亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        提升黨建政工工作實效性的優(yōu)化路徑及策略探究

        2020-07-06 18:43:21李春峰
        青年生活 2020年15期
        關(guān)鍵詞:實效性

        摘要:黨建政工工作的實效性提升益處諸多,如可提升員工工作能動自主性、協(xié)助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力、提升企業(yè)市場競爭優(yōu)勢,以及催化企業(yè)優(yōu)化發(fā)展等。基于此,本篇以黨建政工工作的價值必要性闡述為切入點,依據(jù)實況應(yīng)勢探析了目前企事業(yè)單位黨建政工工作成效漸弱的現(xiàn)實窘?jīng)r,并在后續(xù)針對怎樣更優(yōu)化提升黨建政工工作的實效性,適時予以一定的客觀化要措。

        關(guān)鍵詞:黨建政工;實效性;優(yōu)化要措;探析

        引言

        專項黨建政工工作可為企事業(yè)單位的發(fā)展提供政治性指導(dǎo),也可提升單位內(nèi)員工的集體化責(zé)任意識,其屬于企事業(yè)單位的重要構(gòu)成分部,對催化單位良性發(fā)展意義重大。而基于現(xiàn)實狀況下進(jìn)行探析,發(fā)覺該項工作中實存各類問題狀況,其對黨建政工工作的效用展現(xiàn)具有極大阻滯影響。基于此,應(yīng)勢探究效用顯著的優(yōu)化路徑可能動緩和這一現(xiàn)實局面,也可極大提升黨建政工工作的實效性。

        一、該項工作的價值必要性

        由于黨建政工工作實踐適應(yīng)于任一企事業(yè)單位,可充分發(fā)揮出導(dǎo)引、監(jiān)督、限定以及激勵的效用,極大促進(jìn)單位常規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展,還可協(xié)助企事業(yè)單位創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)與社會雙重性效益,進(jìn)而推進(jìn)企事業(yè)單位可持續(xù)化健康發(fā)展,因此,無關(guān)乎理論亦或?qū)嵺`性維度探究,實際黨建政工工作的能動性開展都是非常關(guān)鍵的。

        該項工作的實踐化落實,可使企事業(yè)單位始終堅持正向化導(dǎo)引、時刻堅持黨的方針路線,可能動性地糾正內(nèi)部員工思想觀念出現(xiàn)偏差,使員工積極樹立起科學(xué)、正向的基礎(chǔ)化觀念,從而更理性化地看待自身在企事業(yè)單位中所處的優(yōu)勢價值,該前提限定下,更益于內(nèi)部員工自覺投入準(zhǔn)入進(jìn)具象崗位職責(zé)中等。

        二、黨建政工工作的現(xiàn)實窘?jīng)r闡釋

        (一)政工干部的思維觀念較為滯后

        社會發(fā)展新階段下,企事業(yè)單位內(nèi)部的構(gòu)架也適時地出現(xiàn)了一定的變動,該狀況下為了使黨建政工工作更高效、持續(xù)地發(fā)揮效用,就亟需契合于時代發(fā)展、積極樹立創(chuàng)新化思維觀念,依據(jù)發(fā)展實況有機(jī)調(diào)整黨建政工工作,以促使該項工作更加貼合時代以及企事業(yè)實況而發(fā)展。

        而基于現(xiàn)實化境況開展針對性探析,發(fā)覺到該黨建政工工作依舊采用以往的定性、僵化式思維理念,特別是對于單位內(nèi)“工齡較長的員工”而言,其對既往的思維定式情感較為特殊,也更習(xí)慣在該類理念思維的驅(qū)動下實踐開展系列工作,該境況下,人員對新時期下專項工作的調(diào)整,也就不可避免地會產(chǎn)生不適應(yīng)、排斥等心理,這使得常規(guī)黨建政工工作難以有序開展。

        此外,還實存相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)較低的單位從業(yè)者,對黨建政工工作的關(guān)注度較低,實踐開展黨建工作過程中常表現(xiàn)出“擺花架子”、“講空話”等不良行為,諸如此類的不良現(xiàn)象不僅會受到企事業(yè)單位基層人員的排斥與反感,還使得具體黨建政工工作很難高效、良性開展。

