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        財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式下 T公司內(nèi)部控制建設(shè)探討

        2020-05-26 01:55:17曹睿
        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2020年12期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制

        曹睿

        摘要:目前越來(lái)越多企業(yè)引入共享中心,為了發(fā)揮共享中心功能,不僅要考慮共享帶來(lái)的成本節(jié)約和集中處理的效率,也應(yīng)考慮信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn),文章闡述了T公司共享中心費(fèi)用支付流程及內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題,分析影響內(nèi)部控制的因素,并提出相應(yīng)的對(duì)策,以有利于T公司在財(cái)務(wù)共享中心模式下改進(jìn)內(nèi)部控制效果。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享;共享中心;內(nèi)部控制

        隨著外部環(huán)境不斷變化,企業(yè)盈利的難度不斷加大,近幾年我國(guó)一些大型企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)張,但利潤(rùn)逐漸下降,很多企業(yè)轉(zhuǎn)變自身經(jīng)營(yíng)管理和考核模式向經(jīng)營(yíng)要利潤(rùn),這時(shí)精細(xì)化管理也是企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn),因此更多的企業(yè)引入共享中心。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部控制模式也因財(cái)務(wù)共享中心的實(shí)施而有所變化,本文探討共享中心模式下內(nèi)部控制建設(shè)問(wèn)題。

        一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的影響

        (一)內(nèi)部控制環(huán)境變化

        內(nèi)控需要根據(jù)管理層對(duì)共享中心的戰(zhàn)略規(guī)劃定位以及期望,劃分哪些業(yè)務(wù)納入共享中心的服務(wù)范圍,哪些放在業(yè)務(wù)子公司處理,并調(diào)整相應(yīng)的內(nèi)部控制流程。

        大量的財(cái)務(wù)核算,資金集中處理轉(zhuǎn)移到共享中心之后,致使共享中心的業(yè)務(wù)與信息高度集中,業(yè)務(wù)模式與之前不同,內(nèi)控環(huán)境發(fā)生了變化。

        (二)業(yè)務(wù)變化及組織架構(gòu)改變帶來(lái)的影響

        業(yè)務(wù)變化會(huì)涉及如下調(diào)整:首先,組織調(diào)整。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心會(huì)從戰(zhàn)略計(jì)劃開(kāi)始,企業(yè)管理者應(yīng)該清晰公司整體的戰(zhàn)略計(jì)劃以及財(cái)務(wù)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確共享中心在戰(zhàn)略規(guī)劃中的角色并以此設(shè)置共享中心的組織架構(gòu)對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整。其次,系統(tǒng)整合,共享中心需要集中處理各公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)整合是集中處理的前提條件。最后,流程更新,共享中心由于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移和調(diào)整帶來(lái)子公司崗位職責(zé)的變革,權(quán)限也進(jìn)行調(diào)整,內(nèi)控的關(guān)鍵點(diǎn)也重新設(shè)置,從而要對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制流程進(jìn)行重構(gòu)。

        二、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式下T公司內(nèi)控建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        (一)內(nèi)部控制組織結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)財(cái)務(wù)共享的要求

        T集團(tuán)內(nèi)控部門(mén)匯報(bào)組織及匯報(bào)關(guān)系如圖1所示。

        圖1中,集團(tuán)從下到上的匯報(bào)形式,董事會(huì)負(fù)責(zé)制定政策,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)(IAD)負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作及SOX404合規(guī)情況的審查與整改跟進(jìn);IAD向董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)匯報(bào),每年提供一個(gè)評(píng)估公司的過(guò)程的充分性和有效性控制其活動(dòng)和管理風(fēng)險(xiǎn),總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及制度執(zhí)行。

        T公司內(nèi)部控制部門(mén)側(cè)重于梳理業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)于共享中心內(nèi)控不足,并且這種金字塔式的管理模式也不利于問(wèn)題的及時(shí)解決,T公司應(yīng)該在審計(jì)委員會(huì)下再設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),配合實(shí)施和完善具體業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制制度。

