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        科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升對策

        2020-05-11 06:09:44陸萍
        甘肅科技縱橫 2020年3期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力

        陸萍

        摘要:科技型中小企業(yè)不但是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的重要力量,更是我國成為創(chuàng)新型國家的主力軍。本論述首先調(diào)研了蘇州推動(dòng)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要措施;再進(jìn)一步通過實(shí)證調(diào)研,分析了科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中面臨的關(guān)鍵問題;最后,針對性地提出了提升科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的相關(guān)建議和對策。

        關(guān)鍵詞:科技型中小企業(yè);創(chuàng)新能力;產(chǎn)學(xué)研合作

        中圖分類號:F276.44;F273.1文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        0引言

        “十三五”規(guī)劃指出加快提升企業(yè)創(chuàng)新能力是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。培育我國科技型中小企業(yè),提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,從而切實(shí)推動(dòng)其往更高的平臺發(fā)展,是目前我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能的一項(xiàng)重要舉措。近年來,我國從中央到地方,各個(gè)層面都對科技型中小企業(yè)或給予資金支持,或出臺相關(guān)利好政策,促進(jìn)了我國科技型中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展,使之成為技術(shù)進(jìn)步中最活躍的創(chuàng)新主體。截止2018年底,全國科技型中小企業(yè)突破13萬家,科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率預(yù)計(jì)超過58.5%。

        1推動(dòng)科技型中小企業(yè)發(fā)展的主要措施

        近年來,蘇州市主要通過從政策、深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)梯度培育服務(wù)體系、科技金融服務(wù)等層面來加強(qiáng)對科技型中小企業(yè)的培育和科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

        1.1出臺扶持政策,積極貫徹中央、省級相關(guān)科技型中小企業(yè)

        自2009年開始,蘇州各級政府大力推動(dòng)中小型企業(yè)的科技創(chuàng)新,研究并制定了一系列相關(guān)政策法規(guī),目前已出臺的相關(guān)企業(yè)創(chuàng)新扶持政策,主要集中在資助和培育等方面。這些政策制定后,各市、區(qū)科技部門都加強(qiáng)了對科技型中小企業(yè)創(chuàng)新政策的培訓(xùn)和宣講。如,吳中區(qū)結(jié)合“科技大講堂”,舉辦了科技政策下鄉(xiāng)輪訓(xùn),全區(qū)的科技中小型企業(yè)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)、孵化器以及創(chuàng)業(yè)園的負(fù)責(zé)人或相關(guān)工作人員積極參加,了解了蘇州市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策。

        1.2深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)梯度培育服務(wù)體系

        通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、落實(shí)政策支持專業(yè)化眾創(chuàng)空間發(fā)展等辦法來推動(dòng)科技型企業(yè)的孵化。通過吸引“大院大所”或國內(nèi)外知名高校在蘇州落地開設(shè)研究所、博士進(jìn)企業(yè)等措施來增強(qiáng)科技型中小企業(yè)的科技創(chuàng)新活力,發(fā)展高水平的創(chuàng)業(yè)主體。蘇州市相關(guān)科技部門近年來建立了科技型中小企業(yè)梯度培育服務(wù)體系,按照“科技型中小企業(yè)一高新技術(shù)企業(yè)一瞪羚企業(yè)一獨(dú)角獸企業(yè)”培育模式,分別建立了科技型中小企業(yè)培育庫、高新技術(shù)企業(yè)培育庫、瞪羚企業(yè)培育庫、獨(dú)角獸企業(yè)培育庫,對各個(gè)階段的科技企業(yè)實(shí)施相應(yīng)的培育措施。據(jù)蘇州市科技局2018、2019年相關(guān)公示,2019年蘇州有3443家科技型企業(yè)被推薦為省高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè),116家企業(yè)人選蘇州市瞪羚計(jì)劃(2018-2019年)企業(yè)培育庫,39家企業(yè)入選蘇州市獨(dú)角獸企業(yè)培育庫(2018年)。

