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        新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略探討

        2020-03-30 03:16:50甘麗清
        山西農(nóng)經(jīng) 2020年2期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略

        甘麗清

        摘 要:農(nóng)業(yè)作為我國(guó)的第一產(chǎn)業(yè),與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相連,更與人們?nèi)粘I畈豢煞指?。農(nóng)業(yè)繁榮不僅為人們的物質(zhì)生活提供相應(yīng)的保障,還對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起促進(jìn)作用。新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè),其經(jīng)濟(jì)管理存在一系列問(wèn)題,影響了人們的生活。基于新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境,論述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)的問(wèn)題,提出了優(yōu)化策略。

        關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;優(yōu)化策略

        文章編號(hào):1004-7026(2020)02-0057-02 ? ? ? ? 中國(guó)圖書(shū)分類號(hào):F323? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        1 ?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性

        農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理涵蓋了我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程,其范圍較廣,是經(jīng)濟(jì)管理體系的重要內(nèi)容。對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略而言,科學(xué)化、規(guī)范化的管理措施,可以保障我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有序進(jìn)行,具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。目前,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距大,高效合理的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村土地資源的合理分配,最大限度發(fā)揮其作用,保證農(nóng)民收入,縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差距。另外,對(duì)農(nóng)業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)管理能真實(shí)地反映鄉(xiāng)村各個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展?fàn)顩r,提高農(nóng)民生活水平??茖W(xué)合理地規(guī)劃農(nóng)村的發(fā)展,根據(jù)規(guī)劃擬定策略與發(fā)展目標(biāo),切實(shí)解決鄉(xiāng)村發(fā)展緩慢的問(wèn)題,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極作用[1]。

        2 ?新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

        2.1 ?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體制落后

        受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植的影響,目前的農(nóng)業(yè)種植還是以戶為單位,實(shí)行自主種植。自主種植規(guī)模不大,種植面積較小,以滿足一個(gè)家庭的日常生活為主。同時(shí),由于個(gè)體之間的思想、認(rèn)知、意識(shí)存在差異,沒(méi)有科學(xué)的規(guī)劃與計(jì)劃,缺乏統(tǒng)一管理,因此農(nóng)民基本依靠自我的認(rèn)知或隨大流種植作物,其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于家庭日常生活,與市場(chǎng)脫軌。除此之外,隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),越來(lái)越多的年輕人向往大城市的生活,留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的只有少部分人,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植的大多數(shù)是老人,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏年輕勞動(dòng)力,無(wú)法有效推廣現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備,不利于新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展。

        2.2 ?缺乏農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)

        盡管目前我國(guó)政府非常重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,出臺(tái)了一系列政策與措施扶持、保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行,但常常由于執(zhí)行力度不夠、監(jiān)督機(jī)制不完善等各種因素,導(dǎo)致相關(guān)政策或措施無(wú)法落實(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理并未取得突破性的進(jìn)展。另外,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員方面,大多數(shù)人員的意識(shí)都停留在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)薄弱[2],沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,與現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展相悖。

        2.3 ?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才素質(zhì)較低

        在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理時(shí),管理人員的管理力度與執(zhí)行情況非常重要,與管理人員的支持息息相關(guān),如果管理人員普遍素質(zhì)較低,政策的發(fā)布與落實(shí)就會(huì)顯得非常困難,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生消極影響。在各地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展中,缺乏高素質(zhì)管理人才,難以滿足實(shí)際工作的崗位需求,尤其在現(xiàn)代化發(fā)展的背景下,相關(guān)工作對(duì)管理人員的要求更高,不僅要求其掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展信息技術(shù),還要掌握一系列管理內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)管理手段。

