郭香宏

摘要：當(dāng)前環(huán)境下，市場經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，行業(yè)競爭不斷加劇，區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整與轉(zhuǎn)型，企業(yè)為保持自身競爭優(yōu)勢，應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和合規(guī)經(jīng)營理念，對企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)管理制度與內(nèi)控機制進行梳理、完善及優(yōu)化，應(yīng)對復(fù)雜、多樣的財務(wù)和會計風(fēng)險。會計核算作為企業(yè)內(nèi)控管理的關(guān)鍵性組成部分，其核算體系的規(guī)范性在一定程度上影響著企業(yè)實際運營和發(fā)展?fàn)顩r。在此背景下，本文從當(dāng)前階段企業(yè)會計核算體系規(guī)范化管理面臨的實際問題出發(fā)，以提升核算體系規(guī)范性展開，對規(guī)范化的有效管理對策進行系統(tǒng)的探析。

關(guān)鍵詞：會計人員;規(guī)范管理;核算理念

企業(yè)的會計核算工作對企業(yè)業(yè)務(wù)開展、經(jīng)營活動起到支持、保障的作用，具有真實性、客觀性、完整性及準(zhǔn)確性的特點。為保持和提升企業(yè)整體經(jīng)營效益，企業(yè)在財務(wù)管理中應(yīng)以會計核算為核心，加強成本管控，同時需對財務(wù)和會計風(fēng)險進行合理評估，保證會計操作的合規(guī)性和規(guī)范性，推動企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

一、當(dāng)前階段會計核算體系規(guī)范化管理面臨的實際問題

（一）會計崗位配置不合理，電算化實現(xiàn)效果不理想

財務(wù)部門是開展會計核算工作的核心機構(gòu)，承擔(dān)著制定財務(wù)目標(biāo)、編制財務(wù)預(yù)算、統(tǒng)籌財稅管理及進行會計操作等職責(zé)，需要為企業(yè)的經(jīng)營推動和業(yè)務(wù)決策提供合理的財務(wù)預(yù)算和客觀、真實的會計報告。然而，當(dāng)前部分企業(yè)受經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、管理體制、市場環(huán)境等方面的影響，在會計崗位設(shè)置上不能很好的結(jié)合實際業(yè)務(wù)，配置不合理，導(dǎo)致業(yè)務(wù)責(zé)任劃分模糊、核算流程不規(guī)范，進而影響企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，造成管理資源的浪費。另外，部分企業(yè)電算化在會計核算上的應(yīng)用效果不理想。會計核算的電算化進程在一定程度上影響著會計工作的實效性。目前，盡管企業(yè)已逐步將會計電算化應(yīng)用在實際業(yè)務(wù)中，但電算化基礎(chǔ)建設(shè)投入后勁不足、專業(yè)人才保障缺失、系統(tǒng)更新不及時等問題影響著會計信息的處理時效和會計核算的及時性。

（二）內(nèi)部監(jiān)督管理機制不健全

現(xiàn)代化完善的會計核算管理機制需要有健全的內(nèi)部監(jiān)督管理機制相輔。財務(wù)系統(tǒng)中會計核算的主要流程包括信息的收集與確認(rèn)、業(yè)務(wù)的核算與計量以及編制財務(wù)報告。但是，就目前企業(yè)在財務(wù)核算和內(nèi)部控制的管理模式下，部分企業(yè)并沒有獨立的內(nèi)部監(jiān)督機制，有的企業(yè)雖設(shè)有獨立的內(nèi)審部門，但由于審計人員素質(zhì)參差不齊、管理層重視不夠，內(nèi)部審計職責(zé)不明晰等原因，使得內(nèi)部監(jiān)督職能難以有效實現(xiàn)。目前由于我國部分企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)督機制或是內(nèi)部監(jiān)督體系形同虛設(shè)，使得監(jiān)督管理機制對會計核算缺乏約束力，可能會造成財務(wù)信息不真實、會計核算不準(zhǔn)確，進而影響會計信息使用者做出決策。

（三）對會計核算規(guī)范性重視不足，核算理念認(rèn)知不夠

企業(yè)管理層按照自身的管理權(quán)限參與企業(yè)重大的經(jīng)營決策，其綜合能力和認(rèn)識高度影響著企業(yè)整體的運營和發(fā)展。然而，當(dāng)前階段，部分企業(yè)的管理層對會計核算規(guī)范性重視程度不足，對會計核算的理念和模式認(rèn)知仍局限于傳統(tǒng)的會計記賬模式，對于會計信息電子化、大數(shù)據(jù)處理等現(xiàn)代化核算理念接受度不高，因而延緩了會計核算體系規(guī)范化進程。

二、提升企業(yè)會計核算機制規(guī)范化的有效管理對策

（一）明晰會計崗位配置職責(zé)，推進會計核算信息化進程

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)日常經(jīng)營的財務(wù)活動更趨復(fù)雜。會計核算作為企業(yè)經(jīng)營活動的核心環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)依照現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則，結(jié)合內(nèi)部發(fā)展需求與管理規(guī)范化要求，在建立健全專業(yè)的會計管理部門的基礎(chǔ)上，明晰會計崗位的相關(guān)職責(zé)，整合財務(wù)資源，完善內(nèi)控機制，穩(wěn)步推動會計核算機制的規(guī)范化改革，實現(xiàn)財務(wù)資源的高效配置。當(dāng)前社會，大數(shù)據(jù)與信息化處理已逐漸應(yīng)用到會計核算體系中來，將業(yè)務(wù)流程與會計信息流相融合，提高了財務(wù)信息資源的利用效能，同時也提升了會計信息在收集、篩選、整合及確認(rèn)等方面的工作時效。因此，企業(yè)應(yīng)通過會計信息平臺的建設(shè)與升級，穩(wěn)步推進會計核算信息化進程，使其提供的準(zhǔn)確、真實、科學(xué)的會計信息滿足企業(yè)發(fā)展的需要，不斷促進企業(yè)高效且合規(guī)經(jīng)營。