        (二)內(nèi)部控制程序不合理

        T公司原有內(nèi)控程序,是在原有各公司的工作流程文檔上進(jìn)行流程測(cè)試,這顯然不能滿(mǎn)足財(cái)務(wù)共享模式下內(nèi)部控制,由于業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)移,對(duì)共享中心的內(nèi)部控制程序應(yīng)該考慮從業(yè)務(wù)方面,和系統(tǒng)層面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,設(shè)置不同風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),多方面構(gòu)建完善的共享中心內(nèi)控管理和評(píng)估體系。

        (三)內(nèi)部控制制度不符合財(cái)務(wù)共享要求

        原有內(nèi)部控制制度都是基于每家公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)來(lái)制定的,T公司沒(méi)有對(duì)共享中心和子公司之間業(yè)務(wù)流程更新內(nèi)控程序和制度,這些子公司內(nèi)控制度有不同,造成了共享中心需要根據(jù)不同子公司的內(nèi)控制度來(lái)處理業(yè)務(wù),給共享中心的工作效率造成阻礙,而且不同的內(nèi)控制度有違背共享中心設(shè)立時(shí)統(tǒng)一管理的初衷。

        (四)內(nèi)部控制人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)要求

        T公司SOX部門(mén)的人員基本都是非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員,沒(méi)有完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,沒(méi)有財(cái)務(wù)工作全流程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加上現(xiàn)有內(nèi)控人員都是香港本地員工,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的稅收政策和法規(guī)并不熟悉,尤其對(duì)特殊或非常規(guī)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),則需要通過(guò)國(guó)內(nèi)子公司人員反饋了解本地相關(guān)稅務(wù)政策及實(shí)際操作。

        三、改善財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式下T公司內(nèi)部控制建設(shè)效果的對(duì)策

        (一)根據(jù)財(cái)務(wù)共享要求完善內(nèi)部控制制度

        由于不同子公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng),獨(dú)立編制預(yù)算,獨(dú)立核算,各子公司對(duì)集團(tuán)政策執(zhí)行情況和效果及結(jié)果也都不同,不同公司發(fā)生的問(wèn)題對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)是來(lái)自于不同的層次,有可能是某一個(gè)單一企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),也有可能是整個(gè)一個(gè)業(yè)務(wù)單元的風(fēng)險(xiǎn),甚至有可能是在總部層面的風(fēng)險(xiǎn),而風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案及好的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有得到分享。因此需要從以下幾個(gè)方面統(tǒng)一完善內(nèi)控制度。

        1.共享中心內(nèi)控需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)造成的影響做出一個(gè)分析,某一風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生,是否會(huì)對(duì)合規(guī)性造成影響,是否會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性造成影響,是否會(huì)影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng),甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的戰(zhàn)略,只有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的形成和風(fēng)險(xiǎn)的影響領(lǐng)域做出了充分的評(píng)估以后,才會(huì)根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)設(shè)立一些內(nèi)控的制度,盡量的去規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)使風(fēng)險(xiǎn)可控。

        2.內(nèi)控環(huán)境改善:為了實(shí)現(xiàn)共享中心統(tǒng)一核算的工作職能,需要實(shí)現(xiàn)各子公司系統(tǒng)升級(jí),統(tǒng)一ERP信息系統(tǒng)的版本,統(tǒng)一流程,賬號(hào)規(guī)則統(tǒng)一和部份科目賬號(hào)統(tǒng)一,銀行系統(tǒng)統(tǒng)一(資金池管理目的)。

        3.業(yè)務(wù)職責(zé)劃分:共享中心對(duì)子公司劃撥的支付業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)分,按每個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)設(shè)定共享中心和各業(yè)務(wù)子公司的職責(zé)范圍,確認(rèn)責(zé)任歸屬。

