何梅 江蘇省淮安市洪澤區(qū)高良澗街道統(tǒng)計辦公室

引言：工業(yè)統(tǒng)計工作是工業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)建設(shè)工作，在建立一套完備的工業(yè)建設(shè)體系中，工業(yè)統(tǒng)計工作必不可少。工業(yè)統(tǒng)計主要分析在整個工業(yè)發(fā)展中，工業(yè)綜合的勞動力水平的高低，生產(chǎn)能力的強弱以及經(jīng)營狀況的優(yōu)劣。工業(yè)統(tǒng)計主要是通過價值和物質(zhì)兩個方面，對工業(yè)工作中預(yù)見的問題進行評估和考量，以求實現(xiàn)利潤的最大化，推動我國整體國民經(jīng)濟的發(fā)展，從而整理出一套適合新形勢下工業(yè)發(fā)展的方案。各個工業(yè)企業(yè)或部門要謹(jǐn)記工業(yè)發(fā)展的核心工作，嚴(yán)格設(shè)計和開展基層工業(yè)統(tǒng)計工作的策略實施，豐富勞動資料，提升勞動力水平，提高勞動人員素質(zhì)，引導(dǎo)工業(yè)發(fā)展的方向，以此提高工業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位。

一、定期進行工業(yè)統(tǒng)計工作

在符合新形勢的進程中，工業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)要求及時性，合理性，因此對于統(tǒng)計的相關(guān)工作，工業(yè)企業(yè)要定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和比對，增強數(shù)據(jù)的可靠性和真實性，防止數(shù)據(jù)的失真，降低工業(yè)工作的可比性。例如，隨著我國綜合國力的高速發(fā)展，對工業(yè)質(zhì)量的要求也越來越高，導(dǎo)致工業(yè)需要接觸和培訓(xùn)的越來越廣，各種問題也紛至沓來。問題的產(chǎn)生給各個工業(yè)企業(yè)和工業(yè)勞動者增添了負擔(dān)，此時此刻，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就要合理地統(tǒng)計各種工業(yè)數(shù)據(jù)，有效地分配各項任務(wù)，定期地進行工業(yè)統(tǒng)計工作，做到按年、按季、按月，甚至按日。企業(yè)在平時做好基層工業(yè)統(tǒng)計，能夠讓統(tǒng)計人員分量、分批完成統(tǒng)計工作，減輕統(tǒng)計壓力，同時對于日后數(shù)據(jù)的總結(jié)和調(diào)整是百利而無一害的。

二、提高統(tǒng)計人員的工作水平

工業(yè)統(tǒng)計工作是工業(yè)體系中最基本的工作，企業(yè)管理者要以擁有從業(yè)許可證的統(tǒng)計人員為基礎(chǔ)前提，嚴(yán)格要求統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和處理數(shù)據(jù)的能力，不單單是對企業(yè)整個運營的負責(zé)，在宏觀角度更是對我國未來工業(yè)發(fā)展的負責(zé)。在這個加速更新?lián)Q代的時代，多數(shù)的統(tǒng)計人員幾乎失去了崗位責(zé)任意識，整日渾渾噩噩，遇見問題不及時解決、不及時地對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析和概述、不能夠定期比對數(shù)據(jù)等一系列問題。企業(yè)管理者在面對此類員工時，要合理地做出懲戒和警告。同時企業(yè)管理者要想方設(shè)法地提升統(tǒng)計人員的工作能力，例如，企業(yè)管理者應(yīng)定期對統(tǒng)計人員進行專業(yè)培訓(xùn)，組織專門的機構(gòu)人員進行授課，在培訓(xùn)完成之后，進行成果研討會，互相監(jiān)督提升[1]。企業(yè)管理者可以采取獎懲制度，對于表現(xiàn)積極的從業(yè)統(tǒng)計人員給予適當(dāng)?shù)莫剟?，并調(diào)動其他統(tǒng)計人員的積極性。另外企業(yè)內(nèi)部也可以組織統(tǒng)計人員關(guān)于專業(yè)證書的考取，提升統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平是做好基層工業(yè)統(tǒng)計工作的關(guān)鍵，這一點毋庸置疑，更不容忽視。

三、提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的可靠性

在進行統(tǒng)計的過程中，企業(yè)內(nèi)部管理者要將任務(wù)分配至多個統(tǒng)計人員，防止數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在較大偏差，影響統(tǒng)計工作的順利進行。統(tǒng)計人員可以借助計算機軟件，首先進行初步的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，軟件的數(shù)據(jù)處理速度比較高，統(tǒng)計結(jié)果也較為準(zhǔn)確，最后再結(jié)合統(tǒng)計人員的結(jié)果進行審理。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結(jié)果能夠完整地反應(yīng)工業(yè)企業(yè)的整體情況，無論是從人工成本、生產(chǎn)費用還是未分配利潤，都可以得到可靠的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果。企業(yè)管理者要幫助統(tǒng)計人員處理數(shù)據(jù)來源的問題，運用當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，取得更加完備的數(shù)據(jù)信息，以便做好基層工業(yè)的統(tǒng)計工作。

四、增強統(tǒng)計工作人員的法律意識

工業(yè)統(tǒng)計工作的日常開展中，統(tǒng)計人員要貫徹統(tǒng)計工作中的法制意識，不要違法亂紀(jì)，加強統(tǒng)計工作中相關(guān)法律的呼吁工作，以遵紀(jì)守法為原則，進行平日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，同時保證數(shù)據(jù)來源是通過正規(guī)途徑。無論是企業(yè)管理者，還是統(tǒng)計人員，都不應(yīng)以各種理由，逾越法律的圍欄。對于增強統(tǒng)計人員的法律意識，企業(yè)管理者可以通過播放法制小短片進行傳遞，也可以在企業(yè)進行文藝匯演時，以小品的形式呈現(xiàn)給各個部門的專業(yè)人員，或者要求統(tǒng)計人員制作相應(yīng)的法制文案，進行比賽等等[2]。這一系列方法的實施，目的都是為了宣傳統(tǒng)計工作的法制內(nèi)容，增強統(tǒng)計人員的工作責(zé)任意識，決不允許出現(xiàn)各種錯誤的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告，以免造成不可挽回的失誤。統(tǒng)計人員的法律意識，要根深蒂固在自己的思想里，只有合法地進行工業(yè)統(tǒng)計工作，才能立足于今后的統(tǒng)計工作中，否則一失足成千古恨。

五、結(jié)束語

在新形勢下的工業(yè)開展中，基層的工業(yè)統(tǒng)計工作已經(jīng)成為重中之重。工業(yè)作為我國的第二大經(jīng)濟體，只有鞏固工業(yè)的地位，我國的社會經(jīng)濟才會更迅猛的發(fā)展。做好基層工業(yè)統(tǒng)計工作，是整個工業(yè)社會的必要選擇，統(tǒng)計工作的有效實施，能夠完整地反應(yīng)工業(yè)中的數(shù)據(jù)體現(xiàn)。統(tǒng)計工作者要積極地組織和設(shè)計合理的工作措施，有效地實施在工業(yè)統(tǒng)計中，通過定期進行工業(yè)統(tǒng)計、提升統(tǒng)計人員的工作水平、提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有效性、增強工作人員的法律意識等方法，做好基層工業(yè)的統(tǒng)計工作，分析當(dāng)前的社會工業(yè)形勢，以便調(diào)整工業(yè)的發(fā)展方向，推動我國工業(yè)的改革進步。