        3 ?新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的策略

        3.1 ?完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

        任何策略的實(shí)行都需要相應(yīng)的體制作為后盾,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要想取得良好的效果,就要建立健全相關(guān)管理體制,這對(duì)其發(fā)展有重要作用。相關(guān)部門要建立科學(xué)合理的管理體制,為確保其可行性,基層管理人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地考察,充分了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工序與流程,以此作為素材,保證制定的管理體制貼近實(shí)際。我國(guó)目前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式為小規(guī)模分散運(yùn)營(yíng),并不適合現(xiàn)代化建設(shè)運(yùn)營(yíng),從客觀層面上說(shuō),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,優(yōu)先選擇層次更高且適合生產(chǎn)力發(fā)展的運(yùn)營(yíng)模式。在加工管理層面,應(yīng)該注重創(chuàng)新發(fā)展理念,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行合理創(chuàng)新,增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

        3.2 ?優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

        就目前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來(lái)說(shuō),農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的知識(shí)了解不夠,農(nóng)業(yè)種植基本是憑著自身的經(jīng)驗(yàn),借鑒他人的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或根據(jù)市場(chǎng)需求,但市場(chǎng)供求關(guān)系多變,農(nóng)民按照市場(chǎng)需求臨時(shí)種植風(fēng)險(xiǎn)很大,對(duì)農(nóng)民種植積極性有不利影響。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)該及時(shí)優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提前引導(dǎo)農(nóng)民種植,鼓勵(lì)拓展多種種植路線,杜絕盲目種植,平衡經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。管理人員為農(nóng)民調(diào)整不合時(shí)宜的作物,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),有利于鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,滿足社會(huì)需求。由于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)所占比例較大,管理人員應(yīng)指導(dǎo)農(nóng)民積極創(chuàng)新,將其作為關(guān)鍵性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力,打造出具有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品。另外,也應(yīng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品實(shí)施科學(xué)的加工與優(yōu)化,完善農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈,提升其實(shí)際價(jià)值,創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品包裝和運(yùn)輸[3],最大限度提升農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益,為農(nóng)民爭(zhēng)取更高的經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        3.3 ?提升工作人員的綜合素質(zhì)

        提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員的綜合素質(zhì)是目前經(jīng)濟(jì)管理改革的關(guān)鍵性任務(wù)。針對(duì)目前管理人員綜合素質(zhì)普遍低下的問(wèn)題,應(yīng)該從人才的教育與培訓(xùn)出發(fā),以新農(nóng)村建設(shè)為背景,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,定期做好管理人員的培訓(xùn)工作,強(qiáng)化管理人員的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)與農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。同時(shí),政府可以招錄一些專家學(xué)者或高素質(zhì)、技術(shù)好的專業(yè)人才參加培訓(xùn),提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的綜合素質(zhì),使其具備一定的專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)與業(yè)務(wù)能力。還要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),具備現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理思維,不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí),完善自己,提升管理工作人員的工作積極性,從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。

        3.4 ?使用信息化管理

        現(xiàn)代化發(fā)展給人們的日常生活帶來(lái)許多變化。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)適應(yīng)信息化管理,借助網(wǎng)絡(luò)的力量,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理和規(guī)劃種植,實(shí)現(xiàn)技術(shù)方面的突破與創(chuàng)新,最大限度提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。信息化時(shí)代給人們帶來(lái)大量的信息,管理人員需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展情況,充分提煉出有用信息,讓信息化管理充分發(fā)揮其作用。這不僅要求管理人員具備較強(qiáng)的信息專業(yè)技術(shù),也需要管理人員深入基層,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的流程與市場(chǎng)導(dǎo)向,增加管理經(jīng)驗(yàn)。

        4 ?結(jié)束語(yǔ)

        在新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理正處于起步階段,需要政府及相關(guān)部門制定一些可行性較高的管理體制與措施,投入現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備,為農(nóng)業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員也要深入基層,結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況,利用現(xiàn)代化管理手段,促使農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),管理人員需不斷完善自我,積極參加相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),掌握相關(guān)專業(yè)技能,放眼未來(lái),加快發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]唐行.基于新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新路徑研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2020(1):3-4.

        [2]陳宜品.基于新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略[J].中國(guó)商論,2019(22):205-206.

        [3]徐楊.新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的策略探討[J].輕紡工業(yè)與技術(shù),2019,48(11):42-43,47.

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