        4.人員培養(yǎng)計(jì)劃:共享中心根據(jù)承接的業(yè)務(wù),比如賬務(wù)記錄,報(bào)表出具,報(bào)表數(shù)據(jù)分析,按業(yè)務(wù)類(lèi)別進(jìn)行細(xì)分,設(shè)置不同的業(yè)務(wù)崗位,編制SOP標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)指導(dǎo), 給共享中心的員工提供更多的輪崗,培訓(xùn)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)能力的提升,讓共享中心財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)從基礎(chǔ)型人員轉(zhuǎn)變?yōu)橄驑I(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。共享中心建立內(nèi)部績(jī)效評(píng)價(jià)體系,通過(guò)設(shè)立KPI衡量業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)達(dá)到一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的目的, 將人均處理單據(jù)量、核算正確率、報(bào)銷(xiāo)周期、溝通反饋,客戶(hù)滿(mǎn)意度、學(xué)習(xí)技能納入KPI指標(biāo)。

        5.信息系統(tǒng)改善:運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)傳輸優(yōu)勢(shì),增加業(yè)務(wù)模塊,依托電子影像系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)快捷的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),在線(xiàn)審核及自動(dòng)賬務(wù)處理,實(shí)現(xiàn)與外部信息系統(tǒng)的接入。實(shí)現(xiàn)共享中心有效統(tǒng)一流程及賬務(wù)處理,提升效率,統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)控制管理。

        (二)優(yōu)化控制流程與方法

        根據(jù)COSO框架五要素中關(guān)鍵要素(監(jiān)督事項(xiàng),控制環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)控制,控制活動(dòng))優(yōu)化各業(yè)務(wù)流程控制方法。

        1. 以支付的內(nèi)控為例

        2. 詢(xún)價(jià)業(yè)務(wù)支付相關(guān)內(nèi)控

        內(nèi)控目標(biāo):供應(yīng)商報(bào)價(jià)審批確認(rèn)及供應(yīng)商數(shù)據(jù)及時(shí)更新。

        控制事項(xiàng)①:供應(yīng)商報(bào)價(jià)評(píng)估。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:防止報(bào)價(jià)舞弊風(fēng)險(xiǎn)。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):信息系統(tǒng)設(shè)置要求<500美金提供一家報(bào)價(jià),<500>1000美金提供兩家報(bào)價(jià),>1000美金提供三家報(bào)價(jià),對(duì)于報(bào)價(jià)偏離預(yù)期或市場(chǎng)的,可以要求提供二次報(bào)價(jià),對(duì)于重大項(xiàng)目采購(gòu),開(kāi)放網(wǎng)上公開(kāi)招投標(biāo),競(jìng)標(biāo)報(bào)價(jià)。

        控制事項(xiàng)②:合同續(xù)訂。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:非格式合同條款風(fēng)險(xiǎn)。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):年度供應(yīng)商考核,根據(jù)考核結(jié)果續(xù)訂合同,并重新審核合同條款。對(duì)于非格式合同提交財(cái)務(wù),法務(wù)聯(lián)合審批。同每年要求開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商。

        控制事項(xiàng)③:供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:供應(yīng)商信息變更未更新風(fēng)險(xiǎn)。

        關(guān)鍵控制活動(dòng): Souring設(shè)立人員與項(xiàng)目對(duì)應(yīng)表,當(dāng)供應(yīng)商信息發(fā)生變更時(shí),要求供應(yīng)商提供正式書(shū)面蓋章通知,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的Sourcing簽字確認(rèn)并及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)中供應(yīng)商信息,尤其是供應(yīng)商稅號(hào)名稱(chēng)及銀行信息變化。如果Souring人員變動(dòng)時(shí)也需要及時(shí)更新項(xiàng)目負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)表。

        信息系統(tǒng)中設(shè)置供應(yīng)商信息,聯(lián)絡(luò)員信息及本公司采購(gòu)員信息。如果供應(yīng)商需要停用,系統(tǒng)接口增加凍結(jié)標(biāo)記,選擇凍結(jié)供應(yīng)商予以提示(聯(lián)系管理員解凍供應(yīng)商)

