胡小紅

摘要：

思想政治工作是煤礦企業(yè)的第二條生命線，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全面加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工的綜合素質(zhì)，有助于提高企業(yè)的凝聚力。本文結(jié)合宣傳工作在煤礦企業(yè)思政工作中的作用，提出正確認(rèn)識(shí)宣傳工作的主題內(nèi)容，培養(yǎng)專業(yè)的宣傳團(tuán)隊(duì)等方法，希望煤礦企業(yè)能夠?yàn)閲?guó)家輸送更多煤礦資源。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);宣傳工作;思想政治工作

引言：新時(shí)代下，宣傳媒介多種多樣，人們可以通過(guò)多方渠道了解更多的內(nèi)容。對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講，想要有效開(kāi)展思想政治工作，需要充分發(fā)揮宣傳工作的作用。宣傳工作不僅能夠向企業(yè)職工傳達(dá)信息，還是職工了解企業(yè)最直接的方式，因此，宣傳工作對(duì)推動(dòng)煤礦企業(yè)思想政治工作非常重要。

1. 宣傳工作在煤礦企業(yè)思想政治工作中的作用

1.1說(shuō)服力強(qiáng)，具有警醒作用

煤礦企業(yè)的思想政治工作比起其他行業(yè)更為重要。礦井下的工作環(huán)境時(shí)刻伴隨風(fēng)險(xiǎn)，讓每一名職工深化安全生產(chǎn)意識(shí)迫在眉睫。下發(fā)安全操作文件，喊再多的口號(hào)等傳統(tǒng)工作方式起到的作用非常有限。通過(guò)宣傳工作，對(duì)我國(guó)曾經(jīng)發(fā)生的煤礦事故進(jìn)行報(bào)道，具備很強(qiáng)的說(shuō)服力，警醒職工，讓他們感同身受、產(chǎn)生共鳴，使們真正意識(shí)到，危險(xiǎn)就在身邊，只有不打折扣的執(zhí)行全部安全操作，才能保證工作安全，家中父母妻兒才能放心。

1.2良好引導(dǎo)基層員工

在社會(huì)高速發(fā)展的今天，人們普遍對(duì)于礦工等“苦力”工作抱有歧視態(tài)度，基層礦工需要面對(duì)來(lái)自家庭、工作、朋友等方方面面的壓力，長(zhǎng)此以往造成他們壓力普遍較大，對(duì)工作前景感到悲觀。此時(shí)需要發(fā)揮宣傳工作的重要作用，宣講建國(guó)初期“鐵人”王進(jìn)喜等模范人物的事跡，闡明煤礦企業(yè)對(duì)于國(guó)家和人民的重要性。相比其他行業(yè)，煤礦企業(yè)也具有“高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)”特點(diǎn)，在國(guó)家大力整頓之后，礦工的收入大幅提高，安全保障措施也都到位，煤礦工人并不是社會(huì)底層被人鄙視的苦工，而是應(yīng)該受人尊重的國(guó)家英雄。從愛(ài)國(guó)層面對(duì)基層員工進(jìn)行正向引導(dǎo)，鼓勵(lì)他們踏踏實(shí)實(shí)的工作，為國(guó)家發(fā)展做出貢獻(xiàn)[1]。

1.3能夠推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

很多企業(yè)凝聚力不夠，人心散漫根源就在于企業(yè)文化建設(shè)不到位。企業(yè)文化建設(shè)不是嘴上喊口號(hào)、強(qiáng)制員工“學(xué)習(xí)”就能夠建設(shè)成功的。企業(yè)真正需要的是“做到”，在多項(xiàng)具體事件中，讓員工對(duì)企業(yè)的處事方式產(chǎn)生認(rèn)同感。在煤礦企業(yè)中，由于職工常年在井下“不見(jiàn)天日”的工作，職工的娛樂(lè)生活單調(diào)，最關(guān)心的就是自己的收入情況。通過(guò)宣傳工作，可以將國(guó)家對(duì)待煤礦企業(yè)的政策向工人不斷宣講，給工人增加動(dòng)力，在實(shí)發(fā)工資時(shí)，切實(shí)執(zhí)行國(guó)家制度，讓工人感受到企業(yè)說(shuō)到做到，從而在內(nèi)心深處相信企業(yè)。一個(gè)說(shuō)話算話、信譽(yù)良好的企業(yè)，必然擁有良好的企業(yè)文化。

