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        試析房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)控制度的建立和完善

        2020-05-08 08:43:25王博
        大經(jīng)貿(mào) 2020年2期
        關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)制度

        王博

        【摘 要】 房地產(chǎn)企業(yè)中,會計內(nèi)控制度的建立發(fā)揮了重要的作用,通過完善會計內(nèi)控制度能夠保證企業(yè)穩(wěn)定運行,減少企業(yè)的財務風險問題,為企業(yè)帶來更好的保障。本文對內(nèi)部控制進行了概括,闡述了房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)控制度建立原則,之后分析了房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)控存在的問題,提出了房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)控制度完善的措施,包括建立科學的房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)部考核制度,完善房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)控的規(guī)章制度,加強對企業(yè)員工的管理,為房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營提供有效的支持。

        【關(guān)鍵詞】 房地產(chǎn) 會計內(nèi)控 制度

        引 言

        房地產(chǎn)作為我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要行業(yè),該行業(yè)具有高投資和回報的特點,通過企業(yè)會計內(nèi)控制度的建立,能夠為企業(yè)的風險起到控制作用,使企業(yè)的財務管理體系發(fā)揮出更好的功能,為企業(yè)帶來有效保障。當前,在一些房地產(chǎn)企業(yè)中,會計內(nèi)控存在著一些問題,這使企業(yè)的運行受到了不良的影響,為了改善這一情況,應對會計內(nèi)控制度進行全面完善,使其能夠為企業(yè)的經(jīng)營管理提供更多的支持。

        1內(nèi)部控制的含義

        企業(yè)開展內(nèi)控工作的過程中內(nèi)控制度指的是在內(nèi)部管理者為了保證資產(chǎn)的完整性而對企業(yè)會計信息的可靠性進行保證,使企業(yè)的經(jīng)濟活動能夠具有效率性,同時使經(jīng)濟活動能夠順利開展,將已經(jīng)產(chǎn)生經(jīng)濟活動以及會計記錄進行調(diào)整和管理的機制。房地產(chǎn)企業(yè)采取內(nèi)部控制一般包括控制房地產(chǎn)資產(chǎn)物資、企業(yè)會計信息以及經(jīng)費收支。其中,房地產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)物資控制是為了保障自身的財產(chǎn)的安全性,采取有效的措施避免資產(chǎn)流失或者被其他人所擁有,提升資產(chǎn)的利用率。房地產(chǎn)企業(yè)會計信息控制是為了對內(nèi)部財務數(shù)據(jù)根據(jù)要求進行處理,使其能夠為企業(yè)的管理人員等提供參考信息。房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)費收支的控制是為了根據(jù)相應的要求進行經(jīng)費收支,并且及時地將資金進行收取,使企業(yè)的資金能夠具有安全保障,保證企業(yè)自身的經(jīng)濟效益。

        2房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)控制度建立原則

        房地產(chǎn)企業(yè)在建立內(nèi)控制度的時候應參考以下原則,首先,應保證內(nèi)控制度的合法性,企業(yè)的內(nèi)部控制制度應滿足我國的法律規(guī)定要求,還應符合監(jiān)管部門對房地產(chǎn)企業(yè)的管理要求。其次是全面性,由于房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制包含了房地產(chǎn)企業(yè)所有的財務活動,應使內(nèi)部控制制度融入到企業(yè)的采取活動決策之中,包括財務的執(zhí)行以及監(jiān)督等環(huán)節(jié),這樣可以避免企業(yè)采取活動中產(chǎn)生內(nèi)控制度漏洞,進而提升內(nèi)部控制的水平。

        其次為重要性原則,在企業(yè)的內(nèi)部控制中,應明確其中的重點,對企業(yè)中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)以及高風險環(huán)節(jié)等采取有效的措施進行管控,避免造成企業(yè)的經(jīng)濟損失問題。房地產(chǎn)企業(yè)應按照有效性原則建設(shè)內(nèi)控制度,保證企業(yè)的內(nèi)部控制目標順利實現(xiàn),同時,企業(yè)的員工應根據(jù)內(nèi)控制度進行工作,對企業(yè)內(nèi)部控制中產(chǎn)生的問題及時進行處理,避免影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。此外,企業(yè)內(nèi)控制度應具有適應性,在內(nèi)部控制中需要體現(xiàn)出企業(yè)活動的規(guī)模以及特點等內(nèi)容,并且對房地產(chǎn)企業(yè)的項目環(huán)境進行全面的改善,使企業(yè)能夠正常運行。為了保證企業(yè)的效益,需要保證成本效益,通過權(quán)衡好企業(yè)成本和企業(yè)效益之間的關(guān)系的方式,使內(nèi)部控制更加的有效。

