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        《公司法》中的債權(quán)人保護(hù)問題探討

        2020-02-25 06:19:34
        法制與經(jīng)濟(jì) 2020年4期
        關(guān)鍵詞:公司法人出資公司法

        吉 明

        (貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)文法學(xué)院,貴州 貴陽550025)

        在開展各項(xiàng)交易活動時(shí),債權(quán)人可以利用民法當(dāng)中的《破產(chǎn)法》《合同法》等律法對其予以保護(hù),同時(shí)《公司法》中很多內(nèi)容在債權(quán)人保護(hù)方面也起著非常重要的作用?!豆痉ā纷顬橹饕淖饔镁褪菍緝?nèi)部發(fā)展、外部經(jīng)營過程中的各種行為活動予以約束和調(diào)整。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)公司的發(fā)展情況,《公司法》中的債權(quán)人保護(hù)內(nèi)容,有助于保障股東權(quán)益,幫助其獲得合理的投資收益。但是,不可否認(rèn)的是,當(dāng)前我國《公司法》中的債權(quán)人保護(hù)內(nèi)容還有待進(jìn)一步完善,而這就需要對《公司法》中債權(quán)人保護(hù)的相關(guān)問題予以分析。

        一般情況下,債權(quán)人的資金主要有兩種來源方式:一是股權(quán)資金;二是直接提供資金。而債權(quán)人作為公司經(jīng)營發(fā)展過程中的重要資金提供者,其存在形式不單單是人,還包括銀行、風(fēng)投等金融機(jī)構(gòu)或投資機(jī)構(gòu)。從廣義角度來看,債權(quán)人是指公司對其承擔(dān)有資金償還責(zé)任的對象,而從狹義角度來看,債權(quán)人是指為公司經(jīng)營發(fā)展給予資金支持的組織或個人。不同類型的債權(quán)人,其在公司所處的地位也有所不同。一般而言,債權(quán)人為公司提供的資金包括兩類,即權(quán)益性資金、債權(quán)性資金,但是無論是哪種類型的資金,債權(quán)人都應(yīng)受到法律提供的必要保護(hù)。但從投資角度而言,如果債權(quán)人以投資的方式為公司提供資金,那么公司發(fā)展遇到問題時(shí),公司需要對其損失進(jìn)行必要的賠付。①

        一、《公司法》中的債權(quán)人保護(hù)問題

        (一)公司注冊資本制度方面

        首先,對于出資形式的規(guī)定存在問題。目前,債權(quán)人的出資形式豐富多樣,但是在最低資本限額、貨幣最低出資額被取消的情況下,多樣化的出資形式容易出現(xiàn)債權(quán)人出資不實(shí)、履行的出資義務(wù)缺乏平等性等問題;公司順利運(yùn)營的前提條件是充足的資金,但是隨著最低貨幣出資額的規(guī)定被從相關(guān)法律條文中撤除,公司資本的穩(wěn)定性也在一定程度上難以獲得有效保證。此外,非貨幣形式的出資在計(jì)算和評估方面仍舊存在著一定的困難。其次,公司出資是否到位難以保障?,F(xiàn)行《公司法》中對于公司注冊資本認(rèn)繳的規(guī)定比較寬松,如果公司本身的自律情況不佳,那么就會出現(xiàn)股東繳納的出資金額不足或怠于出資的問題,而在此情況下,由于缺乏相關(guān)的法律規(guī)定,對于催繳主體的確定,以及出資期限的確定都將會成為難題。②此外,未按時(shí)出資只能被認(rèn)作是相對于其他股東的違約,對于相關(guān)股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任并未有比較明確的規(guī)定,這也是隱患所在。

        (二)公司治理結(jié)構(gòu)方面

        首先,國內(nèi)公司的治理結(jié)構(gòu)本身就存在一定的問題。股東大會作為公司的最高權(quán)力組織,普遍存在股權(quán)結(jié)構(gòu)集中度過高的問題,不僅不利于公司治理結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化,而且董事會的獨(dú)立性也難以獲得保障,以致其對公司的主導(dǎo)作用較弱。監(jiān)事會沒有實(shí)權(quán),不僅形同虛設(shè),而且容易被股東大會所控制。其次,債權(quán)人難以有效參與到公司治理的過程中。目前,我國尚未形成比較完善的公司外部治理機(jī)制,而且《公司法》以及其他相關(guān)法律中,并未對債權(quán)人在公司經(jīng)營、治理過程中應(yīng)具有的權(quán)限和地位予以明確,因此債權(quán)人難以有效地參與到公司治理當(dāng)中,也就難以獲得真實(shí)、可靠的與公司運(yùn)營相關(guān)的各種數(shù)據(jù)信息,投資風(fēng)險(xiǎn)也相對較大。最后,《公司法》中,并未對董事、監(jiān)事以及公司高管等權(quán)利層的義務(wù)和責(zé)任予明確,以致在出現(xiàn)問題時(shí)容易互相推諉,而且《公司法》中對于因?yàn)楣局卫碇黧w人員濫用職權(quán)而使債權(quán)人遭受損失的情況,并未給出具體的賠償規(guī)定,以致債權(quán)人遭受損失難以獲得賠償。③