2.煤礦企業(yè)在思想政治工作中充分發(fā)揮宣傳工作作用的方式

2.1深化對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工的不懈努力，企業(yè)所有活動(dòng)都要靠員工來(lái)執(zhí)行。員工既然選擇入職，就有責(zé)任為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，盡最大努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。同樣，企業(yè)不能虧待員工，企業(yè)的責(zé)任是為員工提供更好的工作條件和相符的薪資、福利待遇，使員工能夠全身心的投入到工作中，沒(méi)有后顧之憂。二者相輔相成，通力合作才能共創(chuàng)美好未來(lái)。企業(yè)宣傳工作要大力宣傳核心價(jià)值體系，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，使企業(yè)處于陽(yáng)光、積極、充滿朝氣的氛圍之中。不僅如此，企業(yè)還需要開(kāi)展多元化的宣傳工作，例如組織職工家屬聯(lián)誼，鼓勵(lì)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展提出合理建議等方式，全面提高對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)，不能將宣傳工作格式化，要最大程度發(fā)揮出宣傳工作的作用。阜新市五龍礦是一個(gè)中型煤礦企業(yè)，企業(yè)法人張某為人隨和，常年吃住都在企業(yè)內(nèi)。為了保證工人安全，張某經(jīng)常組織工人進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，講述習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代“以人為本”價(jià)值觀的核心內(nèi)容，教育工人要為自己為家人著想，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，并對(duì)安全生產(chǎn)的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，使五龍礦開(kāi)工至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次事故[2]。

2.2正確認(rèn)識(shí)宣傳工作的主題內(nèi)容

在我國(guó)的宏觀環(huán)境下，煤礦企業(yè)的宣傳主題永遠(yuǎn)是“安全生產(chǎn)，大局為重”。這樣的詞語(yǔ)煤礦企業(yè)從上到下都能輕易背誦。然而，主題和主旋律在任何時(shí)期都不會(huì)過(guò)時(shí)，宣傳人員應(yīng)該從自身開(kāi)始，深化認(rèn)識(shí)主旋律存在的必要性，在工作中緊跟黨中央的指示，圍繞企業(yè)核心思想，唱響企業(yè)改革發(fā)展的主旋律。在新時(shí)期，宣傳工作更要發(fā)揮時(shí)效性、引導(dǎo)性、融合性的特點(diǎn)。當(dāng)員工為企業(yè)做出貢獻(xiàn)時(shí)及時(shí)鼓勵(lì);當(dāng)企業(yè)取得整體突破時(shí)放聲高歌，此即為實(shí)效性。企業(yè)在不同階段開(kāi)展工作時(shí)，宣傳人員要根據(jù)內(nèi)容重點(diǎn)，運(yùn)用靈活多樣的方式進(jìn)行生動(dòng)的報(bào)道，使職工深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，自發(fā)的努力工作，為企業(yè)添磚加瓦，這正是宣傳工作的引導(dǎo)性。不僅如此，宣傳人員還應(yīng)該深入不同的部門開(kāi)展工作，為平時(shí)往來(lái)較少的部門牽線搭橋，增加溝通頻率，在逢年過(guò)節(jié)時(shí)舉辦種類豐富的活動(dòng)，使員工真正將企業(yè)視作家庭，從而全面提高企業(yè)的凝聚力。

2.3培養(yǎng)專業(yè)的宣傳團(tuán)隊(duì)