        1.3科技金融服務(wù)助推中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

        在科技金融服務(wù)方面,累計(jì)“蘇科貸”“科貸通”“科技金融服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)計(jì)劃”等科技貸款總金額超過61億元。同時(shí),各區(qū)也紛紛出臺“高新貸”“科技型中小企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償辦法”,用來促進(jìn)科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過科技貸款,科技型中小企業(yè)可以獲得企業(yè)發(fā)展急需的資金;而通過科技型中小企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金,合作銀行一旦對科技型中小企業(yè)發(fā)放貸款產(chǎn)生信貸損失時(shí),就可獲得部分補(bǔ)償。

        2實(shí)證分析科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中面臨的主要問題

        課題的研究樣本為蘇州市科技型中小企業(yè)庫的100家中小企業(yè)?;厥沾鹁碇杏行Т鹁頌?8份,有效率為78%。通過對78家樣本企業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,提出了蘇州科技型中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中主要面臨著以下四個(gè)問題。

        2.1蘇州科技型中小企業(yè)科技人員比例較低,高學(xué)歷、高層次人才緊缺

        在對企業(yè)科技創(chuàng)新投入的調(diào)查問卷中,盡管本科(含)以上學(xué)歷達(dá)到了42.6%,但是與企業(yè)實(shí)現(xiàn)需求相比,科技人員比例仍然不足,尤其缺乏研究生以上高端技術(shù)創(chuàng)新人才。部分企業(yè)專利的授權(quán)率低也與企業(yè)缺乏科技創(chuàng)新人員有著最直接的關(guān)聯(lián)。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新依賴科技人員,特別是高端科技人才。目前蘇州市場上的科技創(chuàng)新人才主要都分流到了蘇州的各大高校、研究院或者大型科技型企業(yè),如何吸引科技人才特別是高端科技人才到蘇州科技型中小企業(yè)或者在本企業(yè)培育科技人才,是蘇州科技型中小企業(yè)面臨的首要問題。

        2.2蘇州科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化不充分,對發(fā)明的應(yīng)用程度不高

        在對樣本企業(yè)關(guān)于發(fā)明應(yīng)用程度的調(diào)查中,統(tǒng)計(jì)顯示77.3%的企業(yè)表示將發(fā)明運(yùn)用于生產(chǎn)的比例低于20%,這個(gè)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家40%的科技轉(zhuǎn)化率。創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),周期長,投入大量研發(fā)經(jīng)費(fèi)和科技人員,而大部分科技型中小企業(yè)沒有大中型企業(yè)資金和科技人才的儲備,在資金和科技人員都緊張的前提下,會(huì)因?yàn)橐苊獬晒D(zhuǎn)化失敗帶來的風(fēng)險(xiǎn),而繼續(xù)維持企業(yè)目前的經(jīng)營現(xiàn)狀。

        2.3與各大高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研合作不充分,創(chuàng)新資源沒有得到共享

        高校、科研院所考核的主要指標(biāo)是論文和項(xiàng)目,它們不面對市場。因此,一方面高校、科研院所有很多科技成果閑置,沒有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,直接拉低了全國的科技成果轉(zhuǎn)化率。另一方面,大部分科技型中小企業(yè)中高層次、專門從事科技成果研究的企業(yè)人員特別少。因此,即使企業(yè)有需求,也缺少技術(shù)人才來及時(shí)完成企業(yè)需要的技術(shù)創(chuàng)新,造成了在調(diào)查中一半入庫江蘇省庫的蘇州科技型中小企業(yè)沒有取得發(fā)明授權(quán)的局面。據(jù)統(tǒng)計(jì),在科技成果轉(zhuǎn)化的各類形式中,通過固定的產(chǎn)學(xué)研合作伙伴轉(zhuǎn)化科技成果的占了52%;而通過政府部門和技術(shù)聯(lián)盟轉(zhuǎn)化科技成果的各占25%。

        2.4蘇州科技型中小企業(yè)設(shè)立的創(chuàng)新機(jī)制不完善,激勵(lì)機(jī)制有待提高

        項(xiàng)目問卷調(diào)查顯示,蘇州科技型中小企業(yè)主都認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展很重要,但是能形成完善的創(chuàng)新機(jī)制的企業(yè)很少,僅占12.9%;調(diào)查數(shù)據(jù)同時(shí)顯示,60%以上的企業(yè)對有創(chuàng)新成果的科技人員的獎(jiǎng)勵(lì)幅度較小,激勵(lì)效果較弱,只有13.8%的企業(yè)有完善的激勵(lì)機(jī)制。蘇州科技型中小企業(yè)缺乏有效、常態(tài)的創(chuàng)新機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,勢必影響企業(yè)科技員工對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的熱情,進(jìn)而阻礙了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。

