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        國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及防范策略研究

        2020-03-10 07:21:25薄永鑫
        科學(xué)與財(cái)富 2020年33期
        關(guān)鍵詞:防范策略國(guó)有企業(yè)

        薄永鑫

        摘 要:在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及管理中,財(cái)務(wù)管理是非常重要的一項(xiàng)管理,對(duì)企業(yè)整體管理水平有著非常大的影響。因此,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度也比較高,并加大了先進(jìn)管理理念以及模式的運(yùn)用。但是由于受到諸多因素的干擾,財(cái)務(wù)管理工作開展期間依舊會(huì)面臨很多的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合分析,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的成因進(jìn)行明確,科學(xué)制定風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策,提升財(cái)務(wù)管理效率。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn);防范策略

        1財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)概述

        現(xiàn)階段,國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)主要分為以下兩個(gè)部分。第一,可控財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)主要是由于企業(yè)在發(fā)展過程中企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)不達(dá)標(biāo),企業(yè)管理制度不完善等方面原因而造成的企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。如,企業(yè)在發(fā)展過程中企業(yè)預(yù)算管理制度不完善,造成企業(yè)預(yù)算結(jié)果與實(shí)際結(jié)果差距較大,企業(yè)預(yù)算數(shù)據(jù)難以在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮更加有效的引導(dǎo)作用而造成的損失等。第二,不可控財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)主要是由于外部環(huán)境變化而帶給企業(yè)財(cái)務(wù)管理不可預(yù)測(cè)、不可控制的風(fēng)險(xiǎn)。本文主要是針對(duì)企業(yè)可控的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)展開研究與討論。

        2國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

        在當(dāng)前的新形勢(shì)背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)自問世之后就得到了快速發(fā)展。隨之而來(lái)的具體問題究竟該如何妥善處理和應(yīng)對(duì),需要相關(guān)的部門和人員進(jìn)行深入的研究和分析。如何做好新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,是當(dāng)前存在的尚未得到有效解決的難題。

        2.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較為淡薄

        在國(guó)企的改革進(jìn)程當(dāng)中,部分國(guó)企內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力不強(qiáng),以及部分財(cái)務(wù)人員和高層的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理重視度不足,而給國(guó)企的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作產(chǎn)生較大的影響。很多財(cái)務(wù)部門沒有建立風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制,這些都是由于財(cái)務(wù)工作人員和高層的領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),造成單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管控效率低下,以及出現(xiàn)了資金問題。由于公司經(jīng)營(yíng)不善,對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制不夠嚴(yán)格,而造成公司負(fù)債的增加,這樣就給國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作帶來(lái)一定的影響,也增加了國(guó)企運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn);并且部分企業(yè)內(nèi)部的銷售部門、生產(chǎn)部門和運(yùn)營(yíng)管理部門之間分工不明確職責(zé)不明晰,溝通不順暢,財(cái)務(wù)管控能力不高,這也是造成國(guó)企單位內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的一個(gè)重要因素。

        2.2國(guó)有企業(yè)投資活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)高

        為了使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能滿足當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展要求,企業(yè)需要引進(jìn)且大力推行現(xiàn)代化企業(yè)的機(jī)制及相關(guān)理念。當(dāng)前多數(shù)國(guó)有企業(yè)已經(jīng)逐漸實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展,提升了企業(yè)內(nèi)資源的使用效益。國(guó)有企業(yè)為了進(jìn)一步獲取經(jīng)濟(jì)效益將所獲取的利潤(rùn)以再次投資的方式提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,例如某國(guó)有企業(yè)資金使用需求增加時(shí),企業(yè)則會(huì)對(duì)資金的投入進(jìn)行協(xié)商,從而獲取相應(yīng)的利益,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)資金的循環(huán)使用,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化獲取。但是目前這種多次進(jìn)行投資的方式潛藏很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如果國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門在開展工作期間出現(xiàn)失誤,對(duì)于其資金的使用未進(jìn)行有效、合理的規(guī)劃,從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資金鏈出現(xiàn)斷裂情況,對(duì)國(guó)有企業(yè)生存發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。此外,我國(guó)政府部門是國(guó)有資金所需資金的主要提供方,在企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型改革前階段企業(yè)的資金充分,但是在轉(zhuǎn)型改革后階段如果國(guó)有企業(yè)缺乏資金的來(lái)源則會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        2.3目標(biāo)評(píng)價(jià)不夠科學(xué)

        與其他企業(yè)相比,國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展肩負(fù)建設(shè)國(guó)家、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展等時(shí)代重任,為此財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)更加科學(xué)可行,不僅要關(guān)注效益,還要關(guān)注社會(huì)價(jià)值、文化價(jià)值、環(huán)保等價(jià)值,通過財(cái)務(wù)管理踐行發(fā)展目標(biāo),防控國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。這就需要國(guó)有企業(yè)圍繞發(fā)展使命調(diào)整財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo),確保該目標(biāo)科學(xué)可行,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