宣傳工作不應(yīng)該局限于某一個(gè)部門，需要串聯(lián)整體才能充分發(fā)揮作用。在煤礦企業(yè)思想政治工作建設(shè)中，宣傳工作必須由各個(gè)部門共同參與，才能使宣傳工作深入到每一項(xiàng)工作之中。因此企業(yè)要培養(yǎng)合格的宣傳團(tuán)隊(duì)，需要在每一個(gè)部門認(rèn)真挑選思維活躍、性格外向、文筆較好、善于溝通的職工，將他們組成一個(gè)小組，當(dāng)企業(yè)內(nèi)遍布宣傳人員時(shí)，企業(yè)開(kāi)展宣傳工作將具備廣泛性和良好的職工基礎(chǔ)。與此同時(shí)，宣傳工作不再由單一部門負(fù)責(zé)，能夠針對(duì)本職工作進(jìn)行合理的宣傳改進(jìn)，使宣傳工作不再空洞乏味，更加貼近職工，貼近工作，貼近生活。

2.4宣傳工作結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際

思想政治工作要想取得良好效果，需要結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際。對(duì)于大多數(shù)職工來(lái)說(shuō)，國(guó)家宏觀層面的主旋律，只能起到短暫的精神鼓舞作用，職工更關(guān)心的還是自己的生活實(shí)際。因此宣傳工作要注重對(duì)實(shí)際的結(jié)合。阜新海州礦在資源枯竭前，就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題。宣傳部在開(kāi)展工作時(shí)，圍繞職工最為關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題做了耐心的解答：第一，海州礦倒閉了，職工的工作怎么解決？宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)給職工寫(xiě)下保證書(shū)：海州礦倒閉之后，礦址會(huì)由市政府出資改建成礦山公園，之后將會(huì)聘請(qǐng)一部分職工成為公園導(dǎo)游和宣講員;另一部分職工會(huì)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)具介紹信，并由領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)到山西等煤礦資源豐富的地區(qū)繼續(xù)從事煤礦開(kāi)采工作，保證待遇只增不減;對(duì)這兩者都不滿意的，由企業(yè)負(fù)責(zé)提供一部分資金用于再就業(yè)，并且繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)直到職工退休。第二，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，當(dāng)一天礦工就會(huì)從事一天采礦工作，如果發(fā)生了安全事故，行將就木的企業(yè)能拿的出錢保障家人的生活嗎？領(lǐng)導(dǎo)給出的解答是，企業(yè)已經(jīng)設(shè)立了專項(xiàng)資金，并且和保險(xiǎn)公司合作，給員工購(gòu)買了意外事故保險(xiǎn)，如果真的發(fā)生了事故，那么將根據(jù)我國(guó)法律進(jìn)行足額賠償，在現(xiàn)場(chǎng)展示了企業(yè)為全體員工購(gòu)買的保險(xiǎn)和專項(xiàng)資金賬戶，正是由于工作結(jié)合員工真正關(guān)切的內(nèi)容，海州礦雖然沒(méi)落了，但是并沒(méi)有發(fā)生大規(guī)模騷亂事件，一切按照既定部署進(jìn)行。礦山公園建成之后，成為了阜新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型一個(gè)重要的旅游景點(diǎn)[3]。

結(jié)語(yǔ)：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，宣傳工作已不再是簡(jiǎn)單的導(dǎo)向工作，它能使員工了解煤礦企業(yè)的發(fā)展方向，將自身前途與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)進(jìn)行綜合判斷，無(wú)論是走是留，都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的變革，使企業(yè)更加注重“以人為本”的觀念，不斷提升企業(yè)凝聚力，使企業(yè)更加繁榮。

[參考文獻(xiàn)]

[1]王霞.探究宣傳工作在煤礦企業(yè)思想政治工作中的重要作用[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2019（02）：138-139.

[2]化柳青.新聞宣傳工作在企業(yè)思想政治工作中的影響作用分析[J].河北企業(yè)，2018（12）：155-156.

[3]羅佳欣.試論新聞宣傳工作在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2017（06）：285-286.

（作者單位：汾西礦業(yè)集團(tuán)曙光煤礦，山西 孝義 032300）