        3房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)控存在的問題

        當前,房地產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)控制度建立已經(jīng)有了較好的成效,這為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供了有效的保障,其中,完善的會計內(nèi)控制度發(fā)揮了重要的作用,這部分對企業(yè)的實力有著較大的影響,因此,企業(yè)應重視完善內(nèi)控制度。但是在實際情況中,房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)控制度還存在著一些問題,首先,企業(yè)受到了外部因素的影響,在經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,經(jīng)濟環(huán)境呈現(xiàn)出了全球化的特點,這使企業(yè)在發(fā)展中面臨著較多的壓力,同時也使企業(yè)的運行受到了阻礙。房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展受到了外部環(huán)境的不良影響,同時,由于行業(yè)具有資金量消耗多的特點,風險水平比較高,這使會計核算和決策的風險增加,在財務管理中容易產(chǎn)生問題,難以保證企業(yè)的資金安全,同時也會影響企業(yè)的順利發(fā)展。

        在企業(yè)的會計內(nèi)部控制中制度仍然存在問題,由于我國的房地產(chǎn)會計內(nèi)控制度相比其他國家起步比較晚,這導致我國會計內(nèi)控制度出現(xiàn)了缺陷,難以保證內(nèi)控制度的作用。首先,企業(yè)的會計內(nèi)控制度建立具有一定的盲目性特點,沒有結(jié)合企業(yè)自身情況建立適合的制度,缺少科學性和合理性,難以發(fā)揮出有效的作用。同時,內(nèi)控工作的進行比較單一,難以滿足實際的需求。這種情況下,房地產(chǎn)企業(yè)運行中缺少科學的制度,影響了內(nèi)控的效果。此外,會計內(nèi)控制度建立沒有結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求開展,這使制度與企業(yè)發(fā)展之間產(chǎn)生了一定的矛盾。

        4房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)控制度完善的措施

        4.1建立科學的房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)部考核制度

        為了有效發(fā)揮企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的功能,應建立內(nèi)部考核制度,對員工進行績效考核,企業(yè)管理者需要重視考核制度的建立,將其作為企業(yè)運行的重要內(nèi)容,使考核順利開展。比如,應建立工作組對人員的任務進行明確,使考核工作的開展有一定的基礎(chǔ),為建立詳細的工作任務表提供支持,使各個崗位的工作更加明確。企業(yè)績效考核能夠為人員的評估提供有效的參考依據(jù),使人員的情況更加全面的展現(xiàn)出來。應將企業(yè)傳統(tǒng)目標改善,并且將戰(zhàn)略計劃分成年度指標,之后將其進行細化,包括季度和年度指標,結(jié)合指標情況開展各項工作,同時對評估制度進行調(diào)整,使組織能夠充分了解人員的意見,提升績效體系的整體效果。要想使企業(yè)評估工作有更好的作用,管理者需要與人員開展詳盡的溝通,對評估指標進行全面的完善,使企業(yè)便于與員工確認指標內(nèi)容。

        4.2完善房地產(chǎn)企業(yè)會計內(nèi)控的規(guī)章制度

        企業(yè)的運行需要完善管理制度,通過建立完善規(guī)章制度以及措施,使企業(yè)能夠順利的運行。通過完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,使房地產(chǎn)企業(yè)能夠根據(jù)要求開展工作,保證企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。只有建立以會計法為核心的完善制度,才能使財務管理發(fā)揮出有效的作用,同時,企業(yè)應通過利潤分配來改善固定資產(chǎn),使企業(yè)的規(guī)章制度更加具有科學性。此外,企業(yè)應建立風險評估制度,結(jié)合企業(yè)的情況以及發(fā)展規(guī)劃,利用有效的方式避免風險和控制風險。將企業(yè)的整體內(nèi)控管理水平提升能夠減少企業(yè)在運行受到的影響,降低風險發(fā)生的概率,同時能夠?qū)l(fā)展方向明確,針對企業(yè)內(nèi)部問題采取有效措施進行處理。

        4.3加強對企業(yè)員工的管理

        房地產(chǎn)企業(yè)應對內(nèi)部人員有充分的了解,結(jié)合人員的情況進行分析,保證每個人員都能夠明確自己的職責,在其工作崗位中按照規(guī)范開展工作,同時遵守企業(yè)的規(guī)章要求。企業(yè)還應對人員進行激勵,創(chuàng)建科學完善管理機制,加強對人員的管理,提升人員的工作能力。企業(yè)只有將管理工作全面完善才能使崗位職責更加的明確,不僅如此,企業(yè)還應完善金融管理功能,對財務程序進行完善,做好利潤分配工作,減少風險帶來的影響。企業(yè)需要對各項工作進行合理安排,建立賬冊,按照會計程序開展工作,要求會計人員重視對源文件的審查和管理,定期對會計賬目數(shù)據(jù)進行檢查,還應加強對現(xiàn)金的管理,保證企業(yè)賬目數(shù)據(jù)的準確性。會計應按照要求編制會計表,保證數(shù)據(jù)的可靠性。此外,企業(yè)應加強對成本的控制,減少財務成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

        結(jié) 語

        房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立能夠為企業(yè)帶來有效的保障,為了提升企業(yè)運行水平,應采取有效的措施完善內(nèi)控制度,使企業(yè)的內(nèi)部控制發(fā)揮出更好的作用。應結(jié)合企業(yè)自身情況對會計內(nèi)控制度進行有效的建立,為企業(yè)的發(fā)展提供更好的條件。

        【參考文獻】

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