鄭翠芳

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)? 企業(yè)統(tǒng)計? 問題對策

隨著現(xiàn)代管理思想和管理方法的發(fā)展，特別是大數(shù)據(jù)技術(shù)為代表的信息處理技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)的統(tǒng)計工作面臨著新的挑戰(zhàn)，相應(yīng)的也出現(xiàn)了一些問題，影響了企業(yè)統(tǒng)計工作的正常開展。在這樣的情況下，就需要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，將大數(shù)據(jù)技術(shù)有機的運用到企業(yè)的統(tǒng)計工作當中，幫助企業(yè)的管理者做出正確的決策，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保證。

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計中應(yīng)用的重要性

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及到的影響因素越來越多，如果仍然采用以往的數(shù)據(jù)處理方式，顯然難以滿足企業(yè)的需要，因此，必須要對以往的統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理方法進行大幅的創(chuàng)新改造。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)，為這種創(chuàng)新和改造提供條件和基礎(chǔ)，使企業(yè)統(tǒng)計工作創(chuàng)新成為可能。從整體上來看，大數(shù)據(jù)技術(shù)是在以計算機網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)上，通過利用專門的數(shù)據(jù)庫處理系統(tǒng)對相關(guān)的、海量的數(shù)據(jù)進行處理，并從中找到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，并加以利用，從而促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

二、大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計運用過程中存在問題

大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新興的管理思想和方法，對以往的管理方式是一種大的變革。在實行的過程中，雖然取得了一些效果，但是還有一些問題沒有得到有效的解決，阻礙了企業(yè)管理工作的進一步開展。主要表現(xiàn)在：

（1）對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認識還不充分。大數(shù)據(jù)技術(shù)是以計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為基礎(chǔ)的，信息共享是其中的一個最重要的特點。就目前大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)中運用的實際情況來看，很多企業(yè)的管理者對大數(shù)據(jù)的認識還不夠充分，對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認識還只是停留在簡單的數(shù)據(jù)收集上，沒有真正地認識到要想讓大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，造成信息共享難以有效實現(xiàn)。究其原因，還是企業(yè)管理者對大數(shù)據(jù)的認識不夠深刻，沒有認識到信息共享在數(shù)據(jù)處理過程中的重要性。

（2）工作理念轉(zhuǎn)變與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的要求之間存在著差距。在以往開展統(tǒng)計工作的過程中，只是通過各種報表把與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的信息收集上來，并進行匯總處理，很多時候僅僅是停留在對數(shù)據(jù)的簡單整理上，缺少深入的分析。

（3）統(tǒng)計人員在數(shù)據(jù)企業(yè)管理工作中所處的位置還有待進一步提高。就企業(yè)目前統(tǒng)計工作開展的實際情況來看，很多統(tǒng)計人員的地位較低，甚至被認為是可有可無的崗位，統(tǒng)計工作也認為是應(yīng)付的工作。在這樣的情況下統(tǒng)計業(yè)務(wù)的發(fā)展面臨著較大困難。

三、提高大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計中應(yīng)用的對策

（1）搭建符合大數(shù)據(jù)時代要求的信息資源共享平臺。企業(yè)需要搭建安全可靠的信息共享平臺，來實現(xiàn)內(nèi)部信息流和數(shù)據(jù)流實現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域、跨層級實時存儲、更新、共享，統(tǒng)計相關(guān)部門運用云計算等先進技術(shù)對歷史和實時數(shù)據(jù)提取、整理、分類，充分挖掘數(shù)據(jù)實際效用價值，為企業(yè)各部門決策提供有效依據(jù)。

（2）完善統(tǒng)計方法和統(tǒng)計流程。傳在統(tǒng)計方法的改進上，要將原有的計算指標更新為信息化的科學(xué)指標，將綜合評分法和環(huán)比推進法等統(tǒng)計方法應(yīng)用到統(tǒng)計工作中，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量，同時要把握應(yīng)用最新的統(tǒng)計規(guī)則，使統(tǒng)計工作走在行業(yè)的前沿。

（3）轉(zhuǎn)變企業(yè)對數(shù)據(jù)的管理與控制方式。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，數(shù)據(jù)分析需要接受一定程度的誤差，無法做到小數(shù)據(jù)的精準。數(shù)據(jù)容量越大、數(shù)據(jù)類型越多，所容忍的誤差就越高。我國企業(yè)并未真正進人大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)容量較低、數(shù)據(jù)類型單一，尚不能容忍較多的數(shù)據(jù)誤差。企業(yè)應(yīng)設(shè)計專門的大數(shù)據(jù)管理部門，指派專門的數(shù)據(jù)管理人員，及時解決數(shù)據(jù)管理中出現(xiàn)的問題，并不斷謀求數(shù)據(jù)管理質(zhì)量的提高。

四、結(jié)束語

大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，既對企業(yè)統(tǒng)計工作提出了新的要求，同時也為改善企業(yè)統(tǒng)計工作的方式方法提供重要的參考和技術(shù)支持。作為企業(yè)的管理者，要充分認識大數(shù)據(jù)的重要性及其內(nèi)在要求，不斷建立和完善大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)處理方式方法，提高企業(yè)統(tǒng)計工作的效率和質(zhì)量，使管理水平得到進一步的提高。

參考文獻

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[2]張飛飛.探析大數(shù)據(jù)時代企業(yè)統(tǒng)計工作面臨的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2017（08）.