摘 要：文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。隨著時(shí)代的變遷和企業(yè)的變革，企業(yè)文化也在不斷傳承升級(jí)，以適應(yīng)和助力企業(yè)發(fā)展。新時(shí)代對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了新要求。本文通過(guò)分析新時(shí)代新要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探索提出加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的路徑，并以中交天津航道局有限公司為例，從升級(jí)文化理念體系、強(qiáng)化文化制度保障、推進(jìn)文化落地生根等方面系統(tǒng)介紹了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐策略。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;企業(yè)文化;傳承升級(jí);探索實(shí)踐

1 研究背景

黨的十九大報(bào)告指出，“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂”，“沒(méi)有高度的文化自信，沒(méi)有文化的繁榮興盛，就沒(méi)有中華民族偉大復(fù)興”。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化通過(guò)潛移默化的影響和熏陶，能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)、引導(dǎo)和提升作用，進(jìn)而對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力、感召力和導(dǎo)向力[1]。

隨著時(shí)代的變遷和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化也在不斷更新迭代，以適應(yīng)和助力企業(yè)發(fā)展。以中交天津航道局有限公司（以下簡(jiǎn)稱天航局）為例，在120余年的發(fā)展歷程中，天航文化不斷推陳出新，引領(lǐng)和見證著中國(guó)疏浚業(yè)的發(fā)展。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，天航人艱苦奮斗、服從大局，展現(xiàn)出“戰(zhàn)風(fēng)斗浪、不畏艱險(xiǎn)、為國(guó)分憂、無(wú)私奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。改革開放以后，天航局上下逐步形成了各項(xiàng)工作必須服從于、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思想，并確定了“戰(zhàn)風(fēng)斗浪、開拓向前、優(yōu)質(zhì)高效、信譽(yù)第一”的企業(yè)精神。

進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)發(fā)展的歷史方位和社會(huì)主要矛盾發(fā)生重大變化，企業(yè)發(fā)展也面臨新的課題。企業(yè)文化作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的思想先導(dǎo)和驅(qū)動(dòng)力，需要結(jié)合新的發(fā)展要求進(jìn)行傳承升級(jí)，以為企業(yè)發(fā)展提供新動(dòng)能。

2 新時(shí)代對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的新要求

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)文化建設(shè)、增強(qiáng)文化自信提出了一系列新觀點(diǎn)、新論斷，內(nèi)容豐富、精辟深邃、體系性強(qiáng)，形成了習(xí)近平新時(shí)代文化思想。究其內(nèi)涵，概括起來(lái)主要有以下五個(gè)方面：一是堅(jiān)持傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，夯實(shí)文化之基;二是堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，筑牢文化之魂;三是堅(jiān)持人民性和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)守文化之本;四是堅(jiān)持加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)構(gòu)建，抓牢文化之責(zé);五是堅(jiān)持提升文化國(guó)際影響力和傳播力，增強(qiáng)文化之力[2]。

這些新觀點(diǎn)、新論斷、新要求是指導(dǎo)和引領(lǐng)中國(guó)特色社會(huì)主義文化繁榮興盛的根本遵循，也是企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的著力點(diǎn)和方向鍵。新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須以習(xí)近平新時(shí)代文化思想為指引，謀劃企業(yè)文化建設(shè)新藍(lán)圖。

新時(shí)代對(duì)企業(yè)發(fā)展也提出了新要求。以天航局為例，面對(duì)世界政治經(jīng)濟(jì)格局的深刻調(diào)整、行業(yè)發(fā)展形勢(shì)的急劇變化和中國(guó)交建改革發(fā)展的持續(xù)推進(jìn)，天航局適時(shí)確定了“做精做強(qiáng)主業(yè)、優(yōu)先發(fā)展海外、大力拓展環(huán)保、投資拉動(dòng)轉(zhuǎn)型”的企業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略。

新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，需緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新方向，與時(shí)俱進(jìn)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，用文化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)職工擺脫穩(wěn)態(tài)束縛，積極適應(yīng)變化，進(jìn)而不斷為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值。

3 新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的路徑探究

結(jié)合在具有120余年歷史的民族疏浚企業(yè)從事文化建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)，筆者認(rèn)為，新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要以習(xí)近平新時(shí)代文化思想為指引，緊密結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新方向，通過(guò)升級(jí)文化理念體系、強(qiáng)化文化制度保障、推進(jìn)文化落地生根等措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的傳承升級(jí)。

