劉美洪

摘 要：國(guó)有企業(yè)在深化改革的過(guò)程中，無(wú)論從組織結(jié)構(gòu)還是管理運(yùn)行機(jī)制等方面來(lái)說(shuō)，都順應(yīng)時(shí)勢(shì)處于重大變革之中，在此背景下，國(guó)有企業(yè)政工干部思政工作所處的環(huán)境、面臨的問(wèn)題也相應(yīng)產(chǎn)生了質(zhì)的變化。網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，國(guó)有企業(yè)職工信息來(lái)源獲取渠道增多，多元化思潮趨勢(shì)明顯，企業(yè)政工工作面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。文章基于此，針對(duì)當(dāng)下國(guó)有企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作，結(jié)合作者自身工作實(shí)踐進(jìn)行了初步探討和分析。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);政工干部;思政工作

眾所周知，思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)和鮮明特征，在新的歷史時(shí)期，國(guó)有企業(yè)思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，而互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)于員工的思想也帶來(lái)了較大的影響，員工的思想變化越來(lái)越快，如何將政工作有效落實(shí)，進(jìn)而幫助國(guó)有企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，成為國(guó)有企業(yè)政工干部的當(dāng)務(wù)之急。

1 國(guó)有企業(yè)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)

首先，要具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。國(guó)有企業(yè)政工工作人員只有具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，掌握好黨的路線方針政策，并且熟知黨的十九大以來(lái)的各項(xiàng)政策方針，才能夠指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展政治工作，并且保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展制定良好的政治方向。

其次，要具備高尚的道德情操。國(guó)有企業(yè)政工人員只有具備高尚的道德情操，才能夠具備良好的職業(yè)道德，結(jié)合國(guó)有企業(yè)的工作重點(diǎn)來(lái)有效地開(kāi)展思想政治工作，要發(fā)揮思想政治工作的應(yīng)有作用，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，提高國(guó)有企業(yè)員工對(duì)于國(guó)有企業(yè)的認(rèn)同感和支持感。

最后，要具備精湛的業(yè)務(wù)能力。國(guó)有企業(yè)政工工作人員一方面要能說(shuō)會(huì)道，另一方面也要真正的具備綜合的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力，讓別人信服才能夠使得政工工作更加具有說(shuō)服力，所以政工工作人員一定要及時(shí)的掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并且深入調(diào)查研究，及時(shí)的解決工作人員的困惑，進(jìn)而提高政工工作的實(shí)際效果。

2 政工干部有效開(kāi)展國(guó)有企業(yè)思政工作的舉措

2.1 不斷強(qiáng)化自身思政工作水平，提高理論創(chuàng)新能力

政工干部要通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)，在培訓(xùn)中心認(rèn)真的了解我黨的先進(jìn)理論，并且運(yùn)用先進(jìn)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐工作。在培訓(xùn)中提高國(guó)有企業(yè)政工干部的理論知識(shí)積累，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)思想政治工作走上新臺(tái)階。國(guó)有企業(yè)政工干部的思想政治工作涉及的對(duì)象相對(duì)較為廣泛，因此為了保證管理工作取得實(shí)際效果，一定要具備現(xiàn)代化的管理知識(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持以大局為重。只有具備先進(jìn)的管理知識(shí)，堅(jiān)持以國(guó)有企業(yè)的大局為重才能夠使得國(guó)有企業(yè)自身的政工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，并且讓國(guó)有企業(yè)的員工們更加積極努力的工作，提高國(guó)有企業(yè)的核心凝聚力，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗的位置。

2.2 增強(qiáng)政治敏感性，維護(hù)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定

在新的歷史時(shí)期，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及員工思想動(dòng)態(tài)的復(fù)雜現(xiàn)狀，國(guó)有企業(yè)政工干部必須提高自身的政治敏感性，時(shí)刻的保持清醒的頭腦，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展作出更加科學(xué)準(zhǔn)確的決策。只有國(guó)有企業(yè)政工干部時(shí)刻警醒，提高政治敏感度，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，才能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件，積極有效地解決好國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的一些思想政治工作隱患，從而及時(shí)排除隱患，維持國(guó)有企業(yè)職工思想的穩(wěn)定，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)政工干部的政治核心作用。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)政工干部要把方向、管大局、保落實(shí)。要完善領(lǐng)導(dǎo)體制，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)班子結(jié)構(gòu)，突出對(duì)黨忠誠(chéng)這個(gè)第一要求，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方式，積極探索黨建工作新方式、新載體、新平臺(tái)，抓好思想政治工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫助機(jī)制。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，突出黨性鍛煉、突出思想交流、完善各項(xiàng)制度，在經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真上見(jiàn)真章，使黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、常

