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        淺談如何做好新形勢(shì)下的保密工作

        2020-04-07 16:13:53方蕓
        科學(xué)大眾 2020年1期
        關(guān)鍵詞:安全新形勢(shì)

        方蕓

        摘? ?要:世界經(jīng)濟(jì)日益一體化、高科技手段日新月異的今天,保安全、保發(fā)展、保穩(wěn)定的任務(wù)越來越重,保密工作不斷接受著時(shí)代的沖擊。保密思想、保密技術(shù)、保密制度與新形勢(shì)不相適應(yīng)的問題更加突出。文章從增強(qiáng)保密意識(shí)和政治責(zé)任感、加強(qiáng)對(duì)保密工作的宣傳教育、強(qiáng)化對(duì)保密工作的管理和監(jiān)督、抓好保密工作隊(duì)伍建設(shè)等方面對(duì)如何做好新形勢(shì)下保密工作提出了觀點(diǎn)。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);保密工作;安全

        新形勢(shì)下,生活在和平安定的環(huán)境導(dǎo)致大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員保密思想麻痹、保密意識(shí)淡薄,有的部門保密制度不落實(shí)、保密管理力量薄弱、保密技術(shù)防范手段落后等問題嚴(yán)重。對(duì)此,必須引起高度重視,采取有效措施加以解決,強(qiáng)化保密意識(shí),健全保密制度,規(guī)范保密管理,進(jìn)一步推進(jìn)保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

        1? ? 增強(qiáng)保密意識(shí)和政治責(zé)任感

        保密工作具有長(zhǎng)期性和艱巨性,保密思想防線基礎(chǔ)不夠根深蒂固,是導(dǎo)致泄密問題時(shí)有發(fā)生的根本原因。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法》有關(guān)條例,一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù),任何危害國(guó)家秘密安全的行為,都必須受到法律追究。因此,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加大保密宣傳教育力度,增強(qiáng)保密意識(shí)和政治責(zé)任感是保密工作首要解決的問題。

        充分認(rèn)識(shí)保密工作的極端重要性和緊迫性,首先,要正確樹立人生觀、價(jià)值觀,嚴(yán)把政治關(guān)、法律關(guān)及思想道德關(guān)。其次,要認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)保密形勢(shì)、法規(guī)的認(rèn)識(shí),始終堅(jiān)持將保密工作放在突出位置,時(shí)刻保持高度重視。最后,不斷增強(qiáng)保密技術(shù)防范管理能力,是對(duì)抗高技術(shù)竊密的重要手段和防范失泄密的重要保障。

        2? ? 加強(qiáng)對(duì)保密工作的宣傳教育

        新形勢(shì)下,要高度重視并認(rèn)真抓好保密宣傳教育的落實(shí),加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,深化展開保密形勢(shì)分析教育、保密法制宣揚(yáng)教育和保密技術(shù)完善教育,機(jī)關(guān)、團(tuán)體和其他組織應(yīng)當(dāng)對(duì)各人員進(jìn)行維護(hù)國(guó)家安全的教育動(dòng)員、組織防范、制止危害國(guó)家安全的行為。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺地把保密工作列入議事日程,要在保密教育的廣度和深度上下功夫,結(jié)合保密工作不同環(huán)境、時(shí)期、形勢(shì)、任務(wù),及時(shí)更新教育內(nèi)容,提高保密意識(shí),加強(qiáng)保密防范手段。涉及國(guó)家秘密的機(jī)關(guān)、單位,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查,組織觀看保密警示教育片、專題片等落實(shí)各項(xiàng)保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密任務(wù)和各項(xiàng)保密制度。積極開展面向全社會(huì)的保密教育,增強(qiáng)全民保密意識(shí),嚴(yán)格做好保密工作。

        3? ? 強(qiáng)化對(duì)保密工作的管理和監(jiān)督

        保密工作的執(zhí)行離不開有效的管理和監(jiān)督體制,涉密人員上崗應(yīng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn),掌握保密知識(shí)技能,簽訂保密承諾書,嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度,出境應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全的涉密人員管理制度,明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求,對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。對(duì)泄密重點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理,組織保密檢查,在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施督促整改落實(shí),堵塞失泄密漏洞,解決問題,更要著力抓好涉密人員、涉密載體和涉密事件的管理,從而推動(dòng)保密工作順利開展。

        保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度是開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障,因此,結(jié)合中華人民共和國(guó)國(guó)情分析新形勢(shì)下的保密工作,完善以及健全各項(xiàng)保密法律法規(guī),使得有法可循、有法可依,并不斷強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)尤為重要。根據(jù)各項(xiàng)法律法規(guī)從嚴(yán)落實(shí)保密工作責(zé)任制。加強(qiáng)屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品在制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。對(duì)重要文件施行專人收發(fā),及時(shí)清理防止丟失泄密。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息化建設(shè)的不斷推進(jìn),當(dāng)前一個(gè)很重要的工作是管理好涉密計(jì)算機(jī),因此要切實(shí)增強(qiáng)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,加強(qiáng)保密要害部門的技術(shù)防范工作。重要會(huì)議、重大涉密行動(dòng)等具有國(guó)家秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),必須采取保密措施制定專項(xiàng)保密方案,掌握參會(huì)人員范疇,按程序?qū)徍?、發(fā)放和回收保密會(huì)議資料,組織實(shí)施并進(jìn)行檢查總結(jié)等確保各項(xiàng)活動(dòng)緊密、標(biāo)準(zhǔn)有序、真正實(shí)現(xiàn)全方位、全過程、全員化的保密管理。

        4? ? 抓好保密工作隊(duì)伍建設(shè)

        努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的保密人才隊(duì)伍,是做好保密工作的組織基礎(chǔ)。保密干部既要有很高的政治責(zé)任和思想素質(zhì),也要具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和豐富的高科技知識(shí),能夠注意認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),建立、健全應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,做到快速反應(yīng)、積極介入、精心組織、正確應(yīng)對(duì),確保有備無患。新形勢(shì)下,應(yīng)積極建立一套適應(yīng)部隊(duì)實(shí)際的保密專業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)制,瞄準(zhǔn)軍事發(fā)展前沿、合理設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,加大計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的知識(shí)含量,重點(diǎn)使受訓(xùn)人才熟悉和掌握信息安全保密的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。突出教育保密工作人員要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,了解和掌握保密工作的特點(diǎn)、規(guī)律、政策和法規(guī),充分認(rèn)清保密工作形勢(shì)及工作任務(wù)。此外,針對(duì)當(dāng)前保密工作出現(xiàn)的新情況、新問題,指導(dǎo)保密人員認(rèn)真研究新形勢(shì)下保密工作的特點(diǎn)和規(guī)律,存在的問題以及問題的成因,積極探索做好保密工作的有效途徑,使保密工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]魏卓.高校檔案管理中保密工作的特點(diǎn)及建議[J].保密科學(xué)技術(shù),2018(6):58-60.

        [2]李曉紅.做好新時(shí)代高校檔案保密工作 持續(xù)筑牢檔案安全防線[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2019(12):25-27.

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