張麗平

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-012-02

摘 要 能源企業(yè)在開展黨建理論建設(shè)過程中，要切實履行全面從嚴治黨主體責任，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用，緊緊圍繞公司中心工作，加強宣傳思想文化引領(lǐng)，認真開展主題教育，學習教育常態(tài)化、制度化，強化廉潔警示教育，把黨的領(lǐng)導融入科技研發(fā)、市場拓展、經(jīng)營管理、干部作風、隊伍建設(shè)和公司治理各環(huán)節(jié)，以高質(zhì)量黨建促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本文以重慶市能源投資集團科技有限責任公司開展黨建工作為例，試論能源公司如何將黨建理念與企業(yè)發(fā)展嘗試融合。

關(guān)鍵詞 能源企業(yè) 思想政治 學習教育 發(fā)展目標

能源企業(yè)黨委在推進黨建工作過程中，要按照守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標，將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿主題教育全過程，扎實開展工作。在學習教育方面，公司黨委要開展集中學習，跟進專題學習，并對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。在檢視問題方面，公司領(lǐng)導班子要檢視列出問題，建立問題清單及工作臺賬，制定整改措施，明確責任分工和完成時限。在整改落實方面，圍繞查找出來和上年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會以來未完成整改的問題，按照整改方案明確的整改任務(wù)和時限要求，一項一項抓落實或有序推進，確保了實實在在地改到位，取得了明顯成效。

一、運用宣傳教育強化思想政治引領(lǐng) 通過規(guī)范黨內(nèi)政治生活提升黨建理念基礎(chǔ)

1.能源企業(yè)要在推進黨建工作過程中，要強化品牌建設(shè)和新聞宣傳，通過召開形勢政策宣講會、意識形態(tài)工作會、穩(wěn)定工作會，“以案四說”警示教育會等形式，提升黨員干部的政治修養(yǎng)和理論水平。按照《黨組織理論學習中心組學習管理辦法》，制定中心組學習計劃，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和指示批示精神、黨內(nèi)重要法規(guī)、黨史、新中國史、上級文件精神和工作部署等。組織黨員、入黨積極分子、青年團員下載“學習強國”、 關(guān)注“重慶能源”公眾號，并利用QQ群、微信公眾號推送學習內(nèi)容，滿足了黨員學習需求，增強了學習效果。

2.公司黨委要不斷提升支部“三會一課”質(zhì)量。嚴格執(zhí)行集團對基層黨建工作制度化規(guī)范化的實施意見，建立健全了“三會一課”計劃報備、活動記錄、請假考勤、報告制度，常態(tài)化規(guī)范化落實“主題黨日”、民主生活會、組織生活會等制度。各黨支部的主題黨日、組織生活會和民主評議黨員工作嚴格按照上級要求開展。按照集團《深化開展支部主題黨日的指導意見》，嚴格執(zhí)行必選“四項內(nèi)容”，結(jié)合階段性重點工作和科研生產(chǎn)經(jīng)營實際確定主題，開展“主題黨日”活動。

3.基層黨支部要結(jié)合野外作業(yè)操作流程開展體驗式學習教育，解決部門之間協(xié)作上存在的問題；通過學習身邊的先進典型人物事跡，強化提升了機關(guān)黨員服務(wù)意識，使主題黨日更有吸引力和生命力。為了規(guī)范黨內(nèi)組織生活，公司領(lǐng)導班子成員要積極參加雙重組織生活和“三會一課”，通過深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化了黨的觀念、提高了黨性修養(yǎng)。使公司黨內(nèi)組織生活日益規(guī)范化、制度化。

4.要堅持每季度研究部署黨建工作，公司黨委班子成員每季度在黨委會上向公司黨委會口頭匯報履行全面從嚴治黨責任情況。建立黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活臺賬，每季度向公司黨委報告；全程指導各黨支部健全落實黨內(nèi)政治生活并做好情況紀實；對子分公司黨支部每季度、對機關(guān)黨支部半年開展黨建工作自查督查并反饋意見，完成了集團督導組反饋的問題整改。堅持目標導向和問題導向，開展年度黨建述職評議考核工作、提出針對性強、具體可行的辦法措施。

