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        初中班主任管理經(jīng)驗與策略探究

        2020-07-10 00:51:38程容
        科學導(dǎo)報·學術(shù) 2020年24期
        關(guān)鍵詞:管理水平因材施教師生關(guān)系

        程容

        摘? 要:本文立足于初中班主任日常管理的真實情況,從“扎實工作能力,提升基礎(chǔ)管理水平”“融洽師生關(guān)系,良師益友共同進步”“教育因材施教,發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點特長”三方面出發(fā),對如何提升班主任管理質(zhì)量進行分析與探究。

        關(guān)鍵詞:班主任;管理水平;師生關(guān)系;因材施教

        前言:

        初中年齡段的學生處在青春期發(fā)育的關(guān)鍵時期,這一年齡段的學生既承擔了繁重的學習壓力,又面臨著生理與心理的巨大變化。班主任作為班級工作的啟航者,對于學生考試成績、思想建設(shè)、完善品格都具有重要的推動作用,因此班主任在基礎(chǔ)教學中的位置是至關(guān)重要的,班主任的工作也是艱巨而復(fù)雜的。作為維系學生、家長、任課教師的三方紐帶,其管理能力直接關(guān)系到班級學習氛圍與良好風氣的形成,如何團結(jié)班級同學,帶動每一個學生全面發(fā)展自身素養(yǎng),是班主任應(yīng)該考慮的重要問題。

        一、扎實工作能力,提升基礎(chǔ)管理水平

        所謂教育即是教書育人,提升學生基本素質(zhì)是教育的重要核心,正如常言說:“師者,傳道受業(yè)解惑也?!卑嘀魅谓處熍c其他任課教師不同,更擔負著樹立學生人生觀與價值觀的責任。班主任教師就像是一個家庭的大家長,既要負責統(tǒng)籌班級發(fā)展、又要協(xié)調(diào)同學之間的友善關(guān)系,在教育過程中,班主任是起主導(dǎo)作用的。因此教師應(yīng)立足當下,深入了解班級學生的具體情況,扎實自身工作能力,提升基礎(chǔ)管理水平,建立賞罰分明的班級管理制度。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”對于嚴格遵守班級管理制度、愛護班集體的公物、打掃衛(wèi)生認真嚴格,遵守課堂秩序的學生,教師應(yīng)進行的獎勵,除此之外,教師還可以評選每月優(yōu)秀模范,獎勵班級榮譽小紅旗;對于不遵守班級管理制度的學生,教師也應(yīng)進行適當處罰,意圖在于警醒學生認真遵守班級管理規(guī)范。在班主任教師這樣的教學引導(dǎo)下,學生會形成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣,并在生活中嚴格要求自身,在日后步入社會,也將成為一名遵紀守法的好公民。此外教師自身也應(yīng)起到帶頭模范作用,緊跟時代發(fā)展的步伐,育人為本、立德樹人,立足日常管理、豐富教學手段,全面滲透德育理念,進而促進學生全面發(fā)展。

        二、融洽師生關(guān)系,良師益友共同進步

        融洽的師生關(guān)系是引導(dǎo)班主任教師實現(xiàn)高效班級管理的重要前提,縱觀以往的教育教學之中,教師與學生多處在對立面,學生對于教師的要求都是刻板執(zhí)行,教師是高高在上的引領(lǐng)者,這對于培養(yǎng)良好的班級氛圍十分不利,造成了學生恐懼教師,連帶對于課堂教學也會有抵觸心理。因此想要提升班主任管理水平,首要任務(wù)是要構(gòu)建良好的師生關(guān)系,在日常教學之中,班主任教師應(yīng)與任課教師緊密聯(lián)系,班主任起主導(dǎo)作用的,根據(jù)班級人員具體情況,與任課教師溝通,制定合適的教學策略。在學生日常生活之中,教師又要轉(zhuǎn)換身份成為學生的摯友,深入了解學生內(nèi)心,如考試之前,班主任教師對于班級內(nèi)向焦慮的學生應(yīng)進行積極鼓勵,讓他們在考場上達到相對的放松狀態(tài),考出自己的真實水平;對于粗心馬虎的學生,教師應(yīng)當認真勸告,引導(dǎo)他們在考試中認真檢查,避免不必要的錯誤。在考試之后教師也應(yīng)針對班級學生進行心理指導(dǎo),對于發(fā)揮欠缺的學生要為其建立自信心,在日常生活中繼續(xù)努力爭取在下次考試時取得良好成績;對于發(fā)揮優(yōu)良的學生要告誡他們戒驕戒躁,只有不斷努力才能實現(xiàn)自身成績的總體提升。在這樣的教學引導(dǎo)下,實現(xiàn)教師與學生之間密切溝通,融洽了師生關(guān)系,高效推動了班級氛圍建立。

        三、教育因材施教,發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點特長

        隨著新課程改革的不斷推進,社會各界越來越注重教育的多樣性與多元化,發(fā)揮學生的特長優(yōu)點是班主任教師實踐教學的一大難點。所謂因材施教,就是指針對不同的學生實施對于其最適合的教育方針,從而發(fā)揮學生的獨特魅力。每個人成長環(huán)境不同,受教育程度不同,天分特長不同對于教育也展現(xiàn)出不同的狀態(tài),在實踐教學中常??梢钥吹接行W生學習能力不足,藝術(shù)學科或體育學科卻展現(xiàn)出非凡的天分,在這時候班主任教師應(yīng)該與學生家長進行積極溝通,傾聽學生的內(nèi)心訴求,引導(dǎo)學生遵從內(nèi)心做出適合其發(fā)展的道路選擇。于班主任教師而言,每一位學生都如同一匹千里馬,常言道千里馬常而伯樂不常有,可見教師發(fā)現(xiàn)學生閃光之處并加以引導(dǎo)是何其重要。只要心中裝著學生,用心呵護每一位學子,必將成為推動師生關(guān)系良性發(fā)展的重要助力,為教師教育生涯繪上濃墨重彩的一筆。

        結(jié)束語

        總而言之,提升班主任管理水平是十分必要,這需要班主任教師立足班級的具體情況,既要充當學生良師引導(dǎo)學生掌握扎實的基礎(chǔ)知識,又要充當學生的益友,想學生之所想、急學生之所急,從根源上提升班主任管理水平。以后的實踐教學中,筆者將持續(xù)關(guān)注“初中班主任管理經(jīng)驗與策略探究”這一重要課題,旨在為提升學生綜合素養(yǎng)貢獻自己的綿薄之力。

        參考文獻

        [1]? 袁素娟.做好學生的引導(dǎo)者——淺談初中班主任管理工作中的問題與對策[J].教師,2017(18).123-123.

        [2]? 劉征.提高初中班主任管理工作效率的主要策略[J].教書育人:教師新概念,2016(2):68-68.

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