        (二)專項黨建政工工作與實際結(jié)合度較低

        當(dāng)前階段下企事業(yè)單位黨建政工工作成效較低,還與脫離實際有直觀化的聯(lián)系,而誘發(fā)該問題的主要緣由即是社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)化發(fā)展下市場帶來的巨大沖擊?;谑袌鼋?jīng)濟(jì)體制改革日漸深化的態(tài)勢下,我國企事業(yè)單位難免都會受到其或多或少的影響,相應(yīng)地,為積極提升行業(yè)的市場競爭力,以及進(jìn)一步促進(jìn)自身的可持續(xù)化良性發(fā)展,企事業(yè)單位就會將自身極大的時間精力等置于專項業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,卻常極大忽視了對黨建政工工作的關(guān)注,而該項工作未能時效性落實,便會極易出現(xiàn)單位內(nèi)員工思想不積極、工作作風(fēng)亟待提升優(yōu)化等問題。

        (三)黨建政工工作的機(jī)制亟待優(yōu)化與完備

        該項工作為了更合理、高效且規(guī)范化地實踐開展,不可缺少相對健全、優(yōu)化的黨建政工工作機(jī)制的支撐。而經(jīng)由現(xiàn)實化探析可知,當(dāng)前我國眾多企事業(yè)單位現(xiàn)實缺失優(yōu)化、適宜的專項工作機(jī)制,也缺失體系化的制度及規(guī)范的限定,這使得實踐黨建政工工作推進(jìn)期間易產(chǎn)生怠忽知識等不良現(xiàn)象。

        另外,缺少相對健全工作機(jī)制的束縛與支撐,企事業(yè)單位內(nèi)部各分化部門或個體員工常會在缺少客觀溝通等前提下進(jìn)行工作執(zhí)行,這使得黨建政工工作難以高效協(xié)調(diào)與落實,也無法在基層員工出現(xiàn)思維偏差、工作畏難等情況時予以及時性的指導(dǎo)與扶持,這整體上會為具體工作的推進(jìn)產(chǎn)生較大的消極阻力。

        三、強(qiáng)化黨建政工工作實效性的優(yōu)化措施

        (一)發(fā)展與時俱新的思維觀念

        企事業(yè)單位應(yīng)時刻堅持以“人本”思想為具體工作推進(jìn)的首要準(zhǔn)則,在應(yīng)勢優(yōu)化黨建政工工作進(jìn)程中,以維護(hù)內(nèi)部基層職員的切身利益為專項工作開展的側(cè)重方向,發(fā)揮自主積極性深入集體員工真實工作當(dāng)中,知悉其日常工作狀況、自身實況、生活狀況等,并對其展開差異性、針對化的教育與協(xié)助,以便真正意義上優(yōu)化解決員工的實際問題等。

        (二)明晰黨的領(lǐng)導(dǎo)地位

        具體黨建政工工作中,積極明晰黨領(lǐng)導(dǎo)定位,可更好地引導(dǎo)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮模范、榜樣力量,從而提升起企業(yè)內(nèi)集體職員的“向心力”,更正向、積極地影響基層員工隊伍等。譬如,可順勢制定科學(xué)的工作與責(zé)任制度,實踐明晰企事業(yè)單位內(nèi)黨員的責(zé)任,從而發(fā)揮帶頭示效,依據(jù)工作實需適時組織基層黨員開展系列工作研討會議等,整體上有針對性地進(jìn)行對員工的施助與管理等。

