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        進(jìn)修學(xué)校教師如何做好繼續(xù)教育培訓(xùn)分析

        2020-07-10 11:54鄭生陽
        海外文摘·學(xué)術(shù) 2020年3期
        關(guān)鍵詞:進(jìn)修學(xué)校教師

        鄭生陽

        摘要:為適應(yīng)快速發(fā)展的社會的需要,我國教育事業(yè)快速發(fā)展,不斷對落后內(nèi)容進(jìn)行改革創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上,需要對教師不斷進(jìn)行培訓(xùn),因此,進(jìn)修學(xué)校教師做好教育培訓(xùn)措施至關(guān)重要。為提高教師教學(xué)能力,全面提高全國教師整體教學(xué)素質(zhì),本文對進(jìn)修學(xué)校教師如何做好繼續(xù)教育進(jìn)行分析,討論如何提高繼續(xù)教育培訓(xùn)的實(shí)效性并提出相關(guān)解決措施。

        關(guān)鍵詞:進(jìn)修學(xué)校;教師;繼續(xù)教育培訓(xùn)

        中圖分類號:G658.4文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-2177(2020)03-0123-02

        目前教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作是進(jìn)一步提高教師教學(xué)水平的重要基礎(chǔ),但其仍然存在實(shí)際開展效果差等缺點(diǎn)。繼續(xù)教育以提高教師教學(xué)水平、開闊教師視野、改善現(xiàn)如今教學(xué)方法、推動教育事業(yè)的發(fā)展起著巨大的作用。因此,相關(guān)部門對于進(jìn)修學(xué)校教師做好繼續(xù)教育培訓(xùn)提出了更高的要求,貫徹落實(shí)教育發(fā)展相關(guān)政策綱要,以促進(jìn)教育事業(yè)改革發(fā)展、提高我國師資力量為目標(biāo)開展繼續(xù)教育培訓(xùn)。

        1繼續(xù)教育培訓(xùn)存在的問題

        由于繼續(xù)教育培訓(xùn)在教育事業(yè)中的重要地位,我國各地區(qū)目前已積極響應(yīng)教育部門的要求,進(jìn)行教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。但是,各地師資力量、教師所接觸的環(huán)境條件等各方面的不同,對繼續(xù)教育培訓(xùn)造成了一定的影響,這就造成了我國各省、市、縣教育力量和規(guī)模不同,在繼續(xù)教育培訓(xùn)中存在教學(xué)內(nèi)容單一,教學(xué)模式僵化等問題,尤其是面對各地區(qū)的教師,其教學(xué)內(nèi)容的實(shí)踐性過低,培訓(xùn)效率低,浪費(fèi)教師培訓(xùn)資源。

        2影響進(jìn)修教師做好繼續(xù)教育培訓(xùn)的因素

        繼續(xù)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容為幫助教師深入學(xué)習(xí)知識點(diǎn)實(shí)質(zhì),聯(lián)系實(shí)際,將知識點(diǎn)前后聯(lián)系構(gòu)建教學(xué)導(dǎo)圖,提高教師分析解決問題的能力,并通過教師自主研究探討將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)融會貫通并舉一反三,提高教師教學(xué)能力。因此,繼續(xù)教育培訓(xùn)的影響因素包括主觀因素和客觀因素。首先,教師應(yīng)對繼續(xù)教育培訓(xùn)的效應(yīng)有所懷疑,不能完全接受培訓(xùn)內(nèi)容,缺乏對學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的積極性和自主研究性,對于培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用也相對不夠了解,往往培訓(xùn)前后,教師的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容并沒有太大的改變。同時(shí)由于目前的繼續(xù)教育培訓(xùn)存在教育模式僵化,培訓(xùn)形式單一等問題,對許多教師作用針對性不強(qiáng)即對教師影響力差。教師本身對于教學(xué)并非一竅不通,許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師水平甚至不如受訓(xùn)教師,套路模式等對許多教師而言早已不再新鮮,作用效果差,造成許多教師對繼續(xù)教育培訓(xùn)具有輕視的態(tài)度,實(shí)際培訓(xùn)效果極差。而且,由于培訓(xùn)教師并未與學(xué)生直接接觸,許多教學(xué)方法相當(dāng)于“紙上談兵”,對于教學(xué)課堂及效果過于理想化,造成實(shí)際教學(xué)難以實(shí)施,實(shí)際教學(xué)意義差等問題,導(dǎo)致許多教師并不接受培訓(xùn)中提倡的教學(xué)方法,影響繼續(xù)教育培訓(xùn)的進(jìn)一步發(fā)展。

        3如何幫助進(jìn)修學(xué)校教學(xué)做好繼續(xù)教育培訓(xùn)

