劉曉東

摘? 要：如今，隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的物質(zhì)生活水平不斷提高，我國(guó)的老齡化進(jìn)程也隨之加快，這讓離退休職工數(shù)量增加的同時(shí)，人員結(jié)構(gòu)與年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了改變。因此，在新形勢(shì)下如何做好離退休人員的管理服務(wù)工作，把離退休的人員在組織上的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為社區(qū)服務(wù)的力量，是推進(jìn)全面黨建工作的重要環(huán)節(jié)。但是，在加強(qiáng)對(duì)離退休人員的黨建過(guò)程中，出現(xiàn)了黨建工作制度執(zhí)行不夠標(biāo)準(zhǔn)、黨建活動(dòng)開(kāi)展形式單一以及黨建工作的組織管理人員工作能力與意識(shí)不過(guò)關(guān)等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，則需要從多方面共同尋找解決方案，從而推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè);黨建工作;離退休人員;工作思考

一、新形勢(shì)下如何加強(qiáng)離退休人員黨建工作的背景

離退休人員可以說(shuō)是黨支部與人民群眾之間溝通的親密紐帶，做好離退休人員的黨建工作是我國(guó)黨建工作的重要組成部分，同時(shí)也是干部工作的重要組成部分。

如今隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的物質(zhì)生活水平不斷提高，醫(yī)療水平也得到了改善。我國(guó)的老齡化進(jìn)程也隨之加快，這在離退休職工數(shù)量增加的同時(shí)，人員結(jié)構(gòu)與年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了改變。因此，在新形勢(shì)下如何做好離退休人員的管理服務(wù)工作，把離退休的人員在組織上的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為社區(qū)服務(wù)力量，讓離退休人員能在下崗以后依然能為黨建工作做出貢獻(xiàn)，這也是全面推進(jìn)黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)。

二、新形勢(shì)下如何加強(qiáng)離退休人員黨建工作遇到的問(wèn)題

離退休人員是黨支部和人民群眾之間溝通的親密紐帶，所以做好離退休人員的黨建工作是我國(guó)黨建工作的重要組成部分，同時(shí)也是干部工作的重要組成部分。

如今隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的物質(zhì)生活水平不斷提高，醫(yī)療水平也得到了改善。我國(guó)的老齡化進(jìn)程也隨之加快，這在離退休職工數(shù)量增加的同時(shí)，人員結(jié)構(gòu)與年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了改變。因此，在新形勢(shì)下，如何做好離退休人員的管理服務(wù)工作，把離退休的人員的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為社區(qū)服務(wù)的力量至關(guān)重要。讓離退休人員能在下崗以后依然能為黨建工作做出貢獻(xiàn)，而這也是全面推進(jìn)黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

但是，在新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休人員的黨建工作也并非一帆風(fēng)順。由于部分地區(qū)的干部缺少這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，在具體落實(shí)方面差強(qiáng)人意。加上離退休人員自身也存在一些不足之處，阻礙著工作的進(jìn)展。

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)離退休人員黨建工作存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是黨建工作制度執(zhí)行不夠標(biāo)準(zhǔn)和完善

一些基層單位還停留在照本宣科的黨員管理制度階段，還有一些單位在制度的執(zhí)行上沒(méi)有按規(guī)范執(zhí)行，這樣會(huì)使制度沒(méi)辦法發(fā)揮應(yīng)有的作用。除此之外，一些黨建的制度本身存在著缺陷。而這一方面會(huì)導(dǎo)致一些離退休職工的需求無(wú)法得到有效的滿足，另一方面則會(huì)讓其失去配合黨建工作的信心，從而不利于黨建工作的開(kāi)展。

二是黨建活動(dòng)開(kāi)展形式單一，黨建氛圍不夠濃厚

如今離退休人員的活動(dòng)形式和生活方式有多元化的趨勢(shì)，在此情況下，一些基層支部舉辦的離退休人員活動(dòng)形式單一，甚至一些活動(dòng)只是走走過(guò)場(chǎng)，形式主義嚴(yán)重。而這并不利于形成基層黨建的氛圍，讓離退休人員失去參與黨建活動(dòng)的積極性。

三是黨建工作的組織管理人員工作能力與意識(shí)不過(guò)關(guān)。

當(dāng)前在黨建工作的組織管理人員中存在的重要問(wèn)題是思想素養(yǎng)不高及工作能力不夠全面，沒(méi)有能意識(shí)到對(duì)離退休人員進(jìn)行黨建工作的重要性。除此之外，一些組織管理人員尚不能全面準(zhǔn)確地把握黨與國(guó)家新頒布的方針政策。讓離退休人員的黨建工作在政策的貫徹執(zhí)行上產(chǎn)生滯后，對(duì)黨建工作的開(kāi)展產(chǎn)生不利影響。

