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        基層氣象部門項(xiàng)目建設(shè)管理淺析

        2020-07-04 03:29:29琚馨
        財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年7期
        關(guān)鍵詞:氣象部門績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理

        琚馨

        關(guān)鍵詞:氣象 ?項(xiàng)目建設(shè) ?績(jī)效評(píng)價(jià)

        一、行政事業(yè)單位加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理的必要性

        根據(jù)現(xiàn)階段行政事業(yè)單位預(yù)算編制的特點(diǎn),基本支出預(yù)算一般采取定員定額管理的方式,用于保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù);而想要完成行政工作任務(wù)、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)或政府發(fā)展戰(zhàn)略、特定目標(biāo),則需要項(xiàng)目建設(shè)的支撐。因此,項(xiàng)目建設(shè)成為一個(gè)單位加速推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)步伐,保障事業(yè)發(fā)展的重要手段。

        加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理能力,提高項(xiàng)目決策的科學(xué)性,減少項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的不規(guī)范操作,從根本上提高資金的使用效率和安全性,從而促進(jìn)整體財(cái)務(wù)管理水平的提高,有效為推進(jìn)行政事業(yè)單位職能的發(fā)揮提供活力和動(dòng)力。

        二、氣象部門項(xiàng)目建設(shè)管理情況現(xiàn)狀分析

        (一)項(xiàng)目資金構(gòu)成多樣,管理較為復(fù)雜

        氣象部門在項(xiàng)目資金來(lái)源上會(huì)存在中央財(cái)政資金、地方財(cái)政資金以及中央和地方拼盤資金的項(xiàng)目,不同的歸口管理部門對(duì)項(xiàng)目資金在流程規(guī)范以及使用方面都存在差異,因此在管理上存在一定的難度。

        (二)思想重視不夠,相關(guān)人員專業(yè)能力有待加強(qiáng)

        氣象部門作為以業(yè)務(wù)為主的事業(yè)單位,在項(xiàng)目建設(shè)上存在自身的特殊性。日常以氣象業(yè)務(wù)類項(xiàng)目和小型基建類項(xiàng)目建設(shè)居多,此類項(xiàng)目一般由業(yè)務(wù)科室的經(jīng)辦人具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè),相關(guān)人員缺少項(xiàng)目建設(shè)和管理的專業(yè)知識(shí)。而作為項(xiàng)目管理牽頭部門中的財(cái)務(wù)人員,也以熟悉政府會(huì)計(jì)制度和基本建設(shè)財(cái)務(wù)規(guī)則為主,對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的規(guī)章制度還需要更加深入地學(xué)習(xí)。

        (三)機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠完善,項(xiàng)目管理的科學(xué)性有待提高

        根據(jù)氣象部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置特點(diǎn),項(xiàng)目建設(shè)管理崗位一般設(shè)在計(jì)財(cái)處,然而到地市及以下單位,計(jì)財(cái)處屬于下掛在辦公室的非獨(dú)立部門,在人員設(shè)置上計(jì)財(cái)處與財(cái)務(wù)核算中心也是“兩塊牌子,一套人馬”的結(jié)構(gòu)。受限于人員數(shù)量,一般不會(huì)設(shè)立專門的項(xiàng)目管理崗位,財(cái)務(wù)人員通常也沒(méi)有力量參與項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程。項(xiàng)目管理人員與項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的脫節(jié),導(dǎo)致了項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的被動(dòng)應(yīng)對(duì)局面,極度弱化了項(xiàng)目建設(shè)管理職能。

        (四)項(xiàng)目建設(shè)管理制度本地化不多,內(nèi)控制度有待完善

        從項(xiàng)目建設(shè)管理制度上看,直接轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門文件制度的情況居多,較少有結(jié)合本單位實(shí)際,將文件制度本地化的情況,從而導(dǎo)致相關(guān)流程及細(xì)節(jié)不能完全符合本級(jí)工作要求和特點(diǎn)。

        (五)項(xiàng)目建設(shè)缺少全流程的監(jiān)督和指導(dǎo),項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)流于形式

        一方面,全流程的統(tǒng)籌和監(jiān)督不足。在項(xiàng)目建設(shè)前期準(zhǔn)備階段,項(xiàng)目建設(shè)的可行性研究和預(yù)算編制缺少前瞻性和科學(xué)性;在項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施過(guò)程中,合同的簽訂和資金預(yù)算執(zhí)行之間會(huì)產(chǎn)生新的矛盾;在項(xiàng)目收尾階段,工程的驗(yàn)收和竣工財(cái)務(wù)決算比較拖沓;建設(shè)項(xiàng)目的檔案管理環(huán)節(jié)也比較薄弱;另一方面,績(jī)效考評(píng)質(zhì)量不高。氣象部門建設(shè)項(xiàng)目推行項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)制度,項(xiàng)目申報(bào)時(shí)確定了明確的績(jī)效目標(biāo),作為績(jī)效考評(píng)的依據(jù)。然而在實(shí)際操作中存在項(xiàng)目績(jī)效觀念薄弱、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)編制不合理、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不完善等問(wèn)題,導(dǎo)致績(jī)效自評(píng)不實(shí)、績(jī)效評(píng)價(jià)質(zhì)量不高。

