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        有效教學(xué),數(shù)學(xué)課堂的不變追求

        2020-04-22 20:35:20黃素梅
        課程教育研究 2020年5期
        關(guān)鍵詞:課堂實(shí)效教學(xué)藝術(shù)新理念

        【摘要】教學(xué)精彩的追求,最終目標(biāo)是為了追求有效、高效的教與學(xué)。應(yīng)用教學(xué)智慧激發(fā)學(xué)生的求知欲,在充滿活力課堂中,做到有效、高效的教學(xué)。

        【關(guān)鍵詞】新理念? 有效教學(xué)? 教學(xué)藝術(shù)? 課堂實(shí)效

        【中圖分類號】G623.5 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2020)05-0128-02

        新課程理念下,教學(xué)改革不僅使教師的教與學(xué)生的學(xué)的行為發(fā)生了深刻變化,也使數(shù)學(xué)課堂教學(xué)一反以往的單調(diào)、枯燥、乏味,變得熱鬧、生動、有趣。不過,縱觀目前的課堂狀況,我們不難發(fā)現(xiàn),有的數(shù)學(xué)課堂上熱鬧非凡,但只是流于形式。我們追求教學(xué)精彩,最終目標(biāo)是為了追求有效、高效的教與學(xué)。下面就如何做到有效、高效的教學(xué)談?wù)勛约旱囊恍┳龇ā?/p>

        一、有效的情境創(chuàng)設(shè),應(yīng)該置身其中,不要嘩眾取寵

        創(chuàng)設(shè)情境已成為數(shù)學(xué)教學(xué)的一種重要手段,并為教師們所廣泛采用,甚至有時(shí)候整個(gè)教學(xué)過程都是在教師創(chuàng)設(shè)的情境中展開的。如何創(chuàng)設(shè)情境、創(chuàng)設(shè)怎樣的情境已成為一個(gè)研究性課題。有效的情境創(chuàng)設(shè)要注重真實(shí)性、數(shù)學(xué)性、問題性,切不可隨心所欲,導(dǎo)致事倍功半。

        我在教學(xué)中曾出現(xiàn)過這樣的情況。

        【案例1】

        我在教學(xué)《8的乘法口訣》時(shí),為了幫助學(xué)生鞏固,我設(shè)計(jì)了“送信”情境,給每位學(xué)生發(fā)一張 “8的乘法算式”的卡片,讓學(xué)生們往相應(yīng)得數(shù)的信箱投遞。我創(chuàng)設(shè)這樣的情境,是要讓每一個(gè)學(xué)生都參與整個(gè)活動的過程,但由于動靜太大,耗費(fèi)過多的時(shí)間。而且有些調(diào)皮的學(xué)生在其他人投遞的過程中搞“惡作劇”,偷偷伸出腳把“投遞員”絆倒,引起全班哄堂大笑,也沒有激發(fā)起學(xué)生深層次的思維。

        后來我在平行班上課的時(shí)候換了一種方式,讓他們自由練習(xí),形式是對口令,這樣既節(jié)約了時(shí)間,而且練習(xí)的面增大了。雖然有點(diǎn)機(jī)械,但學(xué)生的興致也很高,達(dá)到了效果。

        有效的情境能夠讓學(xué)生感同身受,從而“觸景生思”。如果過分追求情境化,脫離了實(shí)際,嘩眾取寵,必然會適得其反。

        二、有效的小組合作,應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效,不該流于形式

        新的課程理念下,小組合作已深入人心,小組合作學(xué)習(xí)已是一種常用形式。但實(shí)際工作中卻往往存在不少誤區(qū),一些教師以為課堂熱鬧了,有學(xué)生合作、討論,就是體現(xiàn)了新理念。

        【案例2】

        我聽過一節(jié)“100以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識”,教師在教學(xué)時(shí), 6個(gè)人一組合作數(shù)出100根小棒后,小家伙們也積極地動手?jǐn)?shù)起來,嘰嘰喳喳地竊竊私語,看起來熱鬧非凡,制造出一個(gè)有模有樣的討論氣氛??墒亲屆總€(gè)小組代表匯報(bào)自己小組數(shù)了多少根小棒,都是怎么數(shù)的。學(xué)生花很多時(shí)間都是在匯報(bào)自己是1根1根地?cái)?shù)、2根2根地?cái)?shù)、5根5根地?cái)?shù)……然后教師發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠了就匆忙結(jié)束合作學(xué)習(xí),進(jìn)入下一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂沒有讓學(xué)生體會數(shù)數(shù)是根據(jù)十進(jìn)制計(jì)數(shù)法,10個(gè)一是十,10個(gè)十是一百。

        這樣的小組合作學(xué)習(xí)方式只是從形式上接受新的理念,合作只是一種裝飾而已,只流于形式,沒有達(dá)到真正有效的合作學(xué)習(xí)。

        所以,在教學(xué)中,我們必須注重合作學(xué)習(xí)的真正效果。在組織合作學(xué)習(xí)時(shí),教師應(yīng)在改變教育觀念的基礎(chǔ)上,向?qū)W生說清楚合作的要求和目的,教給學(xué)生合作的方法,真正有效地開展小組合作學(xué)習(xí)。

        三、有效的多媒體應(yīng)用,應(yīng)當(dāng)講究適當(dāng),不要過于濫用

        隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)代的課堂,多媒體教學(xué)是必不可少的教學(xué)手段之一。但多媒體課件的應(yīng)用要講究適當(dāng),適當(dāng)?shù)亩嗝襟w課件演示可以把一些難懂抽象的知識變得直觀而形象,反之,會干擾學(xué)生的思維,讓老師成為機(jī)械的操作者。

