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        雙創(chuàng)視角下的高職院校電子商務(wù)課程改革策略分析

        2020-04-25 19:23:22付艷琴
        關(guān)鍵詞:改革對策高職院校

        付艷琴

        【摘? 要】要積極開展高等職業(yè)院校雙創(chuàng)教育對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)和驅(qū)動作用,雙創(chuàng)教育對高等職業(yè)院校電子商務(wù)專業(yè)教育改革具有重要意義,也是提高高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。本文以高等職業(yè)院校創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為背景,開展其相應(yīng)的人才培養(yǎng)分析,制定合理的管理目標(biāo),構(gòu)建更加完善的電子商務(wù)專業(yè)人才培訓(xùn)體系,滿足我國教育改革的發(fā)展,提高學(xué)生的專業(yè)水平和綜合水平。

        【關(guān)鍵詞】雙創(chuàng)視角;高職院校;電子商務(wù)課程;改革對策

        電子商務(wù)課程作為高職教育的重要課程組成,教學(xué)活動開展過程中,一般需要加強(qiáng)對實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的構(gòu)建,從根本上提高教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,滿足學(xué)生未來發(fā)展的需要。不過在實(shí)際開展中,實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目構(gòu)建過程會對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等造成一定影響,因此高職院校要結(jié)合時代的進(jìn)步、自身發(fā)展情況制定實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。創(chuàng)新作為民族發(fā)展的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)有助于推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也是改善民生水平的主要途徑,創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的核心就是人才的培養(yǎng),旨在培養(yǎng)具有有能力的創(chuàng)新性人才,人才培養(yǎng)是深入開展高等職業(yè)教育改革的主要內(nèi)容。電子商務(wù)具有開放性、低成本、低門檻等優(yōu)勢,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展中發(fā)揮極強(qiáng)的支持效果,培養(yǎng)具有電商專業(yè)知識的高素質(zhì)且具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識的人才是當(dāng)前高等院校關(guān)注的主要問題。

        一、分析高職院校電子商務(wù)專業(yè)在雙創(chuàng)視角下的人才培養(yǎng)情況

        (一)人才培養(yǎng)上缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的撇楊目標(biāo)和質(zhì)量不夠明確

        要適應(yīng)當(dāng)前電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展和革新,針對其專業(yè)人才的培養(yǎng)需要加強(qiáng)培訓(xùn),通過積極的優(yōu)化改革保證人才符合崗位的需求。當(dāng)然,關(guān)于人才培訓(xùn)的調(diào)整依然需要站在電子商務(wù)技能的角度進(jìn)行分析,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)在人才培養(yǎng)過程中不受重視,也沒有制定雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)對策等,而且在電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方面,雙創(chuàng)教育未能貫穿其中。

        (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程缺乏專業(yè)滲透,課程制定目標(biāo)未能達(dá)成

        近幾年來,高職院校都越來越重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),因此在課程教育中設(shè)置了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)》等內(nèi)容,這兩個課程都是公共基礎(chǔ)課,輔導(dǎo)員以及行政人員可以完成授課,課程教育人員的工作性質(zhì)也決定了教學(xué)的水平,如果不能與電子商務(wù)的領(lǐng)域結(jié)合起來,教學(xué)質(zhì)量也無法達(dá)到要求?!峨娮由虅?wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例分析》屬于專業(yè)課程,需要專業(yè)的老師進(jìn)行教授,這方面講教育更加偏重實(shí)際案例的講解,從而學(xué)生對這一內(nèi)容缺乏興趣,同時,學(xué)生臨近畢業(yè)的時候,更多精力都會放在實(shí)習(xí)、專升本等工作事宜上,分散了很多精力和時間,課程考核和學(xué)習(xí)只是為了拿到學(xué)分,從而課程設(shè)置的目標(biāo)無法達(dá)到。

        (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)缺乏實(shí)踐培養(yǎng)

