◎張純煦 圖/鄒勤

突如其來的新冠疫情，令所有人都措手不及。有勞動者與用人單位之間尚存未處理的糾紛，又因這場疫情增添了新的爭議。

各區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)在及時發(fā)布調(diào)解、仲裁案件延期處理公告的同時，仲裁員盡可能引導當事人通過遠程協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議，以減少人員聚集流動，阻斷疫情的發(fā)展。

庭審內(nèi)外 峰回路轉(zhuǎn)，爭議解決

老徐的案子是由他的女兒小徐作為委托代理人提出的。小徐的表達非常直接，毫不掩飾自己的意圖。老徐在今年6 月就將年滿60 周歲正式退休，然而在入職這家物業(yè)公司的三年多時間里，物業(yè)公司并未與老徐簽訂勞動合同，且未為其繳納在職期間的社會保險費?？紤]到繳費年限將影響退休待遇，老徐這才想起提出勞動爭議仲裁申請，要求仲裁委確認雙方之間存在勞動關系，要求物業(yè)公司為其繳納社保費，支付加班工資、高溫季節(jié)津貼。

案件尚未開庭審理，突如其來的疫情讓原定的開庭時間延后了。小徐打來電話，說物業(yè)經(jīng)理通知老徐，因受到疫情的影響無法安排其工作，讓其收拾私人物品當即離職。老徐收拾完東西回到家，把當天的遭遇告訴了女兒，老淚縱橫。原來，老徐的家中還有一位罹患癌癥的妻子，女兒辭去工作全職在家照顧母親。老徐每個月的收入相當于本市的最低工資標準，加上妻子的退休工資，用來維持三個人的日常開支以及妻子看病的費用，可謂捉襟見肘?，F(xiàn)在，老徐又被辭退了，度日的艱難更無法想象。

小徐用父親的手機向物業(yè)經(jīng)理發(fā)送了手機短信：“公司這樣算是辭退我嗎？”過了許久，收到了“你來上班”的回復。小徐很有取證意識，但面對這樣的答復，她也束手無策。明明物業(yè)經(jīng)理已通知老徐“打包回家”，卻又給出這樣的答復，父親到底該不該再去上班呢？不去的話，物業(yè)公司是不是會以父親曠工為由，合理合法地達到違法解雇的目的？

我撥通了物業(yè)經(jīng)理的電話，他有點兒懵，回答我說：“新冠病毒容易傳染，為他好，公司安排他隔離”。老徐是土生土長的本地人，家庭情況也不容他離家到外地，物業(yè)經(jīng)理顯然是在找托詞。我向他介紹了人力資源社會保障部辦公廳發(fā)布的《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的規(guī)定，著重強調(diào)了“并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同”。物業(yè)經(jīng)理連忙說“沒有解除，沒有解除”。聽到他的慌張，我頓時有了調(diào)解的把握。

老徐的工資是通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放的，小徐到銀行調(diào)取了他近一年以來的工資發(fā)放記錄，這對證明雙方之間存在勞動關系非常有利。于是我向物業(yè)經(jīng)理解釋了案件可能的走向，以及老徐提起仲裁的目的和他的家庭狀況。這位經(jīng)理小聲地應和著，說明他對這些事都知情，對老徐也有些許同情，但對此事有決定權(quán)的并不在他。我再告知，老徐即將退休，如果構(gòu)成違法解除勞動合同，公司將支付其相當于七個月應得工資的賠償金，而如果公司正常支付老徐工資，也只剩三個多月的時間了。最后，我給予這位經(jīng)理考慮的時間，建議他向上級領導匯報我所說的一切。

隔日，小徐打來電話，說她父親已經(jīng)返崗上班了。

仲裁者說 家國為先，患難與共

新冠疫情讓我們遭遇了前所未遇的問題和挑戰(zhàn)。人們疑惑著，爭論著——提前復工是否合法，復工需要履行哪些手續(xù)，隔離期間的工資如何計算……不少問題業(yè)內(nèi)存在爭議，都是這場疫情帶來的新問題。每每遇此，身為仲裁員，我們只能明確告知已有的規(guī)定，尚無法規(guī)政策明確的部分和權(quán)利受到損害時的維權(quán)途徑，提醒眼下最重要的是自身以及社會的健康與安全，用坦誠與耐心去解開人們心中的糾結(jié)。

在全球經(jīng)濟一體化的今天，這場疫情將令下行壓力巨大的經(jīng)濟雪上加霜。我們面對的不僅是現(xiàn)在，更是疫情結(jié)束后的一段時期。此時，用人單位和勞動者不是利益的沖突方，而是同盟者，應攜手渡過這段艱難時期，共同實現(xiàn)經(jīng)濟的復蘇與充分的就業(yè)。

一些有擔當?shù)钠髽I(yè)已經(jīng)積極行動起來，例如盒馬就引領了“租借”困難企業(yè)員工的“新時尚”，接納餐飲行業(yè)員工，在進行防護措施規(guī)范培訓后，每日提供防疫用品、測溫合格后允許上崗。這樣的做法，既解決了大眾居家生活狀態(tài)造成的商超業(yè)短時“運力”不足的問題，又緩解了困難企業(yè)被動停業(yè)、員工待崗造成的巨大成本壓力。真心希望這樣的“創(chuàng)意”會越來越多，等到疫情過去，企業(yè)還在，員工平安。

這是一場與病毒做殊死搏斗的戰(zhàn)役，同時也是一場國家穩(wěn)定經(jīng)濟的戰(zhàn)役。在這場戰(zhàn)役里，我們每一個人都不可或缺，都應當認清自己的位置，堅守自己的使命。特殊時期，在公共利益、家國命運面前，讓彼此都淡化一點個體權(quán)利的概念，高調(diào)號召一次集體奉獻的精神。畢竟，有國才有家，有家才有你和我。