3.1 在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上廣納時(shí)代元素，升級(jí)企業(yè)文化理念體系

文化建設(shè)，理念先行。企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合，是企業(yè)文化的精髓核心。新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，首先要升級(jí)企業(yè)文化核心理念，使之能夠與新時(shí)代要求相匹配。升級(jí)企業(yè)文化理念體系既要廣納時(shí)代元素，又要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)建既適用于該階段，又體現(xiàn)傳統(tǒng)特色的理念體系。

3.2 加強(qiáng)企業(yè)文化體制機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化制度保障

企業(yè)文化建設(shè)不能只喊口號(hào)，要讓企業(yè)文化理念入制度、入管理。首先是完善工作體系，做到各部門齊抓共管、各負(fù)其責(zé);其次是出臺(tái)一系列管理制度，做到企業(yè)文化建設(shè)有章可依;最后是加強(qiáng)監(jiān)督保障，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)升級(jí)文化傳播方式，讓優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)得以廣泛弘揚(yáng)。

3.3 推進(jìn)企業(yè)文化落地生根，切實(shí)發(fā)揮文化育人塑行、凝魂聚力作用

企業(yè)文化建設(shè)不能只停留在紙面上，要通過(guò)開展一系列主題鮮明、形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，推進(jìn)文化落地生根，切實(shí)發(fā)揮文化育人塑行、凝魂聚力的作用。一般的落地措施包括將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合、與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合、與管理制度建設(shè)相結(jié)合、與品牌建設(shè)相結(jié)合、與員工行為規(guī)范相結(jié)合、與社會(huì)活動(dòng)和自己組織的主題活動(dòng)相結(jié)合等。一系列落地措施的推行，能夠?qū)ζ髽I(yè)精神風(fēng)貌產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)而助力企業(yè)改革發(fā)展。

4 新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐策略

在百余年的發(fā)展歷程中，天航文化為推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供持續(xù)動(dòng)力。進(jìn)入新時(shí)代，天航局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代文化思想為指引，用文化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)文化建設(shè)取得良好成績(jī)。概括起來(lái)，天航局加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的措施主要有以下幾項(xiàng)。

4.1 升級(jí)核心理念體系

隨著中交集團(tuán)提出“五商中交”戰(zhàn)略，天航局也進(jìn)行戰(zhàn)略升級(jí)，提出新的發(fā)展要求。天航局對(duì)企業(yè)文化建設(shè)做出承前啟后、升級(jí)升華的部署，確定了新的理念體系，明確了新的建設(shè)綱領(lǐng)，逐步形成“戰(zhàn)風(fēng)斗浪、開拓向前、同舟共濟(jì)、勇于爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，“百年天航 強(qiáng)盛天航”的企業(yè)愿景、“疏通江河湖海 建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命，“天航的進(jìn)步讓每一個(gè)人分享”的企業(yè)核心價(jià)值觀，全面建構(gòu)起具有天航特色的企業(yè)文化建設(shè)體系。升級(jí)版的企業(yè)文化核心理念體系清晰表述了天航局在新戰(zhàn)略指導(dǎo)下的愿景和使命，并具備了充足的包容性和拓展性，最終指向打造共筑夢(mèng)想、共創(chuàng)價(jià)值、共享成就的“中交理想共同體”。

4.2 升級(jí)發(fā)展角色定位

隨著企業(yè)不斷發(fā)展前行，角色定位也會(huì)發(fā)生變化，這需要在企業(yè)文化的傳承升級(jí)中體現(xiàn)出來(lái)。中交集團(tuán)“五商中交”戰(zhàn)略提出以來(lái)，天航局發(fā)展角色定位開始由“承建商”向“投資商”“承包商”“制造商”轉(zhuǎn)型。天航局在繼承優(yōu)秀工程師文化基因的基礎(chǔ)上，不斷吸收現(xiàn)代商業(yè)文化，“插下旗子干活、干完活拔起旗子走人”的工程隊(duì)文化意識(shí)逐步讓位于全壽命周期、與區(qū)域共發(fā)展、與城市共進(jìn)退的文化理念，讓位于崇尚長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造、基業(yè)長(zhǎng)青的現(xiàn)代商業(yè)文明?，F(xiàn)階段，天航局確立了“把百年天航建成國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的疏浚及相關(guān)工程綜合服務(wù)商，建成不斷創(chuàng)新發(fā)展的民族企業(yè)”的戰(zhàn)略定位，在搭建優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“走出去”平臺(tái)的同時(shí)，強(qiáng)化“共商、共建、共贏”的平臺(tái)文化和市場(chǎng)生態(tài)建設(shè)理念，受到越來(lái)越廣泛的認(rèn)可。

