摘 要：開(kāi)展信息化建設(shè)并將信息化技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的金融經(jīng)濟(jì)管理中，是新時(shí)期對(duì)金融企業(yè)提出的要求，也是我國(guó)金融經(jīng)濟(jì)管理未來(lái)的主要發(fā)展方向。對(duì)此，要不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)、推進(jìn)信息化、完善信息化平臺(tái)，充分融合信息化技術(shù)和金融經(jīng)濟(jì)管理，以此促進(jìn)企業(yè)金。

關(guān)鍵詞：金融經(jīng)濟(jì)管理;信息化技術(shù);應(yīng)用創(chuàng)新

0引言

在信息技術(shù)時(shí)代，各行各業(yè)的發(fā)展都與信息化技術(shù)有著非常密切地聯(lián)系。對(duì)金融經(jīng)濟(jì)的管理而言，通過(guò)應(yīng)用信息化技術(shù)可極大提升管理效率和質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)概率，使企業(yè)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。但是金融企業(yè)在應(yīng)用信息化技術(shù)開(kāi)展金融經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中還存在一些不足需要改善，當(dāng)前應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息化技術(shù)的應(yīng)用，并找到創(chuàng)新應(yīng)用的方向，以此才能為企業(yè)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的保障。

1分析信息化對(duì)金融經(jīng)濟(jì)管理的重要意義

首先，在當(dāng)前時(shí)代背景下，金融經(jīng)濟(jì)管理人員利用信息化管理方式可以有效管理和監(jiān)督企業(yè)各部門，全方位把控在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，同時(shí)也可以充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)。除此之外，發(fā)生某些突發(fā)性事件時(shí)，金融經(jīng)濟(jì)管理工作人員要及時(shí)采取合理措施，遏制不良事態(tài)的發(fā)展。其次，利用信息化手段可以幫助金融經(jīng)濟(jì)管理工作人員更全面、合理以及宏觀地監(jiān)督和控制企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展。目前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，我國(guó)各大金融企業(yè)機(jī)構(gòu)紛紛構(gòu)建了子公司?；诖?，金融企業(yè)急需采取分散管理模式，并利用信息化管理手段對(duì)各個(gè)子公司進(jìn)行有效監(jiān)督和控制。通常情況下，跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理難度相對(duì)較大，但是，利用信息技術(shù)進(jìn)行管理能夠有效解決上述問(wèn)題。在跨地區(qū)管理過(guò)程中，利用信息化手段，金融企業(yè)可以統(tǒng)籌結(jié)合不同地區(qū)的子公司和部門，構(gòu)建完善的資源配置方案，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。最后，利用信息化手段可以幫助金融企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力關(guān)系企業(yè)的能否立足于市場(chǎng)，各大金融企業(yè)需要在技術(shù)、人才以及市場(chǎng)層面進(jìn)行博弈。在信息化時(shí)代背景下，能否合理及科學(xué)運(yùn)用信息化管理手段，已經(jīng)成為目前金融企業(yè)能否獲得較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。因此，金融企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更新和轉(zhuǎn)型，獲得更多市場(chǎng)份額，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

2淺析信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的作用

2.1優(yōu)化資源配置

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，企業(yè)時(shí)刻都要面臨非常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為了提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，很多企業(yè)都做了多元發(fā)展。但由于分支企業(yè)的增多，不僅提升了管理工作的難度，而且也增加了企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)。而應(yīng)用信息化技術(shù)開(kāi)展金融經(jīng)濟(jì)管理，可以通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的分析，對(duì)各個(gè)分支企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行全面掌握，然后就可以優(yōu)化對(duì)各個(gè)分支企業(yè)的資源配置，從而使各個(gè)分支也能夠保持良好發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的降低。而且還可以通過(guò)分支企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，這樣就可以通過(guò)分支企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.2提升金融經(jīng)濟(jì)管理力度

應(yīng)用信息化技術(shù)以后，金融經(jīng)濟(jì)管理人員可以在開(kāi)展管理工作時(shí)直接應(yīng)用現(xiàn)代電子設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向?qū)崟r(shí)和全面的掌控，從而有效挖掘企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，避免企業(yè)因?yàn)榻鹑诮?jīng)濟(jì)管理而出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，這樣就令管理力度得到了有效提升，而且還保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外如果企業(yè)因?yàn)榻鹑诮?jīng)濟(jì)管理而出現(xiàn)突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)，那么相關(guān)工作人員可以利用信息化技術(shù)迅速找到風(fēng)險(xiǎn)原因，然后采取相應(yīng)措施及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)，這樣就不會(huì)對(duì)企業(yè)造成過(guò)大損失，使企業(yè)重新回到發(fā)展的正軌上。