        三、提高項(xiàng)目建設(shè)管理水平應(yīng)采取的措施

        (一)加強(qiáng)制度建設(shè),優(yōu)化項(xiàng)目全流程管理制度

        規(guī)范管理,制度先行。在符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,梳理建設(shè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程,以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理為目標(biāo),全面分析和評(píng)價(jià)本單位實(shí)際,建立健全項(xiàng)目建設(shè)管理制度。以“一張圖”的形式明晰項(xiàng)目建設(shè)流程,確保項(xiàng)目建設(shè)人員能夠簡(jiǎn)潔快速找到項(xiàng)目所處的階段以及下一步的重點(diǎn)工作,為項(xiàng)目的健康發(fā)展提供制度保障。

        (二)高度重視,加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員隊(duì)伍建設(shè)

        一方面,需設(shè)置專門或崗位較為固定的項(xiàng)目管理人員。項(xiàng)目管理涉及的內(nèi)容繁多且專業(yè)性強(qiáng),作為核算中心的一名普通財(cái)務(wù)人員,不會(huì)有專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)管理知識(shí);加上崗位性質(zhì)的要求,會(huì)存在輪崗的方面的問(wèn)題,從而就會(huì)對(duì)項(xiàng)目管理的專業(yè)性和延續(xù)性大打折扣;另一方面,相關(guān)業(yè)務(wù)人員需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,項(xiàng)目建設(shè)涉及的相關(guān)規(guī)章制度以及管理方法,隨時(shí)都會(huì)有與時(shí)俱進(jìn)的變化。只有掌握了最新的制度要求,才能確保項(xiàng)目建設(shè)安全健康發(fā)展。

        (三)成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)集體決策

        縱觀一個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到完工,涉及了業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法規(guī)等各方面的內(nèi)容,項(xiàng)目建設(shè)一般屬于重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),應(yīng)成立包含業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法規(guī)、紀(jì)檢等各方面專業(yè)人才的項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善與項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的集體議事決策機(jī)制。以制度的形式,明確和規(guī)范在立項(xiàng)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建設(shè)方案等各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),必須提交項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組上會(huì)討論的程序和內(nèi)容。

        (四)合理崗位內(nèi)控設(shè)置,加強(qiáng)全生命周期管理

        一方面,加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)于涉及到項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)部門和崗位必須明確相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,確保不相容崗位相互分離;另一方面,把精細(xì)化管理理念融入項(xiàng)目實(shí)施的全生命周期:在項(xiàng)目決策階段,要進(jìn)行充分的論證和評(píng)審,確保決策程序符合集體決策的相關(guān)要求;在項(xiàng)目的招投標(biāo)階段,要確保建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、設(shè)備采購(gòu)等與項(xiàng)目相關(guān)的所有環(huán)節(jié)全方位進(jìn)行招投標(biāo),嚴(yán)格符合招投標(biāo)法的相關(guān)要求;在工程合同簽訂階段,要加強(qiáng)合同管理,嚴(yán)格審查合同要素簽訂的規(guī)范性;在工程價(jià)款結(jié)算階段,嚴(yán)格按照合同條款及工程進(jìn)度支付;在項(xiàng)目完工收尾階段,要及時(shí)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,按時(shí)限要求辦理竣工財(cái)務(wù)決算;把項(xiàng)目建設(shè)檔案管理貫穿項(xiàng)目實(shí)施全程,在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),同步完成資料的驗(yàn)收和歸檔工作。

        (五)建立項(xiàng)目建設(shè)跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制,及時(shí)查找問(wèn)題,解決問(wèn)題

        建立項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制,通過(guò)“月通報(bào)、季例會(huì)、年考評(píng)”機(jī)制,助推精準(zhǔn)履職。建立按月發(fā)布項(xiàng)目形象進(jìn)度和資金執(zhí)行進(jìn)度的月度通報(bào)機(jī)制,采用紅、黃、綠三色來(lái)形象標(biāo)注項(xiàng)目形象進(jìn)度和資金執(zhí)行進(jìn)度情況,及時(shí)給予項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人以警示作用,同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)的分析決策提供數(shù)據(jù)支持。按季召開項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)會(huì),按項(xiàng)目進(jìn)行逐一匯報(bào),總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)的開展情況,分析建設(shè)過(guò)程中碰到的問(wèn)題,及時(shí)尋找解決問(wèn)題的方法,并以任務(wù)清單的形式領(lǐng)取下一階段的任務(wù)。建立和完善年度項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)體系,通過(guò)量化、細(xì)化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),提高績(jī)效評(píng)價(jià)的可操作性和評(píng)價(jià)結(jié)果的質(zhì)量水平;同時(shí),加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用,將考評(píng)結(jié)果作為單位目標(biāo)考核的重要依據(jù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)業(yè)務(wù)履職的高質(zhì)量發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]付春仙.行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(17):126-127.

        [2]趙靚.以項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)為抓手提高行政事業(yè)單位預(yù)算管理水平的實(shí)踐與思考——以某市級(jí)預(yù)算主管部門項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)為例[J].經(jīng)濟(jì)師,2018(04):98-99+101.

        [3]向樂(lè)樂(lè).工程項(xiàng)目審計(jì)[M].西南交通大學(xué)出版社,2012.

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