4.3 強(qiáng)化文化制度保障

天航局主要從三個(gè)方面強(qiáng)化文化制度保障。一是搭建黨委會(huì)、經(jīng)營(yíng)層、黨工部齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，員工積極參與的文化建設(shè)工作格局。二是組織力量對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行統(tǒng)一修訂，并明確要求各項(xiàng)管理制度不得與企業(yè)核心價(jià)值理念相沖突。三是健全考核評(píng)價(jià)體系，持續(xù)探索和優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)交流機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀成果給予高度尊重與激勵(lì)，更讓優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)廣泛傳揚(yáng)。

4.4 創(chuàng)新文化傳播方式

近年來(lái)，信息傳播格局、社會(huì)輿論生態(tài)和公眾參與方式均發(fā)生深刻變化，企業(yè)文化的傳播方式也需要進(jìn)行創(chuàng)新升級(jí)。天航局主要從五個(gè)方面講好天航故事、傳播天航聲音。一是通過(guò)重大事件及時(shí)報(bào)道、重大工程深度報(bào)道、重大活動(dòng)持續(xù)報(bào)道，提升公司的品牌影響力。二是重大決策部署宣傳到位，員工關(guān)注熱點(diǎn)引導(dǎo)到位，把員工的智慧力量凝聚到公司戰(zhàn)略布局上來(lái)。三是從視覺(jué)系統(tǒng)、品牌體系、產(chǎn)品服務(wù)、社會(huì)責(zé)任著手，提升公司的品牌知名度和親和力。四是創(chuàng)新融合自媒體平臺(tái)建設(shè)，打造報(bào)紙、網(wǎng)站、微信、展覽、圖書、視頻為一體的宣傳平臺(tái)。五是與上級(jí)主管部門、中央媒體、行業(yè)媒體、社會(huì)專家建立良好關(guān)系，妥善處理新聞突發(fā)事件，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

4.5 開展系列特色活動(dòng)

天航局通過(guò)開展一系列主題鮮明、形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，讓企業(yè)文化理念入心入行。一是推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。天航局堅(jiān)持在廣大員工中開展廣泛形式多樣的群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和規(guī)范員工行為。天航局連續(xù)獲評(píng)“天津市文明單位”和“全國(guó)文明單位”。二是加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)。天航局以“五化一快”管理、文明工地創(chuàng)建等為載體，推進(jìn)項(xiàng)目文化實(shí)踐基地建設(shè)，將企業(yè)文化融入生產(chǎn)要素及內(nèi)外部關(guān)系組織協(xié)調(diào)的全過(guò)程。三是加強(qiáng)船舶文化建設(shè)。天航局以船舶“星級(jí)管理”為載體，推動(dòng)船舶文化建設(shè)，充分發(fā)揮船舶價(jià)值創(chuàng)造潛能，集合優(yōu)質(zhì)資源打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流疏浚船隊(duì)。四是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。天航局踐行央企擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)融入國(guó)家發(fā)展大勢(shì)，參與實(shí)施了雄安新區(qū)“千年秀林”、長(zhǎng)江12.5米深水航道、港珠澳大橋人工島、俄羅斯布朗克港疏浚等工程，全面服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略大局。五是積極開展志愿服務(wù)。天航局連續(xù)4年開展“天天向上—關(guān)愛(ài)藏區(qū)中小學(xué)生成長(zhǎng)”志愿服務(wù)活動(dòng)、定點(diǎn)幫扶天津市武清區(qū)大良鎮(zhèn)東營(yíng)村、組建“藍(lán)馬甲”志愿服務(wù)大隊(duì)，以志愿行動(dòng)詮釋向上、向善的企業(yè)文化。

4.6 提升員工文明素質(zhì)