2.3有效提升我國(guó)的金融水平

國(guó)家的金融水平直接決定了在國(guó)際金融市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而會(huì)影響本國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。而為了令我國(guó)的金融水平能夠得到增強(qiáng)，應(yīng)將信息化技術(shù)應(yīng)用到金融經(jīng)濟(jì)管理中，并不斷培養(yǎng)相關(guān)人才，從而在信息化技術(shù)和人才的推動(dòng)下提升國(guó)內(nèi)各個(gè)金融企業(yè)的實(shí)力，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)整體金融水平的提升，保障我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

3關(guān)于信息化技術(shù)在我國(guó)金融經(jīng)濟(jì)管理中的不足

3.1需要進(jìn)一步提升信息化

為了提升我國(guó)的金融經(jīng)濟(jì)管理水平，當(dāng)前很多高校都開(kāi)設(shè)了金融經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)課程，向國(guó)家輸送了大量的先進(jìn)管理人才。但是很多企業(yè)在開(kāi)展金融經(jīng)濟(jì)管理時(shí)，卻恰恰存在缺少高素質(zhì)人才的現(xiàn)象，金融經(jīng)濟(jì)管理通常都是由部門主管人員負(fù)責(zé)，導(dǎo)致其無(wú)法將更多精力投入的其他工作當(dāng)中。這樣不僅極大增加了管理人員的工作壓力，而且還對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升造成了很大影響。其實(shí)導(dǎo)致這一問(wèn)題的主要原因是我國(guó)當(dāng)前在信息化方面還存在一些不足之處，仍需要繼續(xù)對(duì)信息化進(jìn)行推進(jìn)，特別是在各高校的人才培養(yǎng)中，除了針對(duì)金融經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行培養(yǎng)以外，同時(shí)也要提升人才的信息化能力，使其在開(kāi)展金融經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)能夠真正對(duì)信息化技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，這樣才可實(shí)現(xiàn)信息化的金融經(jīng)濟(jì)管理，進(jìn)而促進(jìn)管理水平的提升。

3.2缺乏相關(guān)信息平臺(tái)

進(jìn)入21世紀(jì)以后，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技的發(fā)展越發(fā)迅速，全社會(huì)都代入了了信息化時(shí)代，并且已經(jīng)普及應(yīng)用到了各個(gè)領(lǐng)域，令人們的視野得到了極大拓展。在信息技術(shù)的影響下，人們對(duì)金融經(jīng)濟(jì)管理提出了更高要求，為了令人們的要求能夠得到更好地滿足，相關(guān)企業(yè)在應(yīng)用信息化技術(shù)開(kāi)展金融經(jīng)濟(jì)管理時(shí)，也對(duì)信息平臺(tái)做了應(yīng)用，通過(guò)信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)和線下相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并且還進(jìn)一步提升了服務(wù)的便捷性、針對(duì)性，促進(jìn)了企業(yè)效益的增長(zhǎng)。但是我國(guó)當(dāng)前的信息平臺(tái)還不是特別完善，很多經(jīng)常會(huì)使用傳統(tǒng)的方式以及經(jīng)驗(yàn)去處理各種業(yè)務(wù)，而且信息平臺(tái)也沒(méi)有和企業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行充分融合，影響了數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶?shí)效性、準(zhǔn)確性和一致性，不僅會(huì)阻礙企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)管理水平的提升，而且也不利于整體金融市場(chǎng)的發(fā)展。

3.3仍需完善信息人才的培養(yǎng)

通過(guò)前文的分析可知，當(dāng)前各高校在培養(yǎng)金融經(jīng)濟(jì)管理人才過(guò)程中明顯缺乏信息技術(shù)的培養(yǎng)，這也就導(dǎo)致我國(guó)金融經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)在信息化人才上存在很大缺口。而企業(yè)針對(duì)相關(guān)人才所進(jìn)行的培訓(xùn)也受到了很大影響，甚至有的企業(yè)根本就沒(méi)有開(kāi)展信息化金融經(jīng)濟(jì)管理人才的培訓(xùn)，這也就導(dǎo)致了大部分企業(yè)仍然在使用傳統(tǒng)的理念和方式來(lái)開(kāi)展金融經(jīng)濟(jì)管理工作，限制了管理能力的提升，不能為企業(yè)發(fā)展提供有效幫助。雖然很多企業(yè)對(duì)這方面都非常重視，而且也開(kāi)展了信息化建設(shè)，但卻沒(méi)有充分發(fā)揮信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)，也沒(méi)有將信息化和金融經(jīng)濟(jì)管理有效融合到一起，以至于企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)管理水平的提升十分有限。

