亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于風(fēng)險(xiǎn)管理的零售企業(yè)內(nèi)部控制探討

        2020-02-28 11:54:36李云
        關(guān)鍵詞:零售企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理

        李云

        摘要:隨著新時(shí)期到來,零售企業(yè)在我國的發(fā)展越發(fā)火熱,但是隨著市場需求增加,很多的新企業(yè)不斷加入,導(dǎo)致當(dāng)前零售企業(yè)面臨著非常多的風(fēng)險(xiǎn),迫切需要增強(qiáng)自身的競爭力,保證自身長期健康的發(fā)展,因此本文主要基于風(fēng)險(xiǎn)管理的角度,對零售企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行探析,希望對相關(guān)從業(yè)者有一定的幫助。

        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理:零售企業(yè):內(nèi)部控制

        一、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的零售企業(yè)內(nèi)部控制概述

        隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng),人民的生活水平也在不斷提升,零售企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)中占有的比重逐漸增加,競爭也越發(fā)激烈。當(dāng)前的零售企業(yè)主要有交易次數(shù)多、產(chǎn)品與服務(wù)共同出售、初中業(yè)態(tài)共存、連鎖經(jīng)營以及集中控制等多種特點(diǎn),隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,生產(chǎn)過程、渠道以及配套設(shè)施的完善,當(dāng)前零售的利潤已經(jīng)被壓縮到了最低,為了增強(qiáng)零售企業(yè)的利潤,提高企業(yè)的競爭力,零售企業(yè)必須增強(qiáng)自身管理手段,因此在當(dāng)前的零售企業(yè)中,內(nèi)部控制是提升自身管理非常重要的環(huán)節(jié),內(nèi)部控制主要是在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建全方位的管理手段,通過內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)等幾個(gè)方面,從而保證企業(yè)能夠健康的發(fā)展。

        二、我國零售企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題

        (一)內(nèi)部控制體系不完善。零售企業(yè)面對的終端是消費(fèi)者,因此零售業(yè)想要增強(qiáng)自身的利潤獲取,必須從前端來實(shí)現(xiàn),如采購、銷售等環(huán)節(jié)。想要實(shí)現(xiàn)上述的條件,必須有相配套的內(nèi)部控制體系對相應(yīng)流程進(jìn)行優(yōu)化,但目前多數(shù)的零售企業(yè)內(nèi)部控制體系無法做到這一點(diǎn)。零售企業(yè)一般作為銷售的最終端,是由多個(gè)環(huán)節(jié)組成的,一旦其中任何一個(gè)構(gòu)成環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就會對零售企業(yè)全盤造成影響,導(dǎo)致企業(yè)利潤受到影響。在內(nèi)部控制方面,由于零售企業(yè)在進(jìn)行銷售的過程中,變化較多,這也加大了內(nèi)部控制實(shí)施的難度,造成了內(nèi)部控制體系不完善的現(xiàn)象產(chǎn)生。

        (二)內(nèi)部控制人員綜合素質(zhì)較差。零售企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè),在經(jīng)營的過程中,對人力資源的需求也是比較大的,部分企業(yè)內(nèi)部人員存在綜合素質(zhì)以及專業(yè)水平不過關(guān)的現(xiàn)象,企業(yè)通過頻繁淘汰來實(shí)現(xiàn)自身的運(yùn)轉(zhuǎn),這對于企業(yè)的長期發(fā)展來說是存在隱患的。尤其是在內(nèi)部控制實(shí)施的方面,內(nèi)部控制需要遍布整個(gè)企業(yè)以及企業(yè)全部工作人員,企業(yè)內(nèi)員工的素質(zhì)對內(nèi)部控制能否順利實(shí)施有著非常大的影響。另外,零售企業(yè)管理者對內(nèi)部控制認(rèn)識不足,并且存在權(quán)力較大的現(xiàn)象,導(dǎo)致很多時(shí)候內(nèi)部控制實(shí)施與否與其想法相關(guān)聯(lián),內(nèi)部控制的實(shí)施缺乏計(jì)劃性,導(dǎo)致內(nèi)部控制難以實(shí)施。最后就是零售企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)水平較低,財(cái)務(wù)工作是變化較大的,幾乎每年都有新的條例或要求出現(xiàn),部分企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不能及時(shí)對這些新知識做出反應(yīng),自然導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制無法順利得到實(shí)施。除此之外,部分企業(yè)的財(cái)務(wù)人員本身對內(nèi)部控制了解不足,最終制定出的內(nèi)部控制制度缺乏實(shí)用性,這也是內(nèi)部控制難以實(shí)施的主要原因之一。