        3.1整理培訓(xùn)內(nèi)容并聯(lián)系教學(xué)實(shí)際改革培訓(xùn)方式

        相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定明確進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)主要包括師德修養(yǎng)和思想政治教育、教學(xué)專業(yè)知識擴(kuò)展與更新、現(xiàn)代教育理論知識與教學(xué)實(shí)踐、教育科學(xué)研究方法、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用和教育教學(xué)技能的訓(xùn)練、現(xiàn)代科學(xué)知識與人文社會科學(xué)知識六個方面。由于繼續(xù)教育培訓(xùn)的目的為提高教師的教學(xué)水平,因此,在進(jìn)行教育培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注重對于教師自主思考與應(yīng)對教學(xué)問題的能力,不僅僅只是知識的傳遞,更應(yīng)該注重教師教學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng),通過各教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使受訓(xùn)教師合理規(guī)避相應(yīng)教學(xué)問題并提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。因此,繼續(xù)教育培訓(xùn)需要將教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn)與教師實(shí)踐情況相結(jié)合對教師進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),同時(shí)應(yīng)對不同地區(qū)的不同教學(xué)情況做出針對性的解決方案,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用。同時(shí),繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為提高教師教學(xué)能力、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的機(jī)構(gòu),繼續(xù)教育培訓(xùn)應(yīng)走在教育的前沿,首先對于教學(xué)模式做出創(chuàng)新性改變并根據(jù)應(yīng)用情況做出改善,將繼續(xù)教育的實(shí)效性與前瞻性相結(jié)合,提高我國整體教育水平,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)對于教學(xué)六項(xiàng)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,注重受訓(xùn)教師的實(shí)際需求,適應(yīng)不斷發(fā)展的時(shí)代和社會,根據(jù)現(xiàn)代理論知識體系對教學(xué)內(nèi)容做出改變。不同地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)本地教育的實(shí)際情況,針對來自不同學(xué)校的教師對教學(xué)內(nèi)容做出相應(yīng)的改善。尤其對教師的教學(xué)核心理念進(jìn)行培訓(xùn),幫助教師利用學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)與理論自主適應(yīng)教育情況的改變,以適應(yīng)教學(xué)的需要。

        3.2提高參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)積極性

        教師參與繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性對于繼續(xù)教育培訓(xùn)效果的體現(xiàn)至關(guān)重要,沒有學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)的積極性,不能做到主動學(xué)習(xí)就難以真正掌握繼續(xù)教育培訓(xùn)教授的教學(xué)技巧和經(jīng)驗(yàn),對于教師教學(xué)能力的提高沒有絲毫幫助。為解決繼續(xù)教育培訓(xùn)效率低的問題,提高教師參與繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性十分重要。因此,為提高教師參訓(xùn)積極性,教師所需學(xué)校需要改變對繼續(xù)教育培訓(xùn)的看法,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面提高對于繼續(xù)教育培訓(xùn)的重視程度,從而影響基層教師對于繼續(xù)教育培訓(xùn)的重視程度。教師也應(yīng)轉(zhuǎn)變對于繼續(xù)教育培訓(xùn)的觀點(diǎn),由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí),提高教師的教學(xué)責(zé)任感,以提高自身教學(xué)水平為目的,主動參加繼續(xù)教育培訓(xùn),從中學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方法,不僅僅只是以提高自身教學(xué)資歷和表面教學(xué)能力為目的參與繼續(xù)教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,各教師應(yīng)抓住此次學(xué)習(xí)機(jī)會,學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師新穎有效的教學(xué)方法,對以往教學(xué)經(jīng)歷進(jìn)行反思與總結(jié)并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對自身教學(xué)方法做出改善,并與其他優(yōu)秀教師交流探討以提高自身教學(xué)水平,而不僅僅是浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)資源。進(jìn)修學(xué)校教師也應(yīng)提高自身講課內(nèi)容的價(jià)值,以實(shí)例及經(jīng)驗(yàn)等作為吸引教師的切入點(diǎn),提高講課內(nèi)容對于參訓(xùn)教師的價(jià)值與意義,吸引教師主動汲取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,幫助教師提高教學(xué)水平。從學(xué)校,教師,機(jī)構(gòu)三個方面提高參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)積極性,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)的實(shí)際效果。

        3.3進(jìn)修學(xué)校教師在進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)前應(yīng)做好準(zhǔn)備

