摘 要：抓好先進(jìn)典型的選樹(shù)與宣傳工作，是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢(shì)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作與隊(duì)伍建設(shè)的重要方法。在企業(yè)中通過(guò)先進(jìn)典型的示范作用來(lái)激勵(lì)、帶動(dòng)職工積極投身企業(yè)改革發(fā)展中，是思想政治工作取得實(shí)效的重要手段。在新時(shí)期，如何加強(qiáng)這項(xiàng)工作，本文就此從先進(jìn)典型的選樹(shù)、宣傳的角度談一點(diǎn)粗淺的看法。

關(guān)鍵詞：先進(jìn)典型;選樹(shù);宣傳;思考

一、選樹(shù)先進(jìn)典型的意義和作用

毛澤東同志說(shuō)：“典型本身就是一種政治力量?！毕冗M(jìn)典型的思想、品格和行動(dòng)，昭示了時(shí)代意義，回應(yīng)了道德訴求，成為了人們精神的追求和前行的動(dòng)力。抓典型，樹(shù)榜樣，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引領(lǐng)、激勵(lì)作用，是我們黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，先進(jìn)典型來(lái)自職工，也教育職工。抓好用好典型，通過(guò)先進(jìn)典型示范和引領(lǐng)激勵(lì)，有利于在職工隊(duì)伍中形成正確的思想、行為和輿論導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和職工群眾的工作積極性，促使立足本職工作崗位，投身公司發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，使工作更富有成效?？偟膩?lái)說(shuō)，典型主要有以下幾方面作用：

1.旗幟作用。一個(gè)典型就是一面旗幟。典型代表人們努力追求的方向，典型的意義就是要引導(dǎo)大家學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。自中國(guó)石化銷(xiāo)售華南分公司成立以來(lái)，持續(xù)選樹(shù)勞模工匠、安全衛(wèi)士、感動(dòng)華南好青工、“最美倒班工人”“鐵人式”巡線工、“雷鋒班組”“月度之星”、先進(jìn)職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等典型，并深入挖掘其石油精神和石化傳統(tǒng)特質(zhì)，選樹(shù)了大量先進(jìn)典型，“集團(tuán)勞模賈秀萍”“廣東省勞模吳錦濱”“拼命三郎楊昌群”等先進(jìn)人物已成為公司的旗幟，極大的鼓舞了干部員工的士氣，促進(jìn)了公司的發(fā)展。

2.示范作用。典型就是標(biāo)桿，典型提供了具體的行為標(biāo)準(zhǔn)，可供一定范圍的人群學(xué)習(xí)和模仿，其所發(fā)揮的示范帶動(dòng)效果是其他組織和個(gè)人所不可替代的。正在開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》，倡導(dǎo)全社會(huì)向焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，中國(guó)石化集團(tuán)公司組織廣大職工向以榮獲“最美奮斗者”的閔恩澤和“時(shí)代楷?！标惪∥涞仁褪冗M(jìn)典型學(xué)習(xí)，公司黨委也高度重視典型示范，大力傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)，每年都開(kāi)展先進(jìn)表彰會(huì)，近年來(lái)，更是多次開(kāi)展了勞模宣講會(huì)、事跡分享會(huì)等?！皩幙缮倩?0年，拼命也要拿下大油田”“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”這是石油精神的精魂，更是榜樣的力量，激勵(lì)了一代又一代石油人不斷向前。

3.激勵(lì)作用。列寧同志講：“活榜樣的作用，比任何宣言和任何會(huì)議都要大?！笔途?、石化傳統(tǒng)是石油石化人取之不盡、用之不竭的寶貴精神財(cái)富，是激勵(lì)一代代石油石化人奉獻(xiàn)奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為、一路向前的動(dòng)力源泉。學(xué)習(xí)典型，主要是學(xué)習(xí)典型折射出的一種平實(shí)而偉大的精神，這種精神將激發(fā)人們高昂的熱情和昂揚(yáng)的斗志，迸發(fā)出巨大的力量去克服困難，戰(zhàn)勝困難，變逆境為順境。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，都要傳承好弘揚(yáng)好石油精神和石化傳統(tǒng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、打造一流的強(qiáng)大精神力量。

