李群
摘 要:檔案的數(shù)字化程度隨著信息技術(shù)的日益普及而不斷提高,信息化建設(shè)進(jìn)程越來越深入,如何做好新形勢下基層支行的檔案管理工作是一項重要課題。下面從做好檔案管理工作的重要性入手,探討具體的工作措施,以促進(jìn)新形勢下檔案管理水平的提升。
關(guān)鍵詞:新形勢;檔案管理;重要性;措施
檔案是一個單位歷史的記錄與見證,檔案的數(shù)字化程度隨著信息技術(shù)的日益普及而不斷提高,信息化建設(shè)進(jìn)程越來越深入,如何做好新形勢下基層支行的檔案管理工作,本文試從做好檔案管理工作的重要性入手,探討具體的工作措施,以促進(jìn)新形勢下檔案管理水平的提升。
1 檔案管理工作的重要性
檔案管理工作是支行日常工作中一項重要的工作,良好的檔案管理工作有助于支行的發(fā)展和進(jìn)步。專業(yè)人員在時代不斷發(fā)展的同時借鑒檔案內(nèi)容,能夠有效做好業(yè)務(wù)工作。從諸多的檔案利用效果事例中可以看到,檔案能夠在關(guān)鍵時刻派上用場,能夠為全行各項工作服務(wù)。所以在支行的管理工作中,必須加強(qiáng)對檔案管理工作的重視,保證檔案的完整性、真實性、安全性。為了做好檔案管理工作,實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化,工作人員應(yīng)該意識到檔案管理工作的重要性,明確檔案管理工作不僅是自身的本職工作,更是促進(jìn)支行建設(shè)和發(fā)展的重要保證,是支行工作高效開展的強(qiáng)有力后盾,是檔案人員的使命。
2 新形勢下檔案管理工作措施
為了使檔案管理工作更適應(yīng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),在新形勢下實現(xiàn)規(guī)范化管理,提出以下檔案管理工作措施。
2.1 完善檔案管理工作制度
檔案工作是支行管理的重要組成部分,要堅持把檔案管理工作納入支行年度目標(biāo)管理,明確檔案管理各項職責(zé),把檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、辦公室工作職責(zé)、專(兼)職檔案員的工作職責(zé)。根據(jù)新形勢發(fā)展要求,檔案管理部門應(yīng)及時完善檔案管理工作規(guī)章制度、檔案分類方案,保證檔案管理工作有章可循有法可依。
2.2 加強(qiáng)檔案宣傳工作
支行檔案室不僅要利用宣傳欄作為檔案宣傳的渠道,還要利用局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)來進(jìn)行宣傳。通過檔案資料展覽、動漫作品、微信這些宣傳形式來詮釋檔案法律法規(guī),形成從領(lǐng)導(dǎo)干部到檔案工作人員直至全體職工的檔案意識,認(rèn)識到檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明、服務(wù)社會、造福人民的重要工作,檔案是一種資產(chǎn),是支行財富的另一種體現(xiàn),每個人都有義務(wù)向檔案室移交應(yīng)歸檔材料。
2.3 做好對文件的轉(zhuǎn)化管理
在新形勢下,支行檔案室不但要做好對傳統(tǒng)紙質(zhì)文件的歸檔工作,還要利用信息技術(shù)將文件逐個掃描成電子形式,從而促進(jìn)實體文件、電子文件相互結(jié)合,在完整保存?zhèn)鹘y(tǒng)紙質(zhì)文件面貌的同時實現(xiàn)多途徑檢索,共享信息資源。在實踐中,檔案部門及人員要立足實際情況,將紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)化成電子文件,對庫存紙質(zhì)文件進(jìn)行全面的鑒定、清理,使庫存管理結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化。另外,當(dāng)轉(zhuǎn)化紙質(zhì)文件時,要正式簽署紙質(zhì)文件的歸檔保存,同時保存好相應(yīng)的電子文件,并通過計算機(jī)系統(tǒng)形成順序號,表明與它對應(yīng)的紙質(zhì)文件檔案號。
2.4 有效提高檔案利用水平
做好檔案管理工作的最終目的在于提供利用服務(wù),所以加工檔案信息、開發(fā)檔案資源是新形勢下檔案管理的活力所在。檔案管理人員要主動參與,通過有效的加工、編研來發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。加工、開發(fā)檔案信息資源有賴于收集、整理檔案,所以只有不斷豐富檔案內(nèi)容,才能滿足檔案利用者的要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的檔案服務(wù)。
2.5 提高檔案人員的綜合素質(zhì)
一是為檔案人員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會,定期安排檔案人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),努力提升檔案人員的技術(shù)水平和能力;邀請專業(yè)檔案管理人員為本單位檔案網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行培訓(xùn),使他們掌握到更加規(guī)范的管理技巧;同一系統(tǒng)兄弟單位之間可以開展檔案管理工作交流會,使工作人員能夠在交流會中更好地溝通工作方法,找到解決自身在工作中存在問題的辦法,保證管理工作的規(guī)范化。
二是檔案人員要磨礪耐心、細(xì)心、有心的品質(zhì)。發(fā)揚(yáng)“干一行,愛一行”的精神,對檔案工作充滿熱情,沉下心來,踏踏實實做好每一步。檔案的收集、整理、歸檔,細(xì)微處著手,正確分類,劃分保管期限,歸檔文件逐件編目,按室編件號順序裝入檔案盒。歸檔文件目錄、其他類別的案卷目錄均要錄入計算機(jī)。查閱檔案履行相關(guān)手續(xù),定期維護(hù)、檢查檔案是否有缺損。
三是增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。檔案人員要把支行各部門的檔案管理網(wǎng)絡(luò)成員組織協(xié)同起來,共同實現(xiàn)工作目標(biāo),完成工作任務(wù),著眼于全局,把各門類檔案收集齊全,確保檔案工作運(yùn)轉(zhuǎn)暢通。
四是樹立終身學(xué)習(xí)理念,隨著檔案管理信息化的推進(jìn),新知識、新技術(shù)逐漸在檔案管理中得到廣泛應(yīng)用,使檔案人員面臨許多新問題,比如電子文件、電子檔案的安全問題,只有樹立正確的終身學(xué)習(xí)理念,才能順應(yīng)新形勢下檔案管理工作的需要,才能為做好檔案管理工作提供人才保障。
總而言之,隨著社會發(fā)展?fàn)顟B(tài)的變化,實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化不僅能夠提升管理者自身的管理水平,保證檔案的真實性與完整性,更能夠提高檔案的利用率,為檔案管理工作開創(chuàng)一個新局面,為社會進(jìn)步與發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1]續(xù)少敏.淺談檔案管理工作的重要性[J].辦公室業(yè)務(wù),2017年第12期.