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        加強節(jié)能減排精細化管理 促進綠色醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

        2020-06-12 19:46:08趙麗昆
        中國典型病例大全 2020年3期
        關鍵詞:精細管理持續(xù)發(fā)展節(jié)能減排

        趙麗昆

        摘要:節(jié)能減排是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的關鍵問題。在綠色發(fā)展理念視域下思考和開展節(jié)能減排實踐將推動醫(yī)院形成綠色發(fā)展主流思想和核心價值文化,讓醫(yī)院節(jié)能減排工作見成效,樹立"點點滴滴降成本,分分秒秒增效益"的節(jié)能意識,以精細化管理來實現(xiàn)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展,形成現(xiàn)代醫(yī)院綠色發(fā)展的新格局。

        關鍵詞:節(jié)能減排;精細管理;綠色醫(yī)院;持續(xù)發(fā)展

        【中圖分類號】R197.324?? 【文獻標識碼】A??? 【文章編號】1673-9026(2020)03-090-02

        節(jié)能減排是建立健全資源節(jié)約長效管理機制、加快建設資源節(jié)約型社會的重大舉措。搞好醫(yī)院節(jié)能減排行動是開展公共機構節(jié)能減排工作的重要組成部分,不僅可以控制污染減少排放,提高醫(yī)院能源使用效率,降低服務成本,增強醫(yī)院競爭力,而且還對改善就醫(yī)環(huán)境、促進社會和諧發(fā)展有著一定的積極作用。我們醫(yī)院在創(chuàng)建國家節(jié)約型公共機構示范單位所開展的節(jié)能相關工作中積累了一定的經(jīng)驗,與大家交流分享。

        1.醫(yī)院的基本情況

        我院始建于1952年,原名“昆明市工人醫(yī)院”,2012年最終更名為昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院(云南省泌尿??漆t(yī)院、云南省肝膽胰外科醫(yī)院)。是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,是“全國百佳醫(yī)院”和博士后科研工作站。醫(yī)院占地面積達101.05畝,總建筑面積26萬平方米,現(xiàn)有在崗職工3200余人,編制病床1600張,實際開放床位2009張,2018年診療病人188.84萬余人次,年出院病人9.06萬人次,年手術量達5.07萬臺次,病床使用率為123.05%,平均住院日為9.87天。

        節(jié)能降耗是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的關鍵問題。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,綜合醫(yī)院的發(fā)展規(guī)模不斷擴張,新設備的增加,醫(yī)療設備老化程度加劇等原因導致了醫(yī)院能耗劇增,導致醫(yī)院財政支出逐年增大。據(jù)資料統(tǒng)計,醫(yī)院能耗是一般公共機構能耗的1.6 ~ 2 倍,醫(yī)院已成為公共服務機構中的能源消耗大戶。節(jié)約能源是我國的一項基本國策,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)咯,是破解資源環(huán)境制約,促進可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。2017年1月國務院印發(fā)的《“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案》中明確指出要狠抓貫徹落實,強化考核問責。2019年1月30日國務院辦公廳印發(fā)了《國務院辦公廳關于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》(國辦發(fā)【2019】4號),把萬元收入能耗支出的能耗指標作為醫(yī)院績效考核的指標。節(jié)能減排已成為醫(yī)院發(fā)展中必須重視的關鍵問題。

        2.節(jié)能減排工作的開展情況

        2.1抓強組織領導

        醫(yī)院高度重視節(jié)能減排工作,成立了以院長書記為組長的節(jié)能降耗工作領導小組,在后勤服務中心設立節(jié)能降耗辦公室,設置能耗專管員,負責協(xié)調(diào)醫(yī)院節(jié)能降耗工作,對醫(yī)院節(jié)能減排實施全面領導。(1)周密安排部署:利用醫(yī)院年度工作會對節(jié)能減排工作進行安排逐級分解節(jié)能任務,明確責任,明確指標,定期檢查、考核各業(yè)務科室節(jié)能工作完成情況和效果分析。(2)完善各項規(guī)章制度:先后制定和完善節(jié)能降耗的相關制度及流程有78項,能耗專管員嚴格按照制度及流程操作考核用能科室,與高耗能科室簽訂了《節(jié)能降耗責任目標書》,年終考核與績效掛鉤。建立巡查制度,對區(qū)域的節(jié)能情況進行檢查登記,定期通報。建立完善獎懲制度,針對節(jié)能實施的過程、效果進行監(jiān)督,定期進行節(jié)能成效檢查。(3)扎實組織宣傳培訓:每年按照國家節(jié)能宣傳主題在院內(nèi)開展宣傳,組織培訓活動,通過開展職工節(jié)能知識競賽、發(fā)放節(jié)能降耗宣傳手冊、節(jié)能降耗倡議書、門診大廳LED屏滾動播放節(jié)能視屏、節(jié)能講座、綠色出行等方式活動宣傳節(jié)能降耗工作。

        2.2抓實重點環(huán)節(jié)

