摘 要：近年來，企業(yè)為了自身利益，違背客觀事實(shí)，破壞會計(jì)信息的完整性和真實(shí)性，使我國的會計(jì)失真問題愈發(fā)嚴(yán)重，違紀(jì)金額數(shù)量的龐大影響國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行和飛速發(fā)展。本文就會計(jì)信息失真的成因以及危害做出分析，提出防范會計(jì)信息失真的具體措施以及具體方案，以期為企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動的合理運(yùn)行提供一套完美的方案。

關(guān)鍵詞：會計(jì)信息失真;成因;危害;防范對策

1、會計(jì)信息失真的概述

1.1會計(jì)信息失真的含義

會計(jì)信息是指會計(jì)從業(yè)單位亦或會計(jì)工作者通過了解、整理、統(tǒng)計(jì)目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表和標(biāo)注等各種報(bào)表數(shù)據(jù)，從而向目標(biāo)企業(yè)的投資者、債權(quán)人等企業(yè)的掌控者和資金所有者提供目標(biāo)企業(yè)的資金出納和生產(chǎn)經(jīng)營所消耗的費(fèi)用等的一些關(guān)與企業(yè)資金流動的詳細(xì)信息。會計(jì)信息失真是指會計(jì)信息違背了真實(shí)性要求，與它能反映的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營成果等客觀事實(shí)不相符。

1.2會計(jì)信息失真的類型

1.2.1無意失真

無意失真是在會計(jì)工作者在進(jìn)行企業(yè)資金和出納的核算過程中，由于自己的疏忽大意或者別的非故意的原因造成的不正當(dāng)?shù)倪^失。通常指會計(jì)從業(yè)人員在工作的過程中因?yàn)樽约簩I(yè)的理論知識不扎實(shí)或者對本行業(yè)的相應(yīng)的制度和規(guī)定的了解的不透徹等各方面的原因，使得對現(xiàn)行當(dāng)下的會計(jì)的政策法規(guī)的認(rèn)識度不高，對相關(guān)條款的研究的不仔細(xì)、應(yīng)用不到位，在賬務(wù)信息處理的過程中由于疏忽大意使得計(jì)算統(tǒng)計(jì)的信息與客觀事實(shí)存在一定的出入。

1.2.2故意失真

故意失真通常是在金錢和利益的誘惑之下，使得會計(jì)工作者在進(jìn)行會計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)信息的過程中對財(cái)務(wù)的信息進(jìn)行修改的欺詐行為。是會計(jì)人員在自身利益與其他信息使用者的權(quán)益相悖時(shí)，會計(jì)人員由于喪失職業(yè)道德，會不顧信息客觀性和真實(shí)性等原則的約束，對企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行修改。

1.3會計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式

企業(yè)會計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)形式有：（1）偽造虛假的憑證，企業(yè)會計(jì)人員利用企業(yè)的職工對單據(jù)的填寫不完善、不標(biāo)準(zhǔn)的各種漏洞，對單據(jù)上的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，使得一些不正當(dāng)?shù)馁Y金轉(zhuǎn)變成合法的資金，從而增加自己的收入。（2）利用自己的專業(yè)理論知識，故意不把單據(jù)的信息填寫的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，給以后的資金的出納和流動造成潛在的麻煩。（3）財(cái)務(wù)賬目管理雜亂，沒有嚴(yán)格按照財(cái)政部的相關(guān)規(guī)定來設(shè)置，缺乏系統(tǒng)性，賬目混亂，與客觀事實(shí)相悖。（4）會計(jì)報(bào)表虛假，丟開賬簿，人為地調(diào)整數(shù)字，甚編制兩套報(bào)表，自用與供他人查閱，使企業(yè)外的信息使用者無法得知企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。

2、會計(jì)信息失真的成因

2.1企業(yè)內(nèi)部主觀因素

會計(jì)信息的生產(chǎn)過程完全是在企業(yè)的獨(dú)立的會計(jì)部門內(nèi)部完成的，使得會計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)工作者具有直接的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，這就使得會計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)就有了便宜實(shí)用自己權(quán)力的機(jī)會和途徑，從而為了使自己獲得更大的收益，就會在金錢的驅(qū)動下指使自己的下屬對企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)信息進(jìn)行偽造，實(shí)現(xiàn)以權(quán)謀私獲取不正當(dāng)利益的目的。

2.2會計(jì)人員自身不足

在會計(jì)日常工作中，會計(jì)人員無可避免的要對一些工作內(nèi)容做出主觀判斷。另外，即使會計(jì)核算方面存在相對客觀性，如果工作人員缺乏堅(jiān)定的立場，難以抵御利益的驅(qū)使，有極大可能會利用職務(wù)之便，制造虛假的會計(jì)信息，達(dá)到實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的目的。

2.3監(jiān)督者的放任

在很多的企業(yè)中，對崗位的職責(zé)和具體的工作要求的劃分不清晰，比較混亂缺乏完備的監(jiān)督機(jī)制，會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)或者技能的不完備，使得企業(yè)會計(jì)人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員的主觀意志來進(jìn)行會計(jì)操作制造虛假會計(jì)信息的情況大量存在，內(nèi)部控制系統(tǒng)大多數(shù)情況下受到領(lǐng)導(dǎo)的牽制，審計(jì)作用難以發(fā)揮，這個(gè)時(shí)候就需要社會監(jiān)督的主體——會計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)起對會計(jì)從業(yè)人員的監(jiān)督。但也有一些事務(wù)所會在金錢的誘惑之下對企業(yè)的監(jiān)督不進(jìn)行客觀的監(jiān)控，導(dǎo)致企業(yè)資金的損失，私人交易盛行，對會計(jì)信息失真的情況進(jìn)行包庇，甚至違反執(zhí)業(yè)道德為企業(yè)作弊，出示假報(bào)告。