        要保證學(xué)生了解崗位的需求,達(dá)到崗位的要求,就必須提高自身專業(yè)技能,同時在實(shí)踐教學(xué)中也要針對電子商務(wù)專業(yè)設(shè)置實(shí)訓(xùn)課程和適應(yīng)性綜合實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。由于實(shí)訓(xùn)內(nèi)容大多都是在學(xué)校內(nèi)開展,學(xué)生無法感受到真實(shí)的企業(yè)范圍,同時受到資金的影響,很多實(shí)訓(xùn)內(nèi)容會在仿真實(shí)訓(xùn)平臺上開展,這種平臺只能模擬崗位的工作流程,但是無法提供企業(yè)真實(shí)數(shù)據(jù)和真實(shí)的項(xiàng)目,學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)果與企業(yè)的需求依然有很大的差異,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)價值無法通過校內(nèi)實(shí)訓(xùn)來提升,從而真正致力于電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生屈指可數(shù)[1]。

        (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的師資力量

        高等職業(yè)院校的電子商務(wù)專業(yè)授課老師,基本都是碩士、博士畢業(yè)后擔(dān)任授課老師的,具有非常專業(yè)的理論知識,但是也缺乏企業(yè)中實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),同時也缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。雖然老師后期培訓(xùn)可以通過培訓(xùn)來彌補(bǔ),但是依然無法真正提高老師的實(shí)踐能力,老師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力提升上也受到極大的局限,從而導(dǎo)致專業(yè)課程的教學(xué)都只是紙上談兵,缺乏實(shí)踐的滲透。

        (五)校企合作流于表面

        要保證我國高職院校的辦學(xué)要求符合國家的規(guī)定,我國教育部門需要每隔一段時間開展一次教學(xué)評估。在這樣的情況下,一些高職院校為了保證教學(xué)評估達(dá)到要求,就會臨時與企業(yè)簽訂校企合作內(nèi)容,但是這種形式都是流于表面,無法真正的達(dá)到校企合作的目的,忽略了校企合作對促進(jìn)高職院校教育水平提高的重要性,導(dǎo)致合作水平較差,無法深入合作,學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)無法保證。

        二、雙創(chuàng)角度下高職院校開展電子商務(wù)專業(yè)教育改革的對策

        (一)加強(qiáng)學(xué)生對崗位的認(rèn)知

        電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,對崗位的認(rèn)知不全面,從而給學(xué)生未來就業(yè)帶來影響。在此基礎(chǔ)上,要促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,學(xué)生在大一階段就要參與崗位認(rèn)知實(shí)習(xí),加強(qiáng)對崗位的了解。

        (二)構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地

        保證電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生實(shí)踐水平的提升,才能達(dá)到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育的要求,學(xué)生大二階段中,可以通過團(tuán)體的形式進(jìn)入到大學(xué)生孵化基地,在此基礎(chǔ)上積極開展創(chuàng)業(yè)。大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè),為大學(xué)生提供了一個免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)場所,為學(xué)生提供免費(fèi)辦公的場所和設(shè)施,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供保障。一般來說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)、運(yùn)行等是促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)開展的基礎(chǔ),讓學(xué)生親身參與到店鋪運(yùn)行、客戶服務(wù)等工作中,了解資金籌集、運(yùn)用、分配等工作,為學(xué)生未來創(chuàng)業(yè)積攢更多經(jīng)驗(yàn),奠定基礎(chǔ)[2]。

        (三)建設(shè)創(chuàng)客聯(lián)盟

        為了緩解學(xué)生在電子商務(wù)工作中遇到的問題,高職院校的老師為學(xué)生提供企業(yè)等優(yōu)質(zhì)資源,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建電子商務(wù)創(chuàng)客聯(lián)盟。通常情況下,創(chuàng)客聯(lián)盟的運(yùn)行需要運(yùn)行團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等工作人員的支持。在創(chuàng)客聯(lián)盟的運(yùn)行中,培訓(xùn)單位的職責(zé)是為學(xué)校提供電子商務(wù)一站式培訓(xùn),幫助學(xué)生解決很多創(chuàng)業(yè)和店鋪經(jīng)營中遇到的難題??偟膩碚f,創(chuàng)客聯(lián)盟的構(gòu)建能夠彌補(bǔ)課堂教育上的不足,可有效提高大學(xué)生的電子商務(wù)實(shí)踐能力。

