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        經(jīng)濟(jì)全球化背景下中國(guó)管理模式的演化路徑

        2020-03-04 23:56:23王莉
        科學(xué)與財(cái)富 2020年36期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理

        王莉

        摘 要:本文分析了經(jīng)濟(jì)全球化背景下中國(guó)模式的演化方向和路徑,探討了從企業(yè)管理視角優(yōu)化管理模式的展望和方式。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)全球化;中國(guó)管理模式;演化;企業(yè)管理

        一、“一帶一路”倡議之后中國(guó)模式的演化路徑分析

        我國(guó)正處于“一帶一路”模式如火如荼發(fā)展的階段,這是中國(guó)管理模式走向經(jīng)濟(jì)全球化的關(guān)鍵時(shí)期。在瑞士達(dá)沃斯、秘魯?shù)仁澜缃?jīng)濟(jì)論壇和杭州的G20峰會(huì)上,中國(guó)的“一帶一路”政策已經(jīng)得到世界范圍的認(rèn)可,這說(shuō)明經(jīng)濟(jì)全球化下構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體的建設(shè)思想是完全正確的?!耙粠б宦贰彼枷虢o經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)全新的思路和理念,必然成為世界經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的主要路徑。當(dāng)前階段是中國(guó)管理模式輻射到世界范圍內(nèi)的關(guān)鍵時(shí)期,一大批諸如美的、海爾、格力、京東、阿里的企業(yè)都應(yīng)在國(guó)際市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,他們的管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)被世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)所檢驗(yàn),是經(jīng)得起考驗(yàn)的。

        一直以來(lái),世界500強(qiáng)排行榜被視為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)弱的代表,2013年之后,中國(guó)企業(yè)的上榜數(shù)量從95家增加到了129家,所占比例已經(jīng)達(dá)到了20%,這和中國(guó)世界第二大經(jīng)濟(jì)體的地位是相符的。一個(gè)國(guó)家的GDP直接決定了其能進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)的數(shù)量,這個(gè)結(jié)論進(jìn)一步被中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展所驗(yàn)證。數(shù)據(jù)表明,入圍世界500強(qiáng)的中國(guó)企業(yè)中,有23家是民營(yíng)企業(yè),由此可見(jiàn),越來(lái)越多的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始登上世界舞臺(tái),其中華為公司和太平洋建設(shè)集團(tuán)已經(jīng)計(jì)入到前100名之中,雖然和蘋(píng)果、沃爾瑪、亞馬遜等美國(guó)民營(yíng)企業(yè)相比而言還有差距,但是持續(xù)不斷地努力能讓中國(guó)管理者的管理經(jīng)驗(yàn)更加被重視。

        因此,現(xiàn)階段重視國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升國(guó)有企業(yè)管理能力依然是不能忽視的問(wèn)題。中國(guó)管理模式是中國(guó)文化自信的重要承載途徑,中國(guó)模式的廣泛應(yīng)用可以極大地提升我們的理論自信與文化認(rèn)同。企業(yè)家精神可以帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng),也能在“一帶一路”的時(shí)代背景下帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)勇敢地走出去。上個(gè)世紀(jì),大多是西方企業(yè)收購(gòu)中國(guó)企業(yè),現(xiàn)在則多是中國(guó)企業(yè)收購(gòu)西方企業(yè)。比如,2016年海爾實(shí)現(xiàn)了對(duì)GE電器的收購(gòu),充分地展現(xiàn)了中國(guó)管理模式的優(yōu)秀。很多企業(yè)家借機(jī)進(jìn)入到國(guó)際知名大學(xué)演講,闡述他們的經(jīng)營(yíng)之道。

        二、結(jié)論與展望

        (一)結(jié)論

        何謂管理模式,即經(jīng)營(yíng)之道和管理之術(shù)的有效融合。在獨(dú)樹(shù)一幟的外部環(huán)境和企業(yè)自身情況的影響下,中國(guó)企業(yè)形成了世界獨(dú)有的管理模式。在外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部狀況動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程中,企業(yè)的管理模式也在不斷優(yōu)化。管理學(xué)科的創(chuàng)新要建立在真實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)上,通過(guò)管理實(shí)踐深入管理世界,才能探知管理真相。目前,我國(guó)正在鼓勵(lì)“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”,這是國(guó)家為了催生優(yōu)秀的管理家和企業(yè)家而提出的宏觀政策,目的在于全面提升我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。事實(shí)上,只有中國(guó)變得強(qiáng)大,中國(guó)的管理模式、中國(guó)管理學(xué)家提出的觀點(diǎn)才能被世界所認(rèn)同。經(jīng)濟(jì)全球化背景下,中國(guó)企業(yè)和中國(guó)的企業(yè)家漸漸在世界范圍內(nèi)嶄露頭角,其管理模式漸漸被其他國(guó)家學(xué)習(xí)和借鑒。中國(guó)管理模式被國(guó)際企業(yè)所模仿和認(rèn)可的時(shí)候,就是中國(guó)開(kāi)始引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)全球化戰(zhàn)略的時(shí)候。實(shí)踐表明,中國(guó)管理模式具有在變化中發(fā)展、在發(fā)展中變化的能力,體現(xiàn)了《易經(jīng)》之中蘊(yùn)含的管理思想,能夠在快速變化的國(guó)際環(huán)境中適時(shí)調(diào)整,展現(xiàn)出極強(qiáng)的生命力。