        3. 采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)控與支付相關(guān)控制

        內(nèi)控目標(biāo):合理合規(guī)采購(gòu)需求。

        控制事項(xiàng)①: 請(qǐng)購(gòu)。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:避免過(guò)度采購(gòu)需求和大量臨時(shí)性采購(gòu)。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):各部門(mén)提交年度采購(gòu)預(yù)算,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購(gòu)需求,提前審批確認(rèn)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。

        信息系統(tǒng)中設(shè)置校驗(yàn),根據(jù)輸入請(qǐng)購(gòu)值系統(tǒng)校驗(yàn)是否小于等于資金計(jì)劃金額,小于等于則可以繼續(xù),否則系統(tǒng)給予提示。

        控制事項(xiàng)②: 采購(gòu)。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:審批權(quán)限及合同條款風(fēng)險(xiǎn)。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):在信息系統(tǒng)中設(shè)置不同金額的審批權(quán)限,合同需經(jīng)財(cái)務(wù)及法務(wù)聯(lián)合審批。

        非生產(chǎn)性非實(shí)物采購(gòu)需要提交預(yù)算審批,部門(mén),財(cái)務(wù),經(jīng)理審批。

        控制事項(xiàng)③: 驗(yàn)收入庫(kù)。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:不合格品未驗(yàn)收導(dǎo)致訂單不關(guān)閉風(fēng)險(xiǎn)。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):定期導(dǎo)出未關(guān)閉訂單,確認(rèn)原因,及時(shí)處理不合格品,關(guān)閉訂單避免長(zhǎng)期掛賬。

        4. 支付業(yè)務(wù)內(nèi)部控制

        內(nèi)控目標(biāo):付款的準(zhǔn)確及時(shí)。

        控制事項(xiàng)①: 付款申請(qǐng)。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:避免隨意審批。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):由于共享中心業(yè)務(wù)更多借助于信息系統(tǒng),支付申請(qǐng)?jiān)谛畔⑾到y(tǒng)中完成,為了避免隨意的審批,將審核責(zé)任推給財(cái)務(wù),對(duì)此可以通過(guò)編制各級(jí)審批標(biāo)準(zhǔn)表完善支付審批制度,系統(tǒng)中設(shè)置根據(jù)選定的采購(gòu)合同號(hào)進(jìn)行查詢(xún),可展合同明細(xì)。請(qǐng)款金額根據(jù)輸入值,系統(tǒng)校驗(yàn)是否小于等資金計(jì)劃,小于繼續(xù)填寫(xiě),否則系統(tǒng)給予提示。

        同時(shí)通過(guò)將預(yù)算錄入信息系統(tǒng),每月輸出實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算比較表進(jìn)行費(fèi)用控制。

        控制事項(xiàng)②: 發(fā)票核對(duì)。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:不合規(guī)發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):全員培訓(xùn)發(fā)票的合規(guī)注意事項(xiàng),建立發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),了解稅金抵扣時(shí)效,不合格發(fā)票的退回處理。生產(chǎn)性采購(gòu)收到的供應(yīng)商發(fā)票,對(duì)應(yīng)合同,相應(yīng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(生產(chǎn)材料為收料單)作為支持文件。系統(tǒng)根據(jù)收貨記錄,發(fā)票信息,PO信息校驗(yàn)進(jìn)行三單匹配,校驗(yàn)審核通過(guò)繼續(xù),校驗(yàn)不通過(guò),系統(tǒng)不予執(zhí)行下一步。

        非生產(chǎn)性PO采購(gòu)可參照三單匹配操作。

        控制事項(xiàng)③: 支付。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估: 避免重復(fù)付款。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):由于子公司的費(fèi)用支付都能過(guò)共享中心,對(duì)于緊急付款,申請(qǐng)部門(mén)通常會(huì)要求共享中心先行支付后補(bǔ)資料,這樣會(huì)造成重復(fù)付款的可能性。

        信息系統(tǒng)中根據(jù)支付憑證設(shè)置唯一號(hào)碼,該號(hào)碼用于付款后系統(tǒng)中該號(hào)碼狀態(tài)為已付款狀態(tài),不能申請(qǐng)二次付款,同時(shí),原始單證作為付款支持文件。

