魏登科

摘 要：在黨的十九大的號(hào)召下，各級(jí)單位都在積極提高新形勢(shì)下群眾工作的能力。工會(huì)組織是我國(guó)黨與職工之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是做好群眾管理工作的重要方面。在新形勢(shì)下積極發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，不僅可以提高職工和群眾工作的能力，還能夠全面提高黨群工作的水平，彰顯企業(yè)黨群工作新活力。本文主要闡述了在新形勢(shì)下工會(huì)組織的主要特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)單論述了黨的十九大中關(guān)于“提高做好新形勢(shì)下群眾工作能力”的要求，重點(diǎn)論述了如何在新形勢(shì)中發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)彰顯企業(yè)黨群工作的新活力，希望能夠?yàn)楦嗥髽I(yè)在提高自身工作水平和職工工作能力方面提供借鑒。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)、工會(huì)組織、企業(yè)黨群、工作新活力

一、引言

企業(yè)黨群工作一直是企業(yè)黨建工作的重要方面。隨著時(shí)代的發(fā)展，信息化時(shí)代逐漸到來，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用范圍逐漸擴(kuò)大[1-3]。各大企業(yè)在發(fā)展中都完成了轉(zhuǎn)型和升級(jí)，不論是經(jīng)營(yíng)理念還是管理模式和方法都發(fā)生了變化，因此做好企業(yè)的黨群工作不僅對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有一定的幫助，還能夠促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

二、新形勢(shì)及工會(huì)組織簡(jiǎn)介

（一）新形勢(shì)分析

新形勢(shì)、新特點(diǎn)是當(dāng)今時(shí)代經(jīng)常被提及的一個(gè)名詞，關(guān)于“新形勢(shì)”一些政治學(xué)專家對(duì)其定義和范圍做了具體的說明。新形勢(shì)是指堅(jiān)持以馬克思主義的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習(xí)近平總書記的中國(guó)夢(mèng)為指導(dǎo)思想，全國(guó)人民共同為社會(huì)主義建設(shè)提供更加豐富的思路，為中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系建設(shè)提供更充足的依據(jù)，為完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度提供保障。這是為中國(guó)共產(chǎn)黨的工作開辟的新天地，也是為中國(guó)民族發(fā)展和復(fù)興提供的新機(jī)遇。簡(jiǎn)單理解就是在社會(huì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)政治的進(jìn)步中，黨和國(guó)家都面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，加快中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)步伐，黨和國(guó)家的各個(gè)部門應(yīng)該認(rèn)清時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)和新環(huán)境，及時(shí)抓住機(jī)遇，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)。

（二）工會(huì)組織簡(jiǎn)介

工會(huì)組織是由社會(huì)主義勞動(dòng)者組成的特殊的具有社會(huì)性質(zhì)的組織，是社會(huì)主義勞動(dòng)者利益的代表機(jī)構(gòu)。工會(huì)組織在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮著非常重要的作用，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的形成和變化具有直接影響，主要反映了勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)生活等需求。工會(huì)組織是以勞動(dòng)者的代表身份而存在的，將勞動(dòng)關(guān)系中的基本問題與雇主進(jìn)行交流，能夠維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益[4-6]。工會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)關(guān)系的重要組成部分，對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力都有著非常重要的影響。

三、新形勢(shì)下企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀

目前，隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息化時(shí)代的到來影響了企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，許多企業(yè)都進(jìn)行了變革和升級(jí)，加強(qiáng)了與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的聯(lián)系。伴隨著企業(yè)的變革，企業(yè)的發(fā)展理念和管理模式也會(huì)隨著受到影響，企業(yè)的黨群建設(shè)工作也必須進(jìn)行完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)和思想都呈現(xiàn)了多元化的狀態(tài)，企業(yè)文化和思想也受到了沖擊。特別是數(shù)據(jù)信息獲取方式的便利化讓員工的價(jià)值取向和價(jià)值觀念受到了影響。目前，企業(yè)中的職工多數(shù)為80后和90后，他們?cè)诖髷?shù)據(jù)時(shí)代成長(zhǎng)，對(duì)于手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的依賴程度較大，加劇了職工思想的多元化。這是目前企業(yè)黨群建設(shè)必須面臨的一個(gè)問題。

