吳莞薇 劉穎薇

摘要：會(huì)計(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而衍生的職務(wù)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、專業(yè)細(xì)分的產(chǎn)物，它的出現(xiàn)對(duì)人類的進(jìn)步提供了前提保障，其特點(diǎn)具備嵌入性和雙向性，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著促進(jìn)作用。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的成長(zhǎng)，職能發(fā)生了一系列改變，從過(guò)去的服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部，逐漸轉(zhuǎn)為服務(wù)于企業(yè)的內(nèi)外部;從過(guò)去的單一化，逐步轉(zhuǎn)為層級(jí)化;從過(guò)去不受政府干預(yù)，逐步轉(zhuǎn)為受到相關(guān)部門嚴(yán)格規(guī)制。因此，要以發(fā)展的眼光看待現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)這一職能，從而提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)透明度。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì);特點(diǎn);職能

前言：

現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)這一職能是相對(duì)于古典企業(yè)會(huì)計(jì)而言的，名稱的更改也伴隨著其職能發(fā)生重大變化，其原因在業(yè)界的觀點(diǎn)并未達(dá)成統(tǒng)一。而兩者普遍的區(qū)別在于古典企業(yè)會(huì)計(jì)依存于古典企業(yè)，而現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)依存于現(xiàn)代企業(yè)，是古典市場(chǎng)與現(xiàn)代市場(chǎng)體制的區(qū)別。通過(guò)對(duì)古典企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)的對(duì)比分析，就能理解現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)與職能，從而也將會(huì)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和社會(huì)進(jìn)步等方面有更深層的了解。

1.現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn)

古典市場(chǎng)是奉行自由放任的經(jīng)濟(jì)政策，政府在經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮的作用十分有限，多是以保護(hù)私人財(cái)產(chǎn)、營(yíng)造公平的環(huán)境為主，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本不做干預(yù)。但隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誕生，一批現(xiàn)代企業(yè)也隨之產(chǎn)生，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)張會(huì)直接影響供求關(guān)系，進(jìn)而左右市場(chǎng)價(jià)格的走勢(shì)。也就是說(shuō)，古典市場(chǎng)體制被現(xiàn)代市場(chǎng)體制所取代，自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)被壟斷性競(jìng)爭(zhēng)取代。正因市場(chǎng)失靈無(wú)法有效解決，所以凱恩斯提出以政府大規(guī)模干預(yù)經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出調(diào)節(jié)和控制，將市場(chǎng)從單一機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)與政府共同參與的混合機(jī)制。

而現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的調(diào)節(jié)主要體現(xiàn)在大規(guī)模投資基礎(chǔ)設(shè)施，通過(guò)利率、匯率、稅率調(diào)整貨幣政策，憑借稅收、補(bǔ)貼等手段解決收入差距，通過(guò)社會(huì)福利降低失業(yè)等社會(huì)問(wèn)題。同時(shí)，政府還大規(guī)模的發(fā)展義務(wù)教育、醫(yī)療事業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等公共事業(yè)。而對(duì)于企業(yè)，政府則頒布了一系列的法律法規(guī)，通過(guò)制定公司法、稅法、合同法、勞動(dòng)法、反壟斷法等規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)定，此外，政府還建立起了完善的資產(chǎn)審計(jì)制度，用以維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。[1]

2.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

古典企業(yè)會(huì)計(jì)的職能主要集中于服務(wù)企業(yè)內(nèi)部，其并不存在中間層級(jí)，會(huì)計(jì)核算的方法也可以自由選擇。而現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)要對(duì)內(nèi)外均提供信息服務(wù)?，F(xiàn)代企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張的需要，資本將在企業(yè)內(nèi)部大量集聚，而實(shí)現(xiàn)資本積聚的方法也有多種，對(duì)于上市企業(yè)，發(fā)行股票是最快捷的方法，而沒(méi)有進(jìn)行IPO的企業(yè)，可通過(guò)發(fā)行債券或出讓股權(quán)進(jìn)行融資。其中，發(fā)行股票進(jìn)行融資就等同于購(gòu)買公司股票的股民都是公司的股東，而發(fā)行債券或出讓股權(quán)進(jìn)行融資就意味著企業(yè)存在大量債權(quán)人或企業(yè)的所有權(quán)發(fā)生了變化。不管是哪一種，投資人都需要盡可能多地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，盡職調(diào)查也就應(yīng)運(yùn)而生，企業(yè)要向股東、債權(quán)人、投資人提供真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，以保障這些投資人的合法權(quán)益。

因此，政府對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的核算進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)制。用統(tǒng)一的方法對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范，這樣是為了確保企業(yè)向社會(huì)披露的財(cái)務(wù)信息具有可信度。隨著會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也逐漸形成層級(jí)化，其主要是為了支撐各經(jīng)營(yíng)管理層級(jí)的監(jiān)管與判斷，起到監(jiān)督管控的作用。具體表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)中間核算層，以多層審批的機(jī)制防止賬實(shí)不符，同時(shí)，會(huì)計(jì)、出納分離也是為了避免內(nèi)部核算舞弊，以免出現(xiàn)收支不符的現(xiàn)象。而為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)也因此產(chǎn)生并發(fā)展起來(lái)，也逐漸形成獨(dú)立的形態(tài)，支撐著企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的收支核算工作。[2]

3.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的職能

由于現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)也衍生出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩類，并形成獨(dú)立的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。其中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)外部，為利益相關(guān)方提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。而管理會(huì)計(jì)則服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部，主要為經(jīng)營(yíng)者提供決策支持。但無(wú)論企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理如何變化，會(huì)計(jì)信息首先要滿足企業(yè)最高經(jīng)營(yíng)管理層的需要。

現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)也承擔(dān)著為經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)信息服務(wù)的職能。例如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算時(shí)要提供具有真實(shí)性、可靠性、合規(guī)性的核算報(bào)告，同時(shí)要履行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能，要堅(jiān)持清查制度，并定期對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，嚴(yán)防在核算時(shí)出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象。而對(duì)于企業(yè)外部的利益相關(guān)方而言，大多只需要了解企業(yè)整體的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)情況，在這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要提供總體的財(cái)務(wù)信息，同時(shí)，還要進(jìn)行明細(xì)分類核算。這是因?yàn)槌艘傮w把控企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況外，還要了解企業(yè)的所有者權(quán)益、負(fù)債、資產(chǎn)、收入、費(fèi)用的變化。顯然，現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)承擔(dān)著服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能。只有依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，才能夠保障企業(yè)的財(cái)務(wù)信息具有真實(shí)性、有效性、連續(xù)性，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的決策與管理建立在科學(xué)的依據(jù)之上，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。[3]

結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)承擔(dān)著服務(wù)于企業(yè)內(nèi)外部利益相關(guān)方的職責(zé)，要強(qiáng)調(diào)的是，不能片面的認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的職能主要是增加了對(duì)外的信息服務(wù)，而忽略了其對(duì)企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)職能增加，只有正確的認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的職能，才能科學(xué)的建立起現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)會(huì)體系，并為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 張春霖.企業(yè)組織與市場(chǎng)體制[M].上海：上海人民出版社，2016.

[2] 史宗飛.有關(guān)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的探討[J].財(cái)會(huì)月刊，2017（16）