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        財政稅收工作存在的問題及深化改革分析

        2020-05-19 15:12:44林玉冰
        財會學(xué)習(xí) 2020年13期
        關(guān)鍵詞:改革措施問題

        林玉冰

        摘要:財政稅收工作的順利開展是國家良好發(fā)展的保障,但是在財政稅收工作中仍然存在很多問題,影響著我國的發(fā)展,本文分析財政稅收工作存在的問題,找出問題原因,并探討相應(yīng)的改革措施。

        關(guān)鍵詞:財政稅收工作;問題;改革措施

        世界經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)也飛速發(fā)展,社會主義市場經(jīng)濟(jì)水平發(fā)生空前跨越。經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要,要求財政稅收體制必須趨近于完善水平,使我國財政稅收工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向逐步進(jìn)行轉(zhuǎn)變。事實上,我國當(dāng)前的財政稅收工作存在一些問題,對我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常不利。本文就我國現(xiàn)階段財政稅收工作存在的問題進(jìn)行深入分析,并按照分析結(jié)果給出相關(guān)建議,目的是為了彌補(bǔ)當(dāng)前財政稅收工作的弊端,只有解決這些問題,我國財政稅收工作的總體水平才能得以提高。

        一、我國稅收制度不完善主要體現(xiàn)在以下三大方面

        (一)業(yè)務(wù)人員本身對業(yè)務(wù)不熟練無法為納稅人作出正確及時解答

        目前,由于大多數(shù)業(yè)務(wù)人員對業(yè)務(wù)不熟練,在很多時候不能為納稅人作出及時正確的解答。容易讓納稅人對稅務(wù)工作產(chǎn)生誤解。業(yè)務(wù)人員自身在必須做到熟悉我國稅收制度,才能做到在知法的基礎(chǔ)上正確執(zhí)法,在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法,遵守相關(guān)法律程序。對納稅人提供責(zé)任和義務(wù)的宣傳,讓納稅人維護(hù)自身權(quán)益。業(yè)務(wù)人員要用稅務(wù)知識教導(dǎo)納稅人,用正確的方式引導(dǎo)納稅人,以具體事例說服納稅人,讓納稅人在懂法的基礎(chǔ)上自覺守法。

        業(yè)務(wù)人員還要以良好的執(zhí)法形象和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得納稅人的信賴,得到納稅人的理解和肯定。所以業(yè)務(wù)人員在與納稅人接觸時,無論何時何地,都要做到彬彬有禮,態(tài)度和藹,禮貌周到,發(fā)生矛盾時應(yīng)耐心解釋,積極宣傳,慎重處理。業(yè)務(wù)人員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),時刻保證政治上的堅定性,學(xué)會用黨的理論分析處理問題,明確政治方向,保持政治鑒別力,在處理稅務(wù)工作時頭腦清醒、立場堅定,堅守職業(yè)道德。

        稅收業(yè)務(wù)人員必須對黨忠誠,從人民的廣大利益出發(fā),擺正自己的位置,堅守職業(yè)底線。同時還要加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),不斷充實自身,一個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)越高,解決問題的能力就越強(qiáng)。熟悉稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”,稅收部門領(lǐng)導(dǎo)要起好帶頭作用,必須在自身熟悉業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上,才能切實落實國家稅收政策,真正做到“有稅盡收,無稅禁收”,才能做好稅務(wù)工作,使納稅人明白繳稅、放心納稅,從而使我國的稅務(wù)工作有序進(jìn)行。

        (二)相關(guān)制度不明晰造成納稅人誤解

        由于我國稅收制度不明晰,不能把稅務(wù)工作中的各項要求具體細(xì)化,沒有制定出符合稅收法律法規(guī)、符合實際操作要求、符合實際情況的標(biāo)準(zhǔn)來。使業(yè)務(wù)人員在執(zhí)法過程中缺乏目標(biāo),只有明確稅收制度相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)學(xué)習(xí),使每個業(yè)務(wù)員明確目標(biāo),做到心中有數(shù),并采取相應(yīng)措施,隨時抽查稅務(wù)人員的工作質(zhì)量,只有這樣才能達(dá)到預(yù)先制定的目標(biāo)。

