李燕 許春紅

【摘 要】目的：探究分析在糖尿病患者的專(zhuān)科護(hù)理工作中應(yīng)用護(hù)理管理的臨床效果。方法：選擇于本院接受治療的150例糖尿病患者作為觀察對(duì)象，將所有患者按照數(shù)字隨機(jī)分法分為對(duì)照組與觀察組各75例。對(duì)比觀察兩組患者護(hù)理滿(mǎn)意度以及各項(xiàng)血糖指標(biāo)。結(jié)果：觀察組患者護(hù)理滿(mǎn)意度與對(duì)照組比較存在顯著差異，P>0.05;觀察組患者空腹血糖、餐后2小時(shí)血糖以及糖化血紅蛋白指標(biāo)與對(duì)照組比較存在顯著差異P>0.05。結(jié)論：在糖尿病患者的專(zhuān)科護(hù)理工作中實(shí)施護(hù)理管理能夠有效控制患者的血糖情況，同時(shí)能夠提升護(hù)理滿(mǎn)意度，對(duì)于患者的預(yù)后具有積極作用。

【關(guān)鍵詞】護(hù)理管理;糖尿病患者;專(zhuān)科護(hù)理;臨床效果

糖尿病是臨床工作中一種常見(jiàn)的慢性疾病，主要臨床表現(xiàn)為血糖升高，多飲、多食、多尿、消瘦、乏力等為糖尿病的主要臨床癥狀[1]。近年來(lái)在各種因素的影響下，糖尿病發(fā)病率逐漸升高，若治療不及時(shí)，容易導(dǎo)致腎功能衰竭、尿毒癥、腦血管病變等并發(fā)癥的發(fā)生，嚴(yán)重影響著患者的身心健康以及生活質(zhì)量，同時(shí)也會(huì)增加患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)以及心理負(fù)擔(dān)。有臨床研究顯示，給予糖尿病患者有效護(hù)理干預(yù)措施，能夠幫助患者更好的進(jìn)行血糖控制，對(duì)于患者的恢復(fù)具有積極作用[2]。本文將分析護(hù)理管理用于糖尿病患者專(zhuān)科護(hù)理中的臨床效果，報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1一般資料

選擇2018年7月-2019年12月期間于本院接受治療的150例糖尿病患者作為觀察對(duì)象，將所有患者按照數(shù)字隨機(jī)分法分為對(duì)照組與觀察組各75例。所有患者均知曉本次研究，且均已確診為糖尿病患者。觀察組患者年齡在28-82歲之間，平均為（56.24±4.38）歲;男性患者有40例，女性患者有35例;病程時(shí)間在2-5年范圍內(nèi)，平均為（3.39±2.27）年。對(duì)照組患者年齡在27-80歲之間，平均為（56.09±4.11）歲;男性患者有39例，女性患者有36例;病程時(shí)間在2-7年范圍內(nèi)，平均為（3.71±2.32）年。兩組患者一般資料無(wú)顯著差異，P>0.05。