        由于參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師的實(shí)際目的是在原先教學(xué)基礎(chǔ)上提高自身教學(xué)水平,這就要求進(jìn)修學(xué)校教師提前對參訓(xùn)教師有一定的了解,對其所屬學(xué)校,地區(qū),教學(xué)資源具有一定的了解,這就要求進(jìn)修學(xué)校教師做好調(diào)研工作,根據(jù)參訓(xùn)教師的實(shí)際情況改變培訓(xùn)的內(nèi)容,提前了解受訓(xùn)教師所面對的問題與解決問題的方法建議。因此,進(jìn)修學(xué)校教師做好繼續(xù)教育培訓(xùn)需要提前收集信息,從實(shí)際情況出發(fā),將受訓(xùn)教師作為授課主體,分析受訓(xùn)教師的實(shí)際需求,根據(jù)各地區(qū)學(xué)校的教學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行有效的備課,以最大程度上幫助受訓(xùn)教師提高教學(xué)水平。在準(zhǔn)備過程中,進(jìn)修學(xué)校教師應(yīng)提前與受訓(xùn)教師或受訓(xùn)教師學(xué)校做好溝通工作,了解學(xué)校學(xué)生的實(shí)際情況和教師參與繼續(xù)教育培訓(xùn)的目的??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查,訪談等多種形式提前了解情況。初步了解受訓(xùn)教師的教學(xué)方式和個性,選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)的效果,解決受訓(xùn)教師難題。

        3.4提高進(jìn)修學(xué)校教師教學(xué)水平

        進(jìn)修學(xué)校教師的教師能力水平是做好繼續(xù)教育培訓(xùn)的重要基礎(chǔ),只有進(jìn)修學(xué)校教師能力高,所提出的教育問題和解決方法符合實(shí)際,能真正幫助受訓(xùn)教師提高教學(xué)水平,才能吸引教師參與繼續(xù)教育培訓(xùn),真正提高受訓(xùn)教師教學(xué)水平。如果進(jìn)修學(xué)校教師經(jīng)驗(yàn)不足,自身能力差,對于如今新時(shí)代教學(xué)尚不如受訓(xùn)教師,進(jìn)行繼續(xù)加培訓(xùn)也只是貽笑大方。只有建立優(yōu)秀的進(jìn)修學(xué)校教師團(tuán)隊(duì),擁有一定的師資力量,才能對受訓(xùn)教師起到幫助。為提高進(jìn)修學(xué)習(xí)教師能力,機(jī)構(gòu)應(yīng)將教師送往更有知名度和實(shí)力的進(jìn)修學(xué)校學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平;切實(shí)鉆研教育部門方針策略和時(shí)代發(fā)展趨勢,召開研討會等各項(xiàng)活動,以此提高進(jìn)修學(xué)校教師的教學(xué)水平。同時(shí),機(jī)構(gòu)也應(yīng)不斷引進(jìn)教育領(lǐng)域的專家人才,通過外聘教授,招攬教研專家等方法組建高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì),提高進(jìn)修學(xué)校的整體實(shí)力,幫助其他教師提高教學(xué)水平。

        3.5進(jìn)修學(xué)校與中小學(xué)校合作

        通過進(jìn)修學(xué)校與中小學(xué)校合作的方式,提高進(jìn)修教師對于教學(xué)方式的實(shí)際應(yīng)用認(rèn)識,也能提高中小學(xué)教師的參訓(xùn)積極性。通過進(jìn)修學(xué)校與中小學(xué)校的共同總結(jié),實(shí)現(xiàn)資源共享,提出最有利于提高教師教學(xué)水平的繼續(xù)加培訓(xùn)方案,通過舉辦持續(xù)有效的教師學(xué)習(xí)活動,既符合教學(xué)實(shí)際情況,又提高繼續(xù)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。同時(shí),進(jìn)修學(xué)校與中小學(xué)校合作,可以通過繼續(xù)教育培訓(xùn)后續(xù)教育情況,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果并不斷改進(jìn)培訓(xùn)的方法和內(nèi)容,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)效率。

        4結(jié)語

        由于繼續(xù)教育培訓(xùn)對于促進(jìn)我國教育事業(yè)發(fā)展,提高我國整體師資力量方面具有重要意義,本文通過分析目前我國繼續(xù)教育培訓(xùn)所存在的問題和影響因素,提出了改革創(chuàng)新繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、提高受訓(xùn)教師積極性、做好授課準(zhǔn)備工作,提高進(jìn)修學(xué)校教師水平等多個方法,以幫助進(jìn)修學(xué)校教師做好繼續(xù)教學(xué)培訓(xùn)工作。相應(yīng)教育部門的方針策略,將政策落到實(shí)處,真正提高繼續(xù)教育培訓(xùn)的實(shí)踐價(jià)值與意義。

        參考文獻(xiàn)

        [1]滕敏.教師職前與職后教育一體化背景下我國教師進(jìn)修機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型研究[D].南京:南京師范大學(xué),2013.

        [2]秦磊.農(nóng)村教師培訓(xùn)實(shí)效性評價(jià)體系研究[D].長春:東北師范大學(xué),2012.

        [3]吳惠強(qiáng).全員培訓(xùn)背景下的縣級進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)能力分析:以浙江省J市為例[J].教育研究,2015,36(06):145-150.

        (編輯:楊梅)

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