        由于我國稅務(wù)制度不明晰,容易造成納稅人對稅收制度的誤解,意識是人們對客觀事物的主觀認(rèn)知,或者理解為物質(zhì)在人腦中的主觀反映。稅務(wù)是一種客觀事物,當(dāng)提到稅務(wù)制度,便會聯(lián)想到“弱”字,帶有很強(qiáng)的主觀意識。所以對稅務(wù)工作和稅務(wù)制度理解欠缺的人,可以說帶有偷逃稅愿望的納稅意識,缺乏自主納稅意識。這種意識不影響到人們的正常理解,而且把納稅意識的概念縮小,從而為逃稅找借口,這一點(diǎn)應(yīng)該明確。納稅作為國家法律規(guī)定的一項義務(wù),具有極強(qiáng)的嚴(yán)肅性。

        從我國目前的情況看,稅務(wù)教育還十分缺乏,許多老百姓尚未建立依法納稅的意識,納稅人潛意識中懷有僥幸心理,存在偷逃稅的渴望和沖動,這主要有兩方面的因素,共同作用的結(jié)果:稅收資金最終會收歸中央和地方,稅收制度的科普教育能夠提高納稅人的納稅意識。政府部門應(yīng)在以下幾方面努力:1、增強(qiáng)政府支出的透明度,使老百姓更加信任政府,全社會對政府稅收資金的監(jiān)督,可使納稅人更為了解稅收的真正意義和用途,培養(yǎng)正確的納稅意識。2、加強(qiáng)支出的管理提高使用效率,杜絕浪費(fèi)和不科學(xué)的基建投資,將稅收資金取之于民,用之于民,使納稅人了解到其繳納的稅收確實起到提高社會福利水平的作用,以此贏得納稅人的信任,培養(yǎng)納稅人誠信納稅的積極性和主動性。

        (三)沒有相關(guān)的培訓(xùn)和會議通知有哪些制度和優(yōu)惠條件可以供納稅人享受

        由于沒有相關(guān)的培訓(xùn)和會議通知,導(dǎo)致納稅人在納稅過程中不了解可以享受哪些優(yōu)惠條件,這嚴(yán)重影響了稅務(wù)人員與納稅人之間的關(guān)系,對稅務(wù)工作的順利完成影響很大。

        稅務(wù)人員在稅務(wù)工作占主導(dǎo)地位,是執(zhí)行稅收政策法規(guī)的中堅力量,他們的業(yè)務(wù)能力不僅對稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響,也對稅收制度在納稅人中的威信有巨大的影響。稅務(wù)工作的重要問題是提高稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。由于缺乏相關(guān)的培訓(xùn),使得稅務(wù)人員在政治思想上,產(chǎn)生工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題。一些業(yè)務(wù)人員工作粗心,業(yè)務(wù)不精,執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法比較武斷,工作方法簡單,對納稅人缺乏耐心,執(zhí)法不講法。嚴(yán)重影響了稅務(wù)人員和納稅人之間的關(guān)系,由于會議政策落實不到位,許多稅務(wù)人員自身都不了解稅收政策的優(yōu)惠政策,對征管程序沒有全面把握,無法總結(jié)和提高工作經(jīng)驗。他們?nèi)狈詫嵉臉I(yè)務(wù)基礎(chǔ),甚至缺乏獨(dú)立工作的能力,這些問題嚴(yán)重制約著稅務(wù)人員和納稅人之間的關(guān)系以及稅收制度的進(jìn)一步發(fā)展。因此,加強(qiáng)基層稅務(wù)人員的培訓(xùn)和及時進(jìn)行會議通知工作,是當(dāng)前和今后稅務(wù)工作中的一項緊迫任務(wù)。

        對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),由于每個稅務(wù)人員能力參差不齊,因此,在培訓(xùn)過程中應(yīng)該分別對待,對稅收制度和稅收政策理解有困難的業(yè)務(wù)員,針對性進(jìn)行“應(yīng)知應(yīng)會知識”的培訓(xùn);對處于理解水平中間水平人員,針對性進(jìn)行“提高型知識”的培訓(xùn);對理解水平處于高層次業(yè)務(wù)人員,針對性進(jìn)行“應(yīng)用型知識”的培訓(xùn),針對不同的人員,進(jìn)行不同的培訓(xùn),在知識的深度、廣度上做文章,在知識與日常工作的應(yīng)用上找結(jié)合點(diǎn),把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行具體的整合,從長遠(yuǎn)的角度提高稅務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),推動各項工作的深入開展,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),充分發(fā)揮其帶頭作用。讓他們在日常工作中與納稅人員能夠更好地溝通,有效提高納稅人的綜合素質(zhì)。讓納稅人充分享受到相關(guān)優(yōu)惠政策,提高納稅人的納稅積極性,這些都關(guān)系著我國稅務(wù)事業(yè)的興衰成敗。