        3對策和建議

        3.1建立健全企業(yè)科技人才引進(jìn)培育機(jī)制,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新注入新活力

        穩(wěn)定、高效的科研人才隊(duì)伍是科技型企業(yè),尤其是知識密集型企業(yè)保持持續(xù)發(fā)展的重要保障,引進(jìn)專業(yè)人才并保持現(xiàn)有核心技術(shù)人員的穩(wěn)定是公司應(yīng)對技術(shù)更新風(fēng)險(xiǎn)和人才流失風(fēng)險(xiǎn)的主要策略。從本項(xiàng)目的實(shí)證分析可以看出,蘇州市科技型中小企業(yè)在科技人才比例以及對科技人員的創(chuàng)新成果激勵(lì)等方面都還有待提高。因此,科技型中小企業(yè)應(yīng)從行動(dòng)上落實(shí)對企業(yè)科技人員的重視,從而為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。

        3.2優(yōu)選知識產(chǎn)權(quán)落地項(xiàng)目,保障新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成功率

        科技型中小企業(yè)首先應(yīng)明確一旦企業(yè)未能實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品,滿足市場所需,將會(huì)徹底失去市場。因此,企業(yè)除了對現(xiàn)有產(chǎn)品的營銷,在企業(yè)資源有限的情況下,要優(yōu)選出新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,并保障好產(chǎn)品能夠滿足市場最新需求。

        首先為企業(yè)還未落地的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化為新產(chǎn)品,評估可能的受益與風(fēng)險(xiǎn),從而確定各新知識產(chǎn)權(quán)落地為新產(chǎn)品的優(yōu)先級。

        其次為優(yōu)先級高的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目制定詳細(xì)的研發(fā)方案,為優(yōu)先級高的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目配備創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)科技人員、企業(yè)兼職工程師以及足夠完備的研發(fā)資金來保障新產(chǎn)品的落地。

        在知識產(chǎn)權(quán)落地過程中,企業(yè)技術(shù)人員還需不斷根據(jù)市場對產(chǎn)品需求的新變化來動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品原先的設(shè)計(jì),從而保證設(shè)計(jì)出的新產(chǎn)品是緊跟市場需求的。

        3.3拓寬產(chǎn)學(xué)合作渠道,打通科技成果轉(zhuǎn)化通道,協(xié)同推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

        企業(yè)除了引進(jìn)大專院校、科研院所的人員為企業(yè)兼職工程師外,還可以學(xué)習(xí)借鑒省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院理念經(jīng)驗(yàn),嘗試“研發(fā)為產(chǎn)業(yè)、技術(shù)為商品”的新型經(jīng)濟(jì)模式,進(jìn)而加速推動(dòng)科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。

        產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新可以通過以下途徑展開:(1)建立校企合作共建實(shí)驗(yàn)室。建立校企共建實(shí)驗(yàn)室能緩解企業(yè)科技人才不足、知識產(chǎn)權(quán)能力弱,和高校院所科技人員技術(shù)能力強(qiáng)、成果轉(zhuǎn)化率低的雙重矛盾。另外一方面,校企合作共建實(shí)驗(yàn)室一旦申報(bào)成功,還將得到政府部門的資助;(2)與大專院校、科研院所合作,共同申報(bào)蘇州市科技項(xiàng)目,加強(qiáng)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)儲備。每年蘇州市都有針對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的專項(xiàng)和前瞻性研究重點(diǎn)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目科技型中小企業(yè)都可以合作申報(bào)。在這些項(xiàng)目的研究過程中,企業(yè)不但會(huì)收獲一批新的知識產(chǎn)權(quán),還有機(jī)會(huì)了解到企業(yè)所在行業(yè)國際前沿的關(guān)注熱點(diǎn)和未來趨勢。同時(shí),通過完成這些項(xiàng)目,企業(yè)的科技創(chuàng)新能力也將得到顯著的提高;(3)和合作高校、科研院所簽訂緊缺人才培養(yǎng)實(shí)踐基地協(xié)議。合作方針對企業(yè)實(shí)際技術(shù)人才需求,為企業(yè)開展訂單式專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。

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