態(tài)化。

2.3. 政工干部在思想政治工作實(shí)踐中要用好新媒體

對(duì)于企業(yè)而言，新媒體作為新時(shí)期思想政治教育的一個(gè)重要載體，為思想政治工作的開(kāi)展提供了新技術(shù)、新陣地、新空間。國(guó)有企業(yè)政工干部在思想政治工作中，在用好傳統(tǒng)媒體的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，要充分用好新媒體，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的人文環(huán)境。要順應(yīng)新趨勢(shì)，擴(kuò)大主陣地。新媒體具有時(shí)效性強(qiáng)、覆蓋面廣、內(nèi)容豐富的特點(diǎn)，新媒體與思政工作的融合是時(shí)代的大趨勢(shì)。因此，要積極主動(dòng)地去了解新媒體的發(fā)展新動(dòng)向，讓新媒體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)為企業(yè)思想政治工作服務(wù)，把新媒體打造成當(dāng)前企業(yè)思想政治工作又一個(gè)主陣地。要借力新空間，畫(huà)好同心圓。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，網(wǎng)上網(wǎng)下要形成同心圓?！逼髽I(yè)思想政治工作如何畫(huà)好同心圓？新媒體的普及與廣泛使用，已融入百姓日常生活和工作，空間外延不斷擴(kuò)大。企業(yè)要借力新空間，讓新媒體成為同職工交流溝通的新平臺(tái)，成為解職工、貼近職工、為職工排憂解難的新途徑，成為發(fā)揚(yáng)民主、接受監(jiān)督的新渠道，從而提升企業(yè)向心力和凝聚力。要培養(yǎng)新隊(duì)伍，形成組合拳。提高思想政治工作能力和水平，就要建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的思想政治工作人才隊(duì)伍。要培養(yǎng)專門(mén)的新媒體隊(duì)伍，包括通訊員隊(duì)伍、編輯人員隊(duì)伍、網(wǎng)員隊(duì)伍、意見(jiàn)專家隊(duì)伍、組織領(lǐng)導(dǎo)者隊(duì)伍等，并定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高新媒體的策劃能力、采編能力、制作能力、協(xié)調(diào)能力、傳播能力，把企業(yè)方方面面的力量都調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成組合拳。同時(shí)需要注意的是，新媒體的運(yùn)用又是一把雙刃劍，國(guó)有企業(yè)在利用新媒體開(kāi)展思想政治宣傳教育時(shí)，必須最大程度趨利避害，永葆思想政治工作的生機(jī)和活力。

2.4 政工干部要突出思政工作的時(shí)效性

針對(duì)國(guó)有企業(yè)員工在如國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略等問(wèn)題上存在的不理解和不適應(yīng)，政工干部要審時(shí)度勢(shì)，廣泛開(kāi)展多種形式的思想政治教育活動(dòng)，利用月度工作例會(huì)、員工大會(huì)、班前班后會(huì)、配工會(huì)、安全培訓(xùn)大課、企業(yè)職工思想政治座談會(huì)、黨員工作會(huì)議等各類時(shí)機(jī)，用通俗易懂的語(yǔ)言，面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵉叵蚵毠冎v形勢(shì)、擺任務(wù)、談前景，將思想政治教育觸角延伸到每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位，凝聚人心、鼓舞斗志。并適時(shí)編發(fā)宣傳教育提綱、政策解讀，突出正面引導(dǎo)和上下互動(dòng)，把全體員工思想都統(tǒng)一到企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)，堅(jiān)定國(guó)有企業(yè)上下攻堅(jiān)克難的必勝信心。適時(shí)組織報(bào)告會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，號(hào)召全體員工向先進(jìn)典型看齊，人人比著學(xué)、照著做，以點(diǎn)帶面地掀起國(guó)有企業(yè)廣大職工立足本職、提升素質(zhì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

3 結(jié)語(yǔ)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。國(guó)有企業(yè)政工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神為指針，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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