        針對醫(yī)院能耗使用特點,突出電、水、聲、用四個方面的管理。

        2.1.1節(jié)電方面

        (1)在醫(yī)院內(nèi)全部完成LED照明改造。室內(nèi)公共區(qū)域運用紅外線光感技術,安裝定時器及人體感應開關控制照明,室外利用光感控制、聲控控制對路燈實行雙控,并根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整室內(nèi)外照明時間;(2)定期清洗空調(diào)出風口過濾網(wǎng),針對新風機使用頻率較高的現(xiàn)象,對原有的電氣控制系統(tǒng)進行改造,加裝時空開關有效降低能源損耗和運行成本;(3)升級改造太陽能熱泵供熱系統(tǒng),根據(jù)病區(qū)熱水使用情況,進行電路控制系統(tǒng)改造,加裝定時控制器和溫差控制器,二者相互配合,充分利用太陽能光熱效率,減少熱泵起動頻率,提高熱循環(huán)效率。改造前后對比每月節(jié)省用電2.7萬度。每年節(jié)電20~30萬度。由于我院電力能源利用高效,均高于供電部門的力率標準,每月均得到減免總電費的1.1%的獎勵。

        2.2.2節(jié)水方面

        (1)更換安裝節(jié)能水嘴及自動感應水龍頭等潔具,減少耗水量,達到了節(jié)水效果;(2)實施精細化管理,合理使用水資源。在對全院供水管網(wǎng)進行檢漏的基礎上,開展水平衡測試工作,對老院區(qū)陳舊的供水管網(wǎng)進行了全面升級改造,徹底解決了地下管網(wǎng)因年代長、腐蝕嚴重帶來的長期漏水問題;使我院節(jié)水工作取得了明顯成效。2016年我院入選“省級2016年度公共機構節(jié)水型示范單位”。

        2.2.3降噪環(huán)保方面

        利用醫(yī)院三維立體空間,打造綠色節(jié)能醫(yī)院。(1)在七號樓裙樓屋面設置4個空中花園,緩解城市熱島效應,降低噪音3到8分貝。改善患者住院治療環(huán)境。(2)利用室外空地建設環(huán)保、低碳的生態(tài)停車場。(3)利用屋頂綠化及地面綠化相結合,將雨水收集存儲,補充到景觀用水蓄水池,綠化采用高效澆灌方式。

        2.2.4公用消耗節(jié)約方面

        (1)嚴格執(zhí)行公務用車制度。通過實行層層審批程序,財務對賬等方式加強公車油耗及修理監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因。定期淘汰耗油量高,污染大的公務用車。(2)新購置2噸燃油鍋爐,淘汰原4噸鍋爐,燃油消耗量由原來的268KG/H下降為139KG/H,柴油年支出費用降低約7%;(3)制定綠色消費行為規(guī)范,合理配備辦公設備,采購使用節(jié)能新產(chǎn)品,倡導資源循環(huán)利用,提倡在電子媒介上修改文稿,減少紙質(zhì)文件印發(fā),減少紙張消耗,文件的發(fā)放在OA系統(tǒng)上。充分發(fā)揮短信、彩信、微信、QQ、郵箱等信息化平臺作用,推進辦公現(xiàn)代化和自動化。

        2.3抓好綜合評估管理

        堅持把評估管理貫穿到節(jié)能減排的全過程,以科學手段衡量管理效果,精準鎖定目標。一方面,定期進行能源費用成本分析。每月定期召開節(jié)能工作推進會,通報醫(yī)院在水、電、氣、綜合能耗等方面的運行總體情況、對空調(diào)、水泵、鍋爐、電梯等大型重點設備的能耗監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析,為科室成員及時了解醫(yī)院的經(jīng)濟運行動態(tài)提供適時信息,為醫(yī)院的宏觀管理和科室的微觀管理搭建了有效的溝通橋梁。隨著醫(yī)院業(yè)務總收入的逐年增加,而能源支出卻呈現(xiàn)逐年下降的良好態(tài)勢。另一方面,醫(yī)院開展第三方能源審計工作,對醫(yī)院能源管理水平及用能狀況進行了全面了解。根據(jù)能源審計結論,針對排查出來醫(yī)院能源利用方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)分析,研究整改方案并組織實施,極大提升節(jié)能降耗水平。醫(yī)院節(jié)能降耗工作取得了明顯成效,近年來我院能耗指標均低于同期云南省衛(wèi)生類公共機構能耗平均值。2019年2月14日由國家機關事務管理局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部三部委聯(lián)合下發(fā)的文件中,我院榮獲國家“節(jié)約型公共機構示范單位”稱號。云南日報等新聞媒體也多次對我院科技創(chuàng)新節(jié)能案例進行宣傳報道,對我院取得的成績也給予了充分的肯定。

        今后,我們將持續(xù)扎實推進節(jié)能減排工作,不斷完善節(jié)能降耗長效機制,鞏固創(chuàng)建成果,通過加強后勤精細化管理不斷提升節(jié)約能源資源管理力度,繼續(xù)深挖技術節(jié)能潛力,采取多樣化節(jié)能宣傳和教育,將醫(yī)院節(jié)能降耗工作推向深入,繼續(xù)向全國能效領跑者行列邁進。

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