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        基層衛(wèi)生院財務內控探討

        2020-03-08 14:24:18毛華
        財經界·上旬刊 2020年1期
        關鍵詞:衛(wèi)生院流程資產

        毛華

        關鍵詞:基層衛(wèi)生院? 財務內控? 現(xiàn)狀? 措施

        一、概述

        隨著經濟的發(fā)展和企事業(yè)單位管理水平的不斷提高,內部控制逐步成為現(xiàn)代企業(yè)進行內部管理的主流手段。本文便對現(xiàn)代基層衛(wèi)生院的財務內控的現(xiàn)狀進行剖析,并針對財務內控中存在的漏洞和弊端,提出相應的改善措施。

        二、基層衛(wèi)生院財務內控的現(xiàn)狀分析

        (一)財務內控的意識有待加強

        基層衛(wèi)生院的領導主要是醫(yī)院的業(yè)務骨干,具有較強的醫(yī)療專業(yè)技能,但其管理能力卻相對缺乏。衛(wèi)生院管理人員對財務內控的認識和了解的程度有限,對內控管理并不重視。內控意識薄弱主要表現(xiàn)在兩個方面,第一是很多基層衛(wèi)生院缺乏必要的財務內控制度,沒有制度建設,管理無從談起;第二是部分衛(wèi)生院雖建立了內控制度,卻無人貫徹落實,制度形同虛設。在這種內控環(huán)境下,內控效果無從談起。

        (二)缺乏必要的監(jiān)督制約機制

        部分基層衛(wèi)生院的財務崗位設置沒有秉承“不相容職務相分離原則”,甚至部分衛(wèi)生院的財務人員是由其他醫(yī)療及后勤人員兼任,其崗位職能權利的實施缺乏必要的監(jiān)督和制約,財務信息的采集和整理過程較為隨意,其真實性無法得到切實保障;資產管理沒有實行嚴格的登記管理制度和明細賬核算管理,醫(yī)療設備、耗材、低值易耗品遺失現(xiàn)象時有發(fā)生,資產浪費現(xiàn)象嚴重;固定資產的報廢缺乏嚴格的流程管理,國有資產流失現(xiàn)象嚴重;采購醫(yī)療器械采購過程中人為因素影響較大,缺乏必要的采購監(jiān)督,采購過程透明度不高。

        三、改善基層衛(wèi)生院財務內控管理的相關措施

        (一)加強衛(wèi)生院領導對財務內控的重視程度

        改善基層衛(wèi)生院財務內控現(xiàn)狀最為重要的一點便是提升院領導對于財務內部控制的重視程度。首先,衛(wèi)生院領導應端正態(tài)度,加強對于內部控制管理的學習,了解內控的原則、目的和相關管理措施,提高領導對內控的重視程度;其次,積極帶動全院職工參與內控,消除職工對內控管理的抵觸情緒,提高職工參與內控的積極性;再者,結合基層衛(wèi)生院的實際情況,建立適合自己的內控管理制度,積極推行,強調職工對內控制度的貫徹執(zhí)行,從根本上改善基層衛(wèi)生院的內部控制管理環(huán)境。

        (二)建立科學嚴謹?shù)谋O(jiān)督制約管理機制

        財務內部控制首先應當秉承“不相容職務相分離原則”,設立專門的財務管理崗位,出納與會計、記賬與資產管理、授權審批與業(yè)務經辦等不相容崗位必須由兩人分開管理實施,加強崗位間的監(jiān)督與制約;建立嚴格的支出審批管理流程,三筆會簽人員要明確各自的權利與義務,流程順序不得隨意更改,強調衛(wèi)生院對資金的流出控制;醫(yī)療器械、低值易耗品等各使用部門要進行嚴格的明細賬務登記,由專人管理,明確資產管理責任;建立嚴格的資產報廢管理流程,資產報廢過程需由兩個部門(或人員)以上參與監(jiān)督,強調資產報廢過程的公開公平公正,避免國有資產的流失;建立嚴格的采購管理制度,針對醫(yī)療器械等大額采購應進行可行性論證報院委會及上級主管部門審批,并嚴格按政府采購招標流程采購,強調采購的透明度和公正性,降低人為因素的影響程度,以保證衛(wèi)生院效益的最大化。

        (三)加強財務預算控制

        基層衛(wèi)生院加強財務內部控制應強調預算管理控制:第一,衛(wèi)生院領導應加強對預算管理的重視程度,了解預算管理對實現(xiàn)衛(wèi)生院經營目標的重要作用;第二,加強財務人員建設,積極吸收具備財務管理能力的人員,同時加強對現(xiàn)有人員進行預算管理等相關知識技能的培訓學習,提高財務隊伍的綜合素質水平;第三,強調預算編制,強化預算指標編制的科學性、合理性,預算指標一旦確定不得隨意更改,如出現(xiàn)突發(fā)情況,需先上報領導班子匯報調整原因,審批通過后再進行修改;第四,完善預算執(zhí)行考核,對預算指標的具體執(zhí)行情況進行匯總評價考核,將考核結果與各部門、各人員的績效工資相掛鉤,從而充分提升職工預算管理的積極性,保證預算指標的執(zhí)行力。

        參考文獻

        [1]袁家俊,賽岳.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務內部控制存在的問題及對策[J].中國市場,2017 (33) :208-209.

        [2]項丹譽.當前時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內部控制存在的問題及對策研究[J].新經濟,2016 (29) .

        [3]艾麗娟.醫(yī)院加強內部控制建設研究[J].納稅,2017(25).

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