王君

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-087-01

摘 要 當今時代，煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的形勢和任務(wù)日趨復(fù)雜繁重，做好新時代煤炭企業(yè)思想政治工作，必須始終堅持黨的領(lǐng)導不動搖，堅持融入中心不偏離，堅持創(chuàng)新發(fā)展不懈怠，堅持服務(wù)職工不松懈。

關(guān)鍵詞 新時期 煤炭企業(yè) 思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。經(jīng)過多年來的改革發(fā)展，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，特別是進入新時期，各種思潮紛繁復(fù)雜，價值觀念日趨多元，煤炭企業(yè)面臨著許多新情況、新問題，思想政治工作要緊跟形勢的發(fā)展變化，才能有所創(chuàng)新、有所突破。

一、堅持黨的領(lǐng)導不動搖，是推進思想政治工作的根本保證

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。2020年棗礦集團面臨著深化內(nèi)部改革一系列繁重任務(wù)，礦區(qū)防風險與保穩(wěn)定的壓力并存，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)動能與新興產(chǎn)業(yè)快發(fā)展的形勢緊迫，化解歷史遺留問題與謀劃未來可持續(xù)發(fā)展的需求強烈。必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心作用。思想政治工作就是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導，特別是實現(xiàn)政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導的重要抓手。棗礦集團牢牢把握山東能源“打造政治引領(lǐng)型企業(yè)集團”總要求，更加自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要任務(wù)，通過黨委理論中心組、輔導講座、研討交流、理論宣講、脫產(chǎn)培訓等多種形式，教育引導廣大黨員干部全面、精準把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)涵，做到學而信、學而用、學而行，轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、落實工作的具體思路，轉(zhuǎn)化為不忘初心、牢記使命的實際行動。

二、堅持融入中心不偏離，是推進思想政治工作的前提條件

習近平總書記強調(diào)：“各級各部門黨委（黨組）要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核”。實踐也有力證明，離開中心工作抓黨建，必將流于形式，黨建工作只有融入中心去抓、融合發(fā)展去抓，工作成效才能更加顯著。棗礦集團把握新時代黨建工作規(guī)律，不斷豐富“336”黨建工程內(nèi)涵，重點圍繞“引領(lǐng)融合型”黨建路徑抓好系統(tǒng)化研究探索，構(gòu)建黨建+安全、+經(jīng)營、+改革、+創(chuàng)新、+管理、+民生“黨建+”模式，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)中心任務(wù)相互滲透、黨員干部與區(qū)隊班組長雙向參與，引導廣大黨員干部在各條戰(zhàn)線發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。適時舉辦“融黨建”品牌建設(shè)推進會、黨建突破項目推介展示會，先后涌現(xiàn)出“黨性體檢”“黨員紅旗設(shè)備診所”、“黨小組+班組‘雙細胞工程”等100余個有特色、接地氣的基層黨建品牌。棗礦集團“融黨建”模式榮獲2019年度全國企業(yè)黨建十佳案例。

三、堅持矢志創(chuàng)新不懈怠，是推進思想政治工作的力量源泉

隨著新媒體時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)傳媒、數(shù)字信息技術(shù)正得到迅猛發(fā)展，它們使大眾獲取信息更加便捷，并具有傳播速度快、覆蓋范圍廣等特點，使各種信息爆發(fā)增長、各種文化交匯碰撞、各種思潮應(yīng)運而生，對我們把住宣傳輿論主陣地、推進思想政治工作提出了更高要求。棗礦集團強化報紙、電視、網(wǎng)站、微信四級聯(lián)動，利用專題報道、新聞?wù){(diào)查、記者走基層等形式，持續(xù)增加宣傳報道的深度、廣度和溫度，提升宣傳工作的時效性、內(nèi)涵性和準確性。開通“抖音”“火山”等新媒體官方平臺，提升手機豎屏傳播力和感染力。積極創(chuàng)新宣傳理念和手段，多用“冒熱氣”“帶露珠”的語言，把“想講的”變成“受眾想聽的”，把“受眾想聽的”融進“想講的”，匯聚礦區(qū)改革發(fā)展正能量。

四、堅持服務(wù)職工不松懈，是推進思想政治工作的重要落點

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?！本兔禾科髽I(yè)而言，職工群眾的思想需求和訴求更加活躍，參與企業(yè)管理的敏感度、關(guān)注度越來越強。尤其隨著棗礦集團機關(guān)機構(gòu)改革、“三供一業(yè)”社會職能移交、離退休職工社會化管理等舉措強勢推進，在新的情況下，需要從思想上加大頻率、加強密度、加深溝通，更加務(wù)實做好基礎(chǔ)性、日常性和根本性的思想引導。棗礦集團分期分批組織參觀集團公司發(fā)展成就展覽館，挖掘和弘揚中興歷史文化，以百年棗礦的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史、光榮史激勵礦區(qū)上下始終保持銳意進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。大力開展了“形勢任務(wù)、誠信履職、艱苦奮斗”三項教育，把形勢任務(wù)教育做到一線、送到職工面前。堅持群眾立場，真抓實干解民憂、紓民怨、暖民心，不斷完善送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學獎學、療休養(yǎng)等制度機制，搞好節(jié)日走訪慰問，做好離退休職工的動態(tài)管理、教育服務(wù)工作，讓職工群眾擁有更多的獲得感、幸福感、安全感。優(yōu)化完善赴外創(chuàng)業(yè)者服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)全覆蓋，解決外部開發(fā)職工的后顧之憂，讓他們?nèi)娜飧墒聞?chuàng)業(yè)。特別是全國抗擊新冠肺炎疫情期間，集團公司領(lǐng)導帶頭走訪慰問赴問棗礦赴外戰(zhàn)役醫(yī)療隊員家屬，抽調(diào)政工干部為復(fù)工復(fù)產(chǎn)隔離職工做心理疏導，廣泛宣傳韓嚴寒、喬廣華等援鄂隊員的光榮事跡，匯聚起推動發(fā)展的“硬核”力量，為集團公司“爬坡過坎”筑牢了堅實基礎(chǔ)。