1.2方法

對(duì)照組患者接受常規(guī)護(hù)理干預(yù)，包括飲食護(hù)理、運(yùn)動(dòng)以及心理護(hù)理。

觀察組患者在常規(guī)護(hù)理干預(yù)基礎(chǔ)上接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理方式，具體有：⑴護(hù)理人員要轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，以患者為核心展開(kāi)護(hù)理干預(yù)，結(jié)合患者的實(shí)際情況進(jìn)行護(hù)理干預(yù)計(jì)劃的制定，提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)以及護(hù)理操作技能;加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織會(huì)議分析、探討護(hù)理效果，不斷改進(jìn)護(hù)理干預(yù)措施;提高護(hù)理人員對(duì)血糖護(hù)理的重視程度，增加其共情意識(shí);定期組織以糖尿病為主題的討論研究會(huì)議，分析當(dāng)前存在的護(hù)理問(wèn)題，并提出相應(yīng)解決方案，規(guī)范專(zhuān)科護(hù)理人員的護(hù)理操作，同時(shí)落實(shí)好護(hù)理人員的護(hù)理管理工作。⑵在護(hù)理管理工作中，最重要的一點(diǎn)是要明確護(hù)理團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，使每個(gè)護(hù)理人員都參與到管理?xiàng)l例的完善工作當(dāng)中，并提出對(duì)策建議;定期組織護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，增加護(hù)理人員管理患者血糖的能力，使護(hù)理人員在面對(duì)突發(fā)情況下能夠從容處理，同時(shí)也注意護(hù)理人員溝通技巧的培訓(xùn);定期組織護(hù)理人員的技能考核工作，擴(kuò)大考核范圍，為護(hù)理工作的安全性以及有效性提供保障。⑶保證護(hù)理人員分工與安排的合理性，結(jié)合護(hù)理人員的個(gè)人能力情況進(jìn)行工作任務(wù)的分配;創(chuàng)建獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)護(hù)理人員之間的監(jiān)督以及鼓勵(lì)，從而促進(jìn)護(hù)理人員工作積極性與工作效率的提高;規(guī)范交接班工作流程，接班護(hù)士要在開(kāi)展工作前與患者進(jìn)行交流，有助于護(hù)患之間信任感的建立[3]。

1.3觀察指標(biāo)

對(duì)比觀察兩組患者護(hù)理滿(mǎn)意度以及各項(xiàng)血糖指標(biāo)。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

使用新版軟件SPSS23.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2 結(jié)果

2.1對(duì)比兩組患者護(hù)理滿(mǎn)意度

觀察組患者護(hù)理滿(mǎn)意度與對(duì)照組比較存在顯著差異，P>0.05。見(jiàn)表1。

2.2對(duì)比兩組患者血糖指標(biāo)

觀察組患者空腹血糖、餐后2小時(shí)血糖以及糖化血紅蛋白指標(biāo)與對(duì)照組比較存在顯著差異P>0.05。見(jiàn)表2。

3 討論

人體內(nèi)胰島素分泌缺陷或胰島素作用發(fā)生障礙是糖尿病的主要發(fā)病原因，通常糖尿病患者會(huì)存在血糖、脂肪代謝紊亂等臨床癥狀，增加了全身大血管與微血管病變的概率，嚴(yán)重情況下會(huì)有各種并發(fā)癥的發(fā)生，損傷患者的皮膚以及腎臟等器官[4]。糖尿病患者需要通過(guò)長(zhǎng)期治療才能維持其血糖水平，改善自身的生活質(zhì)量，因此需要給予糖尿病患者合理、有效的護(hù)理干預(yù)措施。優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理措施能夠更好的進(jìn)行血糖管理，結(jié)合患者血糖指標(biāo)進(jìn)行治療方式的選擇，同時(shí)也能夠有效控制患者的心理情緒[5]。本次研究結(jié)果顯示，觀察組患者血糖指標(biāo)以及護(hù)理滿(mǎn)意度情況均顯著優(yōu)于對(duì)照組，表明護(hù)理管理方式能夠顯著改善糖尿病患者專(zhuān)科護(hù)理效果，同時(shí)也有助于和諧護(hù)患關(guān)系的建立。

在糖尿病患者的專(zhuān)科護(hù)理工作中實(shí)施護(hù)理管理能夠有效控制患者的血糖情況，同時(shí)能夠提升護(hù)理滿(mǎn)意度，對(duì)于患者的預(yù)后具有積極作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 徐銳，屈珍，吳靜，等.規(guī)范化管理糖尿病護(hù)理小組提高專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量分析[J].心理醫(yī)生，2017，23（29）：234-235.

[2] 吳金萍，溫春苗.規(guī)范化管理糖尿病護(hù)理小組提高專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量的體會(huì)[J].養(yǎng)生保健指南，2019，（8）：231.

[3] 陳楨.護(hù)理管理用于糖尿病患者專(zhuān)科護(hù)理中的臨床有效性[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2019，16（29）：51-52.

[4] 張靜.護(hù)理管理用于糖尿病患者專(zhuān)科護(hù)理中的臨床有效性[J].飲食保健，2018，5（10）：149-150.

[5] 李霞，魚(yú)池池.護(hù)理管理在糖尿病專(zhuān)科護(hù)理中的應(yīng)用效果[J].臨床醫(yī)學(xué)研究與實(shí)踐，2018，3（8）：150-151.