張瑩

摘? ? 要：文章基于目前在建筑施工企業(yè)中開展基層黨建工作所起到的作用，分析目前此類型基層黨建工作開展時表現(xiàn)出的問題，提出了對此類黨建工作進行創(chuàng)新的策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè);基層黨建工作;問題;創(chuàng)新

一、引言

建筑行業(yè)是推動我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要動力，尤其是在今年收到疫情的影響并在此新常態(tài)下發(fā)展社會經(jīng)濟的過程中，我國也提出了重點建設交通和水利等重大工程的策略，以期加快我國經(jīng)濟快速增長和復蘇。在此新形勢下就需要建筑施工企業(yè)在不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展來尋求經(jīng)濟快速增長的過程中推進基層黨建工作的同步前進，發(fā)揮黨建工作在建筑施工企業(yè)中的作用，解決企業(yè)運營中遇到的問題。

二、建筑施工企業(yè)基層黨建工作的重要性

首先是開展基層黨建工作滿足我國堅持黨的領(lǐng)導的必要要求。在目前我國的“兩會”期間，在總理報告中提出發(fā)展交通和水利等重大工程的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。而在黨章中也確定了黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，尤其針對國有建筑施工企業(yè)提出了堅持黨的領(lǐng)導和加強黨的建設的要求。為此，在此類企業(yè)開展工程項目建設中，要通過基層黨建工作來實現(xiàn)服務于黨和人民的目的。其次是通過基層黨建工作有利于施工生產(chǎn)任務的順利開展。這主要由于建筑工程施工工作場地具有流動性的特點，而且工作環(huán)境和條件通常比較艱苦，加之目前建筑施工企業(yè)之間的競爭更加激烈，需要結(jié)合多年的施工企業(yè)發(fā)展實踐經(jīng)驗，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用來凝聚人心，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用來克服困難，發(fā)揮組織優(yōu)勢以及群眾工作優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大職工順利推進項目并完成施工任務。最后有利于推進建筑施工企業(yè)的長遠未來發(fā)展。通過基層黨建工作的開展，有利于發(fā)揮黨組織對群眾工作的領(lǐng)導職能、通過民主管理和監(jiān)督來維護職工的權(quán)利和利益，發(fā)揮廣大職工的主人翁作用和共青團青年的主力軍作用，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)未來發(fā)展營造良好的環(huán)境，確保企業(yè)的和諧發(fā)展。

三、建筑施工企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

（一）基層黨務工作人員的能力不符合當前形勢下黨建工作要求的問題

目前建筑施工企業(yè)中的基層黨務人員通常對自身黨建基礎工作比較重視，但是由于自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力偏低，沒有做到在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗和不斷學習與提高，缺乏面對新形勢開展黨建工作所需要的經(jīng)驗和能力，也容易導致部分黨務人員在遇到瓶頸時產(chǎn)生職業(yè)倦怠以及缺乏工作動力等問題。加之此類企業(yè)中針對黨務人員隊伍沒有進行系統(tǒng)規(guī)劃和培養(yǎng)，也造成了此崗位人員斷層嚴重的現(xiàn)象，這都無法滿足目前形勢下開展基層黨建工作的要求。

（二）黨建工作質(zhì)量偏低的問題

此問題表現(xiàn)出在建筑施工企業(yè)基層黨建工作中出現(xiàn)黨組織軟化、弱化、虛化和邊緣化的問題，沒有規(guī)范開展黨組織活動，沒有及時解決其中的問題，造成了黨建工作流于形式而沒有發(fā)揮其應有作用的問題?；蛘呤窃邳h建工作開展中過于重視建筑施工生產(chǎn)活動而輕視基層黨建工作，也造成了缺乏足夠的工作人員去開展黨建工作并完成黨建工作任務，也影響了黨建工作作用的發(fā)揮。

（三）黨建活動內(nèi)容比較空洞以及形式比較單一的問題

在建筑施工企業(yè)中開展基層黨建活動時，表現(xiàn)出黨建活動沒有抓到重點以及黨建工作不到位的問題，不僅不符合員工的期望，而且所采用的活動方式也比較單一和枯燥，降低了職工參與黨建活動的積極性，還會由于黨建工作形式不當而造成活動計劃不切實際和同質(zhì)化問題，也影響了黨建活動的應有效果。

四、建筑施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新作風建設

無論是何種形式的企業(yè)，在開展基層黨建工作時要抓好廉政作風建設工作，確保黨組織工作的有序開展。對于建筑施工企業(yè)來說，需要發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，確保監(jiān)督制度的有效落實。這就需要黨組織領(lǐng)導直接指導和視察各個支部的工作，宣傳上級支部與企業(yè)決策，通過各種形式接收職工的反饋并解決其面臨的 實際問題，并將基層實際情況作為各項決策工作的重要依據(jù)。在基層黨建工作中，廣大黨員要發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用，不僅支部領(lǐng)導要做好基層服務工作以及安全文明宣傳工作，考察和監(jiān)督施工進度并協(xié)調(diào)安排不同部門之間的工作，而且要充分發(fā)揮員工的主觀能動性，參與到企業(yè)的各項黨建工作中來，推動企業(yè)的良性健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)新組織形式

為了發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，企業(yè)黨組織應該提高對黨建工作的重視，確保黨和國家各項方針政策的有效落實，通過對組織形式的創(chuàng)新，確保黨組織成員積極參與黨建工作中，不斷完善基層黨組織。這不僅需要結(jié)合工人階級來調(diào)動企業(yè)生產(chǎn)積極性，確保企業(yè)的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。而且還要擴大黨組織的規(guī)模，全面開展黨建工作并擴大組織隊伍，加強人員培訓和培養(yǎng)，提升專職人員的專業(yè)素質(zhì)水平，為企業(yè)發(fā)展打下良好基礎。

（三）創(chuàng)新工作方法

在目前的知識經(jīng)濟時代以及信息時代下，為了滿足時代發(fā)展要求，需要對企業(yè)基層黨組織工作形式進行創(chuàng)新。比如通過對網(wǎng)絡和多媒體技術(shù)的融合來擴大黨建工作影響范圍，充分利用QQ、微信、微信公眾號以及微博和短視頻平臺等加強企業(yè)內(nèi)部的交流與溝通，通過打造基層黨建標準化及示范點提高企業(yè)知名度及影響力，通過加強與地方各方黨組織共建，發(fā)揮合作共贏的目的。通過宣傳板塊的設置，及時讓職工了解企業(yè)決策和發(fā)展動向，提升廣大職工的凝聚力。通過反饋平臺及時接收基層職工的訴求并想辦法解決，保障每位職工的切身利益，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，發(fā)揮廣大職工的主觀能動性和創(chuàng)造力，推動企業(yè)的不斷發(fā)展與進步。

五、結(jié)論

在目前我國全社會團結(jié)在一起共克時艱的特殊形勢下，建筑施工企業(yè)需要擔負其社會責任，堅持黨的領(lǐng)導不動搖，通過對作風建設、組織形式以及工作形式的創(chuàng)新來加強基層黨建工作，發(fā)揮其應有作用，推動我國建筑施工企業(yè)經(jīng)濟和社會效益的提升，推動我國建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，帶動各個行業(yè)經(jīng)濟復蘇，克服當下的困難，最終實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

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