        (三)優(yōu)化與完備專項工作的規(guī)章制度

        在優(yōu)化企事業(yè)單位黨建政工工作進(jìn)程中,還須有機(jī)完善該項工作所實踐涉及的規(guī)章制度。例如,單位內(nèi)部的施管者以及政工人員可深化悉知單位內(nèi)的公關(guān)文件,根據(jù)企業(yè)單位現(xiàn)實境況,進(jìn)行更完備、詳盡的了解,明確專項工作成效較低的主要緣由,后續(xù)進(jìn)行有側(cè)重性的制度修訂與有機(jī)調(diào)整。還可進(jìn)一步明確施管人員的責(zé)任義務(wù),深入實際發(fā)掘問題所在,后續(xù)開展定項化培訓(xùn)進(jìn)行人員管理優(yōu)化等。

        (四)應(yīng)勢創(chuàng)新該專項工作的方式

        既往傳統(tǒng)性的工作方式,使得專項工作難以充分發(fā)揮出價值效用,因此,適時創(chuàng)新具象工作的方式方式也十分必要。因而,實踐工作開展期間,應(yīng)積極準(zhǔn)入更先進(jìn)的技術(shù),堅持科學(xué)的發(fā)展觀念,譬如,更充分化地運(yùn)用計算機(jī)信息科技技術(shù),依據(jù)單位發(fā)展的現(xiàn)實境況,適時構(gòu)建與之相適應(yīng)的信息化載體,以便更大程度上為該項工作提供便利且高效的信息化輔助,從而更具可視性地強(qiáng)化企事業(yè)單位的工作高效性。

        四、結(jié)束語

        綜上述,基于各類現(xiàn)實窘?jīng)r,企事業(yè)單位應(yīng)時刻保持與時俱新的思維觀念、優(yōu)化專項工作體系化規(guī)章制度等等,以便更好地強(qiáng)化單位內(nèi)職員的向上凝聚力,以及催化自身的可持續(xù)化良性發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]余岸輝. 黨建政工工作實效性的路徑和策略分析[J]. 祖國, 2019(4).

        [2]張萍. 提高黨建政工工作時效性的路徑和策略分析[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2018(26):101-102.

        作者簡介:李春峰(1978.06-),男,漢,陜西省銅川市,助理政工師,大專。

        猜你喜歡
        實效性
        提高農(nóng)村初中歷史教學(xué)實效性探究
        甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:30:06
        小學(xué)德育工作實效性的提高
        甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:29:38
        怎樣增強(qiáng)人大專題詢問的實效性
        基于實效性的社區(qū)居住服務(wù)設(shè)施統(tǒng)籌研究
        智能城市(2018年7期)2018-07-10 08:30:18
        參政黨民主監(jiān)督實效性診斷及強(qiáng)化之道
        提高初中歷史教學(xué)的實效性
        提高微課教學(xué)實效性的探討
        協(xié)商實效性研究
        增強(qiáng)青年理想信念教育的實效性
        在音樂教學(xué)中提高多媒體技術(shù)應(yīng)用實效性
        亚洲国产日韩精品综合| 天天做天天爱天天爽综合网| 久久婷婷综合色丁香五月| 久久er这里都是精品23| 日韩av一区二区不卡在线| 色欲欲www成人网站| 免费人成视频在线观看网站| 中文字幕亚洲人妻系列| 日本一道本加勒比东京热| 成人无码一区二区三区| 国产av精国产传媒| 国产av一区二区三区区别| 丝袜美腿一区在线观看| 妺妺跟我一起洗澡没忍住| 台湾佬综合网| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 亚洲国产天堂av成人在线播放 | av中文码一区二区三区| 日韩精品极品免费视频观看| 精品无码久久久久久国产| 精品免费福利视频| 麻豆av在线免费观看精品| 国产一区二区三区日韩精品| 国产免费av片在线观看播放| 国内精品久久久久国产盗摄 | 欧美午夜理伦三级在线观看| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲午夜看片无码| 中文乱码字幕在线亚洲av| 国产精品亚洲lv粉色| h国产视频| 日本高清一区二区三区色| 久久久99精品成人片| 免费无码又爽又刺激网站| AV中文码一区二区三区| 久久婷婷综合激情五月| 精品国产拍国产天天人| 精品无码久久久九九九AV| 免费女女同黄毛片av网站| 性饥渴的农村熟妇| 精品国产看高清国产毛片|