岑科
一、引言
浙江省慈溪市逍林初級中學是一所地處城鄉(xiāng)接合部、規(guī)模較大的農(nóng)村初中,由于地域特點,本地生源大量流失,同時又有40%左右的外來務工人員隨遷子女就讀,學校生源參差不齊。學校很多學生缺乏自信,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,學習動力不足。作為班主任,急需有效的班級管理策略,幫助學生建立自信,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,更好地成長成才。
基于自信教育的管理思路,筆者構建了自信、自律、自強的“三自共融 生命發(fā)展”的德育目標,通過“文火慢燉”“寒冰雕琢”“火上加油”等措施,使組內(nèi)學生合作互助,在自信中生活學習,在自律中規(guī)范行為;使組間學生形成良性競爭,在自強中健康成長,促進班級共融發(fā)展(見圖1)。
二、小組管理“三自共融”策略的實施
1.自信策略:“文火慢燉”促自信
自信是發(fā)自內(nèi)心的自我肯定與相信。自信作為一種心理品質,其發(fā)展往往會經(jīng)歷建立和鞏固階段。通過“文火慢燉”策略,可以使組內(nèi)成員建立和鞏固自信品質,對生活、學習充滿信心,能積極地相信自己、展示自己。
(1)一人多職,建立自信品質。自信是成功的保障。教師要讓學生在生活和學習中體驗到成功帶來的快樂,在不斷的成功體驗中自然而然地形成自信品質??梢?人為一組,將全班學生分為若干小組,明確小組成員的多項職責,保證每人既是管理者也是被管理者。這樣一人多職,各負其責,每個人都是小組內(nèi)不可或缺的一分子,真正成為班級管理的主人,體驗成功,建立自信品質。
(2)多點“慢燉”,鞏固自信品質。學生剛剛建立起來的自信是脆弱的、不穩(wěn)固的,需要通過恰當?shù)脑u價來進行鞏固,使其成為學生穩(wěn)定的心理品質。如將學生在各類市級競賽以及學??萍脊?jié)、藝術節(jié)等活動中取得的成果以照片的形式展示在榮譽榜上。每月評選一次在德智體美勞方面表現(xiàn)良好的文明禮儀之星、勤學好問之星、體育運動之星、助人為樂之星、辛勤勞動之星。通過這樣的多點“慢燉”,增強學生的榮譽感,保護學生的自尊心,鞏固學生的自信品質。
2.自律策略:“寒冰雕琢”促自律
自律指自覺地遵循法度,自我約束。通過“寒冰雕琢”策略,可以促進組內(nèi)成員相互監(jiān)督、引導和催促,幫助彼此改正不良習慣。
(1)明確一日常規(guī),增長自律決策力。學生自律能力的生長是一個由內(nèi)而外、逐步提高的過程,可以在常規(guī)約束下不斷發(fā)展。為此,班主任可以結合學校實際,讓學生明確一日常規(guī),以培養(yǎng)學生的自主管理能力和自我約束能力,進而提高學生的自律決策力。
(2)實施量化評價,提升自律執(zhí)行力。自律執(zhí)行力是把自律的決策變?yōu)樾袆?,用行動實現(xiàn)自律的能力。為調動學生自主管理的積極性和主動性,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,從而提升學生的自律執(zhí)行力,班主任需要根據(jù)一日常規(guī)制定班級量化細則,實施激勵性量化評價,并做到及時反饋。
3.自強策略:“火上加油”促自強
自強是一種面對困境也要努力向上的品質。通過“火上加油”策略,可以培養(yǎng)學生的自強意識,發(fā)展學生的自強能力,使小組之間形成良性競爭,促進自我完善、自我超越。
(1)劃分集團,培養(yǎng)自強意識。要使學生能夠自強,首先要培養(yǎng)學生的自強意識??梢詫⒏餍〗M中學習能力相近的學生分在同一集團,但原有的小組劃分仍可保留,這樣就可以分為多個集團,以使學生充分認識自我發(fā)展的重要性,于無形中培養(yǎng)學生的自強意識。
(2)集團比拼,發(fā)展自強能力。在培養(yǎng)了學生的自強意識后,就要培養(yǎng)學生的自強能力。以集團為單位,不同集團對成員的要求不同,同一集團的成員之間進行比拼,并對先進點贊;同一集團不同小組成員之間進行比拼,由于小組成員學習能力相近,所以具有可比性。集團比拼促使每位學生努力進取,充分發(fā)揮自身潛能,發(fā)展自強能力。
4.共融策略:“冰火油”交融
“三自共融”是指“自信、自律、自強”和諧融合。自信是自律、自強的精神基礎,自律是自信、自強的行為保障,自強是自信、自律的根本目標。自信、自律、自強三者相輔相成,互促互補,共同協(xié)調發(fā)展。學生具備了“三自”品質,才能更好地促進心理素質、道德素質和學習素質的發(fā)展。通過“冰火油”策略,可以促進每一位學生在自信中生活學習,在自信的基礎上自律,在自律中自強,在自強中健康成長,從而更加自信和自律。最終,將形成良好的班風,促進班集體共融發(fā)展。
三、小組管理“三自共融”策略實施成效
1.自信策略實施成效
在班級管理中運用“文火慢燉”策略,培養(yǎng)并增強了學生的自信心,使學生樂于展示自己,提升自己。在學校組織的科技節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)、文藝節(jié)等各類活動中,學生由原先的不愿意參加轉變?yōu)榉e極參與、踴躍表現(xiàn),實現(xiàn)了自我提升。
2.自律策略實施成效
在班級管理中運用“寒冰雕琢”策略,培養(yǎng)了學生的自主管理能力和自我約束能力,同時培養(yǎng)了小組長的管理能力。在晨讀組長的帶領下,學生四人一組圍坐在一起,自覺進行語文和英語晨讀。在日常的午休時間,沒有班主任的管理監(jiān)督,學生或午睡小憩,或安靜地做作業(yè),遇到不會的問題就小聲地向組長請教。學生在個人紀律、衛(wèi)生、學習等方面的自主管理能力明顯提高。
3.自強策略實施成效
在班級管理中運用“火上加油”策略,實行集團大比拼,不僅提升了學生的競爭力,還提升了學生的抗挫折能力,使學生積極進取,不斷發(fā)展和完善自己。將學習能力相近的學生組合在同一集團中,可以促進同層次學生間的良性競爭,最大限度地調動學生學習和參加活動的積極性,于無形中也培養(yǎng)了學生自立自強的意識。當然,有些學生在一次次的比拼中可能受到打擊,但他們不甘落后,努力向上,因此也會不斷進步。
4.共融策略實施成效
在班級管理中運用“三自共融”策略,“文火慢燉”能培養(yǎng)學生的自信心,促進學生更好地認識自我、激勵自我;“寒冰雕琢”能培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,促進學生更好地調控自我;“火上加油”能全面促進學生間的相互啟發(fā)和良性競爭,促進學生更好地完善自我、發(fā)展自我。最終,營造濃厚的學習氛圍,形成良好的班風班貌,促進班集體共融發(fā)展。
(責任編輯 ? 張慧籽)