4探討金融經(jīng)濟(jì)管理中信息化的創(chuàng)新方向

4.1有效增強(qiáng)建立信息管理隊(duì)伍

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，要求企業(yè)管理人員采取合理科學(xué)的措施，促使經(jīng)濟(jì)管理工作人員提高綜合能力和素養(yǎng)，以保障各項(xiàng)金融管理工作順利開(kāi)展和實(shí)施。實(shí)際工作過(guò)程中，金融企業(yè)要加強(qiáng)員工經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)工作，舉辦相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)和專業(yè)講座，進(jìn)一步提高員工專業(yè)知識(shí)能力和綜合素養(yǎng)，全面提高企業(yè)當(dāng)前的金融信息管理水平和管理質(zhì)量，切實(shí)保障金融信息的精準(zhǔn)性和真實(shí)性。與此同時(shí)，金融管理人員在實(shí)際工作過(guò)程中，要充分了解金融發(fā)展實(shí)際狀況，針對(duì)信息化手段和技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)化分析，保證當(dāng)前工作人員充分了解信息技術(shù)手段。此外，金融企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，構(gòu)建相對(duì)完善的規(guī)章制度，明確信息化工作的相關(guān)內(nèi)容和具體流程，保障經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化以及信息化的方向發(fā)展。

4.2有效推進(jìn)信息化建設(shè)

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，很多科技成果都被應(yīng)用到了信息化建設(shè)中，為信息化的推進(jìn)提供了強(qiáng)大動(dòng)力，令各個(gè)企業(yè)的信息化水平得到了顯著提升。信息化建設(shè)可以依據(jù)市場(chǎng)條件進(jìn)行調(diào)整，而且企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式也會(huì)根據(jù)市場(chǎng)條件的變化而變化。對(duì)金融企業(yè)而言，在開(kāi)展金融經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中要繼續(xù)加強(qiáng)信息化的推進(jìn)，以市場(chǎng)發(fā)展和變化為基礎(chǔ)，對(duì)自身的信息化建設(shè)進(jìn)行完善，同時(shí)設(shè)置科學(xué)合理的信息化目標(biāo)，從而使企業(yè)的金融經(jīng)濟(jì)管理工作可以對(duì)信息化技術(shù)進(jìn)行有效應(yīng)用，這樣企業(yè)就可以在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中不會(huì)因?yàn)楣芾硭降穆浜蠖皇袌?chǎng)所淘汰，既保證了自身的良好發(fā)展，也推動(dòng)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

有效加大大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用

在當(dāng)前時(shí)代背景下，信息技術(shù)迅猛發(fā)展，因此金融企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)需要加強(qiáng)現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合。企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中往往產(chǎn)生了大量數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是順利開(kāi)展管理工作的基石。在建設(shè)信息系統(tǒng)的過(guò)程中，相關(guān)管理人員要做好數(shù)據(jù)收集工作，采用優(yōu)化算法研判和分析各類數(shù)據(jù)，并總結(jié)數(shù)據(jù)特征。與此同時(shí)，還要科學(xué)利用大數(shù)據(jù)資源，保證工作精準(zhǔn)化，提高工作效果，切實(shí)滿足金融經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)要求。

4.3加強(qiáng)對(duì)信息化平臺(tái)的建設(shè)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入的背景下，對(duì)信息化平臺(tái)建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展過(guò)程中必須要采用的一項(xiàng)措施。具有完善的信息化平臺(tái)才能夠令企業(yè)的金融經(jīng)濟(jì)管理水平得到有效提升，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中能夠保持良好發(fā)展，并為我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升注入強(qiáng)大動(dòng)力。

金融投資活動(dòng)通常存在一定的決策風(fēng)險(xiǎn)，需要企業(yè)管理人員采取合理科學(xué)的方式有效降低風(fēng)險(xiǎn)因素。但是，實(shí)際發(fā)展過(guò)程中采用的相關(guān)管理理念比較傳統(tǒng)，信息化管理平臺(tái)不健全，缺乏相對(duì)完善的信息化人才，導(dǎo)致企業(yè)在投融資活動(dòng)過(guò)程中存在很多問(wèn)題，不僅需要企業(yè)進(jìn)一步采取現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，還應(yīng)促使信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理相互融合。

5結(jié)束語(yǔ)

信息化技術(shù)已經(jīng)和金融經(jīng)濟(jì)管理緊密聯(lián)系在一起，并且為金融經(jīng)濟(jì)管理指明了未來(lái)發(fā)展方向，因此相關(guān)企業(yè)在開(kāi)展金融街經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，應(yīng)正視自身在信息化技術(shù)應(yīng)用方面存在的問(wèn)題，找到創(chuàng)新方向，從而促進(jìn)自身在金融界的良好發(fā)展，并為我國(guó)金融水平的提升提供動(dòng)力。

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作者簡(jiǎn)介：

張宇，男，漢族，就讀于東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，研究方向：經(jīng)濟(jì)管理.

（東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 ? 210096）