徐先波

【摘要】現(xiàn)階段，我國(guó)文化建設(shè)主要是基于個(gè)人、集體的思想觀(guān)念以及日常行為的產(chǎn)物，并且在企業(yè)自身安全管理開(kāi)展中具有重要作用，并要求企業(yè)人員能夠更加積極地提高自身的安全管理水平。本文主要就安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用進(jìn)行研究，以期找到較好的管理方式有效地提高安全管理效率和水平。

【關(guān)鍵詞】安全文化建設(shè);企業(yè)安全管理;應(yīng)用

其實(shí)，安全文化在企業(yè)自身文化建設(shè)中具有重要意義，也是主要的組成部分，在企業(yè)自身安全管理中有著重要的意義。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)在完成安全文化普及和推廣的過(guò)程中，更好地幫助員工樹(shù)立好價(jià)值觀(guān)，并提高員工的安全意識(shí)，真正地幫助員工有著較好的安全理念，能夠更好地推進(jìn)企業(yè)未來(lái)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的管理發(fā)展。同時(shí)，優(yōu)秀的安全文化也應(yīng)當(dāng)在企業(yè)管理中具有更加深刻的意義，并在運(yùn)用中給出一定的解決方案。

1、關(guān)于安全文化建設(shè)存在的重要性分析

1.1有利于充分體現(xiàn)以人為本思想

其實(shí)對(duì)于企業(yè)自身而言，不管何時(shí)需要開(kāi)展工作，都應(yīng)當(dāng)有著以人為本的思想，并且還需要貫徹好以人為本的觀(guān)念，進(jìn)一步為企業(yè)安全文化建設(shè)提供幫助。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極地開(kāi)展物質(zhì)文化、精神建設(shè)，并且要為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍，進(jìn)一步遵從員工的要求，有效地保護(hù)工作人員的身心發(fā)展，真正地為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外，企業(yè)安全文化建設(shè)人員要想真正地保障企業(yè)體系的發(fā)展，就要積極地排除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的安全事故隱患，在此過(guò)程中促使企業(yè)更好地發(fā)展。由此可以得出，安全文化建設(shè)可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)員工和生產(chǎn)的價(jià)值，進(jìn)一步保障企業(yè)工作人員自身利益得到保障。

1.2滿(mǎn)足和諧企業(yè)構(gòu)建需求

由上文可以得出，以人為本的思想觀(guān)念對(duì)企業(yè)自身的利益和員工的個(gè)人利益有著一定的影響，并且會(huì)起著促進(jìn)的作用。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)人員開(kāi)展安全文化建設(shè)能夠進(jìn)一步營(yíng)造良好的氛圍，使得企業(yè)員工在工作環(huán)境中有著更強(qiáng)的歸屬感，有效地促進(jìn)了企業(yè)之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，并為工作的開(kāi)展創(chuàng)造了積極的環(huán)境和條件。此外，企業(yè)人員還應(yīng)當(dāng)對(duì)自身有著一定的信任感，并且要對(duì)企業(yè)有著更高的忠誠(chéng)度，進(jìn)而使得企業(yè)和員工之間有著更好的溝通和交流，進(jìn)一步構(gòu)建起和諧的企業(yè)氛圍。同時(shí)，企業(yè)自身是社會(huì)發(fā)展歷程中較為重要的部分，并且在企業(yè)構(gòu)建中有著重要的作用。那么，如果企業(yè)有著自身和諧的特色，就能夠在發(fā)展中有著更好的前景。在此背景下，我國(guó)企業(yè)在自身的安全文化建設(shè)工作過(guò)程中能夠有著更多的動(dòng)力，最終有效地發(fā)揮企業(yè)自身的作用。

1.3有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工彼此的良好互動(dòng)

對(duì)于安全文化建設(shè)來(lái)說(shuō)，主要就要從安全管理工作開(kāi)展著手，進(jìn)一步有效地使得安全管理工作更好地開(kāi)展，并進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)內(nèi)文化建設(shè)水平的提高。那么，安全文化建設(shè)主要可以圍繞著下面幾方面開(kāi)展，第一點(diǎn)，安全建設(shè)人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)安全管理中具有安全生產(chǎn)的觀(guān)念，并且應(yīng)當(dāng)本著“安全第一”的原則完成指導(dǎo)性的建設(shè)。第二點(diǎn)，作為安全建設(shè)工作人員應(yīng)當(dāng)積極地有著良好的防范意識(shí)，并且要將安全隱患防患于未然，并針對(duì)潛在的隱患解決企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。第三點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極地開(kāi)展安全生產(chǎn)管理建設(shè)，并且要進(jìn)一步滿(mǎn)足企業(yè)人員的要求，進(jìn)一步和內(nèi)部人員有著良好的溝通。

