李論

摘要：在煤炭企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，黨建工作是其常態(tài)化工作內(nèi)容之一，針對(duì)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的特殊情況形勢(shì)下，開(kāi)展黨建工作具有著十分重要的作用。但是目前煤炭企業(yè)黨建工作水平和發(fā)展的相關(guān)要求仍然存在著一定的差距，對(duì)此，煤炭企業(yè)需要優(yōu)化自身的工作方式，從而更好的開(kāi)展黨建工作，促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);黨建工作;加強(qiáng)策略

煤炭企業(yè)是我國(guó)重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，也使其主要的組成部分，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)能源供給側(cè)改革實(shí)踐具有著十分重要的促進(jìn)作用。與此同時(shí)，煤炭企業(yè)也和我國(guó)的和諧社會(huì)發(fā)展具有極為關(guān)鍵的聯(lián)系，隨著近些年來(lái)對(duì)能源生產(chǎn)安全不斷加強(qiáng)，煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也受到了人們的廣泛關(guān)注。而針對(duì)目前煤炭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，和新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)的發(fā)展要求仍然存在著一定的差距，尤其是黨建工作，沒(méi)有充分的體現(xiàn)出黨建服務(wù)發(fā)展的重要使命。對(duì)此，相關(guān)企業(yè)必須要采取有效的對(duì)策，加強(qiáng)自身的黨建工作，探討出全新的黨建路徑。

一、煤炭企業(yè)黨建工作面臨的新形勢(shì)

在社會(huì)發(fā)展的全新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)的黨建工作開(kāi)展也迎來(lái)了一個(gè)快速發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)也面臨著一定的挑戰(zhàn)，對(duì)此，企業(yè)是否能夠客觀而全面的認(rèn)識(shí)到這一形式，對(duì)于其未來(lái)的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響。

（一）機(jī)遇

近些年來(lái)，我國(guó)不斷推進(jìn)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策為煤炭企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出了有利條件，也提供了更好的發(fā)展空間，通過(guò)黨建工作的服務(wù)功能，可以更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和完成自身的轉(zhuǎn)型工作。從企業(yè)層面進(jìn)行分析，通過(guò)相關(guān)改革思想的正確指導(dǎo)，可以更好的深入能源市場(chǎng)，并對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的全新形式有一個(gè)全面的了解，從而明確自身的發(fā)展路線和發(fā)展方向，并在此基礎(chǔ)上制定發(fā)展戰(zhàn)略。而在具體的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，黨建工作雖然主要圍繞黨員干部培育進(jìn)行相應(yīng)的思想教育和引導(dǎo)，但同時(shí)也對(duì)企業(yè)的思想層面進(jìn)行了突破，通過(guò)黨建工作產(chǎn)生的影響更好的落實(shí)了相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略。所以，在社會(huì)發(fā)展的全新形勢(shì)下，企業(yè)也需要深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，并通過(guò)加強(qiáng)黨建工作來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)自身的發(fā)展。

（二）挑戰(zhàn)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，煤炭企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)所需要承受的工作壓力也在不斷變大。在我黨的十九大報(bào)告當(dāng)中曾明確指出，針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目前已由原本的高速增長(zhǎng)逐漸向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從而更好地優(yōu)化我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。而煤炭企業(yè)作為能源產(chǎn)業(yè)，為了實(shí)現(xiàn)自身的優(yōu)化和轉(zhuǎn)型，也需要在具體的發(fā)展過(guò)程中面對(duì)十分巨大的壓力。而針對(duì)黨建工作進(jìn)行分析，如何通過(guò)黨建工作的有效開(kāi)展，來(lái)更好的凝聚企業(yè)力量，使企業(yè)內(nèi)的所有員工對(duì)目前的發(fā)展形勢(shì)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，并幫助企業(yè)成功改善眼前的發(fā)展困境，取得顯著的進(jìn)步，這是黨建工作必須要思考和解決的重點(diǎn)問(wèn)題，也使其首要任務(wù)[1]。

二、加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨建工作開(kāi)展的策略

煤炭企業(yè)在具體的發(fā)展過(guò)程中，需要面對(duì)很多不確定的因素，因此在開(kāi)展黨建工作時(shí)也需要把握好相關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容，有所側(cè)重和突破，在對(duì)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（一）強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)

在新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)開(kāi)展黨建工作首先要把脫掉以往的傳統(tǒng)思想觀念，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行分析，從而更好的凝聚企業(yè)的發(fā)展力量。黨建工作雖然主要圍繞相關(guān)黨員干部來(lái)開(kāi)展思想政治工作，但同時(shí)也具有著十分明顯的思想意識(shí)。黨建工作的主要出發(fā)點(diǎn)在于滿足企業(yè)的發(fā)展需求，并通過(guò)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展來(lái)更好的開(kāi)展黨建活動(dòng)。所以，在黨建工作的具體過(guò)程當(dāng)中，相關(guān)工作人員需要與國(guó)家的相關(guān)發(fā)展方針和政策作為自己的主流思想，從而明確具體的發(fā)展方向，再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求來(lái)合理的策劃和組織相關(guān)建設(shè)內(nèi)容。這樣一來(lái)，企業(yè)的黨建工作不僅可以具有高度的理論，而且還能夠和企業(yè)的實(shí)際情況相符合，從而確保相關(guān)黨員干部在具體的活動(dòng)中都能夠有所成長(zhǎng)和領(lǐng)悟。

（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

煤炭企業(yè)黨建工作的最終目的應(yīng)該在于幫助企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。對(duì)此，在開(kāi)展黨建工作之前，首先需要明確解決的具體目標(biāo)問(wèn)題，再圍繞著這一核心來(lái)有效地組織和開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。與此同時(shí)，黨建工作還應(yīng)該以問(wèn)題作為導(dǎo)向，通過(guò)采取有效的對(duì)，全面提升黨建工作的效率和質(zhì)量，以解決和談?wù)搯?wèn)題的方式統(tǒng)一企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)，提升企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）營(yíng)造良好的黨建文化氛圍

黨建工作的開(kāi)展需要良好的環(huán)境氛圍，通過(guò)在開(kāi)放、自由的文化環(huán)境中開(kāi)展相關(guān)黨建活動(dòng)，能夠更好的消除人們的緊張情緒，為人之人之間良好的思想溝通和交流打下了良好的基礎(chǔ)。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身的文化建設(shè)，通過(guò)形成良好的企業(yè)文化來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。例如，煤炭企業(yè)可以組織員工舉辦思想文化學(xué)習(xí)和相關(guān)的交流活動(dòng)，并通過(guò)觀看視頻或者小組活動(dòng)等形式來(lái)提升黨員干部的思想認(rèn)識(shí)[2]。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)想要得到有效的發(fā)展，應(yīng)該加強(qiáng)自身的黨建工作，通過(guò)采取有效的對(duì)策優(yōu)化黨建工作的方式，凝聚企業(yè)的思想和文化，從而全面提升企業(yè)的綜合實(shí)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]王峰.關(guān)于加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨建工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（10）：21.

[2]趙利.加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨建工作的途徑分析[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2018（02）：146-147.