4.規(guī)范作用。典型具有矯正人們行為的作用，借其先進(jìn)典型精神實(shí)質(zhì)，可以時(shí)常審視我們工作中的不足和缺陷，進(jìn)一步規(guī)范行為。2019年9月26日，習(xí)近平總書(shū)記在致大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年的賀信中指出：大慶精神、鐵人精神已經(jīng)成為中華民族偉大精神的重要組成部分。以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，是石油石化戰(zhàn)線的立身之本、創(chuàng)業(yè)之魂，是激勵(lì)石油石化人永遠(yuǎn)奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力。“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”“愛(ài)我中華、振興石化”“為美好生活加油”的豪情壯志就是我們石油石化人的志向和規(guī)范向?qū)А?/p>

二、當(dāng)前企業(yè)選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型中存在的問(wèn)題

1.缺乏選樹(shù)典型的意識(shí)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為員工做點(diǎn)工作理所當(dāng)然，對(duì)工作過(guò)程中的閃光點(diǎn)司空見(jiàn)慣甚至熟視無(wú)睹，平時(shí)不注重去培養(yǎng)和挖掘具有典型特色的人物，開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)時(shí)缺乏相關(guān)素材，工作停留在表面。

2.缺乏爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷囊庾R(shí)。在典型選樹(shù)過(guò)程中，對(duì)典型要求較高，大部分職工把典型當(dāng)全天候“戰(zhàn)斗機(jī)”，唯恐自己做的不夠好，給先進(jìn)抹黑，致使典型心理、生理負(fù)荷過(guò)重，職工對(duì)評(píng)為先進(jìn)典型存在畏難情緒，覺(jué)得典型難當(dāng)，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和職工抱著不搶先、不落后、處處隨大流的態(tài)度，不愿作排頭兵，不想當(dāng)、不愿當(dāng)、不敢當(dāng)先進(jìn)典型，甘居中游，逍遙自在。

3.缺乏培養(yǎng)典型的機(jī)制。主要表現(xiàn)在對(duì)先進(jìn)典型缺乏長(zhǎng)期培養(yǎng)的意識(shí)和機(jī)制，選樹(shù)的典型還不夠突出，工作中不注意引導(dǎo)和促進(jìn)典型不斷自我完善、自我提高，典型的效果不夠明顯，一陣風(fēng)后就偃旗息鼓，放任自流，導(dǎo)致個(gè)別先進(jìn)典型如曇花一現(xiàn)，逐步滑坡、褪色或被人淡忘，未能形成機(jī)制，不斷培養(yǎng)、拔高。

4.缺乏先進(jìn)典型的宣傳。主要表現(xiàn)在對(duì)先進(jìn)典型的打造、挖掘、提煉和宣傳不夠，未能全面總結(jié)典型人物的特點(diǎn)，使典型人物和典型事跡一起深入人心，亮點(diǎn)不夠亮;宣傳力度不大，往往是發(fā)個(gè)文、開(kāi)個(gè)表彰會(huì)、發(fā)篇新聞稿、開(kāi)個(gè)事跡宣講會(huì)就完事，持續(xù)的宣傳、廣泛的學(xué)習(xí)等方式方法不夠。

三、加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹(shù)及宣傳工作的思考

1.要善于發(fā)現(xiàn)典型。典型從最平凡的群眾中產(chǎn)生、從生產(chǎn)一線產(chǎn)生，才最有說(shuō)服力、感染力，我們要廣泛拓寬渠道，在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型。一是要緊密結(jié)合新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的新要求，注重在開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中挖掘典型，在各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比中發(fā)現(xiàn)典型，使選擇的典型充分體現(xiàn)時(shí)代感，具有較強(qiáng)的鮮活度。二是在平常工作中，要注意從共性事物中尋找新亮點(diǎn)，注重在員工評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)典型，使選擇的典型具有說(shuō)服力、感染力和生命力。三是要開(kāi)闊視野、拓展思路，注重在特殊或者突發(fā)事件中發(fā)現(xiàn)典型，并抓住機(jī)遇、看清方向、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，積極培養(yǎng)打造市局級(jí)、省部級(jí)乃至國(guó)家級(jí)的高層次典型，擴(kuò)大典型的影響力和輻射面。