        【案例3】

        曾觀摩過某教師二年級的“統(tǒng)計(jì)”課堂的場景:屏幕上呈現(xiàn)出兩條互相交錯(cuò)的馬路,馬路中央立著閃爍的紅綠燈,以及在紅綠燈下穿梭的各型各色的車,還配有音效,汽車鳴叫聲,剎車聲……。這位教師在教學(xué)中,本想把學(xué)生的興奮點(diǎn)集中在:讓生體會到小組分工合作的重要性,以及用畫“正”字的方法收集數(shù)據(jù)是個(gè)簡單有效的統(tǒng)計(jì)方法。但學(xué)生卻陶醉在欣賞和聆聽之中,導(dǎo)致對收集到的數(shù)據(jù)發(fā)生分歧,有的說小轎車25輛,有的說小轎車有31輛,最后還得把課件倒騰回去,重新看。無疑這樣的課件設(shè)計(jì)是失敗的,這樣的教學(xué)效果結(jié)果只能是事倍功半。

        這個(gè)案例證實(shí)了無論教育的手段多么先進(jìn),其作用都是為了有效地進(jìn)行教學(xué),如果畫面過于豐富,色彩過于絢麗,還會分散學(xué)生的注意力,也不能體現(xiàn)學(xué)生主體、老師的主導(dǎo)作用,影響教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        四、有效的表揚(yáng)批評,應(yīng)當(dāng)講究藝術(shù),不可隨意濫用

        作為教學(xué)手段的課堂評價(jià),是一門考驗(yàn)教師素質(zhì)的藝術(shù)。課堂評價(jià)中要學(xué)會表揚(yáng)與批評并存,適度有序。通過表揚(yáng),肯定成績,激勵學(xué)生;通過批評,正視錯(cuò)誤,努力改正。具體的做法用一個(gè)簡單的公式可表達(dá)為:表揚(yáng)——批評——鼓勵,對學(xué)生要有恰如其分的表揚(yáng)、充滿關(guān)懷的批評、滿懷希望的鼓勵?,F(xiàn)在課堂上,經(jīng)常會聽到這樣的聲音:“你真棒!”“你說得真好!”,顯然這樣的評價(jià)語言缺乏針對性、準(zhǔn)確性,放在任何一個(gè)說得好的學(xué)生上都是可行的。因此,表揚(yáng)與批評,不可濫用,要講究它的藝術(shù)性,區(qū)分具體的場合和時(shí)間,達(dá)到較好的激勵效果。

        【案例4】

        師:同學(xué)們,看老師這節(jié)課帶來了什么?

        生(齊,興奮地):小金星!

        師:誰在課堂上表現(xiàn)出色,老師就會把小金星獎給他,好不好?

        生(齊,興奮地):小金星!

        隨后,小金星爭奪戰(zhàn)正式打響,教師不停地把小金星貼在學(xué)生的額頭上。個(gè)別學(xué)生的額頭已經(jīng)是金光閃閃了,而更多的學(xué)生為了得到星星,對老師提出的問題不假思索,就一味地?fù)尨稹?/p>

        【案例5】

        這是一節(jié)二年級的數(shù)學(xué)課。課的內(nèi)容是“兩步計(jì)算的應(yīng)用題”。練習(xí)中出現(xiàn)了這樣一道題:媽媽買了一些果凍,給小蘭和他的兩個(gè)同學(xué)每人7個(gè),還剩2個(gè),媽媽一共買了多少個(gè)果凍?學(xué)生很活躍,坐在教室角落里的一位男同學(xué)也怯怯地舉起手來,這位老師讓他回答了:7+2……沒等說完,旁邊的幾位同學(xué)就大聲叫著,“錯(cuò)了,錯(cuò)了,哈哈,這樣的題目都不會做”,這位同學(xué)頓時(shí)感到無地自容。

        老師制止了學(xué)生的嘲笑,目光柔和的看著他說:“這道題怎么能難得倒他呢!他還沒說完呢,我相信他有這個(gè)能力解決這個(gè)問題?!?/p>

        這兩個(gè)案例都是表揚(yáng),案例4中,學(xué)生表面上是極為投入,“小金星”的使用好像是收到了效果。當(dāng)學(xué)生初得到小金星時(shí)是何等的激動,但隨著“小金星”的滿天飛,當(dāng)表揚(yáng)或激勵成為廉價(jià)的“獎品”時(shí),學(xué)生也許再也不會為之激勵,為之自豪。案例5中,教師對學(xué)生錯(cuò)誤的答案并不是馬上否定,而是對學(xué)生課堂表現(xiàn)進(jìn)行準(zhǔn)確的觀察,并在客觀的基礎(chǔ)上給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)脑u價(jià),充分發(fā)揮了評價(jià)的激勵作用,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,這樣的表揚(yáng)才是有效的。

        課程改革讓數(shù)學(xué)課堂翻開了新的一頁。在注重課堂有效教學(xué)的今天,也給教師提出了一個(gè)新的挑戰(zhàn)。被喻為人類靈魂工程師的教師們應(yīng)當(dāng)努力提高自身素質(zhì),恰當(dāng)處理好各種矛盾,應(yīng)用教學(xué)智慧激發(fā)學(xué)生的求知欲,在充滿活力課堂中,做到有效、高效地教學(xué)。

        作者簡介:

        黃素梅(1969.8-),女,福建莆田人,系福建省莆田市荔城區(qū)拱辰中心小學(xué)數(shù)學(xué)教導(dǎo),從教30年一直在教育第一線,對數(shù)學(xué)科教學(xué)有深層研究,課堂教學(xué)效果高,教學(xué)風(fēng)格深得學(xué)生喜愛、同行認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)賞識。

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