佚名

前年初，兒子3歲，29歲的我決定再度走進(jìn)職場(chǎng)。

幾經(jīng)周折，我進(jìn)入一家廣告制作公司做業(yè)務(wù)。但上班沒幾天，我就郁悶起來：某某比我早進(jìn)公司一個(gè)月不到，底薪竟然比我高了一倍多；某某的工作時(shí)間是自由的，可以不用打卡；某某享有特別的報(bào)銷權(quán)。

這些信息，都是同事陳雨告訴我的。她憤憤不平，認(rèn)為公司應(yīng)該給大家提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，而不是只讓個(gè)別人獨(dú)舞……我覺得她說得很有道理，慢慢被她的這種情緒感染了，整日活在不公平的待遇所帶來的仇恨里。

就在這時(shí)，公司重組，把我分到了徐媛的組里。徐媛是在公司工作兩年多的老員工了，比我小3歲。跟她一起去拜訪第3個(gè)客戶的時(shí)候，她挎著我的胳膊問我：“趙姐，記得你剛來的時(shí)候，總能看到你不經(jīng)意間的微笑，但是后來卻總是看到你面無表情，這是為什么啊？”

我把陳雨說給我的那些消息告訴了徐媛。她聽后哈哈大笑，說：“姐，你這幾年的家庭主婦生活把你弄得與社會(huì)脫節(jié)了！這些情況任何一家公司都會(huì)有，因?yàn)楝F(xiàn)在推崇的是人性化管理。那個(gè)底薪比你高的，是名牌大學(xué)的博士生，來這里做業(yè)務(wù)時(shí)，帶著上百個(gè)客戶資源，她入職第一個(gè)月，就讓其中的20多家公司與我們簽了合同；那個(gè)上班不用打卡的，她是公司一個(gè)大客戶的親戚，在這邊上班的同時(shí)，還要幫大客戶接送孩子上學(xué)……”徐媛把我的那些所謂的不公平一一剖析之后，接著說：“我明白這些信息是誰告訴你的，其實(shí)也沒有什么，這就是職場(chǎng)上的情報(bào)員，她是想從你這兒找到一點(diǎn)平衡。姐，人在職場(chǎng)，往陽光多處走，才能越走越亮堂啊！”

往陽光多處走！徐媛的話讓我心里一怔，是啊，我不快樂就是因?yàn)槲覜]有走進(jìn)陽光里！以后，我開始有意地回避和陳雨的共處，偶爾的接觸也不會(huì)把她的話記在心里，不再讓她的話影響我的心情。

徐媛建議上班時(shí)間不開啟個(gè)人電子郵件；跟所有的親戚朋友約定好，除非十萬火急的事，不要在上班時(shí)間打電話，不重要的短信一概不回，甚至來電都可以設(shè)一個(gè)來電防火墻，把陌生人的電話擋住，只給工作號(hào)碼放行……徐媛這種雷厲風(fēng)行的鐵娘子作風(fēng)，著實(shí)讓我吃了一驚，徐媛卻說那是給我工作瘦身的必要過程，只有把工作效率提高了，我才能找回工作本身的快感，而集中精力，是瘦身的第一步！我試著按照徐媛的建議去做。開始的時(shí)候很不習(xí)慣，總感覺少了什么，但3天后，這種狀況完全改善，可以集中精力和客戶溝通了。我的這種努力很快博得得了經(jīng)理的贊許。

在以后的工作中，我驀然發(fā)現(xiàn)，是徐媛重新樹立了我的職場(chǎng)觀點(diǎn)，她讓我在關(guān)鍵時(shí)刻找到了自己的位置。我還記得徐媛有一句很讓我震驚的話：“哪怕針扎了屁股，我都會(huì)慶幸，都會(huì)感激，因?yàn)樾液脹]有扎到眼睛！”這就是徐媛樂觀精神的寫照。

第二年10月，我迎來了職場(chǎng)上的第3次提升——副總經(jīng)理！我獲得提拔的原因很簡(jiǎn)單：樂觀、積極、熱情、友好！老總對(duì)我說：“你的這些優(yōu)點(diǎn)能帶動(dòng)和感染其他員工。”我想，這得益于我“往陽光多處走”的職場(chǎng)交友觀！

（臥龍摘自《遼沈晚報(bào)》）（責(zé)編 懸塔塔）