二、強化黨的全面領(lǐng)導推進黨建工作并把落實管黨治黨主體責任落到實處

1.要充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，切實增強組織觀念和程序觀念，發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導班子的整體功能，認真執(zhí)行民主集中制，堅持黨組織書記末位發(fā)言，嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度》《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，嚴格落實了黨組織參與決策“四步工作法”，依法規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理行為。要制定和修訂了《因私事出國（境）管理辦法》《中層管理人員綜合考核評價辦法》《黨務(wù)公開目錄》等制度辦法。優(yōu)化考核標準，壓實了黨支部管黨治黨的主體責任，增強了考評的有效性。采取民主測評與公司績效考核相結(jié)合，對中層管理人員進行日常監(jiān)督和履職考核，開展了子（分）公司負責人定期述職述廉。

2.公司黨委認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和防止帶病提拔的規(guī)定，嚴格按照新時期好干部標準和國企領(lǐng)導人員“20字”要求選人用人管人，要嚴格執(zhí)行“凡提四必”，并實行了干部選拔任用全程紀實。同時，執(zhí)行了對新提拔中層管理人員的試用期制度、廉潔從業(yè)承諾制度；通過組織選拔方式，完成兩級領(lǐng)導班子、班子成員、中層管理人員綜合測評暨選人用人“一報告兩評議”“帶病提拔”領(lǐng)導干部選拔任用過程倒查等工作。

3.要專門研究意識形態(tài)工作，每季度加強工作研判、審查、處置和考核督查；堅持每日向集團相關(guān)部門報送公司員工思想動態(tài)情況。對外重點突出“技術(shù)創(chuàng)新”的企業(yè)特色。在“不忘初心、牢記使命活動中，要積極參加集團組織的各類活動，有效地把宣傳思想文化工作融入了生動活潑的各項活動之中。

4.要落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”制。制定完善黨委主體責任清單，明確公司黨委年度強化監(jiān)督執(zhí)紀重點任務(wù)，堅持問題導向、目標導向，突出重點、形成合力，進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀和專項治理工作力度。明確相關(guān)責任內(nèi)容和責任追究。確保廉潔警示教育常態(tài)化。突出做實日常監(jiān)督。開展形式主義、官僚主義集中整治，逐一進行整改落實；落實巡視整改抽查意見，開展巡視整改工作情況督查，督促公司巡視整改工作落到實處，進一步鞏固公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作成效；開展防范環(huán)節(jié)重大風險排查檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的兩個問題，制定了8條防范措施并整改落實長期堅持。通過修改完善和出臺一系列制度、辦法，強化事前、事中和事后監(jiān)督機制，把監(jiān)督執(zhí)紀寓于日常工作中，防止了違規(guī)違紀事件的發(fā)生。

三、讓黨建工作在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中推波助瀾提升企業(yè)競爭力

1.能源企業(yè)務(wù)必要重視思想教育，提升黨員干部整體素養(yǎng)。學習是一件持之以恒的事情，尤其對黨員干部來講，必須不斷地加強政治理論學習，全方位的提升自身素養(yǎng)，才能緊跟時代潮流，在新思想下不落伍、不退步。在學習過程中，由于每個人理解、深度等認知有所不同，在實際生產(chǎn)過程中有效運用于指導實踐也不同。在學習中除了要集中式教育外，黨員干部更應該自行制定與工作實際相關(guān)的業(yè)務(wù)學習來查漏補缺，提升自己的綜合素質(zhì)，這樣在提升政治站位意識的同時，還能在業(yè)務(wù)能力上有所突破，遇到工作中的難題、難點就能夠發(fā)揮知識的力量，起到學而用之的目的。