        (三)零售企業(yè)缺乏有力的監(jiān)督。在當(dāng)前,我國零售企業(yè)在內(nèi)部監(jiān)督方面是比較薄弱的,這主要有以下幾個(gè)方面的原因,首先是零售業(yè)范圍過大,因此在監(jiān)督方面投入需求較大,很多的企業(yè)在這方面缺乏投入,管理控制能力不足,為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展帶來風(fēng)險(xiǎn),零售業(yè)企業(yè)監(jiān)督主要是面對企業(yè)內(nèi)部以及外部進(jìn)行的,需要有足夠配套的問責(zé)制度,但是當(dāng)前很多的零售企業(yè)內(nèi)部沒有相關(guān)的制度,這樣對企業(yè)的長期發(fā)展不利,其次就是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門存在權(quán)利過大的現(xiàn)象,居于企業(yè)財(cái)務(wù)的核心地位,因此缺乏監(jiān)管,這樣對財(cái)務(wù)部門來說,監(jiān)管的缺失對財(cái)務(wù)中存在的問題不能夠及時(shí)反饋,從而會造成企業(yè)的損失。最后則是外部的財(cái)務(wù)問題,很多企業(yè)只關(guān)心財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),忽略了許多核心賬單的審計(jì)情況,這就會造成很多財(cái)務(wù)問題被掩埋,從而發(fā)酵成為企業(yè)的一些大問題。

        三、風(fēng)險(xiǎn)管理下企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)采取的辦法

        (一)完善公司內(nèi)部管理機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制制度的完整性。通過當(dāng)前對風(fēng)險(xiǎn)管理的研究,很多零售企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理控制,最重要就是不斷完善零售企業(yè)內(nèi)部控制體系,并且不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理控制制度的完整性,這樣才能夠加強(qiáng)零售企業(yè)內(nèi)部管理制度的完整性。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)之間競爭越發(fā)激烈,掌握完善的內(nèi)部控制制度的企業(yè)在競爭中自然有著更強(qiáng)的競爭力,所以企業(yè)必須加強(qiáng)自身內(nèi)部控制體系,才能夠在當(dāng)前的市場中規(guī)避可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)自身的發(fā)展,在提升自身的內(nèi)部控制時(shí),首先應(yīng)該對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行充分的分析,掌握企業(yè)具體的情況,并且針對當(dāng)前企業(yè)中存在的主要問題進(jìn)行分析,提出解決的方案,其次就是在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)各部門之間的交流,構(gòu)建良好的交流體系,這樣在內(nèi)部控制實(shí)施的過程中,能夠及時(shí)對內(nèi)部控制進(jìn)度以及效果進(jìn)行了解,輔助內(nèi)部控制更好的實(shí)施。最后則是加強(qiáng)對內(nèi)部控制制度的完善,只有制度完善,各部門之間才能夠有足夠的參照,有利于后續(xù)的工作進(jìn)行展開,不斷提升零售企業(yè)內(nèi)部管理能力與水平,促進(jìn)零售企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

        (二)增強(qiáng)零售企業(yè)員工綜合素質(zhì)。首先,定期開展風(fēng)險(xiǎn)管理意識和內(nèi)部控制意識培訓(xùn),以此增強(qiáng)員工的認(rèn)識,只有認(rèn)識增加,才能夠更好開展工作,才能夠?qū)?nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)意識有著清楚的認(rèn)識,從而執(zhí)行企業(yè)的要求。其次就是增強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),零售企業(yè)最終端是顧客,因此工作人員的專業(yè)素養(yǎng)會直接影響零售成績,對于零售業(yè)來說,銷售的結(jié)果直接代表了最終的業(yè)績,因此在員工的專業(yè)素養(yǎng)直接決定了最終銷售的結(jié)果,因此企業(yè)應(yīng)該定期對員工的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng),以此增強(qiáng)員工綜合素養(yǎng)。除此之外,在招收員工的過程中,應(yīng)該將門檻設(shè)計(jì)更高一些,這樣在招收新的員工后,能夠節(jié)約培養(yǎng)的時(shí)間。最后則是財(cái)務(wù)工作人員,財(cái)務(wù)工作人員在零售企業(yè)中有著非常重要的地位,因此企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該重視財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)工作,可以定期舉辦財(cái)務(wù)專業(yè)知識競賽,通過一定的獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)財(cái)務(wù)人員的積極性,這樣不僅能夠讓財(cái)務(wù)人員及時(shí)掌握當(dāng)前最新的財(cái)務(wù)知識,也能夠在相互競爭以及交流中,取長補(bǔ)短,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)步。