        (二)展望

        本文從中國(guó)經(jīng)濟(jì)參與全球化競(jìng)爭(zhēng)的視角進(jìn)行分析,探討了基于企業(yè)管理實(shí)踐的管理模式演化路徑??梢哉f(shuō),中國(guó)企業(yè)具體的管理實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)全球化未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)決定了中國(guó)企業(yè)管理模式未來(lái)的方向和路徑。但是唯一可以確定的是,中國(guó)管理模式必將走向與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)優(yōu)化的道路。

        第一,中國(guó)企業(yè)具體實(shí)踐會(huì)影響中國(guó)管理模式的演變??此瞥晒Φ钠髽I(yè),其管理模式都需要經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮才能驗(yàn)證真?zhèn)?。?lè)視、健力寶等企業(yè)曾經(jīng)都帶著成功企業(yè)光環(huán),成為優(yōu)秀的管理模式案例被爭(zhēng)先效仿,后來(lái)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)失敗而被市場(chǎng)所淘汰。西方的諾基亞、柯達(dá)、摩托羅拉也曾在各自的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域被證明是極度成功的,但是因?yàn)槿鄙賹?duì)新的商業(yè)環(huán)境和技術(shù)背景的感知力,后來(lái)在大浪淘沙中被市場(chǎng)所淘汰。同理可以證明,騰訊、京東、阿里巴巴、聯(lián)想、海爾等企業(yè)也必然有各自的生命周期,如果不能及時(shí)地對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化,那么很有可能在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中被替代。如何適應(yīng)不確定性的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,需要每一個(gè)管理研究者來(lái)思考和探索。

        第二,經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)也必然影響中國(guó)管理模式的演變。從2020年來(lái)看,新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的影響是最為嚴(yán)重的。許多國(guó)家為了防止疫情蔓延,都采取了封路封城、停工停產(chǎn)的方式,全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展仿佛被強(qiáng)迫地按下了暫停鍵。雖然部分國(guó)家的疫情已經(jīng)得到了較好控制,漸漸復(fù)工復(fù)產(chǎn),但是全球范圍來(lái)看,消費(fèi)品市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)都受到不同程度影響,各國(guó)之間的貿(mào)易往來(lái)大幅度縮水,企業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)被嚴(yán)重?cái)R置。其次,中美貿(mào)易戰(zhàn)之后帶來(lái)的金融戰(zhàn)和科技戰(zhàn)必然會(huì)影響全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。2020年之后,美國(guó)相繼出臺(tái)新規(guī)對(duì)出口管制進(jìn)行升級(jí),并于5月將哈爾濱工業(yè)大學(xué)、北京計(jì)算機(jī)科學(xué)研究中心等列入實(shí)體清單,并要求全面重建產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈鏈條,完全擺脫任何方面對(duì)中國(guó)的依賴(lài)。這些因素必然會(huì)影響中國(guó)企業(yè)管理重點(diǎn)和管理方式,進(jìn)而促進(jìn)管理模式的演變。此外,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的影響也是不容忽視的?,F(xiàn)階段是第四次工業(yè)革命的關(guān)鍵時(shí)期,區(qū)塊鏈對(duì)金融市場(chǎng)的影響、5G技術(shù)的全面應(yīng)用將會(huì)給中國(guó)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)前所未有的考驗(yàn)和機(jī)會(huì)。我國(guó)企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展過(guò)程中,基于資源稟賦占據(jù)了優(yōu)勢(shì),但是在關(guān)鍵核心技術(shù)上仍有不足之處,會(huì)受到一定的限制。各國(guó)在大數(shù)據(jù)、人工智能上的博弈必然會(huì)影響經(jīng)濟(jì)全球化的步伐,也最終會(huì)影響到中國(guó)企業(yè)現(xiàn)有的管理模式和治理模式。

        綜上而言,在新冠肺炎疫情和中美貿(mào)易爭(zhēng)端的影響下,中國(guó)企業(yè)面臨的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)是極其復(fù)雜的,科技創(chuàng)新日新月異,多種因素的疊加使得全球化之中各國(guó)博弈愈加激烈。中國(guó)企業(yè)在這樣的背景下需要充分利用各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),不斷做強(qiáng)做大,用全球化的思維來(lái)優(yōu)化中國(guó)標(biāo)準(zhǔn),并漸漸達(dá)到、趕超世界標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)此可見(jiàn),中國(guó)模式是最有可能成為全球標(biāo)準(zhǔn)、全球思維的一種模式。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊行美.中國(guó)管理模式與文化融合發(fā)展探索[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2017(10):141-142.

        [2]黃麗,蔣好華.從圣賢教條回歸國(guó)民性格:中國(guó)管理模式研究的實(shí)證視野[J].學(xué)海,2014(04):58-63.

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