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        運(yùn)用小班制培訓(xùn)模式提升老年護(hù)理服務(wù)能力

        2020-04-02 17:56:18羅燕黃紹瓊
        關(guān)鍵詞:護(hù)師階段護(hù)士

        羅燕,黃紹瓊

        (廣東省江門市新會(huì)區(qū)人民醫(yī)院血液介入科,廣東 江門)

        0 引言

        “十三五”期間,我國60歲及以上老年人口平均每年約增加640萬,到2020年將達(dá)到2.55億左右,占總?cè)丝?7.8%左右。老年人的健康服務(wù)需求已成為“十三五”期間迫切需要解決的重要問題。推進(jìn)老年健康促進(jìn)與教育工作,提升老年人健康素養(yǎng)及加強(qiáng)老年健康公共衛(wèi)生服務(wù)工作,提高老年健康管理水平是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要任務(wù)。對(duì)此,各醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化水平[1]。本院重視老年護(hù)理服務(wù)能力的提升,近年來運(yùn)用小班制培訓(xùn)模式,對(duì)臨床副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        本文培訓(xùn)對(duì)象選自本院2018年1月至2019年1月工作的20名臨床護(hù)師及護(hù)士,設(shè)為觀察階段,對(duì)其運(yùn)用小班制培養(yǎng)模式,另選取本院2017年1月至2018年1月同批臨床護(hù)師及護(hù)士設(shè)為對(duì)照階段,未運(yùn)用小班制培訓(xùn)模式。護(hù)士年齡20-45歲,其中男女比例為3:37,平均年齡為(31.72±2.63)歲,學(xué)歷均為大專及以上。副主任護(hù)師占比10.00%、主管護(hù)師占比40.00%、護(hù)師占比35.00%、護(hù)士占比15.00%,本次研究經(jīng)本院倫理委員會(huì)討論批準(zhǔn),獲得研究權(quán)限。

        1.2 方法

        對(duì)照階段未運(yùn)用小班制培養(yǎng)模式,觀察階段運(yùn)用小班制培養(yǎng)模式,具體操作方法如下:首先確定本次項(xiàng)目實(shí)施的需求,主要是提升臨床護(hù)理人員的老年護(hù)理服務(wù)能力,然后課程安排,最后因材施教,保證效果。課程開展形式為30min理論知識(shí)加30min實(shí)訓(xùn)演練和60min現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操。成立2018年老年??苹A(chǔ)技能培訓(xùn)群,通過項(xiàng)目任務(wù)式監(jiān)控+臨床教學(xué)的形式進(jìn)行推展;對(duì)于缺乏指導(dǎo)對(duì)象的科室實(shí)施進(jìn)入其他老年相關(guān)科室進(jìn)行臨床實(shí)操,實(shí)現(xiàn)資源共享;由科護(hù)長(zhǎng)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人羅列科室合適指導(dǎo)對(duì)象于科內(nèi)日志表,并公布于微信群內(nèi);根據(jù)科室工作強(qiáng)度或休息時(shí)間進(jìn)行全院指導(dǎo)并參與老年會(huì)診,業(yè)余時(shí)間臨床指導(dǎo)可申請(qǐng)實(shí)時(shí)補(bǔ)假。項(xiàng)目監(jiān)控內(nèi)容主要包括老年患者良肢位擺放、呼吸功能訓(xùn)練、拍背排痰法、關(guān)節(jié)功能訓(xùn)練、穴位按摩、體位安全轉(zhuǎn)移、助行器的使用及ADL訓(xùn)練等。在項(xiàng)目培訓(xùn)收尾階段,采用PDCA管理模式,包括計(jì)劃、實(shí)施、檢查和處理四個(gè)階段[2],分析討論出現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量問題,然后找到影響因素,最后制定改善措施,變更執(zhí)行方案,得到修改后成果。

        1.3 觀察指標(biāo)

        對(duì)兩個(gè)階段護(hù)師及護(hù)士的老年護(hù)理服務(wù)能力進(jìn)行對(duì)比分析,比較病房老年人危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況和老年患者護(hù)理滿意度。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

        使用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS19.0對(duì)兩組患者治療數(shù)據(jù)處理分析,使用%代表計(jì)數(shù)資料,χ2驗(yàn)證,P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義[3]。

        2 結(jié)果

        2.1 兩個(gè)階段老年人危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況比較

        觀察階段老年人危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率明顯低于對(duì)照階段,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見表1。

        表1 兩個(gè)階段老年人危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生情況比較

        2.2 兩個(gè)階段老年患者護(hù)理滿意度比較

        觀察階段老年患者護(hù)理滿意度明顯高于對(duì)照階段,差異明顯,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見表2。

        表2 兩個(gè)階段老年患者護(hù)理滿意度比較

        3 討論

        小班制培訓(xùn)模式適應(yīng)了現(xiàn)代護(hù)理教育需求,促進(jìn)護(hù)士專科職業(yè)生涯的發(fā)展。運(yùn)用小班制培訓(xùn)模式,能夠明顯提升護(hù)理人員的專業(yè)操作技能和實(shí)訓(xùn)能力,在護(hù)理技能教學(xué)中可根據(jù)不同技能項(xiàng)目特點(diǎn),有選擇地采用小班教學(xué)模式。同時(shí)從本次研究結(jié)果看,小班制教學(xué)過程中師生之間互動(dòng)的密度、強(qiáng)度、效度都得到增強(qiáng),向護(hù)理人員示范的操作看得更清,現(xiàn)場(chǎng)直接提出疑問,培訓(xùn)效果更加突出。臨床培訓(xùn)教師適時(shí)穿插問答或討論[4],護(hù)理人員的信息也能及時(shí)地傳達(dá)給老師,在學(xué)習(xí)技能的初始階段就明確和領(lǐng)會(huì)技能的要領(lǐng)和基本要素,并對(duì)不同操作能力的學(xué)生實(shí)施不同的教學(xué)方法,真正做到了“因材施教”[5-7]。小班制培訓(xùn)模式教學(xué)活動(dòng)靈活多樣,不同的操作項(xiàng)目、授課場(chǎng)所、師生位置關(guān)系、示范對(duì)象都可能是變動(dòng)或流動(dòng)。本次研究中老年患者康復(fù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理,降低了老年人危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,提高老年患者護(hù)理滿意度。同時(shí)對(duì)老年患者而言增進(jìn)了對(duì)護(hù)士的信任度,提升康復(fù)的速度,縮短住院時(shí)間,促進(jìn)患者的社會(huì)適應(yīng)度,加強(qiáng)了安全防范意識(shí)。

        綜上所述,運(yùn)用小班制培訓(xùn)模式有助于提升老年護(hù)理服務(wù)能力,降低臨床老年危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,提高護(hù)理滿意度,提升老年人自我康復(fù)的效能作用及出院后自理能力[8]。

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