2、安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中應(yīng)用

2.1貼合企業(yè)實(shí)際工作需求，堅(jiān)持先進(jìn)的文化方向，做好創(chuàng)新

對(duì)于我國(guó)安全文化建設(shè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極地向著社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)方向發(fā)展，并且還要一定的核心價(jià)值內(nèi)容來(lái)完善具體工作的需求。第一點(diǎn)，我國(guó)安全建設(shè)工作人員應(yīng)當(dāng)積極地堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的方向，并且要滿(mǎn)足企業(yè)自身對(duì)工作的要求，要進(jìn)一步根據(jù)企業(yè)管理的方式和被管理者的教育程度等因素，完成最終的建設(shè)工作。同時(shí)，企業(yè)工作者應(yīng)當(dāng)在具體的操作過(guò)程中，進(jìn)一步完成自身的文化建設(shè)，并聯(lián)系企業(yè)自身發(fā)展前景，真正的從自身發(fā)展出發(fā)，進(jìn)一步以安全價(jià)值觀(guān)等完成綜合性的考核。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極的創(chuàng)建安全型的企業(yè)文化，并且要從一定角度真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的安全性目標(biāo)，明天還要關(guān)注創(chuàng)新型內(nèi)容要依據(jù)實(shí)際情況做出一定的調(diào)整，并且要結(jié)合安全文化和現(xiàn)代企業(yè)管理制度，進(jìn)一步開(kāi)展高校的安全監(jiān)督工作。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展安全性工作的過(guò)程中，積極地結(jié)合和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的工作方式和理論，以便更好地開(kāi)展高效的安全文化建設(shè)工作。

2.2構(gòu)建良好的安全管理基礎(chǔ)，不斷提高職工的安全業(yè)務(wù)技能

作為企業(yè)本身來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)積極地內(nèi)部員工群眾的安全素質(zhì)，并且還應(yīng)當(dāng)依靠企業(yè)自身的意識(shí)來(lái)培養(yǎng)員工的教育，思想和內(nèi)容。同時(shí)，企業(yè)在開(kāi)展安全文化建設(shè)的過(guò)程中，需要在一定程度上為員工創(chuàng)造出遵守安全行為的方式，并且要?jiǎng)?chuàng)建起違反安全行為后的處罰。這樣一來(lái)，才能夠真正地養(yǎng)成員工自覺(jué)行駛自身意識(shí)，并自愿對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。因此，作為安全建設(shè)人員應(yīng)當(dāng)積極地以安全文化為主，并不斷地完善安全管理制度，再進(jìn)一步優(yōu)化過(guò)程中，有效地提高員工的安全性素質(zhì)真正的提高整體人員的素質(zhì)，并在保證安全文化的過(guò)程中，有效地實(shí)現(xiàn)具體的內(nèi)容。

2.3著力加大宣傳、教育、培訓(xùn)力度，提升職工安全綜合素養(yǎng)

作為企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，自身的文化素質(zhì)和素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力等有著重要的意義，并且和企業(yè)開(kāi)展的安全文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系。所以說(shuō)，企業(yè)在開(kāi)展安全文化建設(shè)的過(guò)程中，就要進(jìn)一步宣傳職工的教育和培訓(xùn)工作，并且要在職工安全素質(zhì)上下功夫，要通過(guò)一些網(wǎng)站做好相應(yīng)的宣傳工作，以期能夠真正地完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并有效地提高員工的安全素質(zhì)和自覺(jué)的安保能力，真正地讓每一位員工意識(shí)到安全生產(chǎn)的意義，并有效地開(kāi)展安全文化工作，使整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作推進(jìn)。

結(jié)語(yǔ)：

綜合上文，企業(yè)自身的安全文化建設(shè)的內(nèi)容較為復(fù)雜，并且在開(kāi)展項(xiàng)目施工的過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，進(jìn)而難以體會(huì)到企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)層的全面認(rèn)識(shí)和溝通。那么，企業(yè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)更好地完成溝通、交流的過(guò)程，并樹(shù)立好一定的安全生產(chǎn)意識(shí)，進(jìn)而體現(xiàn)出自身的安全文化建設(shè)思想，更多地為企業(yè)安全管理工作的順利實(shí)施提供更多的保障。

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