        (三)公司法人人格否認(rèn)方面

        我國《公司法》在公司法人人格否認(rèn)方面也存在一些問題,具體主要包括以下幾個方面。首先,缺乏較強(qiáng)的可操作性。其適用范圍是對存在濫用人格行為的股東予以追責(zé),但是“濫用”一詞具有非常強(qiáng)的主觀性特點(diǎn),如果沒有嚴(yán)格的界定標(biāo)準(zhǔn),則很難對其予以準(zhǔn)確的界定。還有關(guān)于損害“嚴(yán)重程度”的衡量,同樣缺乏明確的衡量標(biāo)準(zhǔn),可操作性較差。其次,適用范圍相對較狹窄。《公司法》中對公司法人人格否認(rèn)情況予以規(guī)定,其主要目的是為了預(yù)防股東自身的濫用職權(quán)行為,但是只能適用于公司經(jīng)營者和股東屬于同一個人的情況,一旦超出該范圍,就無法對債權(quán)人所擁有的合法權(quán)益予以保障。最后,債權(quán)人舉證存在困難。當(dāng)前,只有一人公司才能適用舉證責(zé)任倒置原則。根據(jù)民事訴訟當(dāng)中“主張方負(fù)責(zé)舉證”的規(guī)則,債權(quán)人需要自行舉證,但是債權(quán)人通常屬于公司外部人員,對于公司內(nèi)部的真實(shí)情況難以充分掌握,很難找到公司股東濫用獨(dú)立人格的相關(guān)證據(jù),舉證難度大。

        (四)公司清算制度方面

        根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定,公司倒閉時(shí)需要成立相應(yīng)的清算小組,對公司現(xiàn)有資產(chǎn)予以清算,清算小組中的工作人員必須盡職盡責(zé),如實(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。但是從目前的實(shí)施情況來看,我國現(xiàn)行清算制度仍舊存在著一些問題,不利于保護(hù)債權(quán)人的相關(guān)權(quán)益。首先,并未制定比較完善的公司解散登記制度以及相應(yīng)的清算人登記制度。使得公司解散的具體日期難以確定,這就為公司股東在清算之前轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)提供了便利,從而損害了債權(quán)人的相應(yīng)權(quán)益。而清算登記制度的缺失,不利于清算工作的順利開展,容易出現(xiàn)公司逃避債務(wù)的問題,損害到債權(quán)人的權(quán)益。其次,清算人制度存在問題?!豆痉ā分胁粌H未對清算人的任職資格予以明確規(guī)定,而且對于清算人選任的規(guī)定也不夠明確?!豆痉ā分幸?guī)定,有限責(zé)任公司的清算組由股東組成,但是對于具體的股東數(shù)量、選任標(biāo)準(zhǔn)均未有明確規(guī)定;股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成,如果董事和股東在此事上相互推脫,則清算組有可能無法如期成立,這就為股東私下轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)提供了機(jī)會,從而使得債權(quán)人遭受更大的損失。④

        二、完善《公司法》中債權(quán)人保護(hù)的建議

        通過前文對《公司法》中的債權(quán)人保護(hù)問題的分析,得知當(dāng)前債權(quán)人保護(hù)仍存在一些問題需要正視和解決。當(dāng)前,加強(qiáng)公司注冊資本制度、公司治理結(jié)構(gòu)、公司法人人格否認(rèn)制度及公司清算制度的完善,才能更好地對《公司法》中債權(quán)人進(jìn)行保護(hù)。具體如下:

        (一)完善公司注冊資本制度

        首先,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)的信息披露制度,尤其是公司資產(chǎn)信息披露、財(cái)務(wù)信息披露。這樣有助于債權(quán)人及時(shí)了解公司內(nèi)部信息,增加其對公司的信任度,同時(shí)也降低自身的投資風(fēng)險(xiǎn)。資產(chǎn)信息披露內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀態(tài)等方面的信息。財(cái)務(wù)信息披露主要是讓債權(quán)人通過年度報(bào)表清楚地掌握公司經(jīng)營狀況,避免其在錯誤判斷的情況下遭到利益損害。其次,完善相應(yīng)的出資和減資制度??梢灾贫ù呃U制度,并且明確具體的催繳主體,由其負(fù)責(zé)對股東應(yīng)認(rèn)繳而未認(rèn)繳的資金予以催繳,確保其達(dá)到預(yù)期的出資金額。對于非貨幣出資方式的估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須予以明確,確保出資的真實(shí)可靠。此外,減資對于公司發(fā)展和債權(quán)人的權(quán)益也有著較大影響,但《公司法》中對于相關(guān)規(guī)定并不明確,應(yīng)當(dāng)對此加以完善。