        (四)建設(shè)校內(nèi)入駐電廠企業(yè)的項(xiàng)目

        要提高電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生實(shí)踐能力,高職院校在教育規(guī)程中,可以與本地電子商務(wù)企業(yè)合作,讓其進(jìn)入到學(xué)校的創(chuàng)業(yè)園,學(xué)校為這些企業(yè)提供辦公場所和設(shè)施,企業(yè)為學(xué)校的學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,從而可幫助學(xué)生解決實(shí)訓(xùn)困難、缺乏經(jīng)驗(yàn)的問題。當(dāng)前階段,電子商務(wù)企業(yè)與高職院校的合作,為學(xué)生提供了美工、克服、攝影等崗位,讓學(xué)生對店鋪經(jīng)營有更加全面的了解,也提高了學(xué)生的電子商務(wù)實(shí)踐能力,調(diào)動學(xué)生對電子商務(wù)有更加濃厚的興趣,也能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情[3]。

        (五)完善人才培養(yǎng),打造全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系

        學(xué)校要樹立對接行業(yè)、引導(dǎo)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的人才培養(yǎng)觀念,針對行業(yè)對人才的需求,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。要針對企業(yè)對人才的要求,針對性調(diào)節(jié)人才培訓(xùn)方案。通過全面、分層次的培訓(xùn)原則,將創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)作為人才培訓(xùn)方向,在人才培養(yǎng)方案中融合雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法和評估標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程要設(shè)置為必修課,從而為電子商務(wù)專業(yè)的雙創(chuàng)教育奠定基礎(chǔ)。對致力于進(jìn)入電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,可以通過社團(tuán)的方式來進(jìn)行培訓(xùn),針對有創(chuàng)業(yè)潛力的學(xué)生要著重培訓(xùn),樹立成功的創(chuàng)業(yè)典范,逐步培養(yǎng)越來越多的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)人才。

        (六)推動雙創(chuàng)類課程教育,構(gòu)建合理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系

        分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的規(guī)律,教學(xué)中要重視問題導(dǎo)向,積極與社會、市場結(jié)合起來,采取啟發(fā)教學(xué)、探究教學(xué)、討論教學(xué)、參與教學(xué)等手段,教學(xué)中也要積極采取信息化教學(xué)手段,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。要提高雙創(chuàng)類課堂教學(xué)質(zhì)量,就要通過一些公共課的開展,構(gòu)建創(chuàng)新思維,掌握創(chuàng)業(yè)技巧。《電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例分析》的課程作為專業(yè)必修課,是以真實(shí)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目作為基礎(chǔ)實(shí)施分析教學(xué),最終還要針對教學(xué)進(jìn)行考核[4]。通過有效教學(xué)活動開展,可提高學(xué)生參與教學(xué)的積極性,調(diào)動學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識的加強(qiáng),讓學(xué)生能夠更好的把握電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的過程,掌握更多創(chuàng)業(yè)技巧。積極將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果與課程進(jìn)行學(xué)分互認(rèn),轉(zhuǎn)變只有通過考試才能獲得學(xué)分的方法,可以根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果來認(rèn)證學(xué)分,具體成果包括公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽獲獎、專利、獲得投資的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等。

        (七)打造院校與企業(yè)合作的時間教學(xué)體系

        針對《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行為計(jì)劃》和《高等職業(yè)院校內(nèi)部只拿過保證體系診斷和改進(jìn)指導(dǎo)方案》作為基礎(chǔ)[5],加強(qiáng)對專業(yè)課程和實(shí)訓(xùn)課程的規(guī)劃,積極構(gòu)建教學(xué)資源庫和實(shí)訓(xùn)場所,突破傳統(tǒng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)中只注重技能培訓(xùn)的局限性,將實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來,構(gòu)建先進(jìn)、專業(yè)、創(chuàng)新的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供保障。以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地的資源作為依據(jù),為學(xué)生提供咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)場所等服務(wù),學(xué)校為學(xué)生提供全面的支持。促進(jìn)校企融合,與企業(yè)合作建設(shè)專業(yè)構(gòu)建實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生在企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)。