四是部分離退休人員參與黨建工作的意識(shí)不強(qiáng)。

一些離退休人員在正式退休以后，認(rèn)為自己已經(jīng)與黨組織的關(guān)系不大，很少主動(dòng)參與基層社區(qū)的黨組織生活。而離退休人員缺乏終身的政治意識(shí)和大局意識(shí)，也會(huì)讓離退休人員的黨建工作無(wú)法順利地進(jìn)行。

三、加強(qiáng)離退休支部黨建工作的對(duì)策和措施

1、完善與貫徹離退休人員黨建的工作制度（1）高效貫徹離退休人員黨建的工作制度

要做到有效貫徹離退休黨建的工作制度，首先要建立起退休黨建的工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及基層離退休組織建設(shè)小組，以小組的形式對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行明確的分工。接著要實(shí)行責(zé)任制管理，小組的領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員要對(duì)所屬的工作進(jìn)行負(fù)責(zé)，以此讓黨建工作的組織管理人員主動(dòng)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高管理能力。通過(guò)有效的人員管理去高效貫徹離退休黨建工作制度的執(zhí)行。

（2）建立并完善離退休黨建人員的工作制度

首先是建立政治學(xué)習(xí)制度

要深化離退休黨員的工作制度，要做到“以人為本”，對(duì)行動(dòng)不便或不能參與組織建設(shè)的老同志提倡上門(mén)幫助，確保每一個(gè)離退休黨員都能參與到政治學(xué)習(xí)當(dāng)中。具體的學(xué)習(xí)形式，則可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，如黨支部可以就近定期召開(kāi)專(zhuān)題研討講座、心得體會(huì)交流會(huì)等，讓大家在交流中學(xué)習(xí)、提升思想覺(jué)悟，在離退休之后還能繼續(xù)配合中心工作，推進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

其次是建立完善聯(lián)系群眾制度

退休黨建的工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及基層離退休組織建設(shè)小組要積極從多個(gè)途徑去聯(lián)系離退休的老同志，及時(shí)了解他們近期的思想與生活狀況。并根據(jù)他們遇到的困難給予適當(dāng)?shù)膸椭?，為他們排憂解難。讓他們對(duì)黨組織產(chǎn)生歸屬感，擁護(hù)黨組織的工作。讓黨支部不斷煥發(fā)活力，讓黨建工作始終可持續(xù)開(kāi)展。

再次是從離退休人員的實(shí)際出發(fā)開(kāi)展組織活動(dòng)。

黨建的組織領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)離退休群眾中喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)形式策劃開(kāi)展活動(dòng)，因人而異地開(kāi)展獨(dú)具特色的活動(dòng)，可以根據(jù)退休人員普遍擁有的文化底蘊(yùn)深厚的特點(diǎn)，舉行書(shū)法、繪畫(huà)作品展覽會(huì)，或者舉行棋類(lèi)比賽，提高他們參與的積極性。然后是不定期地組織外出考察活動(dòng)，讓離退休老同志在考察中感受到黨建的魅力所在。

（3）抓好黨建的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

任何精神文明建設(shè)活動(dòng)離不開(kāi)物質(zhì)基礎(chǔ)，搞好對(duì)離退休人員的黨建活動(dòng)也同樣離不開(kāi)活動(dòng)的平臺(tái)與設(shè)施。

首先要為黨建工作的開(kāi)展找好場(chǎng)所，為各項(xiàng)工作開(kāi)展與群眾的參與提供保障。比如可以為離退休的老同志建立活動(dòng)室，讓他們?cè)陂e暇之余進(jìn)行象棋、乒乓球和撲克等各種文娛活動(dòng)。

其次要為黨建準(zhǔn)備好活動(dòng)的設(shè)施與材料，比如教育培訓(xùn)需要的學(xué)習(xí)資料，還有開(kāi)展講座需要的麥克風(fēng)、橫幅等。時(shí)刻做好這些基礎(chǔ)設(shè)施的準(zhǔn)備，是有序開(kāi)展黨建的重要條件。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休人員黨建工作是推進(jìn)全面黨建工作的重要環(huán)節(jié)。但是，加強(qiáng)離退休人員黨建的過(guò)程也存在許多問(wèn)題，而這則需要黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，從完善與貫徹離退休人員黨建的工作制度、離退休人員的實(shí)際出發(fā)開(kāi)展組織活動(dòng)以及抓好黨建的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等3個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)籌，有針對(duì)性地解決存在的問(wèn)題，從而促進(jìn)退休人員黨建工作的進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)

[1]? 徐呈松.如何做好新時(shí)期離退休黨建工作[J].投資與創(chuàng)業(yè)，2012（5）：78-78.

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