        (二)完善公司治理結(jié)構(gòu)

        首先,《公司法》中應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的債權(quán)人會議制度,讓債權(quán)人也有機(jī)會參與到公司治理當(dāng)中。比如,在公司發(fā)生一些比較重大的事項(xiàng)時(shí),特別是與債權(quán)人的權(quán)益息息相關(guān)時(shí),可以召開債權(quán)人會議,賦予其一定的表決權(quán)??梢栽试S債權(quán)人進(jìn)入公司監(jiān)事會,對公司的財(cái)務(wù)、運(yùn)營情況以及高管的行為予以監(jiān)督,從而保障自身權(quán)益。其次,《公司法》中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確公司董事對于債權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),明確在某些情況下債權(quán)人可以要求董事給出解釋或者是賠償,從而加強(qiáng)對董事的約束,進(jìn)一步保護(hù)債權(quán)人的相關(guān)權(quán)益。

        (三)完善公司法人人格否認(rèn)制度

        首先,對于其適用情形予以完善。可以借鑒國外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)結(jié)合國內(nèi)法律實(shí)踐對該制度予以細(xì)化說明。比如,將列舉、兜底這兩種情形并行使用來進(jìn)行適用情形的細(xì)化,將一些具體行為列舉出來,他則是以兜底的方式來涵蓋,這樣公司法人人格否認(rèn)制度的適用范圍將會更寬。其次,將舉證責(zé)任倒置的相關(guān)適用范圍予以適當(dāng)擴(kuò)大。目前,舉證責(zé)任倒置僅僅適用于一人公司的情況,這種舉證方式下,債權(quán)人只要承擔(dān)自身權(quán)益受損的最初舉證責(zé)任即可,后續(xù)則要求股東以舉證方式證明自身并未作出相關(guān)不當(dāng)行為,將其適用范圍擴(kuò)大后,債權(quán)人的舉證難度將會大大降低,其權(quán)益也能受到更好的保護(hù)。

        (四)完善公司清算制度

        首先,制定比較完善的公司解散登記制度以及相應(yīng)的清算人登記制度。完善的解散登記制度,為公司解散具體日期的確定提供依據(jù),從而為債權(quán)人維護(hù)自身權(quán)益奠定了良好的基礎(chǔ)。而完善清算登記制度有利于清算工作的順利開展,盡可能避免公司逃避債務(wù)問題的出現(xiàn),從而保護(hù)債權(quán)人的權(quán)益。其次,建立職業(yè)清算人制度?!豆痉ā窇?yīng)當(dāng)對清算人的任職資格予以明確規(guī)定,規(guī)定只有職業(yè)清算人才具備公司清算的資格,職業(yè)清算人不僅立場明確,而且專業(yè)素質(zhì)高,能夠有效促進(jìn)清算效率的提升,從而及時(shí)保護(hù)債權(quán)人的相關(guān)權(quán)益。⑤

        三、結(jié)語

        綜上所述,《公司法》對于債權(quán)人的保護(hù),有助于債權(quán)人更加放心地為公司經(jīng)營發(fā)展提供資金,從而為公司長期健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),同時(shí)對于維護(hù)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展,抑制經(jīng)濟(jì)亂象也有著非常重要的作用。針對債權(quán)人保護(hù)過程中存在的問題,應(yīng)當(dāng)持續(xù)加強(qiáng)對《公司法》的完善,尤其是對公司注冊資本制度、公司治理結(jié)構(gòu)、公司法人人格否認(rèn)制度、公司清算制度等的完善,從而更加有效地保障債權(quán)人的各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益。

        注釋

        ①建偉,林斯韋.全資子公司債權(quán)人保護(hù)的公司法特殊規(guī)則研究[J].社會科學(xué)研究,2019(2):113-124。

        ②蔣凡.關(guān)于公司法中債權(quán)人保護(hù)法律問題的分析[J].法制博覽,2019(13):169。

        ③李茂春.公司法中債權(quán)人保護(hù)的法律問題研究[J].中國商論,2019(19):231-232。

        ④呂智宇.關(guān)于債權(quán)人法律保護(hù)的具體分析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(31):199。

        ⑤黃榮強(qiáng),吳望望.我國《公司法》對公司債權(quán)人保護(hù)制度的完善[J].法制與社會,2017(6):95-97。

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