趙思珺

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)這兩大部門在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展當(dāng)中具有比較關(guān)鍵的作用。作為當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中比較關(guān)鍵的內(nèi)容，內(nèi)部審計(jì)對(duì)于公司的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況具有比較關(guān)鍵的監(jiān)督性，有利于進(jìn)一步降低不良財(cái)務(wù)問(wèn)題發(fā)生，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)建設(shè)的順利完成。同時(shí)公司經(jīng)過(guò)內(nèi)部審計(jì)處理之后，能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的長(zhǎng)期有序發(fā)展，并為企業(yè)提供更多真實(shí)且客觀的審計(jì)資料，進(jìn)而引導(dǎo)企業(yè)做出準(zhǔn)確且符合發(fā)展的決策，從而確保企業(yè)能得到長(zhǎng)期且持續(xù)性的發(fā)展。本次研究主要探析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展所起到的意義以及關(guān)鍵作用，并結(jié)合企業(yè)的真實(shí)發(fā)展?fàn)顩r給予其科學(xué)的指導(dǎo)，進(jìn)而為企業(yè)的健康發(fā)展提供有效的保證。

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展也隨之發(fā)生比較大的改變，尤其是企業(yè)在管理方法等方面有比較突破性的變化，完成了傳統(tǒng)方式逐步向現(xiàn)代化先進(jìn)管理方式的重大轉(zhuǎn)變。當(dāng)前企業(yè)所實(shí)施的現(xiàn)代化管理形式當(dāng)中，發(fā)揮關(guān)鍵性作用的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)這兩大部門，他們極大的體現(xiàn)出了現(xiàn)代化企業(yè)管理的規(guī)范化以及科學(xué)化。因而，企業(yè)想要得到長(zhǎng)期有效發(fā)展需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)等工作內(nèi)容的分析，提高自身對(duì)于這兩大重要部門的正確認(rèn)識(shí)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)所發(fā)揮出的的職能作用充分利用起來(lái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)相關(guān)部門的科學(xué)化以及專業(yè)化管理，促進(jìn)企業(yè)工作人員行為能力的規(guī)范化，有利于企業(yè)的高效運(yùn)行。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系

在企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)為對(duì)企業(yè)的資金狀況進(jìn)行科學(xué)管理，進(jìn)而保證企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)工作能夠有序進(jìn)行。對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最基本的職能在于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做精確且合理的核算，并依據(jù)企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度精確的對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)情況進(jìn)行科學(xué)的梳理，確保企業(yè)在發(fā)展運(yùn)行的同時(shí)有一定的參考作為依據(jù)，這對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展具有關(guān)鍵性意義。而內(nèi)部審計(jì)也包含在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，但是它最關(guān)鍵的職能在于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況做有效的核對(duì)以及審查，對(duì)于其中存在的漏洞以及缺乏規(guī)范性的地方進(jìn)行及時(shí)糾正以及改進(jìn)，避免了企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)嚴(yán)重的惡性循環(huán)。并且內(nèi)部審計(jì)部門還可以通過(guò)使用法律法規(guī)有效監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同內(nèi)部審計(jì)之間存在一定的相似性，宏觀上來(lái)說(shuō)，這兩大部門的建立都是為了使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及財(cái)務(wù)管理等工作更具科學(xué)化以及規(guī)范化;微觀上來(lái)說(shuō)，這兩大部門的工作目的存在一定的差異性，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是依據(jù)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)有序發(fā)展而展開(kāi)的，以保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的后續(xù)發(fā)展提供一定的幫助，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的逐步提升。而內(nèi)部審計(jì)部門最主要的工作目的在于利用審計(jì)以及監(jiān)督等方式，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行規(guī)范化處理，使內(nèi)部管理制度得到健全發(fā)展。雖兩大部門的工作目的之間存在一定差異，但是在企業(yè)的管理以及發(fā)展中并不具有沖突性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)運(yùn)行中所產(chǎn)生的有關(guān)財(cái)務(wù)信息以及數(shù)據(jù)等進(jìn)行科學(xué)處理，內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)是對(duì)于運(yùn)行中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效監(jiān)督，這兩者之間互相協(xié)作?，F(xiàn)代企業(yè)若想得到長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展需要及時(shí)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理力度、減少以權(quán)謀私等行為的發(fā)生具有關(guān)鍵意義。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的重要性

