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        對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀與發(fā)展建議的思考

        2020-05-11 12:08:44倪玲
        農(nóng)家致富顧問·下半月 2020年2期
        關(guān)鍵詞:發(fā)展趨勢現(xiàn)狀

        倪玲

        摘 要 為了適應國家政治、經(jīng)濟的繁榮發(fā)展,滿足國家農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理模式也在不斷發(fā)展變化與進步。本文介紹了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀,闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題和未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢。

        關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;現(xiàn)狀;發(fā)展趨勢

        1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀、問題

        近些年來,我國對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的力度在一定程度上有所增加,但是從整體上看,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理仍然需要進一步完善。

        1.1 相關(guān)的管理體制不能完全適應農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展

        實踐表明,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式并不完全適應農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。一方面,國內(nèi)仍然將小規(guī)模經(jīng)營作為管理農(nóng)村土地的主要管理模式,但是農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展非常迅速,并且農(nóng)村經(jīng)濟的構(gòu)成因素多種多樣,小規(guī)模經(jīng)營的管理模式已經(jīng)不能全面滿足新時代的發(fā)展需求。另一方面,雖然國家為了轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式,加大了對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視程度,制定了一系列政策推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,但是由于缺乏配套的管理體制,一些惠農(nóng)政策無法得到全面、有效的落實。

        1.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平有待提高

        知識經(jīng)濟時代,各行各業(yè)都非常重視技術(shù)的創(chuàng)新。但就我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理而言,仍然存在技術(shù)水平較低的問題,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學技術(shù)并沒有在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中得到充分的運用,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理亟需與國際先進管理技術(shù)進行接軌,農(nóng)業(yè)科學技術(shù)體系有待進一步完善。

        1.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員素質(zhì)有待提高

        我國人口眾多,勞動力資源十分豐富,但專業(yè)的農(nóng)業(yè)管理人員還是較匱乏,農(nóng)業(yè)管理人員的素質(zhì)不能完全滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。一方面,我國農(nóng)業(yè)管理人員團體并不穩(wěn)定,流動性比較強;另一方面,農(nóng)業(yè)管理人員在進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中,思想保守,無法摒棄落伍的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理理念;再一方面,一些農(nóng)業(yè)管理人員的管理知識儲備較低,管理知識體系比較落后,無法很快地接受先進的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理技術(shù),在一定程度上嚴重的影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

        2 未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的建議

        2.1 建立、健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制

        在我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在著體制不健全的問題,只有根據(jù)具體國情,建立、健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制,才能順利的推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的繼續(xù)發(fā)展。在完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的工作中,一方面,我國政府要加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的扶持,設置專門的部門和機構(gòu)進行農(nóng)業(yè)管理,并出臺相關(guān)的政策、法規(guī),以增強惠農(nóng)、惠民的力度;另一方面,要改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理模式中落后的部分,吸收先進的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式和技術(shù),科學的確立政府在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的角色和地位,合理的行使政府權(quán)力,從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率和效果;再一方面,要運用多樣化的方式進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,有效的將財政、保險等各個領域與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相結(jié)合,以增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的管理效率,從而進一步促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

        完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的機制,能夠使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作體系更加合理化和科學化,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率。不僅要完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的流程,使各個管理環(huán)節(jié)都能夠順暢進行。也要不要明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理者的責任,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作中,不同層次的管理者承擔著不同的責任。明確分工,責任到人,管理者才不會顧此失彼,才能做到主次兼顧,統(tǒng)籌安排,效率與質(zhì)量并重,更好的完成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作。

        2.2 提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平

        要想提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平,就必須重視相關(guān)的科技研發(fā)和投入。首先,我國可以引進發(fā)達國家先進的農(nóng)業(yè)設備,學習發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理經(jīng)驗,有效的將最新的科學技術(shù)應用到農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中去,從根本上改造農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平;其次,要加大對農(nóng)業(yè)成本的投入,使國家投入的資金切實的應用到農(nóng)業(yè)建設中,一方面加強農(nóng)村的基礎設施建設,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供設施保障,另一方面加大有關(guān)農(nóng)業(yè)的科研技術(shù)的投入,用科學的力量拉動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展。

        2.3 提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)

        農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的效果,我國必須要重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)。第一,政府要科學、合理的分配農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作,加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊的建設,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍能夠穩(wěn)定、長期的發(fā)展,降低其流動性;第二,要轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的落后管理思維和管理觀念,使其接收適應時代發(fā)展的新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思想,并且能夠?qū)⑿滤枷?、新觀念成功的應用到實際工作中去;第三,加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的知識技能培訓,提高其知識儲備和知識水平能夠從根本上提高我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平。

        3 結(jié)語

        總之,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是我國農(nóng)村發(fā)展的重要組成部分,雖然目前我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理還不能完全適應整體社會經(jīng)濟的發(fā)展,但是通過各方的不斷努力,以符合我國國情為立足點,有效的運用科學手段加強經(jīng)濟管理建設,最終能夠使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理得到進一步的發(fā)展。

        參考文獻

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        [2]呂傳偉.當代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與管理模式的變革探究[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究,2019(11):31-32.

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        [4]姚克艷.當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及對策探討[J].山西農(nóng)經(jīng),2019(20):81-82.

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