【摘要】在當(dāng)前社會(huì)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀下，社會(huì)中各個(gè)行業(yè)都在不斷進(jìn)步，煤礦企業(yè)在我國(guó)有著核心地位，能夠有效促進(jìn)我國(guó)工業(yè)的生產(chǎn)以及發(fā)展。如今國(guó)家在進(jìn)行政治經(jīng)濟(jì)改革，煤礦企業(yè)也應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展，做好深化改革，在這一過(guò)程中，思想政治工作是一項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)，而在思政工作中，宣傳工作又是極為必要的內(nèi)容，故要做好煤礦企業(yè)思政工作，就要從宣傳工作入手，明確其重要作用，分析開(kāi)展措施，促進(jìn)煤礦企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。本文就對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析。

【關(guān)鍵詞】宣傳工作? 思政工作? 煤礦企業(yè)

一、重要作用

（一）實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，內(nèi)部的和諧穩(wěn)定對(duì)于自身的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，是基礎(chǔ)要求，而思政工作中的宣傳工作，其面對(duì)的是基層員工，所以這一工作的開(kāi)展有利于提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，也能讓企業(yè)中的凝聚力更強(qiáng)。每一個(gè)企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中基本是由領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行決策的，這很容易讓基層員工對(duì)于這些決策結(jié)果產(chǎn)生懷疑，不利于企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展。而借助思政宣傳工作，則可以為員工答疑解惑，引領(lǐng)思想，此外，通過(guò)這一工作，還能及時(shí)傳達(dá)企業(yè)的新動(dòng)態(tài)，讓員工對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有更深刻、全面的認(rèn)識(shí)，這樣一來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)者也能更好地開(kāi)展管理工作。在這樣的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部會(huì)更加和諧地發(fā)展。

（二）促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，都有自己特定的文化，這在企業(yè)發(fā)展中有著重要的導(dǎo)向作用。積極向上、深入人心的企業(yè)文化能夠引領(lǐng)員工思想，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建良好的企業(yè)風(fēng)貌。而且，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化也能促進(jìn)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提升。企業(yè)文化從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)包括發(fā)展理念以及核心價(jià)值觀等內(nèi)容，故思政宣傳工作的開(kāi)展能有效促進(jìn)其順利構(gòu)建，營(yíng)造出良好的氛圍供企業(yè)文化的發(fā)展，在各個(gè)部門中貫徹核心價(jià)值觀，有效引導(dǎo)員工思想。

（三）推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

宣傳工作從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是一種溝通交流工作，能夠強(qiáng)化員工以及領(lǐng)導(dǎo)層之間的溝通，這樣一來(lái)，員工可以更好地領(lǐng)會(huì)相關(guān)規(guī)定以及決策，于管理層而言，也更能找準(zhǔn)員工的思想問(wèn)題點(diǎn)，明確他們的實(shí)際需求，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)核心凝聚力的提升，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是發(fā)展中的一項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)，宣傳工作的導(dǎo)向作用從這一方面能很好地體現(xiàn)出來(lái)，能夠助力企業(yè)各項(xiàng)管理工作的進(jìn)行。此外，從企業(yè)外部來(lái)看，宣傳工作的開(kāi)展可以讓外界對(duì)于煤礦企業(yè)有更深入全面的了解，能夠幫助其樹(shù)立良好的形象，進(jìn)而在社會(huì)中產(chǎn)生較強(qiáng)的影響力，這對(duì)于促進(jìn)煤礦企業(yè)健康發(fā)展來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一項(xiàng)非常有益的工作。

（四）深化思政工作

在時(shí)代的發(fā)展下，各行各業(yè)都處于激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，煤礦企業(yè)也不例外，而思政工作對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力來(lái)說(shuō)有著重要作用，但要讓這一工作發(fā)揮最大的效果，還要確保其能夠深入基層員工中，此時(shí)就凸顯了宣傳工作的重要價(jià)值。對(duì)于基層員工來(lái)說(shuō)，面對(duì)煤礦企業(yè)的一些轉(zhuǎn)型升級(jí)策略或者改革發(fā)展的規(guī)定等會(huì)產(chǎn)生一些疑慮，這一點(diǎn)從各種類型的上訪事件可以明確看出，故急需一種方式能強(qiáng)化員工和管理者之間的交流，宣傳工作就很好地承擔(dān)了這一責(zé)任。從本質(zhì)上來(lái)看，宣傳工作的基礎(chǔ)是基層員工，主要起到傳遞企業(yè)新思想、新政策的作用，這也是其主要任務(wù)，故通過(guò)這一工作能夠讓企業(yè)更好地了解員工，明確其訴求;讓員工更清楚企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定以及策略，助力基層管理工作的開(kāi)展，讓思政工作深入到基層。