        (三)完善內(nèi)部監(jiān)督,建立科學(xué)的信息系統(tǒng)。在零售企業(yè)中,內(nèi)部監(jiān)督是非常重要的,尤其是在風(fēng)險(xiǎn)管理下,只有加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理控制力度與控制能力才能夠更好發(fā)揮零售企業(yè)內(nèi)部控制制度的作用。因此在當(dāng)前的零售企業(yè)中,需要建立相關(guān)的監(jiān)督部門,主要對企業(yè)各部門之間進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)在監(jiān)督的過程中,應(yīng)該對企業(yè)的管理制度進(jìn)行分析,對有效的部分進(jìn)行繼承發(fā)揚(yáng),對有問題的部分及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),監(jiān)督部門應(yīng)該有企業(yè)決策者領(lǐng)導(dǎo),這樣避免出現(xiàn)權(quán)威不足,企業(yè)工作人員不執(zhí)行的情況,并且由決策者直接領(lǐng)導(dǎo),能夠在一定程度上杜絕人情現(xiàn)象,有助于監(jiān)督工作的進(jìn)行。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立科學(xué)的信息系統(tǒng),這樣加強(qiáng)企業(yè)之間的交流,同時(shí)也能夠讓監(jiān)督工作更好進(jìn)行,在內(nèi)部管理的過程中,信息系統(tǒng)能夠讓決策者更好的對企業(yè)內(nèi)部的情況進(jìn)行了解,并提出相關(guān)的意見。最后則是建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,懲罰機(jī)制能夠讓員工在工作中避免出現(xiàn)因個(gè)人原因而導(dǎo)致的損失,而獎(jiǎng)勵(lì)制度則能夠讓員工更具有向心力,對員工的積極性有著非常大的促進(jìn)作用。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度來說,對零售企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行改革,能夠幫助企業(yè)長期健康的發(fā)展,因此在當(dāng)前的零售企業(yè)中,需要不斷增強(qiáng)自身內(nèi)部控制的科學(xué)性,只有完善的制度才能夠讓企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,保證企業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李文.基于風(fēng)險(xiǎn)管理的零售企業(yè)內(nèi)部控制淺析[J]經(jīng)濟(jì)師,2019(04):276-277.

        [2]范春娜.基于風(fēng)險(xiǎn)管理的商業(yè)零售企業(yè)內(nèi)部控制研究[J]中困鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì).2017(08):204-205.

        猜你喜歡
        零售企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理
        探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
        房地產(chǎn)合作開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
        商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
        實(shí)體與網(wǎng)絡(luò)零售協(xié)同演進(jìn)下的商業(yè)模式構(gòu)建
        基于價(jià)值鏈視角的零售企業(yè)成本核算模式探究
        大數(shù)據(jù)時(shí)代零售企業(yè)營銷中問題及對策探討
        我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
        商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
        房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
        商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
        行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
        制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
        護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
        亚洲人成未满十八禁网站| 久久熟妇少妇亚洲精品| 欧美老妇与禽交| 一本色道无码道在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 国产高清精品自在线看| 人妻少妇久久中文字幕| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国产又色又爽又刺激在线播放| 欧美性性性性性色大片免费的| 免费无码肉片在线观看| 国产91久久麻豆黄片| 日韩精品视频免费在线观看网站| 国产精品一区二区av不卡| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 97在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉在观| 久久国产国内精品对话对白| 日韩精品中文字幕人妻系列| 日本一区二区三区激视频| 日本不卡一区二区三区在线视频| 人妻无码第一区二区三区| 香港三级日本三级a视频| 337人体做爰大胆视频| 久久er国产精品免费观看8| 一区欧美在线动漫| 一本色道久久88综合| 黑人玩弄极品人妻系列视频| 国产内射爽爽大片| 性无码专区无码| 91免费永久国产在线观看| 98精品国产高清在线xxxx| 国产激情在线观看视频网址| 国产成人精品一区二三区孕妇| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 后入内射欧美99二区视频| 亚洲欧美日韩国产精品网| 美女一区二区三区在线视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美天欧美天堂aⅴ在线|