天航局通過(guò)倡導(dǎo)和推行，在員工中形成踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺(jué)意識(shí)。一是加強(qiáng)道德建設(shè)。天航局持續(xù)開展“道德講堂”活動(dòng)，讓“道德講堂”進(jìn)基層項(xiàng)目、進(jìn)船舶、進(jìn)班組，為企業(yè)改革發(fā)展提供道德支撐。截至目前，天航局共組織道德講堂220多場(chǎng)，受教育超11000余人次。二是加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)。天航局建立、健全了一系列誠(chéng)信合規(guī)管理辦法和機(jī)制，同時(shí)，將廉潔文化理念融入制度，對(duì)重要崗位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全程廉潔監(jiān)控，連續(xù)7年在全司范圍內(nèi)組織開展黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)，讓全司黨員干部接受沁心入腦的廉潔“洗禮”。三是加強(qiáng)境外文化建設(shè)。近年來(lái)，天航局多次開展境外企業(yè)文化建設(shè)情況調(diào)研，并形成經(jīng)驗(yàn)成果進(jìn)行推廣，逐漸形成了“行在海外、根在天航、魂在中華”的海外文化體系，推進(jìn)了天航國(guó)際化進(jìn)程。

4.7 培育行業(yè)特色文化

企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)是培育和弘揚(yáng)具有行業(yè)特色的企業(yè)文化，使之成為支撐和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的有利力量。天航局堅(jiān)持圍繞中心、融入大局，培育和弘揚(yáng)行業(yè)特色文化，并努力發(fā)揮文化育人塑行、凝魂聚力的作用。

1）培育包容團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。天航局建設(shè)的眾多大型及重點(diǎn)項(xiàng)目中，均凝結(jié)著員工“戮力同心、同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的崇高精神。天航局實(shí)施的海外某項(xiàng)目是業(yè)主所在國(guó)一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略項(xiàng)目，天航局協(xié)助共建單位高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目建設(shè)，履約能力得到業(yè)主高度贊揚(yáng)，并表示愿意與天航局繼續(xù)合作、共同致力發(fā)展。

2）踐行誠(chéng)信守諾、合作共贏的價(jià)值堅(jiān)守。天航局堅(jiān)持推進(jìn)誠(chéng)信文化，突出“誠(chéng)實(shí)、守信、重諾”。不管任務(wù)多么急難險(xiǎn)重，只要承諾過(guò)，必定有諾必踐，堅(jiān)守“誠(chéng)信履約”的服務(wù)理念。天航局圓滿完成了自我設(shè)定的誠(chéng)信守諾目標(biāo)任務(wù)，數(shù)百項(xiàng)工程項(xiàng)目合同履約率達(dá)到了100%。

3）弘揚(yáng)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募覈?guó)情懷。天航局工程現(xiàn)場(chǎng)條件大多艱苦，建設(shè)者需常年在遠(yuǎn)離城市、甚至遠(yuǎn)離現(xiàn)代生活的荒涼之地堅(jiān)守和奮斗。但是，每當(dāng)國(guó)家有需求，天航局總是義不容辭，以堅(jiān)強(qiáng)的臂膀扛起最具挑戰(zhàn)性的歷史重任。

4）推崇不懈探索、勇攀高峰的創(chuàng)新精神。天航局求索創(chuàng)新，培育工匠精神，推進(jìn)創(chuàng)新文化，在多個(gè)領(lǐng)域取得領(lǐng)跑世界的科研成果。“天鯤號(hào)”是天航局研發(fā)團(tuán)隊(duì)八年磨一劍，集體攻關(guān)建成的國(guó)內(nèi)首艘擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重型自航絞吸船，該船輸送系統(tǒng)能力世界第一、適應(yīng)惡劣海況的能力全球最強(qiáng)、挖掘深度亞洲第一，成為天航局凝聚力量、勇于創(chuàng)新的最佳體現(xiàn)。

5 結(jié)束語(yǔ)

改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化也需要緊跟企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，不斷自我更新、自我完善。加強(qiáng)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)既要貫徹習(xí)近平新時(shí)代文化思想，又要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際;既要契合新發(fā)展理念，又要傳承歷史文化底蘊(yùn)。天航局結(jié)合新時(shí)代要求，探索打造出“升級(jí)版”企業(yè)文化，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，也為新時(shí)代企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)提供了借鑒和參考。

參考文獻(xiàn)

[1]朱國(guó)華.新時(shí)代轉(zhuǎn)型升級(jí)期企業(yè)文化管理的實(shí)踐研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（01）：114.

[2]朱安謐.以習(xí)近平新時(shí)代文化思想引領(lǐng)中央企業(yè)文化建設(shè)[J].企業(yè)戰(zhàn)略，2019（03）：69-71.

作者簡(jiǎn)介

唐先樂(lè)（1981-），男，漢族，安徽淮南人，碩士研究生，中級(jí)職稱，畢業(yè)于山東大學(xué)，研究方向：文藝學(xué)。