邱仰杰

摘 要：新世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正逐步朝向知識經(jīng)濟(jì)時代邁進(jìn)，知識經(jīng)濟(jì)不但在一定程度上影響著人們的生產(chǎn)以及生活方式，同時也給企業(yè)經(jīng)營與管理帶來了一定影響。此種經(jīng)濟(jì)背景下，我國企業(yè)怎樣轉(zhuǎn)化與調(diào)節(jié)自身經(jīng)營和管理模式逐漸成為新的熱門話題?；诖?，本文首先闡述了知識經(jīng)濟(jì)時代中企業(yè)的經(jīng)營和管理面對的主要挑戰(zhàn)，論述了知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)經(jīng)營及管理策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);經(jīng)營;管理

在知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)會面對眾多挑戰(zhàn)，企業(yè)需要針對這些問題，采取相應(yīng)的經(jīng)營和管理策略，這是亟待解決的問題。

一、知識經(jīng)濟(jì)時代中企業(yè)的經(jīng)營和管理面對的主要挑戰(zhàn)

上個世紀(jì)后半葉，科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，七十年代后，很多新型技術(shù)得到快速發(fā)展。九十年代后，經(jīng)濟(jì)增長中，科學(xué)技術(shù)的貢獻(xiàn)顯然已經(jīng)超出普通勞動力和資本，知識的生產(chǎn)與運(yùn)用逐漸成為經(jīng)濟(jì)增長的主要驅(qū)動力。在眾多產(chǎn)業(yè)中，電子、計算機(jī)等高科技產(chǎn)業(yè)漸漸成為經(jīng)濟(jì)上漲最快的產(chǎn)業(yè)。過去數(shù)年中，OECD重要成員國的高科技產(chǎn)業(yè)占據(jù)制造業(yè)中的比例以及出口份額上漲了將近一倍。信息、通信等知識密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間十分寬廣。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明，這一組織重要成員國的國內(nèi)生產(chǎn)總值中幾乎一半之上都是與知識相關(guān)產(chǎn)業(yè)做出的貢獻(xiàn)。美國發(fā)聲表明，生產(chǎn)率增長中，知識與技術(shù)的作用占據(jù)了80%之多;一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的國家將知識看作是相比人力資源、資本等更加重要的經(jīng)濟(jì)要素，同時表明技術(shù)革新以及由此引起的經(jīng)濟(jì)變革是重新塑造世界經(jīng)濟(jì)的中堅力量。OECD曾在經(jīng)濟(jì)報告中認(rèn)定這種現(xiàn)象為以信息與知識為基礎(chǔ)生產(chǎn)、分配的經(jīng)濟(jì)模式。

新的世紀(jì)中，世界也一同步入知識經(jīng)濟(jì)時代，在這一時代中，各個國家間的差距不但會在貧窮和富裕上有所體現(xiàn)，更加體現(xiàn)在對知識反應(yīng)的快慢、靈活與否方面的差別，體現(xiàn)在商品技術(shù)的高低以及知識含量之間的差別。最近幾年，知識的運(yùn)用漸漸變?yōu)榘l(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)上漲的重要驅(qū)動力，知識已經(jīng)將那些把物質(zhì)財富上漲為重要目標(biāo)的工業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)，提升到用知識價值作為資本積累以及經(jīng)濟(jì)上漲的重要途徑，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正在由工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹R經(jīng)濟(jì)，但是國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)都處在工業(yè)化進(jìn)程實(shí)現(xiàn)的過程中，企業(yè)發(fā)展中，一定要采用全新的發(fā)展策略及思想，將知識的開發(fā)運(yùn)用當(dāng)做企業(yè)經(jīng)營中的重要工作對象，由實(shí)物產(chǎn)品的經(jīng)營逐漸轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)品的經(jīng)營，由產(chǎn)品的經(jīng)營轉(zhuǎn)化為資本的經(jīng)營，由經(jīng)營有形產(chǎn)品變?yōu)闊o形產(chǎn)品。企業(yè)發(fā)展管理中，需要打破以往的管理方式，逐步轉(zhuǎn)向智能型、規(guī)模型企業(yè)。在今后的社會發(fā)展中，企業(yè)獲取了知識經(jīng)濟(jì)，在發(fā)展中才會更加具有主動權(quán)，國內(nèi)企業(yè)需要主動變化自身經(jīng)營模式，創(chuàng)新管理方式，攻克知識經(jīng)濟(jì)時代中企業(yè)發(fā)展所需要面對的困難。

二、知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)經(jīng)營及管理策略

（一）建構(gòu)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新

1、努力研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品

針對企業(yè)而言，要想在發(fā)展中占據(jù)一定市場份額，尤其是那些主要市場在海外，需要同國外先進(jìn)商品進(jìn)行競爭的企業(yè)，開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品是十分必要的，企業(yè)應(yīng)該將工作重心放在新能源技術(shù)、新材料科學(xué)、生命科學(xué)等高新技術(shù)的研發(fā)上，讓這些高新技術(shù)成為企業(yè)發(fā)展的主要推動力，以新技術(shù)助力企業(yè)的良好發(fā)展。

2、重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

對于一個企業(yè)的發(fā)展而言，技術(shù)創(chuàng)新在其中具有十分重要的作用。企業(yè)沒有在技術(shù)上進(jìn)行創(chuàng)新，就不會生產(chǎn)出新的產(chǎn)品，市場中也不會占有相應(yīng)份額，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此，國內(nèi)企業(yè)需要抓準(zhǔn)時機(jī)，做好技術(shù)創(chuàng)新工作，提升科學(xué)技術(shù)水平，力爭創(chuàng)造出高出以往產(chǎn)業(yè)數(shù)倍的勞動生產(chǎn)率，這對我國企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，同時也是我國企業(yè)需要采取的主要發(fā)展策略。

（二）面向世界，創(chuàng)建合作、開放的聯(lián)盟組織

國際戰(zhàn)略聯(lián)盟指的是兩個國家之上的跨國企業(yè)，制定相同的戰(zhàn)略方針，創(chuàng)建互為補(bǔ)充、一同開發(fā)、同擔(dān)風(fēng)險的合作聯(lián)盟關(guān)系。其重點(diǎn)展現(xiàn)在一些高新技術(shù)、新型工藝和產(chǎn)品的研發(fā)、運(yùn)用以及市場拓展方面的合作，以構(gòu)成較為復(fù)雜的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，相互持股、合資的一種關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)走向國際化。

（三）注重人力資源的開發(fā)與利用

知識經(jīng)濟(jì)時代中，創(chuàng)新同樣重要，它不但與物質(zhì)資本、資源的占有密切相關(guān)，也與智力資源密不可分，而人才是智力資源的重要載體。在如今日趨激烈的市場競爭中，企業(yè)只有擁有大量素質(zhì)較高，且具備一定專業(yè)水平的人才能夠在競爭中占據(jù)有利條件?；诖?，知識經(jīng)濟(jì)時代中，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的良好發(fā)展，就要順應(yīng)時代的發(fā)展要求，加強(qiáng)人力資源方面的認(rèn)識，大力吸收人才，全方位推行“人才開發(fā)工程”，構(gòu)筑一套完善的吸納人才、培育人才管理體制，讓人才這一珍貴財富在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮其真正作用。

三、結(jié)束語

總而言之，知識經(jīng)濟(jì)時代中，企業(yè)會面臨眾多挑戰(zhàn)。要想實(shí)現(xiàn)對其的有效應(yīng)對，就要從重視技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)建合作聯(lián)盟組織以及人力資源的開發(fā)與利用幾個方面著手，以更好地適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代，推動企業(yè)的良好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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