葛宋
2000年,阿里巴巴成立后的第一年,互聯(lián)網(wǎng)寒冬不期而至。跟你想的一樣,為了應(yīng)對危機(jī),阿里做出了正常的反應(yīng)措施:進(jìn)入收縮經(jīng)營模式。
然而,并沒有什么用。死亡線正在一步步逼近阿里巴巴,個(gè)個(gè)很焦慮,沒人能破局。
終于,在決定公司生死存亡的會(huì)議中,阿里高層達(dá)成共識(shí),決定以最傳統(tǒng)的銷售方式完成最新潮的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的自我救贖。
就這樣,2000年10月,阿里巴巴中國供應(yīng)商直銷團(tuán)隊(duì)(阿里鐵軍)正式登上歷史舞臺(tái)。
盡管在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)泡沫破碎的大環(huán)境下,憑借超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,阿里鐵軍依然實(shí)現(xiàn)了百億級(jí)別的年度業(yè)績,幫助阿里巴巴度過難關(guān),起死回生。
不了解阿里巴巴,不足以了解過去20年的中國商業(yè);不了解阿里鐵軍,不足以了解阿里巴巴怎么煉成的。
阿里鐵軍是怎么煉成的?從一個(gè)小人物的經(jīng)歷中,我們或許可以窺得一二。
進(jìn)入阿里之前,賀學(xué)友是個(gè)不折不扣的小人物。高中畢業(yè)后,他在老家安慶種地,但是他并不安于此:他是村里唯一訂了雜志,定期閱讀、學(xué)習(xí)的人。
來阿里之前,他打過工,做過小生意,屢敗屢戰(zhàn),結(jié)果欠了一屁股債,后來沒辦法才做了銷售。誰知道他做銷售也不賺錢,不得要領(lǐng),入不敷出,差點(diǎn)想放棄。直到27歲,賀學(xué)友不僅一事無成,還欠了一屁股債。
加入阿里巴巴前半年,他依然過得渾渾噩噩,沒有目標(biāo)。但是在年會(huì)上,一個(gè)跟他業(yè)績不相上下的同事,卻用一個(gè)月時(shí)間成功翻盤,拿下全球銷售冠軍!
這件事對賀學(xué)友的刺激非常大。他不甘心落后于人,在年會(huì)上發(fā)下誓言:我要成為明年的銷售冠軍!為此,他當(dāng)眾和馬云打賭:做到365萬的業(yè)績,保證78%的續(xù)簽率。如果兌現(xiàn),馬云請他在世界上任何一個(gè)地方吃飯。否則,他就自覺主動(dòng)去跳西湖。誰都沒有把賭約當(dāng)真,畢竟前一年,全國的TOP SALES才做了220萬。賀學(xué)友雖然也有148萬,但365萬的賭約,相當(dāng)于他的業(yè)績要翻2.5倍,這幾乎是不可能的事。于是他把自己逼到了極致——“努力到無能為力”:他花了一年時(shí)間,上了無數(shù)銷售培訓(xùn)班,學(xué)以致用,再結(jié)合自己的實(shí)踐,總結(jié)出了一套銷售方法。那一年他把自己的那套銷售法用到了極致!把客戶開發(fā)做到了極致!把執(zhí)行力做到了極致。
這套方法,讓他進(jìn)入阿里巴巴后,勢如破竹所向披靡。2003年,Top sales雷雁群、黃榕光,業(yè)績大約為400萬元、300萬元。
而賀學(xué)友,到年底,一舉突破630萬元的總業(yè)績——4.5倍于2002年的業(yè)績。當(dāng)之無愧的全國TOP,相當(dāng)于是第二名和第三名的總和。
這一年,他拿下了6次全國月度冠軍,6次全國月度亞軍,4次全國季度冠軍。中供年度17個(gè)大獎(jiǎng),賀學(xué)友包攬11個(gè)金牌和6個(gè)銀牌。
其中,12月份,努力到極致(殺紅眼)的他,單月創(chuàng)下新高,115萬元!這是絕大多數(shù)銷售拼盡全力,也達(dá)不到的年目標(biāo)。但,賀學(xué)友一個(gè)月就做到了。
這一年,僅提成,賀學(xué)友就狂攬70多萬元。他一口氣在上海買了兩套房子和一輛車。
還有當(dāng)時(shí)不被賀學(xué)友看重,現(xiàn)在想來令人咋舌的一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):
6位數(shù)的阿里巴巴(集團(tuán))股票。
三十而立,這一年,他憑借銷售,逆風(fēng)翻盤。但是因?yàn)槔m(xù)簽率沒有達(dá)到和馬云打賭的78%,賀學(xué)友還是“輸了”。
“老賀,你續(xù)簽率沒有達(dá)到,輸給我了,西湖還是要跳的,要不今晚履行承諾?”馬云說。