二、具體措施

（一）從思想上重視

任何工作要取得良好的效果，需要負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員從思想加以重視，讓思想指導(dǎo)具體實(shí)踐，故需煤礦企業(yè)重視宣傳工作。尤其是對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)，更要以身作則，約束自身行為，樹(shù)立良好的榜樣，重視宣傳工作不能只停留在口頭上，更要落到實(shí)處，可將其列入企業(yè)的重點(diǎn)工作中。此外，要建立起相關(guān)督查部門，對(duì)于宣傳工作的開(kāi)展情況等進(jìn)行監(jiān)督，必要時(shí)可以適當(dāng)指導(dǎo)，并對(duì)于員工的行為等作出規(guī)范，確保宣傳工作的實(shí)效性。

（二）創(chuàng)新工作開(kāi)展方式

思政工作屬于一項(xiàng)理論性比較強(qiáng)的工作，在開(kāi)展時(shí)難免會(huì)讓員工覺(jué)得枯燥，宣傳工作屬于其中的一項(xiàng)要點(diǎn)，開(kāi)展方式若不及時(shí)創(chuàng)新，也難以收獲良好的效果。而對(duì)于宣傳工作來(lái)說(shuō)，其主要對(duì)象是企業(yè)的員工，所以在創(chuàng)新方式時(shí)應(yīng)該秉持以人為本的原則。尤其在當(dāng)下，各行各業(yè)都在激烈地競(jìng)爭(zhēng)著，員工大多比較焦慮，這對(duì)于工作的開(kāi)展毫無(wú)益處，故在創(chuàng)新方式時(shí)應(yīng)該以加強(qiáng)員工思想建設(shè)為要點(diǎn)，可以采用問(wèn)卷調(diào)查的方式，認(rèn)真分析得出的數(shù)據(jù)，對(duì)員工存在的問(wèn)題擬定解決對(duì)策。還可以借助社交軟件，例如微信，創(chuàng)建企業(yè)微信公眾號(hào)，分享一些積極的思想，潛移默化地影響員工。員工也可以通過(guò)這一平臺(tái)開(kāi)展交流活動(dòng)，分享自己在思政工作方面的所思所想，以此擴(kuò)大思政工作的影響范圍。

（三）打造宣傳隊(duì)伍

工作的實(shí)施者是人，故要確保工作能有效地開(kāi)展，實(shí)施者的自身專業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，對(duì)此煤礦企業(yè)需打造一支能力強(qiáng)的宣傳隊(duì)伍，為這一工作的開(kāi)展保駕護(hù)航。具體來(lái)說(shuō)，從選拔人才階段就要重點(diǎn)關(guān)注，除了滿足基本需求，還要適當(dāng)了解一些煤礦企業(yè)相關(guān)情況，尤其是各種政策措施，這是宣傳工作開(kāi)展的重要依據(jù)。此外，要選拔一些學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人才，這樣能更好地解讀當(dāng)前不斷出現(xiàn)的創(chuàng)新理論，將之融合到具體工作中。對(duì)于現(xiàn)有員工要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使其掌握思政工作以及其中的宣傳工作的要點(diǎn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，思政工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用，要使這一工作的效果最大化地發(fā)揮，必然不能忽視其中的關(guān)鍵點(diǎn)，即宣傳工作。通過(guò)提升對(duì)于這一工作的重視程度，創(chuàng)新其開(kāi)展方式可以讓這一工作的效果更好，讓思政工作更深入地在企業(yè)中發(fā)揮作用，助力企業(yè)的創(chuàng)組發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：王彩婷（1986-），女，山西介休人，2013年7月畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)，機(jī)械電子工程專業(yè)，本科，現(xiàn)為助理政工師。