        3國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范策略

        3.1增強(qiáng)企業(yè)員工的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

        國(guó)有企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制階段,應(yīng)該對(duì)內(nèi)部人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)進(jìn)行增強(qiáng),以便工作人員正確地認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要意義。并且,企業(yè)需要積極地對(duì)財(cái)務(wù)管理理念以及模式進(jìn)行革新,企業(yè)管理人員可以結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范理念以及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確,以便財(cái)務(wù)管理工作的開展可以更加規(guī)范以及合理。同時(shí),國(guó)有企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)地對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行開展,將市場(chǎng)環(huán)境變化情況作為依托,客觀地對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制方案進(jìn)行調(diào)整,以便企業(yè)發(fā)展成本在十分充足的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)效益最大化。此外,在具體的發(fā)展過程中,企業(yè)也應(yīng)該不斷對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的效用進(jìn)行提升,切實(shí)地對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制進(jìn)行落實(shí),嚴(yán)格實(shí)施和執(zhí)行,不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)部門信息數(shù)據(jù)處理能力,并積極地與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),從而為財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范營(yíng)造一個(gè)安全環(huán)境,提升管理效率。

        3.2完善企業(yè)資金管理體系,提升企業(yè)的資金管理能力

        對(duì)于籌資管理來(lái)說,在籌資方案、籌資臺(tái)賬、籌資業(yè)務(wù)、款項(xiàng)償還等方面,國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)各崗位的權(quán)責(zé)、制約策略等進(jìn)行明確,還要依據(jù)經(jīng)嚴(yán)格審批而通過的資金管理辦法,安排專門的財(cái)務(wù)崗位人員來(lái)管理籌資業(yè)務(wù)。對(duì)于投資管理來(lái)說,國(guó)有企業(yè)應(yīng)調(diào)整與完善投資管理制度,并結(jié)合市場(chǎng)變化與內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)規(guī)范管理投資項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),比如項(xiàng)目選擇、項(xiàng)目商談、項(xiàng)目協(xié)議簽署和項(xiàng)目審核等。倘若項(xiàng)目投資主體多或者投資金額大,則企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)管項(xiàng)目投資情況,同時(shí)要求財(cái)務(wù)部門提供可靠、真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。對(duì)于運(yùn)營(yíng)管理來(lái)說,國(guó)有企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化資金管理制度,對(duì)運(yùn)營(yíng)資金防范要求進(jìn)行明確,比如,財(cái)務(wù)部門要安排專門人員對(duì)資金進(jìn)行管理;對(duì)于重要資金的支付,要根據(jù)專項(xiàng)計(jì)劃來(lái)執(zhí)行;對(duì)于日常運(yùn)營(yíng)資金的支付,可利用集權(quán)管理方式來(lái)執(zhí)行。國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展的過程中,應(yīng)重視資金管理與規(guī)劃的問題,提升資金監(jiān)管能力。一是從自身發(fā)展的角度出發(fā),加大對(duì)資金的監(jiān)督管理力度,詳細(xì)記錄每筆資金的來(lái)源、去向、用途等,為財(cái)務(wù)部門核對(duì)資金信息提供便利,確保各項(xiàng)資金的流向與使用在企業(yè)可控范圍內(nèi)。二是從未來(lái)發(fā)展的角度出發(fā),對(duì)資金進(jìn)行戰(zhàn)略性、長(zhǎng)久性地規(guī)劃,通過前期的預(yù)算管理來(lái)儲(chǔ)備足夠資金,將其供給企業(yè)發(fā)展?;诖?,企業(yè)可將剩余資金運(yùn)用于投資、拓展事業(yè)板塊等方面,以滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求。

        3.3科學(xué)開展風(fēng)控目標(biāo)評(píng)價(jià)活動(dòng)

        第一,從國(guó)有企業(yè)效益角度出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià),確保自身收益符合預(yù)期,在管理過程中風(fēng)險(xiǎn)較小、偏差較少,趨近國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),同時(shí)關(guān)注獲利周期、資金價(jià)值、獲利風(fēng)險(xiǎn),確保國(guó)有企業(yè)風(fēng)控目標(biāo)得以落實(shí);第二,從國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)改革發(fā)展角度出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià),確保國(guó)有企業(yè)通過財(cái)務(wù)管理風(fēng)控可提高升級(jí)改革能力,根據(jù)國(guó)家指導(dǎo)、供需關(guān)系及時(shí)調(diào)整改革發(fā)展戰(zhàn)略方向,使資源配置效率得以提高。例如,部分國(guó)有企業(yè)需通過集約化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)引入新設(shè)備、新生產(chǎn)線,使生產(chǎn)符合我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,避免技術(shù)引入及設(shè)備升級(jí)對(duì)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),使國(guó)有企業(yè)得以轉(zhuǎn)型升級(jí);第三,從國(guó)有企業(yè)綜合效益角度出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià),確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展不損害社會(huì)利益、國(guó)家利益、生態(tài)等多方利益。

        4結(jié)束語(yǔ)

        近些年,國(guó)資委也助推國(guó)企深化改革,制定了一系列改革政策,迫使國(guó)企在運(yùn)營(yíng)中增強(qiáng)單位內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控,重點(diǎn)研究財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、資金控制、資產(chǎn)管理等各個(gè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中存在的一些風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)形成的具體原因制定風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)策,并優(yōu)化設(shè)計(jì)現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,提高公司運(yùn)營(yíng)人員有效消除此類風(fēng)險(xiǎn)的能力,保持國(guó)企持續(xù)穩(wěn)定高效地發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]陳婷.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(16):186.

        [3]雷濤.淺析企業(yè)資金管理中存在的問題及應(yīng)對(duì)舉措[J].中國(guó)商論,2019(20):135-136.

        (呼倫貝爾山金礦業(yè)有限公司 ?內(nèi)蒙古 根河 ?022357)

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