譚保羅

兩會期間，有人大代表建議，男性60歲和女性55歲的退休年齡已經(jīng)不適合國情。我國人口正在老齡化，這將導(dǎo)致巨大的人力資源浪費。

這種觀點我是支持的，因為退休人口的基數(shù)實在太大。數(shù)據(jù)顯示，到2018年年底，中國65歲及以上老年人數(shù)就已達到1.67億，占總?cè)丝跀?shù)的11.9%。60歲及以上人口數(shù)量為2.49億，占總?cè)丝诘?7.9%。而且，中國60歲以上的人口首次超過15歲以下人口。

就個體來說，在目前的營養(yǎng)和醫(yī)療水平之下，絕大多數(shù)男性到60歲，女性到55歲，基本上都精力充沛。在身邊的每一個生活小區(qū)，我們很容易發(fā)現(xiàn)身強力壯的大爺和大媽。只要不是從事重體力勞動，或某些對精力有嚴酷要求的職業(yè)，他們到70歲退休都沒有任何問題。

你看，到2020年，出生于1930的巴菲特已經(jīng)90歲，但他依然掌管著世界上最負盛名的資產(chǎn)管理公司。

顯然，他已經(jīng)不用成天閱讀財務(wù)報表，只需要手下的基金經(jīng)理和分析師及時匯報經(jīng)過簡化處理的核心信息即可。即使年齡讓他的工作時間無法持續(xù)太久，但只要他的大腦是清醒的，他就可以在那些核心事項上做出決策，依然充當(dāng)伯克希爾·哈撒韋公司的掌舵者。

比巴菲特還大2歲的李嘉誠，以及很多亞洲大佬也是如此。他們即使八十歲，依然在自己的企業(yè)帝國中說一不二。有很多人，甚至對自己指定的家族繼承人也不愿意放權(quán)，而是希望自己一直干到生命的尾聲。

換句話說，到了年齡是否退休，取決于一個人是否執(zhí)掌股權(quán)（散戶不算），股東是不需要退休的。而需要退休的人，是職業(yè)經(jīng)理人或普通上班族。對后者來說，很多人到四十歲，甚至三十多歲即有危機感。

從貿(mào)易摩擦到新冠疫情，這個世界的經(jīng)濟擴張已告一段落。未來，全球經(jīng)濟活動的大范圍收縮可能是一個大概率事件。

但在我看來，這種焦慮可能是過度的，移動互聯(lián)網(wǎng)放大了這種焦慮。比方說，在互聯(lián)網(wǎng)還沒有那么發(fā)達的時候，我們根本不知道世界上還有那么多比我們年輕的牛人。但在移動互聯(lián)時代，真正的少年英才被不斷吹捧，盡管他們只是極少數(shù)，而假的少年英才，則被不斷包裝和夸大。這些人被放置在信息洪流中被觀瞻，讓我們坐立不安，自慚形穢。

其實，過度焦慮大可不必，一個理性的中年人，至少應(yīng)該有兩點認識。

首先，每個人有著不同的“人生時區(qū)”，有的人在20多歲即達到人生高峰，有的40歲才開始創(chuàng)業(yè)，比如任正非、柳傳志、宗慶后。同樣都是政客，奧巴馬56歲的時候，已經(jīng)當(dāng)了兩屆美國總統(tǒng)，而他的副手拜登78歲才開始競選總統(tǒng)，而且還不一定成功。

“人生時區(qū)”和每個人所處的行業(yè)、職業(yè)有關(guān)，也有個人心智，以及客觀條件限制的因素。總之，努力就行。人生只需要成功一次就好了，不是嗎？

但是，樂觀歸樂觀，每一位中年人也必須明白這樣一個道理：社會的中堅正是由無數(shù)個平凡中年人組成的，金字塔頂端的人物必然是少數(shù)。現(xiàn)在的“后浪”，多數(shù)也會走過同樣的人生歷程，匯入另一個世代的平凡中年。

更重要的還是，無論“前浪”還是“后浪”，所有人都必須洞察未來可能的變化，做好“心理準備”。從貿(mào)易摩擦到新冠疫情，這個世界的經(jīng)濟擴張已告一段落。未來，全球經(jīng)濟活動的大范圍收縮可能是一個大概率事件。當(dāng)然，也有一定的概率是一場大復(fù)蘇?？傊?，我們將進入一個新時代，它將影響我們每一個人的人生。

從現(xiàn)在開始，放棄對年齡毫無意義的焦慮，做好迎接時代洪流的“心理準備”。