不僅如此，當(dāng)前多數(shù)企業(yè)的黨群建設(shè)工作的主旨思想觀念過于陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，并且建設(shè)的活動(dòng)和方法也無法順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。因此企業(yè)的黨群建設(shè)工作效果有待提高。同時(shí)，在企業(yè)黨群建設(shè)工作中，工會(huì)組織的表現(xiàn)力越來越低，服務(wù)模式有待轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的工會(huì)組織的服務(wù)模式都是福利性和活動(dòng)型，缺乏活力。工會(huì)組織應(yīng)該積極拓展工作的領(lǐng)域、轉(zhuǎn)變工作方式，利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)全面推動(dòng)企業(yè)的黨群建設(shè)工作。

四、如何發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)做好企業(yè)黨群工作

在新形勢(shì)下發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)做好企業(yè)黨群工作，需要認(rèn)清黨建工作的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變工會(huì)組織的工作模式，加強(qiáng)與職工之間的溝通和交流，把握職工的思想動(dòng)態(tài)。此外，企業(yè)在工作中要樹立典型，加大對(duì)先進(jìn)職工的表彰，關(guān)注職工的思想變化，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，全面做好企業(yè)的黨建工作。

（一）加強(qiáng)交流展示，增強(qiáng)企業(yè)活力

做好企業(yè)的黨群工作，首先要正確看待企業(yè)與職工之間的關(guān)系，加強(qiáng)與職工之間交流互動(dòng)，全面增強(qiáng)企業(yè)的活力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，職工和管理層之間一定是平等和諧的。所以要做好黨群工作，企業(yè)需要為職工提供交流平臺(tái)，加強(qiáng)與職工的交流。傳統(tǒng)的企業(yè)黨群工作建設(shè)中都是以管理層人員的意識(shí)為主的，從而不利于激發(fā)企業(yè)的黨群建設(shè)工作活力。企業(yè)應(yīng)該改變傳統(tǒng)的方式，采取平等討論的方法討論事情。首先，領(lǐng)導(dǎo)確定一個(gè)主題，然后讓職工從多方面進(jìn)行討論、交流，各抒己見，發(fā)揮集體的智慧，最終達(dá)到教育的目的。例如關(guān)于習(xí)近平總書記提出廉政建設(shè)，企業(yè)在進(jìn)行黨群工作時(shí)，就可以“廉政建設(shè)”為主題，舉行一場(chǎng)演講比賽，讓職工結(jié)合自身的崗位和工作職能探討如何加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè)。通過這樣的方式，不僅可以貫徹黨的精神，同時(shí)通過切身的體會(huì)加強(qiáng)職工對(duì)廉政建設(shè)、愛崗敬業(yè)等思想的認(rèn)識(shí);通過這樣的活動(dòng)也可以增強(qiáng)企業(yè)的活力，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

（二）展現(xiàn)典型事例，做好帶頭作用

加強(qiáng)企業(yè)的黨群工作，不僅要搭建平等交流的平臺(tái)，增強(qiáng)企業(yè)的活力，還應(yīng)該對(duì)企業(yè)中的優(yōu)秀典型事例進(jìn)行展示，發(fā)揮典型職工的模范帶頭作用。職工受到各種信息的沖擊，在思想上會(huì)存在片面化的看法。針對(duì)這種情況企業(yè)在開展黨群工作時(shí)應(yīng)該積極開展相關(guān)的思想建設(shè)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)中普通職工的優(yōu)秀代表事例進(jìn)行展示，對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行表彰;同時(shí)組織其他職工對(duì)先進(jìn)事例進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。不僅如此，工會(huì)也可以在企業(yè)中舉行關(guān)于“顧大局、講原則、比貢獻(xiàn)”的活動(dòng)，積極鼓勵(lì)職工參加，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

（三）創(chuàng)新工作內(nèi)容，發(fā)揮職能作用

傳統(tǒng)的企業(yè)黨群建設(shè)的方法和內(nèi)容已經(jīng)逐漸不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，在當(dāng)前時(shí)代促進(jìn)企業(yè)的黨群建設(shè)應(yīng)該積極對(duì)黨群工作內(nèi)容進(jìn)行更新。做好企業(yè)的黨群工作是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展的重要內(nèi)容。因此要對(duì)企業(yè)黨群的工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新豐富，做到與時(shí)俱進(jìn)。在內(nèi)容的創(chuàng)新豐富中，企業(yè)要堅(jiān)持以馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記的中國(guó)夢(mèng)思想理論為指導(dǎo)，努力提高職工的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，在做好黨群工作時(shí)，黨政工團(tuán)應(yīng)該積極發(fā)揮其職能作用，把企業(yè)的物質(zhì)建設(shè)和精神文明建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。加強(qiáng)企業(yè)的黨群建設(shè)也是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，通過優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的企業(yè)氛圍能夠推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。