2.為了全面提升黨員學習能力，在黨員教育學習上，可以制定“1+1>2”模式，即一次集體政治理論學習，一次自行業(yè)務(wù)理論提升學習相結(jié)合，每個月或季度解決不少于2個以上生產(chǎn)和群眾反饋聚焦的問題，采用黨員干部學習積分，業(yè)務(wù)積分等方式來檢驗學習的成果，促使黨員干部“學做結(jié)合”在實踐工作中發(fā)揮效應，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮好干部走在前列的作用。能源企業(yè)黨建工作要 強化新聞宣傳，傳播企業(yè)文化和正能量。宣傳工作是黨建的重要組成部分，隨著新思想、新文化的推進，宣傳的途徑越來越廣、傳播的速度越來越快、文體的形式越來越多，“指尖上的新聞”已成了當前黨建工作和生活必不可缺的一部分，在信息化的時代里宣傳必然走在最前沿，需要強化提升這個載體來更好的傳承和弘揚時代精神。

3.在宣傳思想方面，能源企業(yè)全員參與的宣傳意識還需提高，由于基層兼職通訊員文化層次不同，生產(chǎn)活動中潛在亮點還有待進一步挖掘；在新聞宣傳形式方面還應該學習、再學習、再突破，提高宣傳內(nèi)容的方式，加快與各類媒體的有機結(jié)合，讓更有新穎傳播內(nèi)容和方式來擴大宣傳思想的影響力；除內(nèi)部宣傳，能源企業(yè)還應該強化對外宣傳方面的投入，從行業(yè)上對標，在企業(yè)文化創(chuàng)建上下功夫，強化政府洽談溝通作用，發(fā)揮企業(yè)服務(wù)社會和回饋社會的影響力，提升員工愛崗敬業(yè)的自豪感、歸屬感，讓社會關(guān)注，讓社會認可，讓企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中劈波斬浪，再創(chuàng)宏圖偉業(yè)。要深緊抓黨員干部紀律規(guī)矩意識，將紀律規(guī)矩挺在最前面。黨員干部在企業(yè)深化改革、高質(zhì)量的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用，“忠誠、干凈、擔當”是最起碼的要求，作為黨員干部我們需要用一顆公仆之心、奮斗之心、無私之心為員工謀福利，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

4.在企業(yè)發(fā)展的實際生產(chǎn)活動中，黨員干部要帶好頭就必須提高自己政治站位，將紀律規(guī)矩停在前面，打鐵還需自身硬，除了思想上站位要高，還必須在行動中做清正廉潔的楷模。所以，工作和生活中：要不斷學習提高政治修養(yǎng)，積極帶頭解決員工生活與工作中的難題，確保黨員干部在擔當作為實際行動中做好表率，以此通過潔身自好主動接受群眾監(jiān)督和批評，在扎實工作作風，有知難而進、迎難而上，無私奉獻的精神。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，黨員干部要將紀律規(guī)矩永遠挺在最前面，做信得過、靠得住的引路人。并要充分利用基層組織，發(fā)揮帶頭凝心聚力作用。在新時代、新思想、新形勢下，如何把黨組織的政治優(yōu)勢、干部作風優(yōu)勢、以及人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營強有力的組織保障至關(guān)重要，加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮在生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用，是當前黨組織建設(shè)的一項重要政治工作。

四、結(jié)語

黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)。如何全面從嚴治黨，提高基層黨組織的向心力、凝聚力，促使企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中穩(wěn)中求進，將基層組織作用發(fā)揮的更為突出非常重要。科技公司黨委在推進黨建工作過程中，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，扎實推進企業(yè)改革發(fā)展各項工作。從而不斷夯實領(lǐng)導班子建設(shè)工作，夯實宣傳思想文化工作，夯實組織人事建設(shè)工作，夯實黨建群團基層基礎(chǔ)工作，夯實黨風廉政工作。促進一個提升一個穩(wěn)定一個突破，促進企業(yè)經(jīng)營效果提升，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進創(chuàng)新發(fā)展有新突破。

參考文獻：

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