魏登科

摘 要：在黨的十九大的號召下，各級單位都在積極提高新形勢下群眾工作的能力。工會組織是我國黨與職工之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是做好群眾管理工作的重要方面。在新形勢下積極發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，不僅可以提高職工和群眾工作的能力，還能夠全面提高黨群工作的水平，彰顯企業(yè)黨群工作新活力。本文主要闡述了在新形勢下工會組織的主要特點和優(yōu)勢，簡單論述了黨的十九大中關(guān)于“提高做好新形勢下群眾工作能力”的要求，重點論述了如何在新形勢中發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢彰顯企業(yè)黨群工作的新活力，希望能夠為更多企業(yè)在提高自身工作水平和職工工作能力方面提供借鑒。

關(guān)鍵詞：新形勢、工會組織、企業(yè)黨群、工作新活力

一、引言

企業(yè)黨群工作一直是企業(yè)黨建工作的重要方面。隨著時代的發(fā)展，信息化時代逐漸到來，互聯(lián)網(wǎng)應用范圍逐漸擴大[1-3]。各大企業(yè)在發(fā)展中都完成了轉(zhuǎn)型和升級，不論是經(jīng)營理念還是管理模式和方法都發(fā)生了變化，因此做好企業(yè)的黨群工作不僅對企業(yè)文化建設有一定的幫助，還能夠促進企業(yè)的全面發(fā)展。

二、新形勢及工會組織簡介

（一）新形勢分析

新形勢、新特點是當今時代經(jīng)常被提及的一個名詞，關(guān)于“新形勢”一些政治學專家對其定義和范圍做了具體的說明。新形勢是指堅持以馬克思主義的指導思想，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平總書記的中國夢為指導思想，全國人民共同為社會主義建設提供更加豐富的思路，為中國特色社會主義理論體系建設提供更充足的依據(jù)，為完善中國特色社會主義制度提供保障。這是為中國共產(chǎn)黨的工作開辟的新天地，也是為中國民族發(fā)展和復興提供的新機遇。簡單理解就是在社會的發(fā)展、經(jīng)濟政治的進步中，黨和國家都面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，為了適應時代的發(fā)展，加快中國特色社會主義的建設步伐，黨和國家的各個部門應該認清時代發(fā)展的新形勢和新環(huán)境，及時抓住機遇，勇敢面對挑戰(zhàn)。

（二）工會組織簡介

工會組織是由社會主義勞動者組成的特殊的具有社會性質(zhì)的組織，是社會主義勞動者利益的代表機構(gòu)。工會組織在勞動關(guān)系中發(fā)揮著非常重要的作用，對勞動關(guān)系的形成和變化具有直接影響，主要反映了勞動者經(jīng)濟生活等需求。工會組織是以勞動者的代表身份而存在的，將勞動關(guān)系中的基本問題與雇主進行交流，能夠維護勞動者的權(quán)益[4-6]。工會成為市場經(jīng)濟中勞動關(guān)系的重要組成部分，對勞動者的權(quán)益和市場經(jīng)濟的活力都有著非常重要的影響。

三、新形勢下企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀

目前，隨著時代經(jīng)濟的發(fā)展，信息化時代的到來影響了企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。為了順應時代發(fā)展的需求，許多企業(yè)都進行了變革和升級，加強了與互聯(lián)網(wǎng)時代的聯(lián)系。伴隨著企業(yè)的變革，企業(yè)的發(fā)展理念和管理模式也會隨著受到影響，企業(yè)的黨群建設工作也必須進行完善，做到與時俱進。

在大數(shù)據(jù)時代，經(jīng)濟和思想都呈現(xiàn)了多元化的狀態(tài)，企業(yè)文化和思想也受到了沖擊。特別是數(shù)據(jù)信息獲取方式的便利化讓員工的價值取向和價值觀念受到了影響。目前，企業(yè)中的職工多數(shù)為80后和90后，他們在大數(shù)據(jù)時代成長，對于手機、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的依賴程度較大，加劇了職工思想的多元化。這是目前企業(yè)黨群建設必須面臨的一個問題。

