譚曉榮

摘 要：構建和諧企業(yè)，不僅是構建社會主義和諧社會的題中應有之義，而是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作在構建和諧企業(yè)中處于非常重要作用，發(fā)揮怎樣的作用，這是新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項新的任務和所要研究的課題。

關鍵詞：思想政治 構建和諧企業(yè) 作用

中圖分類號：D64文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2020）03-0-01

一、構建和諧企業(yè)向思想政治工作提出新課題、新要求

構建社會主義和諧社會是我們黨在新世紀、新階段的重大理論創(chuàng)新，是我們黨抓住重要戰(zhàn)略機遇時期，實現(xiàn)全面建設小康社會的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、提高黨的執(zhí)政能力的重大選擇。作為施工企業(yè)，更要發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過努力構建和諧企業(yè)為構建社會主義和諧社會作貢獻。加強思想政治工作是構建和諧企業(yè)的有效途徑，它對于把握職工脈搏，統(tǒng)一職工的思想，充分調動職工的積極性，促進生產經營和經濟效益的不斷提高具有十分重要的作用。我們必須不斷改進工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的積極作用，提高企業(yè)應對各種困難和抵御風險的能力，實現(xiàn)企業(yè)的快速、和諧發(fā)展。針對企業(yè)改革和發(fā)展的實際問題，就思想政治工作如何在構建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用談幾點認識。

首先，構建和諧企業(yè)，對思想政治工作的定位提出新要求?！昂椭C企業(yè)”的提出，是根據構建和諧社會的具體內容和要求衍生而來的，與企業(yè)的經濟建設、民主管理、企業(yè)文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，企業(yè)思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構建和諧企業(yè)的新目標，為實現(xiàn)這個目標提供精神動力、思想保障。在構建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風貌的企業(yè)文化功能。

其次，構建和諧企業(yè)，要求思想政治工作不斷更新內容。思想政治工作的主要內容包括思想信念教育和思想道德建設，要在繼承和發(fā)揚原有內容的基礎上，探索和總結改革開放以來在實踐中所取得的新鮮經驗，充實和完善新的內容。要著眼與解答構建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進行深入研究，做出科學的、實事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調動人們的積極性和創(chuàng)造性，準確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼與維護和促進企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實事好事，在辦事實好事中貫穿思想教育，在服務職工中引導提高精神境界。

第三，構建和諧企業(yè)，要求思想政治工作探索新方法。要建設和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調各方面的利益，正確處理職工內部矛盾。在改革和建立社會主義市場經濟體制過程中，許多經濟關系、利益關系需要重新調整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務，思想政治工作就要把教育和管理相結合，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調等方法，依據有關政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內部矛盾，防止侵犯職工的合法權益;要把解放思想問題與解決實際問題結合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結合起來，要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結合起來，大大增強思想政治教育實踐活動的思想內涵和技術含量。

第四，構建和諧企業(yè)要求思想政治工作著力創(chuàng)新機制。和諧企業(yè)應該是一個管理完善，管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機制創(chuàng)新，是要學習和借鑒國外的先進管理理論、管理模式和管理方法，按照我國當前企業(yè)的管理實際，用現(xiàn)代管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機制，把職工的思想和行為引導到符合企業(yè)要求的正確方向上來。

二、思想政治工作要在構建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用

1.堅持思想政治工作與經濟工作和其它工作相結合

把思想政治工作結合到經濟工作和其它工作一道去做，這是實現(xiàn)思想政治工作為黨的總路線、總任務和總目標服務的必然要求，也是做好思想政治工作的基本途徑。思想政治工作要真正做到為黨的中心工作和其它工作服務，就不能離開自己的服務對象。因此，做好思想政治工作就必須根據本單位的實際，研究和探索本單位干部職工在各項工作業(yè)務活動中的思想及其變化，全面掌握和了解干部職工思想、生活、工作和家庭社會環(huán)境情況，有目標、有計劃、有針對性地把思想政治工作貫穿到業(yè)務工作的全過程。把思想發(fā)動，鼓動督促，總結表彰與各階段工作有機結合起來，從而達到消除消極因素，解決實際問題，提高工作效率，保證任務完成的目的。

2.堅持一般教育與個別工作相結合

一般教育與個別工作相結合是思想政治工作的一個重要方法，它要求思想政治工作者在進行一般教育時必須與個別工作有機統(tǒng)一。一般教育要切合實際，把握重點，找準問題，既要切合黨在各個時期的總路線、方針和政策的實際，也要切合本單位、本地方的實際，找準帶有共同性、傾向性、全局性的問題，對癥下藥，避免和防止形式主義的產生。思想政治工作者要通過個別工作，以點帶面，達到提高廣大干部職工的思想覺悟。個別工作要做好調查研究，有的放矢，重點突破，育一教百，以點上的突破來推動全面的工作，調動一切積極因素，努力完成工作任務。

3.要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合

思想政治工作必須結合工作、生活和思想實際，從人們最關心最迫切需要解決的問題入手，有針對性地去幫助干部職工解決工作、生活中的實際困難，對于那些一時難以解決的問題，應采取積極的態(tài)度，創(chuàng)造條件去逐步地加以解決;對于那些目前沒有條件解決的問題，應說明情況，做好解釋工作，爭取諒解。而不是以消極的、冷漠的態(tài)度待人。思想政治工作者要堅持尊重人、理解人、關心人的原則，用熱心去幫助人，用真情去感動人，以達到教育人、提高人的目的。在積極做好思想教育的同時要把干部職工的物質利益放在重要位置，在政策范圍內千方百計提高和改善干部職工的工資福利待遇和生活條件，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使廣大干部職工安心本職，服從大局，努力工作。

結語

綜上所述，思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中有非常重要的作用，思想政治工作的好與壞直接影響著企業(yè)的和諧穩(wěn)定和長遠發(fā)展，我們要切實加強思想政治工作，為構建和諧企業(yè)提供保障，為構建和諧社會貢獻力量。