（二）完善與會計核算體系相輔的監(jiān)督管理機制

目前，現(xiàn)代財務(wù)管理體系主要包括成本核算、內(nèi)部審計、財務(wù)分析以及監(jiān)督評價四方面的內(nèi)容。在規(guī)范會計核算體系的進程中，首先，應(yīng)加強財務(wù)集中核算機制的建設(shè)，對成本核算實現(xiàn)全流程、標(biāo)準(zhǔn)化、動態(tài)化管控，防范會計風(fēng)險;第二，強化內(nèi)部審計職能，不使內(nèi)審流于形式。內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制的重要組成部分，提高對內(nèi)審工作的重視，強化職能管理，有效糾錯，避免出現(xiàn)挪用、侵占、徇私舞弊等情況;第三，確保財務(wù)分析的精確性、可比性、全局性。現(xiàn)代財務(wù)管理體系下，應(yīng)從企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，逐漸規(guī)范財務(wù)會計數(shù)據(jù)分析模式，優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)，為財務(wù)分析報告的使用者提供合理、有效的決策依據(jù);第四，突出監(jiān)督評價對會計核算效果的影響，通過建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理體系，嚴(yán)格按照內(nèi)部監(jiān)督制度對各項會計核算工作進行審核，加強會計核算人員行為的有效管理，對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按照相關(guān)制度進行追責(zé)，真正起到監(jiān)督評價的作用，提高會計核算的規(guī)范性。

（三）提升會計核算理念認(rèn)知，加強會計人員專業(yè)素質(zhì)

企業(yè)管理層在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險防范等方面對企業(yè)的經(jīng)營起到舉足輕重的作用，其對現(xiàn)代核算理念的認(rèn)知影響著會計工作的實效性和前瞻性。企業(yè)管理層和決策層應(yīng)重視會計核算理念，將企業(yè)財務(wù)會計核算管理納入企業(yè)經(jīng)營管理決策中來，在企業(yè)財務(wù)會計核算規(guī)范化進程中起到指導(dǎo)作用。在建立專業(yè)化會計人員隊伍方面，一是通過組織專項培訓(xùn)、同業(yè)經(jīng)驗研討會、優(yōu)秀人才交流會等，逐步提升會計人員的專業(yè)素養(yǎng)，強化實踐操作經(jīng)驗;二是通過會計人才引進，從應(yīng)聘人員的從業(yè)資質(zhì)、專業(yè)技能等情況綜合評估，增加會計人員隊伍的內(nèi)生力量。因此，在加強會計人員專業(yè)素質(zhì)的過程中，通過提升會計人員的專業(yè)技能，強化職業(yè)素養(yǎng)，組建素質(zhì)高、能力強的工作隊伍，提升會計核算質(zhì)量。

（四）開展財務(wù)報告專題會議，定期審視核算體系

財務(wù)報告是會計核算的最終成果，財務(wù)報告的思路清晰與否、數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確與否都直接或間接影響著報告使用者的決策，因而會計核算的規(guī)范性起到至關(guān)重要的作用。因此，企業(yè)可以通過組織開展專項財務(wù)會議的形式，對報告期內(nèi)的財務(wù)報告進行歸納、分析和總結(jié)，對報告中呈現(xiàn)出的不確定性問題可以進行深入研究和探討，以便及時發(fā)現(xiàn)隱蔽性的財務(wù)問題，并能夠及時采取應(yīng)對措施。通過專題會議，也可以使決策層和管理層重新審視當(dāng)前的會計核算體系，并根據(jù)存在的問題提出解決方案，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境等因素，綜合調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略，最大程度的規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。對于報告中顯示出的異常數(shù)據(jù)、偏離度過大的會計信息應(yīng)進行重點關(guān)注，尋求原因，制定專業(yè)化的解決方案，不斷完善和規(guī)范企業(yè)的財務(wù)會計核算體系，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航。

三、結(jié)語

當(dāng)前，經(jīng)濟發(fā)展逐步呈現(xiàn)跨領(lǐng)域、多元化、復(fù)合型的特征，行業(yè)間的競爭使市場、經(jīng)營、財務(wù)等多種風(fēng)險更具隱蔽性，難以及時發(fā)現(xiàn)，這也對企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控管理機制提出了更高更專業(yè)的要求?，F(xiàn)代財務(wù)管理體系以會計核算為核心，以內(nèi)部監(jiān)督管理為支撐，逐步規(guī)范企業(yè)會計核算體系，使會計信息能夠及時、真實、全面的反映企業(yè)經(jīng)營情況和運營成果。因此，在推進會計核算專業(yè)化、信息化、規(guī)范化改革的進程中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的戰(zhàn)略規(guī)劃及自身發(fā)展階段，為現(xiàn)代會計核算體系的不斷完善奠定基礎(chǔ)，為企業(yè)穩(wěn)步實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供保障。

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