2.4約束者的不完善

雖然新《會計(jì)法》的出臺，對會計(jì)人員的在工作過程中的行為規(guī)范進(jìn)行了具體的要求，對違法的行為也做了不同程度的處罰，但現(xiàn)行法律大多采取對主要責(zé)任人罰款、批評和警告等較輕的處罰形式，很少追究其刑事責(zé)任。由于處罰的不嚴(yán)重，所以就會讓會計(jì)人員對法律的認(rèn)識不足，導(dǎo)致在工作中就會得過且過，對工作的要求也不會嚴(yán)格的依照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。

3、會計(jì)信息失真的危害

3.1對國家的危害

會計(jì)信息失真在一定的程度上對國家政治的權(quán)威性的挑戰(zhàn)，是對相關(guān)法律法規(guī)的蔑視。信息的虛假會讓國家及地方對企業(yè)的稅收情況的了解出現(xiàn)偏差，從而減少國家的財(cái)政的收入。財(cái)政收入的不斷的減少會直接的影響政府的費(fèi)用的支付和對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)度，對財(cái)政政策的誤導(dǎo)有時(shí)會使國家財(cái)政部門做出錯(cuò)誤的社會經(jīng)濟(jì)政策，這些政策直接影響市場經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行和投資者的發(fā)展策略，市場的不協(xié)調(diào)，投資者失去信心都將給國家造成巨大的損失。

3.2對市場的危害

會計(jì)信息關(guān)乎于于企業(yè)和社會的生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，投資、利益分配、發(fā)展決策等經(jīng)濟(jì)行為均要會計(jì)信息的參與。管理層要做出正確決策必須要建立在會計(jì)信息提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等結(jié)果的基礎(chǔ)上，如果在明知不可行的狀況下掩蓋真相來立項(xiàng)，則會導(dǎo)致盲目建設(shè)和效益不佳，這對企業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)嚴(yán)重的打擊，甚至危急企業(yè)的生存和發(fā)展。

3.3對企業(yè)的危害

會計(jì)信息失真的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益的分配。會計(jì)活動掌控在會計(jì)人員和相關(guān)責(zé)任主體手中，有關(guān)人員通過虛假的編制，使自己得到好處，如果違背了一定的規(guī)范，會計(jì)人員在自身獲得利益的同時(shí)，必定會損害其他利益主體的利益，會計(jì)人員通過虛假的信息歪曲客觀事實(shí)，誤導(dǎo)投資者和債權(quán)人，使企業(yè)決策失誤，生產(chǎn)經(jīng)營活動的科學(xué)性和盈利性被破壞，企業(yè)秩序混亂，企業(yè)因此虧損倒閉，以至于擾亂整個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

四、會計(jì)信息失真的防范措施

4.1法律制裁力度擴(kuò)大

法律體系的健全與嚴(yán)格的執(zhí)法是治本之策。政府要想解決會計(jì)信息不斷的失真的最好的、最有效的措施就是不斷的加大對違法行為的主體的處罰力度和懲治措施，對違法行為的主體處以吊銷執(zhí)業(yè)資格證的處罰，讓以身試法在付出更高的代價(jià)。當(dāng)造假的主體發(fā)現(xiàn)自己如果需要要付出的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于得到的利益，造假便失去了存在理由。

4.2企業(yè)制度的改變

加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督，建立防范體系是有效的措施。要堅(jiān)持會計(jì)人員定期輪崗制度和內(nèi)部牽制制度，相互之間要定期盤查、校對會計(jì)信息的客觀準(zhǔn)確，確保會計(jì)信息的各種數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，以便能及時(shí)的查出潛在的威脅。從內(nèi)部的牽制和稽查方面入手，按照工作不相兼容的原則按其職責(zé)分工，打造防范體系，保障會計(jì)信息的客觀性。

4.3會計(jì)自身的改變

在會計(jì)日常工作中，會計(jì)人員無可避免的要對一些工作內(nèi)容做出主觀判斷。因此，提高企業(yè)管理人員和會計(jì)操作人員的素質(zhì)尤為重要，治理會計(jì)信息失真必須要提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，提高從業(yè)資格證門檻，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，督促其熟練會計(jì)技能，遵守職業(yè)道德，按照規(guī)章辦事，可以實(shí)施會計(jì)信息部門領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任制和終身負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)不再依照自己的主觀意志一手操縱公司為利益，會計(jì)人員不再唯領(lǐng)導(dǎo)的命是從，而是堅(jiān)持原則，有自己的立場。同時(shí)也可以設(shè)立客觀的會計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，將自身利益與企業(yè)利益嚴(yán)格分開，確保其獨(dú)立性，公平性。

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作者簡介：

賈婳（1996—），女，山西太原人，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)1202Z1（財(cái)務(wù)管理）學(xué)術(shù)碩士研究生，研究方向：財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù).