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        中國企業(yè)在非聘用法語專業(yè)人才研究

        2020-05-26 11:31:42信金沁任選曹晰
        大眾科學(xué)·上旬 2020年5期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)技能

        信金沁 任選 曹晰

        摘 要:鑒于市場對(duì)法語人才的多元化需求,應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案和課程設(shè)置,加強(qiáng)與企業(yè)合作,提高學(xué)生從事與法語相關(guān)工作的機(jī)會(huì)。我們將原來的單一職業(yè)方向細(xì)化為商務(wù)(跨境電商)、國際工程(管理、翻譯)、專升本等職業(yè)方向,培養(yǎng)目標(biāo)確定為培養(yǎng)以法語為第一語言,英語為第二語言,以商務(wù)(跨境電商)、國際工程(管理、翻譯)為職業(yè)方向的高級(jí)應(yīng)用型法語人才。

        關(guān)鍵詞:法語人才;聘用;技能;培養(yǎng)

        一、非洲文化、風(fēng)土人情和非洲法語的特點(diǎn)

        以赴非工作的前輩工作國家為例:

        1.布隆迪:布隆迪官方語言為基隆迪語和法語。國內(nèi)交通幾乎全部依靠空路運(yùn)輸,商品進(jìn)出口須通過坦桑尼亞達(dá)累斯薩拉姆港或肯尼亞的蒙巴薩港轉(zhuǎn)運(yùn)。布隆迪為農(nóng)牧業(yè)國家,1991年布隆迪政府同國際貨幣基金組織簽訂第三階段(1991~1994年)結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃協(xié)議,強(qiáng)調(diào)優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè),扶植多種經(jīng)營,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工等。主要出口產(chǎn)品有咖啡、茶葉、棉花、皮張等,進(jìn)口為工業(yè)原料、機(jī)器設(shè)備和消費(fèi)品。最大貿(mào)易伙伴為歐洲共同體。主要對(duì)象是比利時(shí)、德國、法國、英國、美國和日本。外援主要來自比、法、德以及歐共體和聯(lián)合國機(jī)構(gòu)。

        2.科特迪瓦:科特迪瓦是一個(gè)以農(nóng)立國的國家,面對(duì)全球農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格下降,使該國的主要農(nóng)產(chǎn)品可可和咖啡的出口面臨較大的競爭。2011年四月科大選危機(jī)結(jié)束后,新政府積極開展恢復(fù)重建,大力扶持港口、石油等重點(diǎn)部門,振興咖啡、可可等支柱產(chǎn)業(yè),整頓金融市場,開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善投資環(huán)境,積極爭取外援和外資,取得一定成效。2013年國民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快增長。

        如今,在非洲設(shè)有業(yè)務(wù)的中國企業(yè)聘用的北外畢業(yè)生數(shù)量超過了政府機(jī)構(gòu),政府機(jī)構(gòu)會(huì)提供傳統(tǒng)上令人垂涎的工作。這一趨勢還受到緊張的畢業(yè)生就業(yè)市場的推動(dòng),而中國經(jīng)濟(jì)放緩加劇了應(yīng)屆生就業(yè)市場的緊張狀況。北京外國語大學(xué)稱,該校近十來年赴非洲工作的法語畢業(yè)生增加了一倍多,占比從2004年的約百分之十四增至最近幾年的三分之一左右。中國企業(yè)還憑借高于國內(nèi)水平的薪資吸引員工赴非工作。王鯤表示,應(yīng)屆畢業(yè)生在非洲的年收入多的可達(dá)二十萬元人民幣(合3.2萬美元),是中國應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪資(3萬元人民幣)的六倍多。法語畢業(yè)生還受益于中非經(jīng)濟(jì)關(guān)系迅速擴(kuò)張。目前有兩千五百家中國企業(yè)在非洲設(shè)有業(yè)務(wù),2006年僅為八百家。過去近十年,隨著對(duì)法語人才的需求升溫,開設(shè)法語專業(yè)的中國高校數(shù)量從三十一所升至一百三十二所。根據(jù)中國法語教學(xué)研究會(huì),同期內(nèi),攻讀法語學(xué)位的大學(xué)本科生數(shù)量增加六倍,達(dá)到近兩萬人。這進(jìn)而促使中國赴法國留學(xué)的學(xué)生數(shù)量增加。法國駐北京大使館估計(jì),中國將取代摩洛哥,成為法國國際學(xué)生的主要來源。盡管一些大學(xué)正設(shè)法利用這股新出現(xiàn)的非洲熱,但還有一些大學(xué)對(duì)于這一變化的反應(yīng)較慢。四川外國語大學(xué)成都學(xué)院法語系教授沈光臨表示,一流大學(xué)過于注重法國文學(xué)和歷史,它們忽視了這樣一個(gè)事實(shí):非洲正變成學(xué)生們最大的工作地。

        二、企業(yè)對(duì)赴非駐外工作人員的專業(yè)技能和具體要求

        基于這個(gè)專題,我組成員調(diào)查了一些不同行業(yè)的赴非駐外的公司對(duì)其所需的專業(yè)技能以及具體要求。

        (一)華為公司對(duì)外派人員的幫助計(jì)劃

        1.外派人員的甄選標(biāo)準(zhǔn):外派人員的甄選重點(diǎn)應(yīng)若重在其適應(yīng)能力、人際技巧、技術(shù)能力,并了解派駐地該國的文化。

        2.外進(jìn)人員的甄選過程:在海外派遣人員的甄選部署上,其必須管理來自不同國家及文化的員工,在不考慮海外派遣侯選人的性別、種族、宗教等情況下,華為甄選海外派造人員時(shí)的要求如下:(1)專業(yè)能力;(2)語言能力;(3)駐外經(jīng)驗(yàn);(4)外派人員及其家屬對(duì)當(dāng)?shù)匚幕倪m應(yīng)能力。甄選條件優(yōu)先考量有意愿接受外派者、有過外派經(jīng)驗(yàn)、豐富產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力及沒有家庭負(fù)擔(dān)者。

        (二)駐外法語翻譯這一職位的相關(guān)信息

        1.職位描述:(1)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的現(xiàn)場翻譯以及人員溝通,確保翻譯質(zhì)量;(2)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐恼鞣矫嫒藛T的溝通協(xié)調(diào);(3)負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的法語翻譯任務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)文件、信函的翻譯和處理、會(huì)議翻譯等工作;(4)負(fù)責(zé)各類資料的整理收集及翻譯;(5)參加項(xiàng)目部專業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專業(yè)水平。

        2.基本任職資格:(1)法語專業(yè)或具有法語系國家留學(xué)經(jīng)理,本科及以上學(xué)歷;(2)法語專業(yè)八級(jí),聽說讀寫熟練,良好的筆譯及口譯能力;(3)有非洲或駐海外工作經(jīng)歷。

        3.其他素質(zhì)能力要求:(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)操守;(2)能夠適應(yīng)國外艱苦的環(huán)境,擁有良好的工作心態(tài);(3)熟練使用各種常用辦公軟件及電腦;(4)具有獨(dú)立工作能力,能承受工作壓力;(5)此職位會(huì)長期在境外出差。(駐外項(xiàng)目法語翻譯,新疆天池能源有限責(zé)任公司。)

        (三)旅行業(yè)的相關(guān)信息

        1.職位描述:(1)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的現(xiàn)場翻譯以及人員溝通,確保翻譯質(zhì)量;(2)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐恼鞣矫嫒藛T的溝通協(xié)調(diào);(3)負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的法語翻譯任務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)文件、信函的翻譯和處理、會(huì)議翻譯等工作;(4)負(fù)責(zé)各類資料的整理收集及翻譯;(5)參加項(xiàng)目部專業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專業(yè)水平。

        2.基本任職資格:(1)法語專業(yè)或具有法語系國家留學(xué)經(jīng)理,本科及以上學(xué)歷;(2)法語專業(yè)八級(jí),聽說讀寫熟練,良好的筆譯及口譯能力;(3)有非洲或駐海外工作經(jīng)歷。

        3.其他素質(zhì)能力要求:(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)操守;(2)能夠適應(yīng)國外艱苦的環(huán)境,擁有良好的工作心態(tài)。(北京青年旅行社股份有限公司出境六部招聘條件2012)

        (四)銷售行業(yè)(非洲駐外法語銷售)的相關(guān)信息

        1.職位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的拓展與管理;(2)對(duì)國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析,優(yōu)化銷售方案;(4)處理海外分公司其他相關(guān)日常管理事務(wù)。

        2.任職要求:(1)年齡21-30歲,法語聽說讀寫能力強(qiáng),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;(2)具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,良好的抗壓能力;(3)富有高度事業(yè)心、責(zé)任心與開拓精神,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

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