在那個(gè)天寒地凍的凜冬,賀學(xué)友帶著兩個(gè)經(jīng)理,真的毅然決然地跳下了西湖,實(shí)現(xiàn)自己的承諾!三個(gè)人上岸后,馬云說:“今天這個(gè)日子值得紀(jì)念啊,它已經(jīng)成為阿里巴巴歷史上非常重要的事件……我非常欽佩賀學(xué)友……”
這個(gè)不同尋常的挑戰(zhàn)故事,后來被寫進(jìn)了《阿里鐵軍》這本阿里B2B銷售鐵軍的官方傳記里,被永遠(yuǎn)記錄下來。平凡人做非凡事,賀學(xué)友,一跳成名。
一跳成名后的賀學(xué)友,成了阿里巴巴中供鐵軍最知名的銷售主管。他點(diǎn)撥過無數(shù)同事,許多業(yè)績普通的小伙伴,聽了他的方法分析,第二個(gè)月就業(yè)績翻番走向了部門骨干。
因?yàn)槊曉谕猓袀€(gè)外地老銷售找到他,他和對方聊了1個(gè)小時(shí)。對方銷售能力尚可,客戶積累也不錯(cuò),就是CLOSE(簽單)的能力比較欠缺一點(diǎn)。而想要改變也很簡單,重點(diǎn)是對客戶的理解和簽單能力的培養(yǎng)。他當(dāng)時(shí)只給了對方一個(gè)建議:
每次和客戶談完,客戶說“好吧,我考慮一下“的時(shí)候,千萬不要離開,再堅(jiān)持10分鐘。原因很簡單:客戶的“好吧”是在敷衍你,他真正的需求和問題一定沒有解決。找不到用戶痛點(diǎn)和訴求,你做再多也是徒勞。
而成功轉(zhuǎn)化率就是這樣流失掉的:再次約談客戶,他就不一定露面了。
你需要精準(zhǔn)打到客戶心坎上,巧妙探尋對方真正的需求和痛點(diǎn)。
如何破局?你需要推客戶一把,繼續(xù)追問,直到客戶跟你討價(jià)還價(jià),說明他真的有了需求。
阿里鐵軍有句話叫“挑戰(zhàn)極限”。要不斷向客戶逼單,把客戶真正的需求問出來。
這是“咄咄逼人”騷擾客戶,客戶會(huì)厭煩流失嗎?不!賀學(xué)友說:
真正的客戶是弄不丟的,但凡你是真誠地想幫助客戶,客戶肯定是可以感覺到的。
許多銷售沒理解到的是,對于客戶而言,把預(yù)算花在一個(gè)高投入產(chǎn)出比的項(xiàng)目上,就是一種業(yè)績。他們很愿意這樣做。這個(gè)老銷售僅僅憑借這一個(gè)金指點(diǎn),第二月的業(yè)績就增長了10倍,上升到全國第三名,自然,當(dāng)月的傭金也增長了10倍。
一個(gè)人的強(qiáng)大不算什么,一群人強(qiáng)大才是硬實(shí)力。
賀學(xué)友如何用這套方法論拯救了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
2004年,賀學(xué)友已經(jīng)在杭州市場做銷售主管,2次把團(tuán)隊(duì)帶到了全國第一。春風(fēng)得意的時(shí)候,公司派他去東莞工作。
到了東莞就徹底傻眼了:
東莞當(dāng)時(shí)的業(yè)務(wù),只能用慘淡來形容——團(tuán)隊(duì)一個(gè)月最好的業(yè)績是70萬,最差的時(shí)候只有十幾萬,銷售幾乎到了沒錢吃飯的窘境。
這是把他從全中國第一名的市場調(diào)動(dòng)到倒數(shù)第一名的市場,不但沒有晉升,反而被打到了最殘酷、最難啃的市場。
銷售是靠提成吃飯的。沒有銷售額,就沒有收入。哪怕做到主管也是如此。最困難的是面對底下銷售期待的眼神:
怎樣才能對得起他們的期待?
最終,賀學(xué)友通過自己獨(dú)特的方法,找到了東莞市場的核心問題:KP(最終買單人)都在香港、臺(tái)灣,不在大陸。
他最終用巧妙的手段解決了這個(gè)問題,邀約KP來大陸,順利簽了約。
區(qū)域月銷售額也迅猛增長!
那些每個(gè)月只能拿底薪的銷售,跟著老賀,也學(xué)會(huì)了這套銷售方法,從只拿底薪,到月入5萬、10萬,一年能拿到以前不敢想象的傭金。
你身邊是不是經(jīng)常有這種情況:談戀愛,對方父母不接受;做項(xiàng)目,關(guān)鍵同事不配合;想加薪,領(lǐng)導(dǎo)始終不點(diǎn)頭;談?dòng)唵危蛻敉现缓灱s……面對這些因?yàn)椤叭恕倍鸬膯栴},你需要培養(yǎng)“搞定關(guān)鍵人”的銷售力!所謂銷售力,指的是:
“找對人”,想成事,找對關(guān)鍵人,才能提升效率。如何判斷關(guān)鍵人是誰?快速見到關(guān)鍵人,并在見面之前摸清對方的喜好?
“說對話”,對方是四型人格(老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹)中的哪一種類型,如何溝通才能讓他“爽”?
“搞定人”,如果對方拒絕你,他真實(shí)的原因是什么?如何快速問出他的真實(shí)問題,并且迅速解決?
“簽下單”,一次完美的溝通,可以讓你第一次見到客戶就搞定他。