不僅如此，當前多數(shù)企業(yè)的黨群建設工作的主旨思想觀念過于陳舊，缺乏創(chuàng)新意識，并且建設的活動和方法也無法順應時代的發(fā)展趨勢。因此企業(yè)的黨群建設工作效果有待提高。同時，在企業(yè)黨群建設工作中，工會組織的表現(xiàn)力越來越低，服務模式有待轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的工會組織的服務模式都是福利性和活動型，缺乏活力。工會組織應該積極拓展工作的領(lǐng)域、轉(zhuǎn)變工作方式，利用工會組織的優(yōu)勢全面推動企業(yè)的黨群建設工作。

四、如何發(fā)揮工會組織優(yōu)勢做好企業(yè)黨群工作

在新形勢下發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢做好企業(yè)黨群工作，需要認清黨建工作的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變工會組織的工作模式，加強與職工之間的溝通和交流，把握職工的思想動態(tài)。此外，企業(yè)在工作中要樹立典型，加大對先進職工的表彰，關(guān)注職工的思想變化，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，全面做好企業(yè)的黨建工作。

（一）加強交流展示，增強企業(yè)活力

做好企業(yè)的黨群工作，首先要正確看待企業(yè)與職工之間的關(guān)系，加強與職工之間交流互動，全面增強企業(yè)的活力。一個優(yōu)秀的企業(yè)，職工和管理層之間一定是平等和諧的。所以要做好黨群工作，企業(yè)需要為職工提供交流平臺，加強與職工的交流。傳統(tǒng)的企業(yè)黨群工作建設中都是以管理層人員的意識為主的，從而不利于激發(fā)企業(yè)的黨群建設工作活力。企業(yè)應該改變傳統(tǒng)的方式，采取平等討論的方法討論事情。首先，領(lǐng)導確定一個主題，然后讓職工從多方面進行討論、交流，各抒己見，發(fā)揮集體的智慧，最終達到教育的目的。例如關(guān)于習近平總書記提出廉政建設，企業(yè)在進行黨群工作時，就可以“廉政建設”為主題，舉行一場演講比賽，讓職工結(jié)合自身的崗位和工作職能探討如何加強企業(yè)的廉政建設。通過這樣的方式，不僅可以貫徹黨的精神，同時通過切身的體會加強職工對廉政建設、愛崗敬業(yè)等思想的認識;通過這樣的活動也可以增強企業(yè)的活力，推動企業(yè)文化建設。

（二）展現(xiàn)典型事例，做好帶頭作用

加強企業(yè)的黨群工作，不僅要搭建平等交流的平臺，增強企業(yè)的活力，還應該對企業(yè)中的優(yōu)秀典型事例進行展示，發(fā)揮典型職工的模范帶頭作用。職工受到各種信息的沖擊，在思想上會存在片面化的看法。針對這種情況企業(yè)在開展黨群工作時應該積極開展相關(guān)的思想建設活動，對企業(yè)中普通職工的優(yōu)秀代表事例進行展示，對優(yōu)秀職工進行表彰;同時組織其他職工對先進事例進行討論學習。不僅如此，工會也可以在企業(yè)中舉行關(guān)于“顧大局、講原則、比貢獻”的活動，積極鼓勵職工參加，充分調(diào)動職工的積極性。

（三）創(chuàng)新工作內(nèi)容，發(fā)揮職能作用

傳統(tǒng)的企業(yè)黨群建設的方法和內(nèi)容已經(jīng)逐漸不能適應時代發(fā)展的需求，在當前時代促進企業(yè)的黨群建設應該積極對黨群工作內(nèi)容進行更新。做好企業(yè)的黨群工作是企業(yè)健康發(fā)展的基礎，是推動企業(yè)全面發(fā)展的重要內(nèi)容。因此要對企業(yè)黨群的工作內(nèi)容進行創(chuàng)新豐富，做到與時俱進。在內(nèi)容的創(chuàng)新豐富中，企業(yè)要堅持以馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記的中國夢思想理論為指導，努力提高職工的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在做好黨群工作時，黨政工團應該積極發(fā)揮其職能作用，把企業(yè)的物質(zhì)建設和精神文明建設相結(jié)合，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。加強企業(yè)的黨群建設也是企業(yè)文化建設的重要方面，通過優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的企業(yè)氛圍能夠推動企業(yè)的全面發(fā)展。