孫虹

摘要：近年來，在國有企業(yè)組織體系中，黨的建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要組成部分，要推動(dòng)企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化的全面融合。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，國有企業(yè)必須按照新時(shí)代的發(fā)展要求，積極開展黨建工作，完善企業(yè)文化創(chuàng)新體系。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;黨建政工;有效促進(jìn)

引言

新形勢(shì)下，如何用黨的十九大提出的中國特色社會(huì)主義建設(shè)新理念指導(dǎo)現(xiàn)代國有企業(yè)思想建設(shè)工作，是新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)工作的重要內(nèi)容，更是推進(jìn)現(xiàn)代國有企業(yè)繁榮發(fā)展的根本需要。當(dāng)前，現(xiàn)代國有企業(yè)如何抓住“不忘初心、牢記使命”的主題教育成果，落實(shí)到實(shí)踐中去，是企業(yè)政治思想建設(shè)工作面臨的重要課題。

1創(chuàng)新的相似性

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，要促進(jìn)國有企業(yè)全面發(fā)展，必須積極推進(jìn)國企黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新。其中，國有企業(yè)黨建工作是黨和國家高度關(guān)注的重要任務(wù)，是國有企業(yè)健康發(fā)展的必要條件，是企業(yè)文化順利建立的思想政治基礎(chǔ)。企業(yè)文化為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了更多活力，為企業(yè)員工提供了精神支撐，為國有企業(yè)黨建開辟了廣闊空間。兩者的結(jié)合必然會(huì)促進(jìn)國有企業(yè)的改革創(chuàng)新。對(duì)此，國有企業(yè)要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，把黨建工作引入內(nèi)部、深入基層，結(jié)合群眾力量，提高企業(yè)凝聚力，努力取得滿意的工作效果。企業(yè)文化是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心內(nèi)容，它不僅可以豐富國有企業(yè)的思想內(nèi)涵，而且可以促進(jìn)企業(yè)獨(dú)特意識(shí)形態(tài)的形成，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大影響。

2黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

只有企業(yè)文化與黨建工作實(shí)現(xiàn)深入融合，才能真正發(fā)揮黨建、企業(yè)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)綜合實(shí)力建設(shè)的引領(lǐng)作用。在企業(yè)運(yùn)營中，生產(chǎn)經(jīng)營是船，企業(yè)文化是帆，黨建工作是舵。撇開文化談黨建難以獲得更大動(dòng)力，脫離黨建談文化難以把握正確方向。二者互為支撐、互為依存，可有效推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。首先，黨建工作會(huì)促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展。中國共產(chǎn)黨是先進(jìn)文化的代表，黨的制度文化、思想文化及管理的相關(guān)文化，可以幫助企業(yè)在制度建設(shè)、內(nèi)部管理和分工、職工思想等方面獲得提升，促進(jìn)企業(yè)員工統(tǒng)一思想、改善生產(chǎn)效率、明確分工，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，黨建工作的制度文化經(jīng)驗(yàn)也可以更好地促進(jìn)企業(yè)文化的行為規(guī)范建設(shè)。黨建工作體現(xiàn)了企業(yè)建立黨委和黨支部的必要性，同時(shí)也是企業(yè)文化努力的方向，促進(jìn)了企業(yè)文化更好地實(shí)現(xiàn)其管理提升的作用。其次，企業(yè)文化可以促進(jìn)黨建工作內(nèi)容更加飽滿。企業(yè)文化涵蓋范圍廣闊，既包含了企業(yè)和員工的精神層面，也包含了員工的行為和規(guī)范層面，還包含了物質(zhì)文化層面。黨建工作更多地注重員工的思想和精神層面，即企業(yè)文化的核心層，但企業(yè)文化的行為規(guī)范層和物質(zhì)文化層，嚴(yán)格來說也屬于黨建工作的一部分。通過完善員工行為和規(guī)范，統(tǒng)一物質(zhì)文化形象，可以更有利于推進(jìn)黨建工作開展和擴(kuò)大黨建工作內(nèi)容。兩者的結(jié)合和相互促進(jìn)需要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，不能生搬硬套，要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，靈活運(yùn)用和改進(jìn)。只有黨建文化與企業(yè)文化互相促進(jìn)、互為支撐，才可有效推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到共贏。

3企業(yè)文化對(duì)黨建政工的有效促進(jìn)