        控制事項(xiàng)④: 應(yīng)付入賬。

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:應(yīng)付賬款長(zhǎng)期掛賬風(fēng)險(xiǎn)。

        關(guān)鍵控制活動(dòng):借助信息系統(tǒng),月度輸出應(yīng)付賬報(bào)告,分析長(zhǎng)賬齡應(yīng)付款原因,及時(shí)與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)解決,避免長(zhǎng)期掛賬。對(duì)于退款,退票處理,可以通過(guò)郵件,電話(huà),供應(yīng)商平臺(tái)與取得聯(lián)系及時(shí)解決。

        除了以上控制方法,共享內(nèi)控還可以通過(guò)制定計(jì)劃然后執(zhí)行計(jì)劃最終把執(zhí)行的結(jié)果跟設(shè)立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,找出偏差,制定進(jìn)一步的改善行動(dòng),持續(xù)通過(guò)利用PDCA(計(jì)劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、行動(dòng)(action)等多種工具來(lái)使整個(gè)流程達(dá)到一個(gè)良性的持續(xù)改善的循環(huán),為企業(yè)提供價(jià)值。

        這樣共享服務(wù)中心通過(guò)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,逐步擴(kuò)大自身業(yè)務(wù)范圍,得到更大量的業(yè)務(wù)來(lái)進(jìn)一步的取得經(jīng)濟(jì)批量的效益,使成本不斷降低,使共享服務(wù)中心逐漸進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán),在企業(yè)中擔(dān)任更重要的角色,成為業(yè)務(wù)合作伙伴,而不只是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)集中核算和處理,并且覆蓋的地域也會(huì)更廣,具備更重要的戰(zhàn)略地位,真正成為全球商務(wù)共享中心。

        (三)以財(cái)務(wù)共享要求提升內(nèi)部控制人員水平

        內(nèi)控人員除了保持專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員有足夠的知識(shí),技能,經(jīng)驗(yàn),和專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的要求,還應(yīng)交流了解內(nèi)部審計(jì)的新興趨勢(shì)和其他企業(yè)成功實(shí)踐進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新。

        成立共享中心之后,業(yè)務(wù)流有了變化,對(duì)內(nèi)控人員也提出了新的要求,不僅需要熟悉不同地區(qū)的稅收政策和法規(guī),在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息系統(tǒng)飛速發(fā)展,內(nèi)控人員必須更新自己的知道結(jié)構(gòu)以適應(yīng)環(huán)境的變化,加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)尤其是利用外部信息系統(tǒng)時(shí),風(fēng)險(xiǎn)的控制和管理,設(shè)計(jì)管理程序識(shí)別適當(dāng)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估公司的內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險(xiǎn),確定管理、控制和治理過(guò)程。

        四、結(jié)論

        全球經(jīng)濟(jì)下行,對(duì)企業(yè)的成本控制,風(fēng)險(xiǎn)控制,及經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者要能夠參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策,為決策者提供充實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù),因此設(shè)立共享中心之初,管理者對(duì)共享中心的規(guī)劃和定位非常重要。SSC作為服務(wù)提供方,需要與各子公司建立良好合作溝通機(jī)制,劃分業(yè)務(wù)范圍,定義職責(zé)界限,有效的利用信息系統(tǒng)和電子數(shù)據(jù)的傳輸,不斷的優(yōu)化和改善流程,使共享中心從簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)核算集中進(jìn)一步提升轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持,成全業(yè)務(wù)伙伴,使SSC成為全球業(yè)務(wù)共享中心,發(fā)揮其更多的共享職能。

        參考文獻(xiàn):

        [1]唐文娟.財(cái)務(wù)共享模式下內(nèi)部控制問(wèn)題探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(17).

        [2]葛奇霞.財(cái)務(wù)共享模式下的內(nèi)部控制建設(shè)——以DL公司為例[J].中國(guó)商論,2019(09).

        [3]楊周健.財(cái)務(wù)共享模式下內(nèi)部控制問(wèn)題研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2019(04).

        (作者單位:上海惠亞電子有限公司)

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