第一，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確反映。企業(yè)在發(fā)展期間，財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)劣對(duì)于企業(yè)的良性發(fā)展具有關(guān)鍵作用，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)能夠在一定程度上對(duì)企業(yè)的多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給予評(píng)價(jià)以及核查，進(jìn)而能及時(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展的方針以及經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為了確保審計(jì)工作期間不會(huì)存在不良問(wèn)題，需對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，使所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的準(zhǔn)確以及可信度，進(jìn)而為審計(jì)工作的順利進(jìn)行提供有效的信息作為依據(jù)，在保證審計(jì)工作有效進(jìn)行的同時(shí)，還能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量的顯著提升，從而減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的可能性，進(jìn)而穩(wěn)定企業(yè)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

第二，對(duì)財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部聯(lián)系進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)以及審計(jì)人員之間在企業(yè)發(fā)展中都會(huì)產(chǎn)生一定的聯(lián)系，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)行狀況也更加了解，并且能從多方面發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理期間可能會(huì)存在的漏洞以及問(wèn)題，而將這兩者聯(lián)系起來(lái)可以對(duì)企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并盡快得到糾正，這對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行效率、減少風(fēng)險(xiǎn)具有重要作用。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)的重要意義

第一，深入企業(yè)內(nèi)部，避免會(huì)計(jì)以權(quán)謀私。企業(yè)利用內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能，能盡快將企業(yè)發(fā)展中存在的漏洞以及弊端暴露出來(lái)，使企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)信息狀況反映給大眾，有利于企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃進(jìn)行及時(shí)糾正。同時(shí)通過(guò)有關(guān)監(jiān)督機(jī)制實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性以及透明度，促進(jìn)企業(yè)職工能盡快養(yǎng)成規(guī)范性的行為以及觀念，進(jìn)而有效提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。

第二，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以將企業(yè)的相關(guān)信息通過(guò)數(shù)字的方式進(jìn)行科學(xué)表達(dá)，并對(duì)企業(yè)的盈虧狀況做合理展示，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，企業(yè)相關(guān)人員可以對(duì)自身企業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)狀況有充分的了解，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資源的合理化配置，使企業(yè)的運(yùn)行管理更具規(guī)范化。而內(nèi)部審計(jì)本身具有一定的評(píng)論作用，可有效改善經(jīng)營(yíng)管理期間存在的問(wèn)題，并為企業(yè)管理者的相關(guān)決策提供一定的數(shù)據(jù)作為依據(jù)，減少企業(yè)運(yùn)行中可能會(huì)存在的風(fēng)險(xiǎn)。

第三，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的交流，優(yōu)化資源分配。當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)是在國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范下，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化發(fā)展，在完成相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之前，企業(yè)首先要制定出比較完善且具有目的性的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)將其分成短期目標(biāo)以及長(zhǎng)期目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。而作為企業(yè)工作目標(biāo)的有關(guān)執(zhí)行者，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同內(nèi)部審計(jì)部門之間可以進(jìn)行科學(xué)的交流。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠在一定程度上通過(guò)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)期間所了解的財(cái)務(wù)信息狀況實(shí)施有效的管理以及調(diào)控，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系進(jìn)行有效的梳理，對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置具有關(guān)鍵性意義。

綜上所述，企業(yè)如果想要快速適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求，在最短時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)代化企業(yè)建立的新目標(biāo)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中始終處于優(yōu)勢(shì)地位，需要及時(shí)對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展實(shí)施更加科學(xué)以及全面的管理指導(dǎo)。但要想盡快完成企業(yè)的現(xiàn)代化管理工作，需要進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)等部門的成立進(jìn)行有效的監(jiān)督，同時(shí)對(duì)于他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中所起到的關(guān)鍵作用有正確的認(rèn)識(shí)，并進(jìn)一步促進(jìn)這兩大部門在企業(yè)發(fā)展中重要性的提高。企業(yè)只有在對(duì)這兩大部門進(jìn)行有效監(jiān)管，才可以促進(jìn)其他相關(guān)部門的工作效率，進(jìn)而使各部門能夠發(fā)揮自身職能，進(jìn)而得到得到長(zhǎng)期科學(xué)發(fā)展，才能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)員工自身素質(zhì)的提升，使其能盡快改正自己的工作態(tài)度，加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供力量。因?yàn)橹挥衅髽I(yè)的每一個(gè)員工都能盡自己的全力為公司服務(wù)，各項(xiàng)部門都能發(fā)揮自身的職能，并能互相監(jiān)督、共同協(xié)作，才能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，進(jìn)而使企業(yè)能得到長(zhǎng)期有效的發(fā)展。（作者單位：四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院）