3.1加強(qiáng)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的全面融合

對(duì)于國有企業(yè)黨建而言，要促進(jìn)其與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合，就必須推進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化的全面整合，這是一個(gè)必然的選擇和過程。國有企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的相互滲透，其實(shí)質(zhì)是為企業(yè)文化建設(shè)提供重要的平臺(tái)體系。通過不斷優(yōu)化這一平臺(tái)體系，可以促進(jìn)黨的建設(shè)高效、全面發(fā)展，真正推動(dòng)思想文化機(jī)制建設(shè)的創(chuàng)新升級(jí)。一是隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)文化體現(xiàn)在兩個(gè)方面。從宏觀上看，它代表了中國特色的企業(yè)文化機(jī)制，是對(duì)我國社會(huì)治理和服務(wù)機(jī)制的有效歸納和總結(jié)，具有很強(qiáng)的統(tǒng)一性。從微觀層面看，不同的企業(yè)有著不同的特色文化，這與行業(yè)性質(zhì)和企業(yè)人員有著直接的關(guān)聯(lián)和明顯的區(qū)別。雖然企業(yè)文化在不同層面上表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)，但其精神和內(nèi)涵仍然遵循中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展秩序和規(guī)律，為企業(yè)發(fā)展和員工成長營造了積極的發(fā)展氛圍。二是企業(yè)文化建設(shè)必須以黨建工作與文化建設(shè)相結(jié)合為基礎(chǔ)，集中創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化，也是鞏固企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容?；诖?，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作關(guān)系密切，具有很強(qiáng)的協(xié)同性、促進(jìn)性和支撐性。企業(yè)文化要吸收黨建工作的思想精神內(nèi)涵，黨建工作要用文化建設(shè)加強(qiáng)宣傳推廣，在企業(yè)發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)新的跨越和增長。

3.2現(xiàn)代國有企業(yè)要結(jié)合主題教育找路徑

習(xí)近平總書記指出，必須堅(jiān)持黨在現(xiàn)代國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖，并堅(jiān)持貫徹這一原則。加強(qiáng)思想建設(shè)必須將黨政方針與現(xiàn)代國有企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合，這對(duì)黨的路線、方針、政策在現(xiàn)代國有企業(yè)的貫徹執(zhí)行，對(duì)提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高現(xiàn)代國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。建設(shè)高覺悟、高素質(zhì)、高技能、高業(yè)績的黨員隊(duì)伍，是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)和保障，是對(duì)加強(qiáng)和改善企業(yè)思想建設(shè)工作重要性和必要性的生動(dòng)詮釋，也為企業(yè)發(fā)展明確了方向。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，就現(xiàn)代國有企業(yè)強(qiáng)基固本提出如下建議：一是聚焦政治建設(shè)，努力在把方向、管大局上堅(jiān)守“初心”?，F(xiàn)代國有企業(yè)特殊的政治屬性決定國企必須加強(qiáng)自身的政治建設(shè)，堅(jiān)守政治初心，提高政治標(biāo)準(zhǔn)、突出政治職能;必須充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營改革中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，明確黨在決策、執(zhí)行以及監(jiān)督環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)思想建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營管理齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展。二是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，努力在帶隊(duì)伍、識(shí)人才上堅(jiān)守“初心”。現(xiàn)代國有企業(yè)必須加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)選賢任能的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范選人用人的標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格規(guī)范職工選拔程序，發(fā)揮黨組織在企業(yè)選拔人才工作中的把關(guān)作用。而企業(yè)黨員干部必須知身份、懂職責(zé)，時(shí)刻牢記使命，努力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在防風(fēng)險(xiǎn)、抓落實(shí)上牢記“使命”。現(xiàn)代國有企業(yè)必須切實(shí)扛起防范化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任，聚焦深化改革重組、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展及日常經(jīng)營中遇到的問題和不足，通過降杠桿減負(fù)債、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、規(guī)范金融業(yè)務(wù)等，嚴(yán)控債務(wù)、投資、金融等方面的風(fēng)險(xiǎn)，用思想建設(shè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3.3加強(qiáng)制度建設(shè)，持續(xù)提高黨建引領(lǐng)能力

堅(jiān)持黨管干部原則，切實(shí)發(fā)揮黨組織在干部工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，著力打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照程序決策“三重一大”事項(xiàng)。有序深化黨的制度建設(shè)，健全落實(shí)企業(yè)黨代會(huì)、黨組織換屆選舉、黨建工作考核等制度，優(yōu)化流程、規(guī)范管理。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨建工作成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。

結(jié)語

企業(yè)需要在黨建工作和建設(shè)企業(yè)文化之間，做兩者一致性以及差異性的全面把握和衡量，制定行之有效的企業(yè)文化建設(shè)方案，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)以及黨建工作價(jià)值的最大化，構(gòu)建富有黨建特色的企業(yè)文化，加快社會(huì)主義先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展以及和諧社會(huì)的快速建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1] ?畢俊成.國企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的實(shí)踐[J].現(xiàn)代企業(yè)，2019，（8）：52-53.

（作者單位：濟(jì)寧市東郊熱電有限責(zé)任公司）