        (八)加強(qiáng)校企合作教育,彌補(bǔ)師資力量的短板

        要積極與企業(yè)合作,突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)在行業(yè)中的重要性??梢砸笠恍﹦?chuàng)業(yè)成功的師姐師哥等回校現(xiàn)身說法,可以兼職擔(dān)任導(dǎo)師將自身的經(jīng)驗(yàn)告知學(xué)生。構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專家?guī)?,要求?yōu)秀的企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人員開展課程講座,項(xiàng)目指導(dǎo)等工作。組織學(xué)校任課老師前往企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),允許一些創(chuàng)業(yè)人員來學(xué)校擔(dān)任兼職任課老師[6]。

        (九)課賽創(chuàng)的融合推動了電商專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展

        目前一些互聯(lián)網(wǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽、職業(yè)技能大賽、電子商務(wù)運(yùn)行大賽等都是學(xué)校推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展的動力,通過比賽來促進(jìn)教育、促進(jìn)創(chuàng)新,從而有利于培養(yǎng)學(xué)生將專業(yè)理論知識應(yīng)用實(shí)踐中,更好的提高自身創(chuàng)業(yè)能力。通過比賽,能夠幫助學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的過程、對創(chuàng)業(yè)有全面的了解,從而能夠及時彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)中存在的不足,解決很多問題,通過團(tuán)隊(duì)合作提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。

        三、小結(jié)

        隨著我國加深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展驅(qū)動,新時代下創(chuàng)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、全新工作模式和新產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài),需要更多的雙創(chuàng)人才,同時有利于推動地方經(jīng)濟(jì)和全國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。電子商務(wù)具有開放性、低成本、低門檻等優(yōu)勢,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展中發(fā)揮極強(qiáng)的支持效果,培養(yǎng)具有電商專業(yè)知識的高素質(zhì)人才同時具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識是當(dāng)前高等院校關(guān)注的主要問題。我國高職院校要加強(qiáng)對課程教育的創(chuàng)新,積極開展創(chuàng)業(yè)教學(xué)活動,在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的背景下,高職院校實(shí)施電子商務(wù)課程改的時候,需要針對教學(xué)項(xiàng)目促進(jìn)合理化的構(gòu)建和應(yīng)用,保證課程改革穩(wěn)步進(jìn)行。高職院校的電子商務(wù)專業(yè)主要是為國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。積極完善人才培養(yǎng)對策,開發(fā)和應(yīng)用更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展和合作,不斷提高老師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提升,促進(jìn)專業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的結(jié)合,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)能力的人才。本文分析當(dāng)前我國高職院校開展的電子商務(wù)專業(yè)教育中的現(xiàn)狀,針對存在的問題進(jìn)行分析,制定合理的改善對策,落實(shí)更多教育手段,推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也能為提高學(xué)生綜合素質(zhì)提高奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周蓉.論基于課程群視角的高職院校電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革與實(shí)踐[J].才智,2020,(21):104-105.

        [2]王桂賢.基于"互聯(lián)網(wǎng)+"的高職院校經(jīng)貿(mào)類專業(yè)課程改革 ——以《跨境電子商務(wù)》為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2018,(21):165-166.

        [3]張欣.高職院校電子商務(wù)課程教學(xué)改革的幾點(diǎn)思考[J].淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2016,15(2):53-54.

        [4]康博涵,龍霞,尚蕾,等.高職院校電子商務(wù)專業(yè)課程體系建設(shè)改革與創(chuàng)新[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2020,33(7):7-8.

        [5]劉夢,亓?xí)喳?,趙佳.高職院校服裝電子商務(wù)課程改革策略探析[J].紡織科技進(jìn)展,2017,(10):63-64.

        [6]石瑞麗.基于"課崗賽創(chuàng)"協(xié)同的 高職院校電子商務(wù)專業(yè)課程體系改革研究[J].電子商務(wù),2019,(6):88-89.

        (作者單位:民辦四川天一學(xué)院)

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