2.要科學(xué)選樹(shù)典型。先進(jìn)典型是群眾的楷模，是激發(fā)干部員工積極向上的動(dòng)力，更是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要精神支撐。樹(shù)立典型，一是要全面深入調(diào)查核實(shí)，先進(jìn)典型能否有高度、樹(shù)得住、推得開(kāi)，與對(duì)典型的總結(jié)恰當(dāng)與否有直接關(guān)系。二是要深入挖掘先進(jìn)典型事跡材料，抓住典型人物的特點(diǎn)、突出典型的精神實(shí)質(zhì)，又努力做到行業(yè)特點(diǎn)突出、時(shí)代特色鮮明，使典型人物和典型事跡一起深入人心。三是要提煉出先進(jìn)典型的內(nèi)涵，要對(duì)典型事跡的理性概括上升到一定的高度。如：勤奮學(xué)習(xí)，技術(shù)精湛的進(jìn)取精神等等。

3.要大力宣傳典型。為了引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣，在實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)成世界一流綠色智能化管道儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，各級(jí)黨組織積極采取措施，千方百計(jì)地通過(guò)媒體宣傳、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、文藝演出和勞模先進(jìn)展板等，大張旗鼓地宣傳他們的事跡，讓先進(jìn)典型“響”起來(lái);除對(duì)先進(jìn)人物予以命名表彰外，在提職晉級(jí)、培訓(xùn)深造等方面予以優(yōu)先，營(yíng)造先進(jìn)“吃香”的氛圍，讓先進(jìn)典型“香”起來(lái);在重要崗位和關(guān)鍵時(shí)刻充分發(fā)揮典型的作用，讓先進(jìn)真正成為隊(duì)伍中的“亮點(diǎn)”，釋放出耀眼的光芒，使廣大員工“心中有學(xué)不夠的目標(biāo)，腳下有攀不完的高峰”，形成人人崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)典型“亮”起來(lái)。

4.要完善工作機(jī)制。企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)典型選樹(shù)的重要意義，要制定完善發(fā)現(xiàn)典型、確認(rèn)典型、獎(jiǎng)勵(lì)典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保典型宣傳的嚴(yán)肅性規(guī)范性，為典型充分發(fā)揮作用提供有力保證。一是要建立健全激勵(lì)機(jī)制，做到精神與物質(zhì)鼓勵(lì)并重、長(zhǎng)期與短期目標(biāo)并行、全過(guò)程與階段性激勵(lì)并舉，進(jìn)一步完善先進(jìn)典型的激勵(lì)機(jī)制。二是要建立健全監(jiān)督機(jī)制，以保證典型工作切實(shí)取得成效為目標(biāo)，不斷加大行政監(jiān)督力度，健全群眾監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)自我管理意識(shí)。三是要建立健全管理機(jī)制，經(jīng)常從政治思想上、工作學(xué)習(xí)上以及個(gè)人生活上關(guān)心先進(jìn)典型人物，激勵(lì)他們始終保持典型的先進(jìn)性的同時(shí)，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

總之，我們要注重抓典型、樹(shù)榜樣，用先進(jìn)典型引路。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力開(kāi)展傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)教育，打造更多更好的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向作用，引領(lǐng)時(shí)代潮流，形成愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚，是企業(yè)思想宣傳工作的重要任務(wù)，也是企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的需要。

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作者簡(jiǎn)介：

黃東輝（1990-），男，廣東茂名，大學(xué)本科，助理工程師。研究方向：企業(yè)文化.