        二、具體改進(jìn)措施

        (一)改進(jìn)措施的幾點(diǎn)建議

        由于我國財政制度存在許多亟待解決的現(xiàn)實問題,所以必須做到以下幾點(diǎn)[4]:①建立完善現(xiàn)代預(yù)算管理制度,保證政策的透明和科學(xué)。將制度透明化,預(yù)算明細(xì)化,完善預(yù)算監(jiān)督體系,改進(jìn)年度預(yù)算決算,完善轉(zhuǎn)移支付制度,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,規(guī)范地方政府的投資行為,清理不規(guī)范稅收優(yōu)惠政策。②我國必須建立健全、有利于可持續(xù)健康發(fā)展、適應(yīng)我國國情的稅收制度。只有這樣才能推進(jìn)增值稅改革,完善消費(fèi)稅制度,加快資源稅改革,建立環(huán)境保護(hù)稅制度,加快房地產(chǎn)稅立法并適時推進(jìn)改革。③轉(zhuǎn)變中央、地方稅收資金分配矛盾,建立與事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度。進(jìn)一步理順中央和地方稅收資金的分配,合理劃分各級政府間事權(quán)與支出責(zé)任。只有這樣,才能在適度加強(qiáng)中央事權(quán)的前提下,重新分配支出比重,將國防、外交、國家安全、關(guān)系全國統(tǒng)一市場規(guī)則和管理的事項集中到中央,減少委托事務(wù),提高全國公共服務(wù)水平和效率;此外,將區(qū)域性公共服務(wù)明確為地方事權(quán),明確地方的公共支出職能;明確中央與地方共同事權(quán)。在明晰事權(quán)與責(zé)任的前提下,進(jìn)一步明確中央和地方對稅收資金的使用,中央可運(yùn)用轉(zhuǎn)移支付機(jī)制,將一定比例的支出責(zé)任委托地方承擔(dān)。

        (二)稅局應(yīng)加強(qiáng)稅改政策的落實

        現(xiàn)代社會面臨著越來越多的挑戰(zhàn),特別是對人們來說。其中在稅務(wù)工作中,便對稅務(wù)工作的綜合素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)。稅務(wù)人員的素質(zhì)直接影響國家稅收政策的貫徹落實和各項稅務(wù)工作的順利完成。因此,作為稅務(wù)工作,要適應(yīng)當(dāng)前新形勢發(fā)展的需要,不斷補(bǔ)充新的知識。例如,增加稅務(wù)人員培訓(xùn)和會議通知,為工作提供新的動力,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,通過培訓(xùn)不斷提高自身能力,以便輕松應(yīng)對稅務(wù)工作遇到的各種問題,適應(yīng)國家發(fā)展的需要。

        三、總結(jié)

        取之于民,用之于民,只有將財政稅收工作做好了,國家經(jīng)濟(jì)才能不斷地良好發(fā)展,所以積極配合政府的財務(wù)稅收工作,杜絕出現(xiàn)偷稅、漏稅、逃稅等現(xiàn)象,政府和群眾一起加強(qiáng)對稅收的監(jiān)督、完善收稅制度。做好財政稅收工作,讓人民的生活水平共同提升,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李博.新時代稅收制度改革對農(nóng)村企業(yè)的影響及其發(fā)展進(jìn)路研究[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2019,382 (02):101-103.

        [2]賈瑞花.事業(yè)單位財政稅收存在的問題及解決思路[J].經(jīng)濟(jì)師,2019,361 (3):126+128.

        [3]張小巍.促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的財政稅收政策初探[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2019 (01):48-49.

        [4]張曉燕.基于創(chuàng)新思維的財政稅收體制改革分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2019,243 (1):54.

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